Входит ли в

Содержание

Учёба входит в трудовой стаж?

Вопрос, входит ли учёба в трудовой стаж, часто задают будущие пенсионеры. Ведь годы учёбы раньше засчитывались в стаж. Рассмотрим, как обстоит дело с пенсионным стажем в настоящее время.

Многие ещё помнят о таком понятии как "непрерывный трудовой стаж" — продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей. С 2007 года это понятие утратило актуальность, так как для расчёта размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.

При расчёте пенсии большое значение имеет страховой стаж.

В соответствии с Законом о пенсиях страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также "иных" периодов, засчитываемых в страховой стаж. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

За время учёбы в институте страховые взносы в Пенсионный фонд Вы не уплачивали (если только не работали одновременно с обучением), следовательно, учёба в ВУЗе в страховой стаж не входит.

Но это по общему правилу.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

А как известно, всегда бывают исключения. Так вот, учёба в институте и даже в школе (с 14 лет) может входить в страховой стаж для пенсии!

Вы думаете, что такого быть не может, чтобы учёба входила в трудовой стаж? Ошибаетесь! Страховой пенсионный стаж можно зарабатывать не работая. И делать это можно не только во время учёбы в институте.

Вы можете зарабатывать стаж для пенсии, будучи домохозяйкой или в любом другом случае, если у вас нет официальной работы, но ещё не подошёл пенсионный возраст. Для этого не потребуется ходить на работу, Вы будете продолжать заниматься своими делами, а в это время Вам будет начисляться пенсионный стаж.

Как сделать так, чтобы учёба в институте и даже в школе с 14 лет входила в страховой стаж, читайте на странице Как получать страховой пенсионный стаж не работая.

Но на сегодняшний день ПТУ считается только при таких вариантах:

  • уход за детьми до полутора лет;
  • уход за инвалидом 1 группы или для пенсионера старше 80 лет;
  • жизнь с женой или мужем военным;
  • вы с мужем или женой как государственным представителем находитесь за границей.

Вывод о том, входит ли ПТУ в стаж для пенсии Все вышеперечисленные факторы отвечают на вопрос: «Входит ли ПТУ в стаж для пенсии?». Стоит отметить, что власти в вашем регионе могут делать некоторые законодательные изменения и что документы могут выдаваться различными способами, опять же в зависимости от местных законов. Кроме того, студент может закончить оплачиваемую практику во время учебы. Это считается работой, с которой он платит налоги. Этот период учитывается при расчете пенсии.

Входит ли в трудовой стаж учеба в пту и где она отмечается

Инфо

Главную роль на данный момент занимают перечисления – страховые выплаты в ПФР, а общий трудовой стаж особого значения не имеет. Но, всё же, есть определённые показатели, которым он должен соответствовать (минимум к 2025 году 15 лет, поскольку эта величина ежегодно индексируется). Важное место занимает накопление пенсионных единиц (баллов), их величина также индексируется раз в год, и к 2025 году она будет равна 30 баллам.

Стаж для начисления пенсии – это общее время, за которое были переводы на страховую часть (от работодателя на счёт работника в ПФ). При наступлении пенсионного возраста стаж очень важен, потому что если не увольняться и продолжать трудиться, можно значительно увеличить своё пенсионное довольствие, накопив соответствующие единицы. В целом стаж необходим, но конкретно на сумму пенсии он не влияет.

Значимость стажа подробно разъяснена в ФЗ №400 от 28.12.13 (глава 3).

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

В нашей стране пенсионные изменения (в законодательстве) происходят достаточно часто. Не исключено, что и в 2026 году произойдут какие-либо ужесточающие реформы. До 1998 года было всё просто: учитывали общий стаж и среднюю заработную плату.

Важно

Далее уже 1998 года были введены пенсионные единицы (коэффициенты), которые зависели от дохода пенсионера и средней зарплаты по стране. Все люди до работы и непосредственно уже во время работы проходят различные курсы обучения, семинарные проекты, коучинги и т. д. По этой причине и расчёт пенсии у каждого человека происходит по-разному.

