Журнал по охране труда

Содержание

Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте

Название Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте
Тип Документы
Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте
Дата

Фамилия,

имя, отчество

инструктируемого

Год рождения

Профессия, должность

инструктируемого

Вид инструктажа (первичный, на рабочем

месте, повторный, внеплановый)

Номер инструкции

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность

инструктирующего, допускающего

инструктирующего

Подпись Стажировка на рабочем месте
Инструктирующего Инструктируемого Количество смен (с…по.) Стажировку

прошел (подпись рабочего)

Знания проверил допуск к

работе произвел (подпись, дата)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
11.01. 2010 Колодов

Игорь

Иванович

1963 лаборант Повторный

И-ОТ-01-12

И-ОТ-02-12

Сухов В.А. -заведующий кафедрой Подпись Подпись

12.01.

Как заполнять журналы регистрации инструктажа

2010

Михайлов

Василий

Викторович 1978 ассистент Первичный

И-ОТ-07-12

И-ОТ-08-12Сухов В.А. -заведующий кафедрой Подпись Подпись

21.03. 2010 Иванов

Иван

Иванович 1955 электрогазосварщик Внеплановый

И-ОТ-22-12 Акт Н-1 № 50 от 19.03.2010 Проректор по АХЧ

Петров В.А Подпись Подпись

30.03. 2010 Заводин

Артем

Васильевич 1982 слесарь-сантехник Первичный

И-ОТ-28-12Проректор по АХЧ

Петров В.А Подпись Подпись 6

(с 30.03по

по 05.04) Заводин Петров

  1. Журнал инструктажа на рабочем месте должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение и скреплен печатью.
  2. На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала.
  3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

4. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников (обучающихся) указываются полностью.

  • Для каждого сотрудника заполняется строка с № инструкции, видом инструктажа, фамилией инструктирующего. Заполнение по вертикали запрещено.
  • Графа 6 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 6 остаётся пустой.

■ Графы 10,11,12 заполняются при первичном инструктаже на рабочем месте и только в случае, когда требуется стажировка.

В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.

*Важно! При заполнении журналов страницы и строки не пропускаются!

  1. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); Для работ с повышенной опасностью 1 раз в квартал.
  2. Журнал инструктажа для студентов (заполняется при проведении циклов лабораторных работ, практических, при прохождении практики (учебной, производственной),для целевого инструктажа (при выполнении обучающимися разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (организация массовых мероприятий (субботники, экскурсии, походы, спортивные соревнования и др)).

Похожие:

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru

filling-form.ru

Требования к оформлению журнала регистрации инструктажей по технике безопасности

Порядок проведения, программа и оформление вводного инструктажа по охране труда. Требования к оформлению журнала регистрации инструктажей.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности; командированными; учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; с учащимися в автошколе перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках полигонах.

Проводит вводный инструктаж в кабинете или специальном оборудованном помещение инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя возложены эти обязанности. Запись о проведении вводного инструктажа делают в специальном журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.)

Требования к оформлению журнала регистрации инструктажей по технике безопасности

Все проводимые инструктажи (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый) подлежат обязательной регистрации в журнале, имеющем соответствующую форму. В случае отсутствия журнала установленной формы допускается регистрация в другом журнале или тетради, обозначив в них графы заполнения, соответствующие форменному журналу. Журнал регистрации вводного инструктажа заводится один на предприятие, а регистрации инструктажей на рабочем месте — на каждое структурное подразделение предприятия.

Новый журнал регистрации инструктажей по технике безопасности должен быть оформлен соответствующим образом. Для этого ответственный за ведение журнала (как правило, он же ответственный за проведение инструктажей) обязан:

4.1. Пронумеровать авторучкой все имеющиеся в журнале страницы.

4.2. Прошнуровать, для чего следует проделать шилом или дыроколом в журнале три отверстия, проходящие через все листы; пропустить в них прочный шнурок, бечевку или т.п. (использование нитки запрещено), связать его узлами на тыльной стороне журнала, а концы шнурка приклеить белой тонкой бумажкой (лучше папиросной) к обложке. На бумажке должна стоять печать предприятия, указано число прошнурованных листов (страниц) и стоять подпись ответственного за ведение журнала.

4.3. Заполнить титульный лист журнала регистрации инструктажей по технике безопасности. На титульном листе должны быть названия предприятия и подразделения, в которых проводится инструктаж; фамилия, имя, отчество ответственного за ведение журнала, место хранения журнала, дата его начала и окончания.

