Взаимодействие ПФР с другими органами

Арушанов Эрнест
начальник отдела закупок
8-903-46-28-991
8(86365)95578
otdel44fz@yandex.ru
Кузьмичева Маргарита
главный бухгалтер
8-909-43-66-529
8(86365)95572
otdel44fz@yandex.ru
 

Уважаемые Руководители!
Предагаем ознакомиться с информационным письмом ПФР.

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ —
УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В КАМЕНСКОМ (С) РАЙОНЕ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

С 01.01.2015г. вводятся два вида пенсии: страховая и накопительная.
Порядок оформления страховой пенсии регламентируется Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе правом работодателя обращаться в территориальные органы ПФР за установлением страховой пенсии, работнику — застрахованному лицу, состоящему с ним в трудовых отношениях.

В целях эффективного сотрудничества по предоставлению Страхователем – работодателем пакета документов для назначения пенсии работнику в срок до 01.10.2014 следует согласовать и подписать Порядок организации электронного взаимодействия между Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Каменском (с) районе по Ростовской области (далее – Управление) в лице начальника Управления – Чеботарёвой Ларисой Николаевной и Вашим учреждением, организацией.

Образец Порядка и необходимые приложения к нему прилагаются.

Обязательным условием соблюдения требований по оформлению Порядка является предоставление в Управление копии приказа о назначении ответственных лиц за подготовку и пересылку электронных образов документов для назначения трудовых пенсий, заверенной надлежащим образом (Приложение № 1), а также оформление согласий на обработку и передачу персональных данных
застрахованных лиц (Приложение № 2, 3)

Как видно из данного письма, до 01.10.2014 года, Ваши ОУ должны оформить оперделенный пакет документов,
для корректной подачи сведений о назначении трудовой пенсии начиная с 01.01.2015г.

Этот пакет документов регламентирует порядок предоставления документов для ПФР.

Итак для начала Вам необходимо внимательно ознакомиться с :

1 Порядок организации электронного информационного взаимодействия Управления ПФР в Каменском (с) районе Ростовской области и Вашим ОУ по представлению документов, необходимых для назначения трудовой пенсии  скачать и
распечатать 
Обязательно скачайте его и ознакомьтесь!

В этом порядке расписывается процесс подачи комплектов документов для ПФР для назначения трудовой пенсии.

Более подробно об этом процессе я расскажу в отдельной статье этого раздела.

А пока Вам необходимо скачать этот Порядок, и заполнить его! Там все подсвечено желтым цветом,
Необходимо указать данные Вашего ОУ, а также ФИО Руководителя!

Об информационном взаимодействии территориальных органов ПФР и подразделений ОАО "РЖД"

(В левом верхнем углу Утверждаю необходимо поставить печать).

Теперь далее…

2 Приложение №1 ПРИКАЗ Об организации работ по подготовке электронных образов документов для назначения трудовой пенсий  скачать и
распечатать 
Это приказ Вам необходимо издать текущим числом и присвоить ему порядковый номер согласно Вашей книге регистрации Приказов
по основной деятельности.

Обратите внимание, что Вам необходимо Назначить 2 человек из своего штата:
1. Ответственного за подготовку и предоставление документов. (напр. Заместителя директора)
2. Специалиста по кадровой работе. (напр. Делопроизводителя)

Далее приказ заверяется, оригинал остается у Вас, нам необходима заверенная копия!

Вышеуказанные документы (Порядок и Приложение 1) необходимо заверить,
распечатать (
В ТРЕХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ)!!!
Далее их необходимо отнести в ПФР! Для их заверения со стороны ПФР!
Один экземпляр остается в ПФР, второй экземпляр Вы забираете себе,
третий экземпляр передаете к нам в МКП!

Переходим к следующему документу…

3 Приложение №2 Согласие на обработку и передачу своих персональных данных  скачать и
распечатать 
Самый трудоемкий документ!

Согласно закону №152-ФЗ "О защите персональных данных" ВСЕ работники Ваших ОУ должны подписать Согласие о передаче своих
персональных данных Вам, для обработки. (В том числе и для передачи их в органы ПФР).

Сейчас на нашем сайте готовится новый раздел 152-ФЗ, где будет дополнительно размещена информация и локально провавые акты
относительно закона №152-ФЗ "О персональных данных". (но об этом позже).

