Содержание
О Почетной Грамоте РБ
ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
от 20 января 1994 года д. N 6-3/6
О Почетной Грамоте Республики Башкортостан
Президиум Верховного Совета Республики Башкортостан
постановляет:
1. Учредить Почетную Грамоту Республики Башкортостан.
2. Утвердить Положение о Почетной Грамоте Республики Башкортостан (прилагается).
3. Признать утратившими силу Указ Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 31 августа 1984 года «Об утверждении Положения о государственных наградах Башкирской АССР» и постановление Президиума Верховного Совета Башкирской АССР от 9 февраля 1990 года «О совершенствовании порядка награждения государственными наградами Башкирской АССР», в части, относящейся к Почетной Грамоте Президиума Верховного Совета Башкирской АССР.
4. Лица, ранее награжденные Почетной Грамотой Президиума Верховного Совета Башкирской АССР, приравниваются по правовому статусу к лицам, награжденным Почетной Грамотой Республики Башкортостан.
5. Внести настоящее постановление на утверждение Верховного Совета Республики Башкортостан.
Первый заместитель
Председателя Верховного Совета
Республики Башкортостан
Ю.Демин
ПОЛОЖЕНИЕ О Почетной Грамоте Республики Башкортостан
Утверждено
постановлением Президиума Верховного
Совета Республики Башкортостан
от 20 января 1994 года
1. Почетная Грамота Республики Башкортостан является поощрением за заслуги в государственном, хозяйственном, социально-культурном строительстве в республике, большой вклад в укрепление правопорядка, мира и дружбы между народами.
2. Почетной Грамотой Республики Башкортостан награждает Президент Республики Башкортостан.
3. Почетной Грамотой Республики Башкортостан награждаются граждане Республики Башкортостан, граждане других государств и лица без гражданства.
4. На каждое лицо, представляемое к награждению, составляется наградной лист по установленной форме.
Наградной лист на руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации подписывается председателем совета трудового коллектива, руководителем вышестоящей организации и председателем отраслевого рескома профсоюза. Если на предприятии, в учреждении отсутствует совет трудового коллектива, то наградной лист подписывает председатель собрания трудового коллектива, на котором обсуждались кандидатуры для награждения.
5. Наградные листы на представляемого к награждению направляются на заключение главе администрации района ( города ), а на руководителей предприятий, учреждений, организаций и хозяйств по ведомственной подчиненности в соответствующие министерства, государственные комитеты, ведомства, республиканские органы общественных организаций, творческих союзов, Кабинет Министров Республики Башкортостан. В представлениях кратко излагаются заслуги представленных к награде, достигнутые ими успехи.
6. Ходатайство о награждении военнослужащих Вооруженных Сил, органов Министерства внутренних дел Республики Башкортостан и Министерства безопасности Республики Башкортостан возбуждается соответственно руководством воинских частей, Министерства внутренних дел Республики Башкортостан и Министерства безопасности Республики Башкортостан.
7. Представление к награждению лиц без гражданства и иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Республики Башкортостан, производится на общих основаниях.
8. Награждение повторно, как правило, не производится.
9. Награждение может быть произведено посмертно.
10. Лишение Почетной Грамоты Республики Башкортостан может быть произведено Президентом Республики Башкортостан.
11. О награждении Почетной Грамотой Республики Башкортостан Президент Республики Башкортостан издает Указы.
12. Запрещается учреждение и изготовление грамот, имеющих по внешнему виду сходство с Почетной Грамотой Республики Башкортостан.
26.12.2018 19:01
В Правительстве Башкортостана наградили победителей конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам»
26 декабря в Доме Правительства Башкортостана состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заключительное в 2018 году заседание началось с церемонии награждения победителей и призеров IX республиканского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», а также лиц, внесших значительный вклад в развитие системы социального партнерства в Республике Башкортостан. Высокие награды вручала исполняющий обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Ленара Иванова, которая отметила, что ряд победителей конкурса получили свои награды из рук врио Главы Башкортостана 16 ноября на торжественном мероприятии, посвященном Дню матери.
