Содержание
______________________________ Утверждаю
(наименование организации,
предприятия и т.п., его точная (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное
должностное лицо,
уполномоченное утвердить
должностную инструкцию)
» » _____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
заместителя главного бухгалтера
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
1.2. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.3. В своей деятельности заместитель главного бухгалтера руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, регламентирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора, начальника отдела — главного бухгалтера;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Заместитель главного бухгалтера должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций, а также составлению отчетности;
— формы и методы бухгалтерского учета в предприятии;
— план корреспонденции счетов;
— организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
— порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами за оказанные услуги и движение денежных средств;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— экономику, организацию труда и управления;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.5. Во время отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Функции
На заместителя главного бухгалтера возлагаются следующие функции:
2.1. Контроль за ведением бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств на валютных и рублевых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности.
2.2. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии расчетов за оказанные услуги, платежеспособности предприятия.
2.3. Разработка прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и бухгалтерских компьютерных программ.
2.4. Методическая помощь сотрудникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций заместитель главного бухгалтера обязан:
3.1. Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на валютных и рублевых счетах).
3.2. Вести оперативный учет поступлений и платежей денежных средств, осуществлять обязательную продажу части валютной выручки, размещать свободные денежные средства на банковских депозитных вкладах, составлять ежемесячные оперативные данные о движении денежных средств по транзитным и текущим счетам предприятия.
3.3. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.4. По согласованию с главным бухгалтером и с разрешения директора предоставлять кредиторам, инвесторам, аудиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами. Осуществлять переписку с партнерами, готовить необходимую информацию по вопросам, касающимся взаиморасчетов.
3.5. Осуществлять учет расчетов по возвратному налогу.
3.6. Участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
3.7. Готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.
3.8. Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
3.9. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
3.10. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.11. Участвовать в формировании постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.
IV. Права
Заместитель главного бухгалтера имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей отделов, специалистов предприятия информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия при исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.5. Привлекать специалистов предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями об отделах, если нет — с разрешения начальника отдела).
4.6. Докладывать главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
V. Ответственность
Заместитель главного бухгалтера несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
VI. Взаимоотношения, связи по должности
Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, заместитель главного бухгалтера взаимодействует:
6.1. С директором с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу, главным бухгалтером по вопросам:
— получения: приказов, распоряжений, указаний, должностной инструкции, нормативных документов, корреспонденции, относящейся к бухгалтерскому учету;
— представления: справок, сведений, информации по финансовым вопросам предприятия по требованию, служебных записок, отчетов и любой другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета.
6.2. С руководителями отделов предприятия по согласованию с главным бухгалтером по вопросам:
— получения: информации, сведений, справок, служебных записок, и других документов, необходимых для осуществления бухгалтерского учета;
— представления: сведений, справок, служебных записок и другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета.
6.3. С подчиненными работниками отдела бухгалтерского учета по вопросам:
— получения: справок, проводок, расчетов, журналов-ордеров и любых других документов, необходимых для составления бухгалтерской отчетности;
— представления: служебных записок с указанием произвести бухгалтерские записи, справочной информации и методической помощи по осуществлению бухгалтерского учета.
6.4. С аудиторскими фирмами, с налоговыми органами по вопросам:
— получения: аудиторских отчетов по проверке состояния бухгалтерского учета, консультаций по вопросам отражения финансово-хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета, актов выездных и камеральных проверок налоговых органов, решений по ним, требований по встречным проверкам;
— представления: всех бухгалтерских документов, необходимых для проверок, разъяснений по отражению в учете финансово-хозяйственных операций.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного (инициалы, фамилия)
подразделения (бухгалтерии) _________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
Совет директоров Intel , 2012 г.
Термин » директор» — это звание, присваиваемое высшему руководству предприятий и других крупных организаций.
Этот термин широко используется в двух различных значениях, на выбор которых влияют размер и глобальный охват организации, а также исторический и географический контекст. Кроме того, этот термин также используется в отношении различных технических (юридических) определений, характерных для законодательства о корпоративном управлении в отдельных странах.
