Зарплатная карта промсвязьбанка возможности

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

Преимущества зарплатных карт Промсвязьбанка

Зарплатными картами называются платежные инструменты банка, через которые работникам компаний-партнеров выплачивают зарплату.

Для участников зарплатных проектов предусмотрены карты трех категорий. В каждой категории свои оптимальные тарифы, огромное количество возможностей, удобный способ управления счетами. Кроме того, пользователи карт всегда могут рассчитывать на качественный сервис. Чтобы стать обладателем такой карты, нужно быть сотрудником банка или сотрудником компании, составившей с этим банком зарплатный договор. В первом случае потребуется только паспорт сотрудника и заявление на выпуск карты. Во втором случае компания работодатель сама подпишет договор с банком и на общих условиях выдаст всем своим работникам карты. На них им в последствие будет начисляться зарплата. Карта будет выпущена через 21 день после написания соответствующего заявления. Если по выпуску кары будут значиться расходы, то их берет на себя в полном объеме работодатель.

Стандартные карты

  • У клиентов есть возможность участвовать в акциях и системе бонусов;
  • Возможность подключения бесплатного интернет-банкинга;
  • Возможность получения кредита на льготных условиях;
  • Скидки в более чем тысяче магазинов, включая интернет — магазины;
  • Перевод денег в размере, не превышающем 10 тысяч рулей, производится без комиссии;
  • Если к зарплатной карте подключена кредитная карта, то ее обслуживание становится для клиента бесплатным.

Золотые и платиновые карты

  • Все вышеперечисленные преимущества;
  • Участие в бонусной программе » Мир привилегий Виза»;
  • Срочная замена карты, а также моментальная выдача наличных заграницей в случае потери или кражи карты.

Зарплатный проект для компаний

Выше были описаны плюсы карт для сотрудников компании-партнеров. Теперь стоит отметить и преимущества этих финансовых инструментов для самих организаций. Оформить их могут индивидуальные предприниматели, а также руководители компаний. Специально для них банк разработал особые условия и свою программу лояльности. Они могут получить кредит на льготных условиях или оформить овердрафт. Овердрафт очень популярен среди индивидуальных предпринимателей, так как позволяет им получать кратковременные займы в пределах лимита овердрафта. Есть и другие преимущества:

  • Картой можно управлять через интернет-банк, разработанный именно для юридических лиц;
  • Карту могут получить организации во всех регионах, где есть офис Промсвязьбанка;
  • К карте может быть применен любой индивидуальный дизайн, который придумает заказчик;
  • Можно выбрать любой тип и категорию карты;
  • Большое число банкоматов и офисов банка по всей стране.

Особенности

Эксперты ставят Промсвязьбанк в тройку самых надежных и успешных банков нашей страны. Его история начинается в 1995 году и за это время он смог завоевать популярность и признание многих клиентов. Обслуживанием зарплатных клиентов этот финансовый институт занимается с 1997 года. За долгие годы работы банк создал много выгодных продуктов и услуг, среди которых имеют место и зарплатные карты. На сегодняшний день зарплатные карты Промсвязьбанка считаются одними из самых удобных, выгодных и многофункциональных. Для клиентов, оформивших их, доступны следующие услуги:

  • Интернет-банкинг;
  • Информирование с помощью СМС;
  • Бесплатная помощь специалистов;
  • Обналичивание денег с карты в любом уголке страны без комиссии;
  • Безналичные расчеты во всех магазинах и интернет — площадках.

Банк имеет около 1300 терминалов и банкоматов по всей стране, а также открыто около 100 офисов во многих городах.

Как активировать и закрыть карту

В тот момент, когда вам выдали на руки зарплатную карту Промсвязьбанка, вы становитесь ее полноправным держателем.

Однако в этот момент она еще не активна, и ее нельзя использовать. Чтобы произвести активацию карты, нужно вскрыть конверт с пин-кодом. Далее вставьте карту в банкомат Промсвязьбанка и введите свой пин-код. При желании вы можете сразу же в банкомате изменить свой пароль на новую комбинацию цифр, которая будет вам более удобна для запоминания. С этого момента карта будет активна. Произвести активацию карты можно в любое удобное время. Эта процедура не займет у вас много времени. Если у вас останутся какие-то вопросы касательно зарплатной карты, вы можете задать их специалистам по телефону горячей линии 8-800-333-03-03.