Сейчас Вам необходимо скачать документ Приложение №2 Согласие на обработку и передачу своих персональных данных по ссылке выше.

Вы увидите два заявления, которые необходимо оформить от лица каждого Вашего сотрудника.
1. Согласие на передачу данных от сотрудника Вашему ОУ (слева)
2. Согласие на передачу данных в МКП (справа)

Все необходимые для заполнения данные подсвечены желтым цветом.
В заявлении указываются все данные Сотрудника (ФИО, паспорт итд), далее заявление необходимо заверить подписью работника!
НИКАКИХ ПЕЧАТЕЙ НА ЭТИХ ЗАЯВЛЕНИЯХ НЕ СТАВЯТСЯ!

Далее этот листик необходимо разрезать пополам!
Левую его чаcть — Согласие на передачу данных от сотрудника Вашему ОУ — оставляете у себя и подкладывате в личное дело Сотрудника!
Правую часть — Согласие на передачу данных в МКП — передаете к нам в ЮР_отдел.

Спасибо!

8-(86365) 95-5-78 ЮР_ОТДЕЛ

Положения теории организации. История создания Пенсионного фонда Российской Федерации. Взаимодействие Пенсионного фонда с внешней средой и другими организациями. Функции организации, организационные структура и культура. Диагностика проблем организации.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

  • Анализ кадровой политики ГУ "Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области"

    Задачи деятельности Пенсионного фонда (ПФ) Российской Федерации. Структура управления и стратегия развития отделения ПФ по г. Москве и Московской области. Приоритетные направления работы с персоналом, его обучение. Подбор, отбор и расстановка кадров.

    отчет по практике , добавлен 18.02.2014

  • Совершенствование ресурсной базы управления

    Значение, виды, структура и классификация ресурсов современной организации. Особенности системы управления ими.

    Организация электронного информационного взаимодействия УПФР с ООО

    Изучение и оптимизация соответствующей базы Управления Пенсионного фонда Российской Федерации на основе автоматизированной системы SAP.

    дипломная работа , добавлен 21.07.2011

  • Управление карьерой специалистов в ГУ Отделения Пенсионного Фонда РФ по Вологодской области

    Виды, этапы становления, планирование, основные направления успешного управления карьерой. Характеристика, цели и ценности Пенсионного Фонда России. Карьерная лестница, направления в области управления карьерой специалиста, её сильные и слабые стороны.

    курсовая работа , добавлен 30.06.2011

  • Организация и система планирования информационно-разъяснительной деятельности в организации на примере Государственного учреждения — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области

    Понятие "планирование": цели, виды и основные этапы процесса планирования в организации. Методы планирования в организации: балансовый, нормативный, сетевой, матричный и другие. Особенности планирования информационно-разъяснительной деятельности.

    курсовая работа , добавлен 16.09.2017

  • Организация управления предприятием

    Типы структур управления организациями. Виды организационных структура аппарата управления. Органы управления, их функции, кадровый состав и исполнительные звенья. Нормы расчета пенсий. Финансирование расходов на содержание Управления Пенсионного фонда.

    реферат , добавлен 12.11.2014

  • Болгарская средняя общеобразовательная школа № 1 Спасского муниципального района Республики Татарстан

    Исследование организации, ее общая характеристика и целевые ориентиры. Взаимодействие организации с внешней средой. Диагностика организационных проблем. Функции организации, организационная структура. Проектная разработка: стратегии, методы, ресурсы.

    курсовая работа , добавлен 23.05.2010

  • Деятельность Болгарской средней общеобразовательной школы № 1 и решение проблем организации

    Характеристика Болгарской средней общеобразовательной школы № 1. Проблемы образовательного учреждения и проект их решения. Взаимодействие организации с внешней средой. Функции организации и ее организационная культура. Диагностика организационных проблем.

    курсовая работа , добавлен 14.05.2010

  • Состояние и пути совершенствования кадровой политики на примере УПФР по Колпинскому району

    Изучение истории пенсионного обеспечения в России. Определение направлений деятельности, стратегий развития и путей совершенствования кадровой политики Управления Пенсионного фонда РФ. Развитие системы адаптации и наставничества молодых специалистов.