4.4. Журнал должен оформляться в соответствии и требованиями к заполнению:

4.4.1. Все графы в журнале заполняются в соответствии с их назначением, записи должны быть разборчивыми, исправления в тексте не допускаются.

5.4.2. В графе "Дата проведения" число и год обозначаются цифрами, месяц — прописью. Например, 2 апреля 2003 г.

4.4.3. Фамилия, имя, отчество инструктируемого пишутся полностью.

4.4.4. В графе «Количество смен» указывается дата начала и дата окончания стажировки.

Читинская государственная медицинская академия

Например, с 23.03.03 по 29.03.03.

4.4.5. В не подлежащих заполнению строках журнала, например, при переходе на следующую страницу, ставится знак "Z".

4.5. В журнале регистрируются только лица, прошедшие инструктаж. Подпись за другое лицо не допускается.

Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав

lektsii.net — Лекции.Нет — 2014-2018 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав

Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте

Основные формы журналов по охране труда

  • Главная
  • Основные формы журналов по охране труда

Журналы по охране труда представляют собой книги для записей, учетов и регистрации всех необходимых записей, касающиеся мероприятий охраны труда или техники безопасности, которые проводились и проводятся в учреждении, предприятии и организации. Журналы по охране труда помогают контролировать ход работы подразделения предприятия в сфере охраны труда, а также проконтролировать соблюдения всех законодательных требований по срокам проведений работ, касающихся охраны труда и техники безопасности, наличия и выдачи локально документации. Рассмотрим основные журналы по охране труда, что обязательно должны быть на каждом предприятии.

Первый из видов журналов по охране труда является журнал регистрации первичного (вводного) инструктажа. Он проводится инженером по охране труда или другим должностным лицом, в обязанности которого включен первичный инструктаж. Первичный инструктаж проводится со всеми, кто пришел на предприятие, независимо от того наличия у инструктируемого образования или стажа работы перед заключением с сотрудником трудового договора или контракта. Он является обязательным и проводится с каждым прибывающим сотрудником, работником на предприятие, в независимости от того постоянный работник или временный или командировочный работник, студент или практикант, прибывший на прохождение производственной практики. Вводный инструктаж проводиться согласно разработанной программе. После того, как инструктаж был проведен в журнале по охране труда, отмечают запись, с обязательным проставлением в графах подписей инструктора и инструктируемого.

Обязательным является также журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Он относится к числу важнейших мероприятий по организации предупреждений производственного травматизма. Все инструктажи по охране труда на рабочем месте делятся на такие типы: первичный или вводный инструктаж, повторные, внеплановые и целевые.

Журнал по учету инструкций по охране труда для сотрудников. Этот журнал считается внутренним нормативным документом организации, предприятия, учреждения, который регламентирует основные требования и нормативы для выполнения работ с полной безопасностью, и он предназначается для проведения инструктажей на рабочем месте. Каждая инструкция обладает своим номером и наименованием. В последнем, обязательно указывается, для какого вида работ и профессии она предназначается.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Форму журнала можно найти в Методических рекомендациях по разработке гостребований ОТ в постановлении Министерства труда РФ от 17.12. 2002 № 80. Журнал, как правило, хранится в подразделении по охране труда предприятия.

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Каждый руководитель подразделения предприятия хранит пакет с инструкциями по охране труда для сотрудников этого подразделения. Место их расположения выбирается самим руководителем. Но документы должны быть доступными для каждого сотрудника подразделения. Инструкции могут выдаваться сотрудникам на руки, для того чтобы те могли изучить их перед первичным инструктажем, или быть вывешенными на стендах рабочих участков.

Постановление Министерства труда РФ № 80 от 17.12.2002 в части Методических рекомендаций по разработке гостребований относительно охраны труда утверждает форму этого журнала. Как и все остальные журналы, он должен быть пронумерованным, прошитым, и скрепленным печатью организации, предприятия учреждения. Журнал изготавливается в типографии и продается в любом канцелярском магазине.

Минимальный комплект документов по охране труда

Подготовка минимального набора документов по ОТ даст вам уверенность в успешном прохождении проверок контролирующих органов без стрессов и больших штрафов.

Так, например, при отсутствии надлежащим образом оформленной процедуры выдачи защитных средств на организацию могут наложить штраф до 150.000р

Список документов по охране труда, которые должны быть в обязательном порядке оформлены на каждом предприятии. Этот список позволит Вам минимально подготовиться к встрече проверки по охране труда.

