Все про отпуск

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Российским трудовым законодательством предусмотрена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, которая составляет 28 календарных дней. Наряду с этим некоторым работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами предоставляется отпуск большей продолжительности, так называемый удлиненный основной оплачиваемый отпуск. Каким категориям работников предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск, а также, какова […]

Read More »

ЗАО на УСН

Кто может и кто не может применять УСН Не вправе применять упрощенную систему налогообложения: 1) организации, имеющие филиалы; Гражданский кодекс, Статья 55. Представительства и филиалы 1. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. 2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне […]

Read More »

Налоговая прибыль

Бухгалтерская и налоговая прибыль. В чем разница? Приведенный на рис. 10.5 алгоритм формирования бухгалтерской прибыли отража­ет ее расчет согласно бухгалтерским регулятивам. Однако конечный финансовый ре­зультат зависит не только от внутренней финансовой политики (в смысле оптимизации затрат как фактора формирования прибыли), но и от некоторых факторов внешнего по­рядка, основным из которых является налоговая политика государства. Очевидно, […]

Read More »

Договор займа сотруднику

ДОГОВОР ЗАЙМА N _____ между работником и организацией, обеспеченный залогом и поручительством (процентный, целевой) г. _______________ "__"___________ ____ г. _________________________________, именуем__ в дальнейшем "Заимодавец", (наименование организации-работодателя) в лице _______________________________________________________, действующ__ (должность, Ф.И.О.) на основании __________________________________________, с одной стороны, и (Устава, доверенности) гражданин ____________________________________________________________, (страна гражданства, Ф.И.О.) паспорт серии _____ N __________, выдан __________________________________, (когда, кем) […]

Read More »

Оплата сверхурочных часов при окладе

СТ 152 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением […]

Read More »

ОКТМО в платежке

Сумму торгового сбора к уплате плательщику необходимо определить самостоятельно по каждому объекту обложения как произведение ставки и физического показателя (п. 1 ст. 417 НК РФ). Рассчитанную величину сбора плательщик должен перечислить в бюджет не позднее 25-го числа месяца, следующего за периодом обложения (п. Указание ОКТМО в платежном поручении 2 ст. 417 НК РФ). Уплата сумм […]

Read More »

Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время нормальной продолжительности Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени в организациях устанавливается федеральным законом. Эта общая норма должна выполняться сторонами трудового договора, независимо от формы собственности организации, где осуществляются трудовые отношения. Она не может изменяться […]

Read More »

НДС при списании товара

Восстановление НДС – это уменьшение суммы принятого к вычету налога. Прямых указаний на то, что восстановление НДС при недостаче является обязательным, Налоговый кодекс не содержит. В ст. 170 НК РФ описаны все ситуации, в которых НДС подлежит обязательному восстановлению, и в этом перечне не указаны недостачи ТМЦ. Налогоплательщик самостоятельно должен принимать решение, будет ли он […]

Read More »

Ст 261 ТК РФ

Текущая редакция ст. 261 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, […]

Read More »

Журнал дезинфицирующих средств

Поиск Лекций Журнал проверки режимов и качества мытья, дезинфекции посуди, аппаратуры и оборудование Журнал регистрации приготовления дезинфицирующих растворов № п/п   Дата и время приготовление раствора   Название дез. раствора, № метод, указаний МОЗ по применению   Концентрация рабочего раствора   Количество основного раствора или основного вещества, которое взято для приготовления раствора   Количество растворителя […]

Read More »