    дипломная работа , добавлен 27.07.2010

  • Совершенствование процесса формирования кадрового потенциала на примере Пенсионного фонда России

    Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности ГУ "Отделение ПФ РФ г. Москвы и Московской области". Исследование процессов по формированию кадрового потенциала организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию развития персонала.

    курсовая работа , добавлен 18.01.2012

  • Система управления персоналом отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

    Понятие и система управления персоналом организации. Формы мотивации и стимулирования труда персонала. Анализ кадровой и социальной политики предприятия. Формирование системного подхода к работе с кадрами. Разработка программы адаптации работников.

    дипломная работа , добавлен 04.09.2015

  • Правовой механизм взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с пенсионным фондом РФ *

    <*> Vorob&#39;yova E.V. Legal mechanism of interaction of non-state pension funds and the Pension fund of the RF.

    В статье раскрывается правовой порядок взаимодействия негосударственных пенсионных фондов с Пенсионным фондом Российской Федерации в части обращения средств, являющихся взносами накопительной части трудовой пенсии.

    В настоящее время активно реализуется государственная программа софинансирования, направленная на привлечение средств населения для увеличения пенсионных накоплений, т.е. гражданин РФ осуществляет часть взносов на формирование накопительной части своей будущей трудовой пенсии самостоятельно, а часть возмещает государство. Средства на финансирование накопительной части трудовой пенсии гражданина (застрахованного лица) находятся или в Пенсионном фонде РФ, или в одном из негосударственных пенсионных фондов. Таким образом, осуществляется вовлечение негосударственных структур — негосударственных пенсионных фондов в финансово-правовые отношения.

    Негосударственный пенсионный фонд — особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения <1>. Особенность негосударственного пенсионного фонда заключается в его правовом статусе, который урегулирован не только нормами гражданского права, но и нормами административного и финансового права в части подконтрольности негосударственных пенсионных фондов Федеральной службе по финансовым рынкам, лицензирования их деятельности, передачи средств пенсионных накоплений в Пенсионный фонд РФ (например, в случае аннулирования лицензии негосударственного пенсионного фонда) и т.д.

    <1> Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" // Собрание законодательства Российской Федерации.

    ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

    11.05.1998. N 19. Ст. 2071.

    В соответствии с Положением от 30 июня 2004 г. N 321 <2> Министерство здравоохранения и социального развития РФ является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в различных сферах, и в том числе в сфере пенсионного обеспечения, негосударственного пенсионного обеспечения, социального страхования, включая уплату страховых взносов.

    <2> Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 321 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации" // Российская газета. 08.07.2004. N 144.

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. N 798 <3> негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование, должен уведомлять о вновь заключенных договорах об обязательном пенсионном страховании территориальный орган Пенсионного фонда России в течение одного месяца с момента заключения договора об обязательном пенсионном страховании в письменном виде по форме <4>. Негосударственный пенсионный фонд, как и Пенсионный фонд России, обязан информировать застрахованных лиц о состоянии их пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений до 1 сентября.

    <3> Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. N 798 "Об утверждении Правил уведомления негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации о вновь заключенных им договорах об обязательном пенсионном страховании" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. 12 января. N 2. Ст. 125.
    <4> Письмо ПФР от 21 сентября 2004 г. N ГБ-22-25/10241 "О приеме уведомлений о вновь заключенных договорах об обязательном пенсионном страховании" // Вестник Пенсионного фонда России. 2004. N 4.

    Негосударственный пенсионный фонд обязан передавать по поручению застрахованного лица средства пенсионных накоплений в Пенсионный фонд России в случаях:

    • прекращения (расторжения) договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом в связи с удовлетворением заявления застрахованного лица о переходе в Пенсионный фонд России;
    • аннулирования лицензии негосударственного пенсионного фонда на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию;
    • смерти застрахованного лица при отсутствии у него правопреемников.