Документы по охране труда

Проверку проводит государственный инспектор по труду (Федеральная инспекция труда – Роструд)
1. Приказ о возложении обязанностей: назначение ответственного по охране труда за проведение инструктажей (ст.217 ТК (за электрохозяйство – п.1.2.3, 1.2.7 ПТЭЭП, по пожарной безопасности – ППБ 01-03 п.8, за грузоподъемные механизмы и т.д.)
2. Материалы специальной оценке рабочих мест + протоколы замеров вредных производственных факторов (ст.212 ТК РФ)
3. Удостоверения руководителей и специалистов о прохождении обучения по охране труда (ст.225 ТК РФ)
4. Программа вводного инструктажа проведения (п.2.1.2. ГОСТ 12.0.004-90; ст.212; 225 ТК РФ)
5. Перечень инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, номера) (п.5.9 Пост. Минтруда №80; ст.211, 212 ТК)
6. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (ст.21 ТК РФ).
7.

Зачем нужен журнал инструктажа на рабочем месте

Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности (Текст п.1.4.4. ПТЭЭП)
8. Перечень должностей и профессий работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте
9. Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
10. Перечень видов работ и профессий повышенной опасности (если есть)
11. Перечень бесплатно выдаваемой спец. одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть (ст.131 ТК РФ)
12. Личная карточка учёта специальной одежды, обуви и СИЗ
13. Журнал регистрации вводного инструктажа (ст.212 и 225 ТК РФ. Пункт 2.1.2 ГОСТ 12.0.004-90)
14. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (п.7.9 и 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ
15. Журнал регистрации несчастных случаев + материалы по НС: акт по НС (если были) и др.
16. Журнал учета мероприятий по улучшению условий и охране труда с суммами затрат (ст.226 ТК РФ)
17. Журнал учёта выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты), специальной одежды, обуви (бесплатно, согласно действующих норм /если они положены/) (Пост. Минтруда России от 18.12.1998г. №51; ст.131)
18. Журнал учета инструкций по охране труда
19. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников/+приказы по ОТ/.
20. Журнал учёта и содержания защитных средств (если есть)
21. Журнал учёта присвоения групп по электробезопасности (п.1.4.4. ПТЭЭП)
22. Журнал регистрации проверки знаний работников по технике безопасности
23. Журнал регистрации наряд-допусков на работы с повышенной опасностью (если есть)
24. Журнал учёта проверок юридических лиц и ИП
25. Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
26. Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведёт служба энергетика (если есть)
Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен:

Кадровые документы:

1. Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) (Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004)
2. Правила внутреннего распорядка (ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ)
3. Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков (ст. 213 ТК РФ, Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04)
4. Трудовые книжки (ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках»)
5. Трудовые контракты (договора) (ст.57 ТК РФ)
6. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию
7. Личные карточки работников (Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004)
8. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате(ст.136 ТК РФ)

Документы по электробезопасности:

1. Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках(п.1.4.3, 1.4.4. ПТЭЭП)
2. Перечень профессий, рабочих мест и должностей ИТР, которые должны иметь группу по электробезопасности (1-ую группу или выше для работ под напряжением) (п.1.4.4. ПТЭЭП)

Документы по пожарной безопасности:

1. Журнал регистрации противопожарного инструктажа (вводного) (ППБ 110-03)
2. Программа противопожарного инструктажа (вводного) текст (ППБ 110-03)
3. Инструкция по пожарной безопасности. Места обесточивания предприятия. Порядок закрытия помещения после окончания работы. Места для курения. Пожарно-техническая комиссия. Автоматическая система пожарной сигнализации. Два выхода (выходы не загромождать!). Решётки на первом д.б. раскрываемыми. (ППБ 110-03)
4. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов (удостоверения)
5. План-схема эвакуации
6. Приказ о назначении лица, отвечающего за средства пожаротушения (огнетушители с номерами, дата проверки)

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Каждый работник при приеме на работу должен быть ознакомлен с правилами техники безопасности и охраны труда, для этого с ним проводится первичный инструктаж, а также инструктаж на рабочем месте. Данные о проведенном инструктаже отражаются в специальном регистрационном журнале, который является обязательным для каждого предприятия.