Если вам по какой-то причине нужно закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка, то вам нужно приехать именно в то отделение, в котором вам ее открывали. Далее следует составить соответствующее заявление и сдать ее менеджеру банка. Обычно после улаживания всех бумажных вопросов, сотрудник разрезает старую карту ножницами прямо на глазах клиента. Делается это для того, чтобы клиент был спокоен, что картой больше никто кроме него не воспользуется. Закрытие зарплатной карты обычно требуется, когда сотрудник компании увольняется. Работодатель вычеркивает его из зарплатного проекта, и карта переходит в пользование держателя. С этого момента на «пластик» перестает поступать заработная плата. Перед тем, как закрыть карту, нужно снять все хранящиеся на ней деньги.

Клиенты зарплатных проектов Промсвязьбанка основными преимуществами называют удобство интернет-банка и скорость зачисления средств

Многие крупные компании уделяют большое внимание тщательному подбору банка для зарплатного проекта. Промсвязьбанк готов предложить оптимальные условия как для крупных, так и для микрокомпаний. При этом выпуск карт — бесплатно, а изготовление — в течение 5 календарных дней. Также Промсвязьбанк имеет разветвленную сеть банкоматов, благодаря партнерам вам доступно более 350 банкоматов по РТ.

ОПТИМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ КРУПНОГО И МИКРОБИЗНЕСА

Сегодня в Промсвязьбанке обслуживается порядка 30 тыс. организаций и более миллиона зарплатных карт.

«В Промсвязьбанке сегодня есть возможность предложить оптимальные условия по зарплатному проекту как для крупных компаний, так и для микро организаций, — отметила Елена Сабурова, региональный директор операционного офиса «Казанский» Приволжского филиала ПАО «Промсвязьбанк». —Расходы самого предприятия на банковское обслуживание зарплатного проекта составляют всего тысячу рублей в месяц. Выпуск карт для сотрудников бесплатный, подготовка необходимых документов автоматизирована и не занимает много времени».

«Промсвязьбанк доставляет карты в любую точку нашей большой страны и выдает их в офисе каждого филиала компании, — подчеркнула Елена Сабурова. — Это крайне удобно для сотрудников и самого работодателя. Если необходимо, банк установит банкомат на территории предприятия».

Основной критерий при выборе зарплатного проекта — удобство для сотрудников компании. Что важно? Возможность снимать наличные без комиссии в банкоматах собственной сети и в банкоматах банков-партнеров. К слову, для клиентов Промсвязьбанка в Татарстане более 350 банкоматов для снятия наличных средств благодаря партнерам. Услуга бесплатного информирования при начислении зарплаты, получение скидок и привилегий при оплате товаров и услуг, а также льготное кредитование, специальные ставки по вкладам и накопительным счетам — все эти опции есть и бесплатны в рамках зарплатного проекта в Промсвязьбанке.

ВЫ ИМЕЕТЕ ДЕЛО С НАДЕЖНЫМ ПАРТНЕРОМ

Наконец-то наступили те времена, когда можно практически обойтись без наличных денег в кошельке. Сейчас в любом магазине можно оплатить покупки банковской картой, а с помощью интернет-банка можно оплачивать коммунальные платежи, услуги сотовой связи, платежи по кредиту и так далее. Поэтому при выборе зарплатного проекта очень важно, чтобы у банка-партнера был надежный, безопасный и многофункциональный интернет- и мобильный банк. Промсвязьбанк активно развивает свои дистанционные каналы и считает приоритетом развития интернет- и мобильный банк. Напомним, что интернет-банк ПСБ для частных лиц в апреле 2016 года был признан лучшим в России по версии аналитического агентства MarksWebb. Сотрудникам компаний важно совершать платежи по наиболее основным категориям бесплатно — таким, как коммунальные платежи, оплата услуг связи, погашение кредитов в сторонних банках. С Промсвязьбанком такая возможность есть.

