Справочник Бухгалтера

Уровень минимальной заработной платы в Германии. Закон о Mindestlohn. Контроль за работодателями.

Закон о минимальной зарплате в Германии

В Германии минимальная заработная плата определяется не ежемесячным доходом, а почасовым. В 2020 работник немецкой фирмы получает минимум 9,35€ в час. При стандартной рабочей неделе в сорок часов и двадцати двух рабочих днях в месяц, минимальная немецкая зарплата составит 1645,60€. Но не все бюргеры вкалывают 8 часов в день.

Законодательно, ограничения на нижний порог часовой заработной платы ввели с января 2015, приняв Mindestlohngesetz — сокращённо MiLoG. Раньше ничего подобного в Германии не было и для многих работодателей такое нововведение стало настоящим авралом.

Немецкие работодатели ведут отчётность, где по часам расписан график каждого работника. Записи хранятся в течение двух лет и могут в любой момент подвергнуться проверке со стороны ответственного за исполнения закона ведомства — таможней — Zoll.

Контроль за трудочасами доверили таможенникам, так как они ранее отвечали за нелегальную занятость. Штат отдела Finanzkontrolle Schwarzarbeit — FKS (финансовый контроль за нелегальной занятостью) составляет 6700 чиновников — 20% от общего числа работников таможни.

Помимо общего уровня существуют более высокие минимумы для определённых сфер деятельности. Регулируются лимиты на земельном уровне, но ниже федерального быть не могут.

Примеры минимальной оплаты по бранчам

Деятельность	Минималка в час
Педагог	16,19€
Педагог с дипломом бакалавра	16,39€
Электрик	11,90€
Кровельщик без квалификации	12,40€
Кровельщик-подмастерье	13,60€
Уборщик в офисе	10,80€ Запад и 10,55€ Восток
Чистильщик фасадов	14,10€ Запад и 13,50€ Восток
Инкассатор	14,42€-18€ в разных землях
Уход за больными и пожилыми	11,35€ Запад и 10,85€ Восток

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

Под закон попадают наёмные работники старше 18 лет. Если рабочий моложе, он может настаивать на получении минималки только если уже закончил профессиональное обучение и работает по специальности.

• Наёмные рабочие до 18 лет, если ещё не получили профессию.
• Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке (Pflichtpraktikum).
• Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки.
• Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung — работа + теория.
• Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии.
• Безработные, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1 евро в час — да, есть в Германии и такое.
• Предприниматели или работающие из дома по найму

Что делать, если минималку не платят

Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля — не сказать ничего. Ловить работающих «по-чёрному” — это одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице — совсем другое. В 2015 из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.

Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда.

Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться как анонимно, так и персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера — 030 60 28 00 28.

К нарушителям закон суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.

Пострадать может не только предприниматель. Если работник скрывает факт получения зарплаты ниже минимального уровня и не помогает проверяющим, ответственность коснётся и его.

Минимальная оплата труда и реальность

Критика в адрес закона, способа контроля за выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками «десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

Нашего сына уже который год возит в школу семейная пара, подрабатывающая этим способом по Minijob. По их словам, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

И так по всей Германии. Да, официально действуие закон. Контролирующее ведомство проводит проверки, налагает штрафы. Но поймать кого-то за руку сложно, а если и поймали — ущерб обычно невелик.

Спустя годы после принятия закона о минимальной заработной плате, немецкие работодатели продолжают попадаться на нарушениях.

Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. Допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф — ерунда, даже не внесут в реестр нарушений фирмы.

Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж «по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.

Наибольшие проблемы с выполнением закона о минимальной оплате труда имеют малые предприятия. Особенно грешат этим гостиницы и отели. Меньше всего нарушителей и промышленном и энергетическом секторах.

Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники «просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.

Согласно исследованию института экономики и социологии — Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Германия по уровню минимальной оплаты труда отстает от многих западноевропейских стран.

12-04-2017, Степан Бабкин

На данной странице вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии на 2020 год, а также по годам в евро и рублях по актуальному курсу. Здесь представлены данные в таблицах о нетто зарплате, после уплаты налогов и брутто-зарплате, до уплаты налогов и сборов. Кроме того, будет интересно узнать, какие средние затраты на работников несут предприятия в Германии. На отдельных страницах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза и других стран мира. Также возможно вам будет интересен наш каталог зарплат по профессиям в Германии и сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии.

• Информация на странице:
• Средняя зарплата в Германии
• Средняя брутто-зарплата в месяц
• Средняя нетто-зарплата в месяц
• Средние затраты на оплату труда в Германии
• Комментарии и вопросы

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’994.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится производственный сектор и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2019 год в евро и рублях

Среднемесячная брутто-зарплата в Германии при полном рабочем времени во вторичном секторе экономики составляет 3’994.00 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2019 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 70% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 65%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2019 год в евро и рублях

Пояснение к таблицам 1 и 2:

• Годовая зарплата — месячная зарплата, умноженная на 12;
• Недельная зарплата — месячная зарплата, разделенная на 4;
• Часовая зарплата — месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2019 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 40’551.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Среднегодовая брутто-зарплата в Германии среди всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии составляет 40’551.00 € (По данным Пенсионного фонда Германии).