Таким образом, директор может быть одним из:
- Лицо, назначенное на должность самого старшего менеджера самой компании (управляющий директор) или ключевой функции (финансовый директор, операционный директор и т. Д. ), И в этом случае название аналогично и заменяет «C-Suite» title, это можно рассматривать как британское значение слова.
- Человек из группы менеджеров, который возглавляет или контролирует определенную область компании, что можно считать значением этого слова в американском английском .
- Лицо, занимающее «должность директора» в юридическом смысле, которое имеет определенные юридические обязанности и ответственность за управление компанией, в совет которой оно было назначено.
В компаниях, которые используют этот термин в последнем ( американский английский ) смысле, было бы нормально, если бы директора были распределены по разным бизнес-функциям или ролям (например, директор по персоналу ). В таком случае директор обычно подчиняется непосредственно вице-президенту или генеральному директору , чтобы сообщить им о прогрессе в организации. В крупных организациях также могут быть «помощники» или «заместители» директора. В этом контексте » директор» обычно относится к руководителю низшего уровня в организации, но многие крупные компании чаще используют титул заместителя директора .
При использовании фирмой, которая использует титул «директор» в британском смысле слова, термин «исполнительный директор» обычно означает, что владелец назначается в совет директоров с юридической точки зрения и несет значительную ответственность и / или финансовая доля в бизнесе. Напротив, в контексте американского английского «исполнительный директор» примерно эквивалентен вице-президенту или старшему директору в некоторых компаниях.
В таких компаниях также могут быть «региональные» и / или «региональные директора», причем должности региональных директоров, как правило, используются компаниями, которые организованы по местоположению и имеют свои подразделения под этим, что указывает на почти полную ответственность за операции в своей конкретной стране.
Администрация Президента Республики Беларусь является органом государственного управления, сформированным в соответствии со статьей 84 Конституции, который обеспечивает деятельность Президента Республики Беларусь и осуществляет контроль за исполнением его решений. Администрация Президента Республики Беларусь подчиняется непосредственно Главе государства. 
Резиденция Президента Республики Беларусь, Минск
Задачи Администрации Президента Республики Беларусь
- обеспечение реализации Президентом Республики Беларусь полномочий:
в области государственной кадровой политики;
в области идеологии белорусского государства;
в области права;
в области социально-экономической политики;
в области внешней политики;
в области деятельности государственных органов и иных организаций по дебюрократизации государственного аппарата, а также по работе с обращениями граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц;
иных полномочий, определенных Конституцией Республики Беларусь и законодательными актами; - обеспечение подготовки и внесения на рассмотрение Главы государства проектов решений Президента Республики Беларусь, выполнения и контроля за исполнением решений Президента Республики Беларусь, за исключением случаев, определенных Президентом Республики Беларусь;
- обеспечение взаимодействия Президента Республики Беларусь с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, местного самоуправления, а также со средствами массовой информации;
- организационное, информационное, экспертно-аналитическое и правовое обеспечение деятельности Президента Республики Беларусь;
- иные задачи, определенные законами или решениями Президента Республики Беларусь.
Руководство Администрации Президента Республики Беларусь
Сергеенко Игорь Петрович
Глава Администрации Президента Республики Беларусь
Родился в 1963 году в д. Столица Шарковщинского района Витебской области.
В 1984 году окончил Белорусский государственный университет им. В.И. Ленина.
В 2006 году окончил Академию управления при Президенте Республики Беларусь.
В 1984-1986 годах проходил службу в Вооруженных Силах.
С 1986 по 1988 год — заведующий учебно-методическим кабинетом кафедры истории КПСС и политэкономии Витебского государственного медицинского института.
В 1988-1989 годах — курсант Высших курсов Комитета государственной безопасности СССР.
В 1989-2010 годах проходил службу на различных должностях в органах Комитета государственной безопасности Беларуси.
В 2010 году назначен начальником управления КГБ по Могилевской области, а в 2013-м — первым заместителем Председателя КГБ Беларуси по контрразведывательной деятельности.
В 2014-2019 годах — Первый заместитель Председателя КГБ Беларуси.
C декабря 2019 года – Глава Администрации Президента Республики Беларусь.
Рыженков Максим Владимирович
Первый заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь
Родился в 1972 году в г. Минске.