В рамках заседания РТК в группе «Предприятия с численностью работающих свыше 3000 человек» диплом за 2-е место IX республиканского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» получил филиал ПАО «Акционерная нефтяная компания «Башнефть». Диплома за 3-е место удостоилось ООО «Газпром трансгаз Уфа». В группе «Предприятия с численностью работающих до 3000 человек» 2-е место разделили два предприятия: ООО «Баланс консалтинг» и совхоз «Рощинский». Дипломом за 3-е место в данной номинации было награждено МУП «Дюртюлинские электрические и тепловые сети». В группе «Предприятия социальной сферы» 2-е место присуждено ГБСУСОСССЗН «Бирский психоневрологический интернат». 3-е место разделили ГБСУСОССЗН «Нефтекамский психоневрологический интернат» и ГБУ Стерлитамакская межрайонная ветеринарная станция Республики Башкортостан.
В этот же день за вклад в развитие сферы труда и в связи с празднованием 25-летия социального партнерства в Республике Башкортостан Почетной грамотой Правительства Республики Башкортостан был награжден председатель Союза производителей и переработчиков мяса Республики Башкортостан Виктор Фрейдин. За вклад в государственное строительство, развитие принципов коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и в связи с 25-летием социального партнерства в Республике Башкортостан Благодарственным письмом Российского союза промышленников и предпринимателей был награжден Генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Уфа» Альберт Ахметшин.
Исполняющий обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Ленара Иванова, поздравляя победителей, отметила, что в рамках отмечаемого в этом году 25-летия социального партнерства в Республике Башкортостан Министерством семьи и труда совместно с Федерацией профсоюзов был проведен еще один конкурс — региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Награждение призеров этого конкурса было предложено провести на одной из площадок международного форума «Будущее сферы труда», который состоится в начале февраля 2019 года.
В повестку дня пленарной части заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были включены 9 вопросов. Говоря об основных показателях прогноза социально-экономического развития Республики Башкортостан и социальных параметрах проекта бюджета Республики Башкортостан на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов, исполняющий обязанности вице-премьера озвучила ориентиры по решению стратегических задач, определенные Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204. В частности, Ленара Иванова отметила о необходимости достижения к 2024 году следующих показателей:
1) демографическое развитие (увеличение суммарного коэффициента рождаемости до 1,7);
2) снижение бедности (снижение к 2024 году в 2 раза);
3) повышение уровня продолжительности жизни граждан (до 78 лет (к 2030 году — до 80 лет); увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет);
4) рост экономики через повышение производительности труда, использование цифровых технологий и платформенных решений.
— Рост республиканской экономики в 2019 году спрогнозирован от 2 до 3,4%, — продолжила и.о. вице-премьера. — Индекс промышленного производства за четырехлетний период (2018-2021 годы) необходимо увеличить на 12%. Запланирован также планомерный рост среднемесячной заработной платы с 30,4 тыс. рублей в 2017 году до 38,6 тыс. рублей в 2021 году. Уровень общей безработицы снизится с 4,9% в 2019 году до 4,7% в 2021 году. Кроме того, закладывается увеличение ожидаемой продолжительность жизни с 71,7 до 73,8 лет.
— Для решения всех этих задач, несомненно, необходимо приложить усилия и власти, и работодателям, и профсоюзам, — подчеркнула Ленара Иванова.
В рамках следующего вопроса — «О работе по снижению неформальной занятости в Республике Башкортостан» — было озвучено, что на 2018-й год Роструд поставил задачу перед республикой легализовать труд 30 185 человек (в 2015 году — 72000 чел., в 2016 году — 59656 чел., в 2017 году — 25643 чел.). В настоящее время за счет проведенной в текущем году работы официально оформили трудовые отношения с работодателем 35375 жителей республики и 502 хозяйствующих субъекта. То есть выполнение контрольного показателя по республике составило почти 119 процентов.
— Акцентирую внимание — почти 36 тысяч граждан заняты официально, получают «белую» заработную плату, имеют право на оплату больничных, будут защищены в своих пенсионных правах, у них безопасные условия труда, — отметила важность проводимой вот уже 4-й год подряд работы и.о. заместителя Премьер-министра Правительства Башкортостана.
В рамках заключительного в 2018 году заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были также подведены итоги выполнения Плана мероприятий в рамках 25-летия социального партнерства в Республике Башкортостан, озвучены итоги регионального этапа всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в 2018 году», утвержден состав конкурсной комиссии республиканского конкурса «Трудовая летопись», а также представлен план работы комиссии на 2019 год.
Пресс-служба Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