Стаж и учеба В училище Всех интересует этот вопрос. До последних изменений в стаж засчитывались: очное обучение в училищах, семинары переквалификации, ВУЗы, университеты и т. д.

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Расчет стажа для военнослужащих и приравненных к ним категориям Для работников силовых ведомств, которые имеют специальные звания, учеба полностью или частично входит в стаж для получения пенсии по выслуге лет. В этом случае все зависит от того, в каком учебном заведении приобреталась специальность.

Засчитывается ли период учебы в общий трудовой стаж

При поступлении курсанта на учебу в училище, институт, университет или академию, которая находится в ведении соответствующего министерства, стаж военной и приравненной к ней службы идет с первого дня.
Такая ситуация складывается потому, что курсанты ведомственных учебных заведений приравнены к кадровым служащим силовых структур. Им назначается денежное довольствие, а после успешного окончания учебы они обязаны отработать по приобретенной специальности не менее пяти лет.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

По другому идет расчет стажа, в случае, когда сотрудник заканчивал гражданское учебное заведение, а затем пришел на службу в правоохранительные органы, специальные службы, МЧС или в армию. Учеба в обычном ВУЗе войдет в выслугу лет с понижающим коэффициентом. При этом учитывается наличие военной кафедры или военных дисциплин в учебном заведении, которое закончил будущий сотрудник силового министерства.

При поступлении на военную службу по контракту ему будет засчитано полтора года специального стажа.

Входит ли учеба в пту в общий трудовой стаж

Внимание

Исходя из размера страховых отчислений, рассчитывается количество пенсионных баллов, которые также повлияют на размер будущих пенсионных выплат. Часто возникает вопрос, входит ли учеба в общий трудовой стаж. Да, она будет учтена, но на размер пенсионных выплат этот факт влияет не всегда.

В настоящее время общий срок трудовой деятельности не учитывается при обращении за пособием по старости, только страховой стаж.

Входит ли период обучения в стаж

Ежедневно мы трудимся, чтобы получать материальные блага, считая, что пенсия далеко. Но время проходит и пенсионный возраст приближается. В итоге, мы начинаем подсчитывать время, потраченное на работу для получения стажа. А как же быть с периодом обучения? В высших учебных заведениях мы также проводим много времени, и как быть с расчетом стажа? Включается ли он в общий стаж для начисления пенсии? 

Нормы законодательства

Итак, наши законодатели постоянно что-то изменяют и всем, кто претендует на получение пенсии, как и тем, кто ее начисляет необходимо постоянно следить за этими новшествами, дабы защитить свои права. На данный момент бытует мнение многих законодателей о том, что минимальный страховой стаж для оформления пенсии составляет пять лет.

Основным правовым актом, который регулирует процесс начисления пенсии является Закон "О пенсиях" №173 с последними изменениями. Этот и есть правовая основа для работы пенсионного фонда. Согласно статье 7 определяется размер стажа. Но какой стаж считать таковым? Будет ли это постоянный период или с перерывами? Здесь многие специалисты расходятся во мнениях, ведь на данный момент действующее законодательство не содержит понятия «непрерывного стажа», а есть только «страховой». Здесь необходимо обратится к 10-й статье указанного закона, где определено, что к стажу относится время работы гражданина на территории нашего государства, в течение которого осуществлялись , взносы с доходов в пенсионный фонд. То есть такая деятельность должна была быть официальной и все периоды суммировались.

По старым правилам к общему трудовому стажу необходимо было включать следующие периоды:

  • обучение в учреждениях разной формы и степени (высших, аспирантурах и т.д);
  • участие во временных курсах для переквалификации, переподготовки кадров;

Однако на данный момент эта норма уже не действует. Однако допускается возможность включения некоторых временных промежутков, когда обучение было совмещено с прочими обстоятельствами.

Как происходит учет

Опять обращаемся к нормам статей 10 и 11 закона о пенсиях, где указано, что в стаж входят следующие периоды:

  • осуществление официальной работы на территории нашего государства на основании трудового договора;
  • время осуществления предпринимательской деятельности;
  • работа за пределами страны, но на официальных основаниях.