При проведении инструктажа инструктирующий делает запись в журнале, где указывается, какой именно проводился инструктаж и кто инструктировался. Обе стороны ставят свои подписи. Работник, ставят свою подпись в журнале, дает понять, что с техникой безопасности он ознакомлен и обязуется соблюдать установленные правила.

Данный журнал очень важен и может быть запрошен проверяющими органами, поэтому очень важно его своевременно оформлять и отражать сведения о проведенных инструктажах с каждым работником. Если на предприятии случится несчастный случай по причине несоблюдения техники безопасности, то, в первую очередь, будет сделан запрос на журнал регистрации инструктажа с целью выявить, проводилась ли с работником соответствующая беседа, ознакомлен ли он с необходимыми документами.

Лицо, назначенное ответственным за соблюдение пожарной безопасности и охраны труда на предприятии, должен тщательно следить за тем, чтобы инструктаж действительно проводился (первичный, на рабочем месте, внеплановый, повторный) и при этом вносились соответствующие записи в журнал регистрации.

О правила проведения инструктажа на рабочем месте можно прочитать здесь. Ниже предлагаем скачать образец журнала регистрации инструктажа в формате word.

Как правильно оформить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте?

Журнал должен иметь обложку и табличную часть. Каждый лист нумеруется и прошивается, журнал скрепляется сургучной печатью.

На обложке указывают, кто является ответственным за ведение журнала, прописывают дату начала ведения журнала, а также наименование организации и подразделения, если регистрационные записи о проведении инструктажа делаются в отношении конкретного структурного подразделения организации.

В табличной части отражают:

  • дату проведения инструктажа;
  • сведения о лице, которое инструктируется;
  • сведения о лице, которое инструктирует;
  • тип проводимого инструктажа и цель его проведения;
  • подписи инструктирующего и инструктируемого;
  • сведения о проводимой стажировке (количество отработанных смен, подпись работника о том, что стажировка пройдена, подтверждение того, что работник допущен до работы).

Ведение журнала обязательно в рукописном виде, электронная форма не допускается.

Назначение любого регистрационного журнала #8212; это обобщить сведения о каких-либо действиях, событиях, документах и пренебрегать его оформлением не следует, тем более, в отношении такого важного дела, как проведение инструктажа.

В качестве примера можно скачать образец, представленный для скачивания ниже.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте образец #8212; скачать.

Поддержите нас, мы старались!

Как заполнять журнал инструктажа на рабочем месте

Процедура проведения инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки полученных работниками знаний регламентируется ГОСТом 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда».

ПРАВИЛЬНО ЗАПОЛНЯЕМ ЖУРНАЛЫ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖЕЙ

В приложениях 4 и 6 к нему посмотрите рекомендуемые формы журналов, в которых следует регистрировать проведенный вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.

Все виды инструктажа. первичный, повторный, внеплановый и стажировка на рабочем месте, которая предусмотрена только для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, должны отражаться в журнале и заверяться подписью инструктора и инструктируемого.

Статьи 212 и 225 ТК РФ предусматривают обязательный порядок проведения инструктажа. но не регламентируют в жесткой форме вопросы оформления самого журнала инструктажа. Поэтому вы можете изготовить его самостоятельно, используйте для этого книгу-журнал учета, которые продаются в канцелярских магазинах, или обычную общую тетрадь.

Оформите журнал в виде таблицы, в которой должны быть следующие графы:
— дата инструктажа ;
— фамилия, имя и отчество проходящего инструктаж;
— год его рождения;
— профессия и занимаемая должность. Кроме этого, обязательными графами являются:
— вид инструктажа (вводный, на рабочем месте, повторный или внеплановый),
— №№ изученных инструкций или их наименование;
— фамилия, имя и отчество инструктора или допускающего,
— подписи инструктируемого и инструктора. В отдельной графе должна стоять надпись: «Допуск к работе произвел» с датой, подписью и ее расшифровкой. Оставьте графу «Примечание», в которой указывается причина проведения инструктажа. если он проводится вне плана.

В том случае, если на предприятии существуют вредные и опасные условия труда, в журнале должна быть дополнительная графа «Стажировка на рабочем месте». В ней отмечается количество отработанных на стажировке смен, ставится надпись «Стажировку прошел» и подпись рабочего, прошедшего испытания.

Пронумеруйте все страницы журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, прошнуруйте его, концы шнуровки оклейте, сделайте надпись «В журнале пронумеровано и прошнуровано столько-то листов», заверьте печатью организации и подписью лица, ответственного за ведение журнала.