В 1994 году окончил Белорусский государственный университет (юридический факультет, специальность — международное право).
В 2003 году окончил Академию управления при Президенте Республики Беларусь (государственное и местное управление).
В 1994-1996 – сотрудник Центрального аппарата Министерства иностранных дел Республики Беларусь.
В 1996-2000 – сотрудник Посольства Республики Беларусь в Государстве Израиль.
В 2000-2003 – начальник отдела ОБСЕ и Совета Европы Министерства иностранных дел Республики Беларусь.
В 2003-2005 – советник-посланник Посольства Республики Беларусь в Республике Польша.
В 2005-2006 – начальник управления Америки Министерства иностранных дел Республики Беларусь.
В 2006-2012 – начальник управления внешней политики Администрации Президента Республики Беларусь.
В 2012-2014 – помощник Президента Республики Беларусь по вопросам физкультуры, спорта и развития туризма.
В 2015-2017 – первый вице-президент НОК Беларуси.
C декабря 2016 года – Первый заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь.
Чуприс Ольга Ивановна
Заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь
Родилась в 1969 году в Минске.
В 1992 году окончила Белорусский государственный университет по специальности «правоведение». Доктор юридических наук, профессор.
04.1992-11.1992 — государственный нотариус государственной нотариальной конторы Московского района г.Минска Управления юстиции исполкома Минского городского Совета народных депутатов.
1992-1997 — аспирант Белорусского государственного университета.
1997-2004 — преподаватель, старший преподаватель, доцент кафедры конституционного права юридического факультета Белорусского государственного университета.
2004-2005 — заместитель директора по учебной работе Юридического колледжа Белорусского государственного университета.
2005-2010 — доцент кафедры конституционного права юридического факультета Белорусского государственного университета.
2010-2015 — заместитель декана юридического факультета Белорусского государственного университета.
2015-2018 — заведующий кафедрой государственного управления Белорусского государственного университета.
2018-2019 — проректор по учебной работе и образовательным инновациям Белорусского государственного университета.
С декабря 2019 года – Заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь.
Крутой Дмитрий Николаевич
Заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь 
Родился в 1981 году в поселке Белыничи Могилевской области.
В 2003 году окончил Белорусский государственный технологический университет.
В 2010 году окончил Академию управления при Президенте Беларуси.
С августа 2003 года по 2004 год — инженер кафедры экономики и управления на предприятиях химико-лесного комплекса Белорусского государственного технологического университета, аспирант вуза.
В 2004-2006 годах — ведущий, главный экономист сектора организации оплаты труда и ценообразования управления экономики и инвестиций Министерства лесного хозяйства.
В 2006-2014 годах — заместитель начальника управления лесного комплекса главного управления агропромышленного и лесного комплексов Министерства экономики, затем заместитель начальника главного управления агропромышленного и лесного комплексов — начальник управления лесного комплекса.
В 2014 году назначен Заместителем Министра экономики, в 2017 году — Первым заместителем Министра экономики.
В августе 2018 года возглавил Министерство экономики Беларуси.
С сентября 2018 года назначен представителем государства в Банке развития.
В декабре 2019 года назначен Первым заместителем Премьер-министра Беларуси.
В мае 2020 года также назначен председателем Совета по развитию предпринимательства.
С июня 2020 года — Заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь.
Кунцевич Андрей Михайлович
Заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь
Родился в Могилеве в 1979 году.
В 2002 году окончил Белорусский государственный университет (специальность «журналистика»), в 2007 году — Академию управления при Президенте Беларуси (специальность «государственное управление и идеология»). Работал заведующим отделом писем редакции районной газеты «Зара над Друццю» (г.п. Белыничи), после — редактором этого издания.
В 2009-2011 годах — заместитель председателя Шкловского райисполкома.
В 2011-2013 годах — начальник управления идеологической работы Могилевского облисполкома. Являлся первым заместителем начальника главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Могилевского облисполкома — начальником управления идеологической работы.
В 2013-2016 годах — заместитель председателя Могилевского горисполкома.
В 2016-2017 годах — начальник главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Могилевского облисполкома.
С января 2017 года — заместитель председателя Могилевского облисполкома.
С августа 2019 года – Заместитель Главы Администрации Президента Республики Беларусь.