При этом для обеспечения стажа работнику необходимо, чтобы перечислялись взносы (с доходов или добровольно) в ПФР. Часто бывает так, что человек работает у недобросовестного работодателя, который экономит на расходах и деньги на взносы и налоги не делает. В этом случае такие периоды не могут быть включены в стаж, ведь их попросту невозможно документально и финансово подтвердить.

Но в 11-й статье приведен перечень периодов, которые не относятся к трудовой деятельности, но при этом будут входить в размер стажа:

  • период прохождения военной службы;
  • пребывание работника на больничном;
  • уход за ребёнком до достижения им полутора лет ;
  • пребывание на учете на бирже труда;
  • признание заключения человека незаконным;
  • осуществление ухода за инвалидом 1 группы и за пенсионерами, достигшими возраста старше 80 лет;
  • проживание с мужем, который несет военную службу (или женой), при отсутствии в населенном пункте рабочих мест (при этом во внимание берется не больше 5 лет);
  • период проживания в другой стране с супругой (супругом), который несет консульскую службу, работает в посольстве, дипломатическим или торговым представителем (также учитывается период не больше 5 лет).

Но любое основание должно быть подтверждено документально. Таким образом, если обучение было совмещено с указанными выше периодами, тогда можно говорить о необходимости зачисления его в страховой стаж.

Как быть ветеранам труда

Данный статус в законодательстве имеет особые привилегии. Но касается ли это включения периода обучения? Данный вопрос регулируется нормами действующего законодательства о статусе ветеранов труда. Согласно статье 7 указанного закона определен ряд оснований для получения гражданами статуса ветерана труда. На него могут рассчитывать граждане при условии:

  • наличия специального удостоверения «Ветеран труда» или полученных наград в трудовой сфере (это касается и советского образца);
  • наличия у мужчин страхового стажа 40 лет, а у женщин — 35.

Но эти периоды обучения в стаж не будут включены. Есть лишь оговорка о том, что порядок получения такого статуса может быть изменён региональными актами местных властей.

В соответствии с нормами таких законов все периоды обучения вполне могут засчитываться в стаж.

Учет обучения в военных заведениях

Защита страны – дело военных, но как быть с ними, когда приходит время пенсии? Что подлежит включению в общий пенсионный стаж? Итак, известно, что курсанты и кадеты признаны военнослужащими на государственном уровне, однако при этом период их обучения в учебных заведениях не включается в число страхового стажа. Новости законодательства, связанные с пенсионной реформой привели к тому, что для оформления пенсии заявителям необходимо будет документально  доказывать осуществление перечисления страховых платежей в ПФР от размера полученных доходов в течение пяти лет, ведь именно сами такие суммы, а не период считается базой для начисления пенсии.

Но все же есть исключения из общего правила, когда учащиеся все же могут рассчитывать на зачисление периодов обучения к страховому стажу. Речи идет о тех случаях, когда в процессе обучения имела место практика, а для ее прохождения студенты официально трудоустраиваются со всеми необходимыми документами и с их доходов перечисляются налоговые платежи и страховые взносы в пенсионный фонд. Вот такие периоды подлежат зачислению в страховой стаж и позволяют увеличить пенсию и ускорить строк ее наступления.

Как быть с интернатурой

Медики также часто интересуются о том, как же им рассчитывать свой пенсионный стаж

Стоит отметить, что многие практикующие юристы указывают на неоднозначность практики в этих вопросах. Есть множество случаев, когда специалисты работали, но не подозревали о том, что у них нет официального оформления и то, что отчислений в фонды также не производится. При этом периоды времени были достаточно объемные. Здесь юристы советуют не затягивать процесс и не отчаиваться, а обращаться за помощью к судебным органам власти. Для этого стоит подать исковое заявление о признании трудовых отношений. Для доказательства можно брать показания свидетелей, переписку из электронной почты, на которую поступали задания, копии документации, подписанной специалистом  с датами выполнения, исходящими номерами, маршрутные листы, видеозаписи, фотографии и так далее. Только необходимо, чтобы все эти доказательства указывали на пропущенный период выплат. То есть, если вы собрали документы, но они датированы одним годом, то суд признает трудоустройство только лишь в течение этого года.