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2019 год в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Пояснение к таблице 3:

• Месячная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12;
• Недельная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
• Часовая зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

§ Средняя брутто-зарплата в Германии за месяц (до уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 4 содержатся данные о средних брутто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии.

Таблица 4: Средняя брутто-зарплата за месяц в Германии, по годам, в евро и рублях

В следующей далее диаграмме 1, основанной на данных из таблицы 4, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы до удержания налогов и сборов (грязными, или брутто) в Германии по годам.

Диаграмма 1. Изменение средней брутто-зарплаты в Германии по годам

§ Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях

В представленной далее таблице 5 содержатся данные о средних нетто-зарплатах в Германии по годам за месяц работы при полном рабочем времени, за последние 10 лет по годам: 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010. Эти данные основаны на информации Федерального Ведомства по статистике Германии; более подробную информацию о представленных статистических данных смотрите выше на странице в пункте средние зарплаты в Германии. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов), мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 5: Средняя нетто-зарплата за месяц в Германии, по годам, в евро и рублях

В следующей далее диаграмме 2, основанной на данных из таблицы 5, можно увидеть изменение размера средней месячной заработной платы после удержания налогов и сборов (чистыми, или нетто) в Германии по годам.

Диаграмма 2. Изменение средней нетто-зарплаты в Германии по годам

§ Средние затраты на оплату труда в Германии

Кроме размера средней заработной платы, Федеральное Ведомство по статистике Германии сообщает о средней стоимости 1 часа труда или рабочей силы для предприятия (производственный сектор и сфера услуг). Кроме выплаты заработной платы, предприятия в Германии выплачивают в ответственные ведомства, дополнительно к заработной плате работника, социальные сборы. На 2019 год этот показатель составляет 35.90 евро. Подробнее о том, сколько социальных выплат платит работник и работодатель от зарплаты в Германии смотрите на отдельной странице нашего сайта.

Средняя стоимость 1 часа труда (рабочей силы) для предприятия по Германии обходится в 35.90 € (По данным Федерального Ведомства по статистике Германии).

Таблица 6: Средняя стоимость труда или рабочей силы для предприятия в Германии на 2019 год, в евро и рублях

Период времени	Сумма, в евро	Сумма, в рублях
Годовая стоимость	68’928.00 €	6’231’435.84 RUB
Месячная стоимость	5’744.00 €	519’286.32 RUB
Недельная стоимость труда	1’436.00 €	129’821.58 RUB
Часовая стоимость труда	35.90 €	3’245.54 RUB

Пояснение к таблице 6:

• Годовая стоимость — часовая стоимость, умноженная на 160 и еще на 12;
• Месячная стоимость — часовая стоимость, умноженная на 160;
• Недельная стоимость — часовая стоимость, умноженная на 40.

Чтобы узнать среднюю брутто-зарплату и стоимость рабочей силы по странам Европы перейдите на соответствующую страницу нашего сайта.

Курс евро в таблицах взят на 25 сентября 2020 года и составляет 90.41 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

• Страницы:
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• Средние и минимальные зарплаты в Германии
• Средние зарплаты в странах Евросоюза
• Налоги и сборы с зарплаты в Германии
• Средние зарплаты по профессиям в Германии
• Средняя зарплата в Германии в 2020 году в месяц в рублях и евро

Согласно исследованию, проведенному экспертами на рынке труда, введенная пять лет назад минимальная заработная плата по всей стране принесла свои плоды.

По данным Института исследований занятости при Федеральном агентстве по трудоустройству в Нюрнберге, в среднем, рост заработной платы составил около десяти процентов. Сокращение рабочих мест, которого боялись, произошло в основном там, где сотрудники работали неполный рабочий день (Minijob).

Однако нюрнбергские исследователи предупреждают: если рецессия или увеличение минимальной заработной платы происходят слишком быстро, то нельзя исключать негативного влияние на занятость.

Минимальная заработная плата не повлияла на производительность труда работников, «поэтому более высокие затраты на рабочую силу не компенсируются более высокой производительностью», — пишут исследователи рынка труда. «Не наблюдается увеличения мотивации труда затронутых работников. Хотя удовлетворение в отношении роста заработной платы и вознаграждения значительно возросло».

Закон Федерального правительства о минимальной заработной плате вступил в силу 1 января 2015 года. Сначала был определён минимум, составляющий 8,50 евро в час. Данный закон предусматривает постоянную корректировку. В настоящее время минимальная заработная плата составляет 9,19 евро в час, а уже с 1 января 2020 года она должна вырасти до 9,35 евро.

Денис Ярцев.

На данной странице вы узнаете, сколько зарабатывают сварщики в Германии: средний уровень зарплат у сварщиков. Данные взяты из исследований различных немецких учреждений и данных Федерального ведомства по статистике Германии.
Средняя и минимальная зарплата в Германии | Зарплаты в Европе — подробная информация на отдельных страницах нашего сайта.