    С 1 января 2010 г. на пенсионные счета лиц, имеющих право на получение сертификатов на материнский (семейный) капитал и распорядившихся об использовании такого капитала для целей формирования накопительной части трудовой пенсии, из федерального бюджета поступают соответствующие денежные средства. В связи с этим негосударственный пенсионный фонд обязан:

    • передавать средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от их инвестирования, в Пенсионный фонд России в случае смерти застрахованного лица;
    • передавать средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от их инвестирования, в Пенсионный фонд России в соответствии с уведомлением Пенсионного фонда России о передаче средств (части средств) материнского (семейного) капитала в связи с отказом застрахованного лица от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии;
    • извещать Пенсионный фонд России и застрахованное лицо о невозможности передачи суммы средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, в размере, указанном в уведомлении Пенсионного фонда России о передаче средств (части средств) материнского (семейного) капитала в связи с отказом застрахованного лица от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии;
    • информировать Пенсионный фонд России на основании его запроса о размере средств (части средств) материнского (семейного) капитала, учтенных на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии застрахованного лица, включая доход от их инвестирования, не позднее 10 дней со дня получения указанного запроса.

    Застрахованное лицо вправе осуществлять переход из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России, т.е. застрахованное лицо обладает правом выбора фонда, который будет осуществлять формирование накопительной части его трудовой пенсии. Данный переход застрахованное лицо может осуществить один раз в год.

    При переходе вносятся соответствующие изменения в единый реестр застрахованных лиц и осуществляется передача средств пенсионных накоплений из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России.

    Передаче подлежат начисленный негосударственным пенсионным фондом по итогам предшествующего финансового года и с начала нового финансового года до момента передачи инвестиционный доход и полученные фондом пенсионные накопления. При этом под основной суммой понимаются пенсионные накопления, учтенные на пенсионном счете на дату прекращения действия договора, а инвестиционный доход — это пенсионные накопления, отраженные на пенсионном счете после передачи основной суммы пенсионных накоплений (начисленный по итогам финансового года инвестиционный доход и полученные негосударственным пенсионным фондом, но отраженные позже на пенсионном счете страховые взносы).

    Обмен информацией между фондом и Пенсионным фондом России может осуществляться в электронной форме в порядке, определяемом Приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2006 г. N 883 "Об утверждении Порядка электронного документооборота между негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, и Пенсионным фондом Российской Федерации" <5>.

    <5> Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2006 г. N 883 "Об утверждении Порядка электронного документооборота между негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, и Пенсионным фондом Российской Федерации" // Российская газета. 09.02.2007. N 28.

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2004 г. N 55 при передаче пенсионных накоплений в Пенсионный фонд России негосударственный пенсионный фонд обязан выдать застрахованному лицу выписку о состоянии его пенсионного счета с указанием подлежащей переводу суммы. Пенсионный фонд России направляет застрахованному лицу уведомление о сумме пенсионных накоплений, соответственно зачисленных на его пенсионный счет.

    В случае принятия решения о приостановлении привлечения новых застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию негосударственный пенсионный фонд обязан уведомлять об этом Пенсионный фонд Российской Федерации и опубликовывать соответствующую информацию в средствах массовой информации. Срок приостановления привлечения новых застрахованных лиц не может составлять менее одного года и начинается с 1 января года, следующего за годом принятия соответствующего решения. Уведомление Федеральной службы по финансовым рынкам России и Пенсионного фонда Российской Федерации и опубликование информации в средствах массовой информации должны осуществляться в срок до 31 декабря года, предшествующего году отказа от привлечения новых застрахованных лиц. Приостановление привлечения негосударственным пенсионным фондом новых застрахованных лиц не освобождает его от исполнения обязательств по уже заключенным договорам об обязательном пенсионном страховании.

    Негосударственный пенсионный фонд обязан передавать средства пенсионных накоплений в Пенсионный фонд России в течение трех месяцев со дня аннулирования лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию негосударственного пенсионного фонда.

    Е.В.Воробьева

    К. ю. н.,

    доцент

    кафедры финансового

    и административного права

    Ростовского государственного

    экономического университета

    (РИНХ)

    В работе органов ПФР важное значение имеет правильное при­менение действующего законодательства, что требует его всесторон­него и глубокого знания работниками Фонда. Поскольку удержать в памяти многочисленные нормативные акты практически невозмож­но, необходимо обеспечить надлежащий учет, систематизацию и хранение материалов с тем, чтобы в ходе работы быстро найти кон­кретную норму закона и дать правильный, исчерпывающий ответ на любой правовой вопрос.

    Новый закон о пенсиях: взаимодействие ПФР и работодателей

    Большую помощь в этом оказывает спра-вочно-кодификационная работа.

    Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 3 марта 1989 г. № 42 «О справочно-кодификационной работе по за­конодательству о социальном обеспечении в органах социального обеспечения» определены основные формы кодификации, обяза­тельные для ведения в органах ПФР: хронологические журналы ре­гистрации нормативных актов, контрольные экземпляры норматив­ных актов, хронологические и тематические подшивки.

    В хронологическом журнале регистрации нормативных актов регистрируются все документы, имеющие отношение к правовому и организационному обеспечению пенсиями, индивидуального (пер­сонифицированного) учета и др. Журнал регистрации должен со­держать следующие графы: дата издания документа, его номер, на­звание, кем издан, куда подшит (номер тематической подшивки). Документы в журнале регистрируются в строго хронологическом порядке, в зависимости от даты издания документа. На титульном листе журнала указывается перечень тематических подшивок. Жур­нал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреп­лен подписью руководителя отдела и печатью.

    В отделах органов ПФР ведутся контрольные экземпляры нор­мативных документов. На титульном листе делается надпись «кон­трольный экземпляр» и отмечается дата начала его ведения. Измене­ния и дополнения в официальный текст контрольных экземпляров вносят в полном объеме, аккуратно, со ссылкой на первоисточники. При этом зачеркивается старая редакция статьи закона или пункта положения, вносится новая редакция. В контрольный экземпляр, помимо изменений редакции официального текста, не следует при­общать разъяснения и инструктивно-методические материалы, кото­рые должны храниться в тематических подшивках.

    В отделах органов ПФР ведутся контрольные экземпляры:

    · Федерального закона «О трудовых пенсиях в России»;

    · Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

    · Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

    · Федерального закона «О погребении и похоронном деле»;

    · Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и др.

    Хронологические подшивки являются основной систематизаци­ей. Документы в них подшиваются в строго хронологическом по­рядке в одну папку отдельно за каждый год.

    Тематические подшивки ведутся по основным разделам законо­дательства. По желанию можно вести более углубленную тематику, по статьям закона, пунктам положения.

    Например, в органах ПФР в отделе назначения, перерасчета пенсий ведется следующий перечень подшивок:

    · по Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (страховой стаж, размер пенсий, правила применения Списков № 1, 2 и др.);

    · по Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (условия назначения пенсий, размеры пенсий, выплата пенсий и др.).

    Документы в них подшиваются в хронологическом порядке в разные папки до отмены основного нормативного акта. Страницы подшивок нумеруются. При отсутствии достаточного количества эк­земпляров нормативного акта он подшивается в тематическую под­шивку, а в хронологической подшивке делается ссылка на этот акт с указанием его даты, номера названия, а также дела, в котором он подшит.

    Если какая-либо статья или пункт нормативного акта относятся одновременно к нескольким темам, то приобщать их следует к каждой из соответствующих тематических подшивок. Обязательные взаимные ссылки на наличие данной информации в том или ином разделе.

    Отметки об изменениях, дополнениях и утративших силу доку­ментах в тематические подшивки вносятся со ссылкой на основа­ние. Изменение нужно вносить внимательно, так как не всегда ут­рачивает силу весь прежний текст, а могут быть изменены или от­менены только отдельные слова, предложения. В этом случае также следует зачеркнуть утратившее силу слово или предложение, но текст должен при этом прочитываться.

    По возможности подшиваются и консультации из специальных изданий (например, журналы «Пенсия», «Социальное обеспечение», газета «Ваше право») или «Российской газеты».

    Контрольные вопросы

    1. С какими организациями взаимодействуют органы ПФР?

    2. Какова роль квалификационных характеристик при распределении обязанностей специалистов?

    3. Каковы принципы подготовки комплексного плана работы ПФР?

    4. Какие планы составляются в управлениях ПФР?

    5. Охарактеризуйте основные виды обращений граждан.

    6. Каковы основные этапы работы с письмами граждан?

    7. Обоснуйте значение справочно-кодификационной работы в деятельности органов ПФР.

    8. Какие формы систематизации нормативных актов вы знаете?

    Глава 3

    ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛОВ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СТРАХОВАТЕЛЯМИ И ЗАСТРАХОВАННЫМИ ЛИЦАМИ

    Дата публикования: 2015-04-06; Прочитано: 1790 | Нарушение авторского права страницы