Как заполнять журнал инструктажа на рабочем месте

Порядок проведения инструктажей, обучения и проверки знаний на конкретном предприятии должен быть регламентирован Положением по охране труда. Оно должно быть утверждено руководителем, согласовано профсоюзом. Форма журнала для регистрации инструктажа на рабочем месте является приложением к Положению и должна быть единой для всех подразделений предприятия.

Бланки журналов хранятся у инженера по охране или другого работника, на которого приказом возложена эта обязанность. Работник, ответственный за проведение инструктажа на рабочем месте (мастер участка, начальник цеха или службы), получает журнал у инженера по ОТ. Он должен быть прошнурован, пронумерован, заверен печатью предприятия и подписью руководителя.

В связи с тем, что на рабочем месте проводится несколько видов инструктажа, допустимо журнал разделить по страницам. Например:
стр.1-10 – первичный инструктаж;
стр.11-30 – стажировка;
стр.31-50 – повторный инструктаж;
стр.51-65 – внеплановый инструктаж.

Запись в журнале делается лицом, проводившим инструктаж. Записи должны располагаться в хронологическом порядке.

Каждый вид инструктажа имеет свои особенности. При заполнении журнала возникают вопросы, допускаются ошибки. Особенно часто это происходит при заполнении графы 5.

Проводится при приеме на работу или переводе. Как правило, работник знакомится с «Инструкцией по ОТ» для конкретной профессии или конспектом первичного инструктажа. Эти документы должны быть утверждены руководителем, иметь номер и дату утверждения. Поэтому в графе можно просто сделать на них ссылку. Затем делается заключение: инструктаж усвоен, работник допущен к работе или к стажировке. Если стажировка ему не нужна, делается запись «без стажировки». Если нужна, назначается руководитель стажировки (из числа опытных работников, со стажем работы не менее 3-х лет).

Проводится сразу же после первичного инструктажа, ее продолжительность от 2 до 14 смен (в зависимости от профессии). Стажировка — это работа с целью приобретения необходимых, безопасных навыков работы. Запись делается за каждый день стажировки, описывается то, чем работник занимался в течение смены. К примеру: знакомство с рабочим местом, подготовка станка к работе, уборка станка, сверление заготовок, обтачивание и т.д. В последний день делается заключение: «стажировка усвоена, допущен к первичной проверке знаний».

Проводится с периодичностью не реже 1 раза в полгода (если другой срок не оговорен в Положении по ОТ). Поскольку его цель – «освежить» в памяти работника основные требования охраны труда, инструкции используются те же самые, что при проведении первичного инструктажа. Итоговая запись: «инструктаж усвоен, допущен к работе».

Проводится в течение 3-х рабочих дней со дня возникновения события, вызвавшего необходимость его проведения. В графе 5 описывается причина (например, внедрение нового технологического процесса, несчастный случай с работником, нарушение правил охраны труда и пр.) и делается ссылка на документ.

Повторный и внеплановый инструктажи допустимо проводить списком. Если кто-то из работников отсутствует (болезнь, отпуск), инструктаж ему проводится после выхода на работу с указанием даты. Нарушение хронологии не допускается.

После того, как журнал заполнен, он сдается инженеру по охране труда, который в свою очередь передает его в архив. Срок хранения – 3 года.

Вот уже несколько лет женский журнал JustLady является достойным путеводителем в мире моды и красоты. Мы не просто заполняем интернет-пространство, мы ищем и находим то, что может быть интересно широкой аудитории женщин, желающих быть в курсе самых последних новостей и трендов. Ежедневные обновления женского журнала JustLady позволяют следить за актуальными событиями в мире моды, не пропустить новинки косметики и парфюмерии и узнать о самых эффективных способах поддержания собственной фигуры в форме.

В журнале JustLady всегда можно подобрать оптимальную для себя диету, решить насущные женские вопросы. Наш женский форум ежедневно расширяется за счет обсуждения самых волнующих тем и становится местом встречи хороших подруг. Журнал для женщин JustLady занимает одни из первых позиций в рейтингах, ведь мы растем сами и помогаем совершенствоваться другим.

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию . 18+.

Все права защищены © OOO «РелевантМедиа». Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей сайта в форумах и комментариях. Любое использование материалов сайта допускается только при наличии активной ссылки на www.justlady.ru.

Комментариев пока нет!