Какие еще преимущества от сотрудничества с Промсвязьбанком? В первую очередь Промсвязьбанк — федеральный банк, входящий в Топ-10 системно значимых банков России по версии ЦБ. Это значит, что вы имеете дело с надежным партнером, который заслужил солидную репутацию и сделает все, чтобы ее сохранить. Во-вторых, это высококлассный сервис. Зарплатным клиентам средства начисляются в автоматизированном режиме, при помощи интернет-банка для юридических лиц PSB On-Line*. Это позволяет сократить сроки выплаты зарплаты сотрудникам, средства поступают на карты в течение двух часов. Собственно, и сам договор с банком можно заключить «в один клик».

«Поскольку наш банк имеет большой опыт работы с зарплатными проектами любой сложности и любого масштаба, то у руководства и бухгалтерии любой компании-партнера не возникнет никаких проблем с переходом на новую систему начисления и получения зарплаты, — продолжила Елена Сабурова. — К тому же в интернет-банке PSB On-Line работодатель самостоятельно может контролировать все операции по счетам и формировать платежные документы прямо в программе 1С».

Наргиза Хамидуллина

Подтверждают преимущества зарплатного проекта Промсвязьбанка и сами клиенты. Так, с 2015 года с банком сотрудничает группа компаний «Энергощит», и вот что говорит ее главный бухгалтер Наргиза Хамидуллина:

«У нас более 1500 сотрудников, и ни разу с их стороны не было нареканий по обслуживанию. Благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту оперативно был решен вопрос со снятием денежных средств: мы работаем по Татарстану, часто выезжаем в командировки по России, с банкоматов любых других банков можем снимать средства без комиссии до пяти раз в месяц, не говоря уже о безлимитном количестве снятий в банкоматах банков-партнеров. Зарплатный проект ПСБ удобен и для бухгалтеров, средства очень быстро зачисляются: только отправляется платежка с ведомостями, как через 15 минут приходит смс-оповещение о зачислении, Благодаря интернет-банку легко, не выходя из дома, можно осуществлять все виды платежей, открывать и закрывать вклады и многое другое, а также очень приятно, что у банка есть бонусная программа PSBonus: банк начисляет бонусы за безналичную оплату, которыми можно, например, оплачивать мобильную связь. Стоит отметить, что смс-информирование бесплатно.

Для руководителей компании банк бесплатно предоставляет право пользоваться премиальным пакетом услуг Orange Premium Club (выгодные условия по вкладам, карты в рублях и валюте, priority pass и так далее). А с телефона, находясь в любой точке мира, можно выгодно купить валюту в специально для этого отведенное льготное время. Благодарим Промсвязьбанк за обратную связь, учет пожеланий клиента и за приятное сотрудничество».

«РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВПРАВЕ ОТКАЗАТЬ»

Еще одно ощутимое преимущество Промсвязьбанка — быстрота выпуска и доставка банковских карт. Все карты доставляются в офис компании уже через 5 дней после подачи реестра на выпуск. При этом зарплатной картой могут быть карты любой категории: Visa Classic/Gold/Platinum или MasterCard Standart/Gold/Platinum/BlackEdition.

«Более того, можно выделить карту, создав собственный дизайн в нашем магазине банковских карт. В таком случае у вас будет полный эксклюзив», — добавила Елена Сабурова.

Подводя итог, можно отметить, что использование зарплатного проекта Промсвязьбанка удобно, безопасно и выгодно как самим работникам, у которых пропадает необходимость лишний раз ходить к банкомату, чтобы произвести ряд необходимых услуг, так и работодателю, который экономит на инкассации и забывает о сложностях по работе с наличными, повышая сервис внутри компании.

А что делать, если вы являетесь зарплатным клиентом какого-либо другого банка, но он вас не устраивает? Все просто.

«По закону ваш работодатель не вправе отказать в получении зарплаты в любом другом банке, — отметила Елена Сабурова. — Процедура перехода простая: достаточно определиться с банком, на карту которого вы хотите получать зарплату, оформить ее, сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее, чем за 5 дней до выплаты текущей заработной платы».

Далее пишите заявление на имя руководителя организации, указав реквизиты нового счета карты, наименование банка, его БИК, ИНН и КПП (форму такого заявления вы можете найти на сайте Промсвязьбанка в разделе «Зарплатные карты»). И все – можете наслаждаться удобным и безопасным сервисом от одного из крупнейших банков страны.

ПАО «Промсвязьбанк». Генеральная лицензия Банка России №3251

На правах рекламы