Пребывание человека на рабочем месте не может  быть бесследным, поэтому в процессе любые варианты будут хороши. Специалисты утверждают, что судебная практика на стороне работников, поэтому получить решение в свою пользу будет не так и сложно.

Если же вы действительно решили взять такой вариант «на вооружение», тогда просмотрите практику вынесенных судебных решений по данной категории дел. Реестры помогут вам в этом. Если же такая задача будет сложной, тогда можно обратиться к юристам!

Но это еще не все.

Включается ли учеба в университете, ПТУ или аспирантуре в трудовой стаж для формирования пенсии?

Признание наличия у человека официальных трудовых отношений с предприятием – еще не основание для перерасчета стажа, ведь взносы за этот период не осуществлялись. Как быть? Здесь все просто, такое решение станет основанием для того, чтобы признать задолженность за предприятием по осуществлению выплат в пенсионный фонд за указанный период. Такой вариант поможет восстановить потерянные взносы, продлить период стажа и раньше выйти на пенсию работнику.

Таким образом, пенсия – не такое уж и далекое событие. О его размере и правилах начисления необходимо думать уже сейчас и внимательно следить за нормами действующего законодательства, чтобы защитить свои права. 

Для расчёта трудового стажа перед пенсией или для оплаты больничных, необходимо учитывать некоторые периоды, в которые человек трудовую деятельность не осуществлял, но они должны учитываться.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Декретный отпуск – это оплачиваемое освобождение от работы в связи с беременностью и родами. Такое право закреплено за каждой работнице ст. 255 ТК РФ.
Но, в этой статье ничего не сказано о том, входит ли этот период в трудовой стаж.
Декретный отпуск оформляется на основании больничного листа. Он может быть равен и 140 дням, и 156 дням, и 198 дням. Этот период считается периодом временной нетрудоспособности женщины.
В п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ» сказано, что такие периоды зачитываются в стаж сотрудницы.
То есть, весь срок декрета, независимо от количества дней учитывается в стаж и для начисления выплат по нетрудоспособности, и для пенсии.

Входит ли учёба в институте в трудовой стаж

Так как в этот период за студента не перечисляются взносы в ПФР, то он не учитывается при расчёте стажа для пенсии. Кроме того, в ст. 11 Закона № 173-ФЗ, такой пункт, как учёба в институте не указан.
Для расчёта выплат по больничному этот период также не учитывается на тех же основаниях.
В трудовой стаж может войти период прохождения практики студентом. Но, только в том случае, если он будет оформлен по трудовому договору, и за него будут перечисляться взносы в ПФР и ФСС.
Учёба в институте засчитывалась в трудовой стаж до вступления в силу Закона № 173-ФЗ.

Учёба в ПТУ входит в трудовой стаж

Сейчас учёба в ПТУ, так же как и в институте не учитывается в стаж для расчёта пенсии или выплат по больничному. В ст. 11 Закона № 173-ФЗ такие периоды не перечислены.
Учёба в ПТУ не засчитывается в стаж на тех же основаниях, что и учёба в институте.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Чтобы физическому лицу приобрести статус «индивидуального предпринимателя», он должен зарегистрироваться, согласно действующему законодательству.
Как только ИП пройдёт регистрацию должным образом, он обязан будет отчислять страховые взносы в ПФР. А раз взносы отчисляются, то и идёт страховой стаж, который необходим для расчёта будущей пенсии. Об этом говорится в ст. 3 Закона « 173-ФЗ.
ИП не обязан отчислять страховые взносы в ФСС.

Все о стаже для больничного: учеба в институте

Если он этого не делает, тогда этот период не будет учитываться в стаж для расчёта выплат при временной нетрудоспособности.
Но, ИП может в добровольном порядке делать отчисления в ФСС, тогда он будет иметь право на оплачиваемый больничный при болезни, в связи с беременностью и родами. Этот стаж будет засчитываться даже, если ИП перестанет существовать.

Если вам понравился материал, поделитесь им!