• Информация на странице:
• Средние брутто-зарплаты
• Из предложений работы
• Комментарии и вопросы

§ Средние брутто-зарплаты сварщиков в Германии

Информация по данным Федерального ведомства по статистике за 2010 год. Указаны брутто-зарплаты до вычета налогов и сборов (Налоги и вычеты в зарплате в Германии)

Таблица 1. Средняя зарплата сварщиков по профессиям

§ Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для сварщиков вы можете найти
в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 2. Информация о зарплатах из предложений работы сварщиков

Дата	Должность, профессия	Информация о зарплате
август 2019	Сварщик (Tauberbischofsheim) Рабочее время: 40-45 часов в неделю	По договору
август 2019	Сварщик, Сантехник, Электрик, Столяр, Маляр, Монтажник (Германия) Рабочее время: полный день	2200
июль 2019	Сварщики, Електрики, Столяры, Монтажники, Маляры (Вся Германия) Рабочее время: Полный рабочий день	2500 Евро
сентябрь 2018	Сварщики,слесари,электрики (Вся Германия) Рабочее время: 40 часов в неделю	от 10 евро в час
январь 2018	сварщик (Германия) Рабочее время: 40	по договоренности
март 2017	Сварщик , слесарь (Франкфурт) Рабочее время: 7-16	Договорная
январь 2016	сварщики (papenburg) Рабочее время: 8:00-18:00	6.Е час
март 2015	Строитель, сварщик (Польша) Рабочее время: 10 часов в день	900$ месяц
ноябрь 2014	слесарь- сварщик (Дюссельдорф) Рабочее время: полный рабочий день	10 Евро
август 2013	сварщик (германия) Рабочее время: 6-14	15 eur
апрель 2013	Слесари, сварщики, электрики (Германия) Рабочее время: по тарифу	11-14 евро в час
март 2013	сварщик (Чехия)	договорная

Курс евро в таблицах взят на 25 сентября 2020 года и составляет 90.41 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

• Страницы:
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• Средние и минимальные зарплаты в Германии
• Средние зарплаты в странах Евросоюза
• Налоги и сборы с зарплаты в Германии
• Средние зарплаты по профессиям в Германии
• Средняя зарплата в Германии в 2020 году в месяц в рублях и евро

Yandex-zen канал «В Европу» рассмотрел вопрос того, на какие зарплаты следует рассчитывать в Германии.

Средняя зарплата без вычета налогов в Германии составляет €3 703, после уплаты всех сборов и без учета премий и дополнительных выплат работник получает €2 225. Сумма среднего заработка в Германии постоянно увеличивается. Также данная сумма зависит от определенных территорий – к примеру, Вольфсбурге, где расположены заводы Audi и Volkswagen, а также в Людвигсхавфене и в Эрлангене, где находятся концерны BASF и Siemens, жители получают €3000 — €3500.

Минимальный заработок в час без вычета налогов составляет €8,84. Меньшая сумма может сулить работодателю немалые проблемы. Так же, как и не вовремя выплаченная зарплата. Представители определенных профессий получают значительно больше. К примеру, водители, машинисты и строители получают часовую ставку €14,7.

Какие заработные платы в Германии у представителей разных профессий:

Сфера образования:

Учитель – от €2000 (почасовая оплата от €25)

Преподаватель в вузе – €2800-4500 (зависит от должности и звания)

Сиделка/няня – от €1000 (проживание включено);

Медицина:

Врач – от €5000

Лаборант – €2000

Ветеринар, аптекарь – €3000

Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Массажист – €1800

Высококвалифицированные работники:

Полицейский – €1500-2800

Переводчик — €2500

Работники IT-сферы – от €2500

Юрист — €3500-4800

Архитектор – €2500-4500 (учитывается опыт работы)

Инженер – €3500-4500

Сфера услуг:

Официант – от €1000

Строитель – от €2800

Повар – от €1600

Кондитер – от €1700

Помощник на кухне – от €1200

Садовники, флористы – €1400-1600

Уборщик – €1400

Дворник – €1800

Мойщик авто – €1600

Помощник при отеле – €700-800 (проживание и питание включено);

Востребованные рабочие специальности подразумевают почасовую оплату в размере от €9. При надлежащей квалификации, а также учитывая питание и проживание, данная сумма может достигать €15 — €20. Нередко наниматели предлагают за дополнительную плату подработать в выходные, то есть за месяц возможно получить €1500 — €2500. Работодатель может также оплатить проживание, но более распространенный вариант – это снять комнату в общежитии за €250 — €300. Если есть финансовая возможность, то некоторые позволяют себе арендовать квартиры, однако стоит учитывать, что вряд ли получиться найти квартиру-студию дешевле, чем за €400.

Но подобные работы отличает либо большая физическая нагрузка, либо же крайняя монотонность труда. Чаще всего на такие работы берут именно мигрантов по той причине, что немцы не сильно хотят трудиться в данных сферах.

Работу в Германии может найти каждый человек — как высококвалифицированный специалист, так и представители «рабочего класса», которые не боятся тяжелого физического труда. А вот тем, кто не обладает специальными навыками, опытом, образованием или желанием долго и упорно трудиться, рассчитывать на высокие зарплаты в Германии, однозначно, не стоит.