Справочник Бухгалтера

Отпуск по уходу за родственником

Получить отпуск, чтобы ухаживать за больным родственником, без прямого разрешения работодателя невозможно: ч. 2 ст. 128 ТК содержит исчерпывающий перечень ситуаций, при которых работодатель обязан предоставить работнику неоплачиваемый отпуск, и необходимость ухода за заболевшим членом семьи в него не входит.

Соответственно, получить отпуск для ухода за заболевшим родственником работник может только в порядке ч. 1 ст. 128 ТК РФ, то есть по соглашению с работодателем, или если обязанность последнего предоставить такой отпуск предусмотрена коллективным договором. Зарплата в таком отпуске не начисляется (опять же если иное не предусмотрено в локальном акте организации-работодателя).

Мы уже подробно описывали правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Узнайте также, какова продолжительность отпуска за свой счет и каков порядок отражения отпуска без сохранения зарплаты в табеле.

Однако существует и альтернативный вариант. Так, Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, предусмотрел возможность выдачи больничного для ухода за больным родственником. При этом листок будет выдан только при амбулаторном лечении заболевшего.

Важно! Получить листок может не только родственник заболевшего, но и его опекун.

Срок больничного ограничен: уход трудящегося за совершеннолетним родственником по листку нетрудоспособности осуществляется максимум 7 дней — по решению врачебной комиссии, а обычно и вовсе 3 дня. В течение 1 года такие больничные выдаются не более чем на 30 дней суммарно на одного больного родственника.

За время пребывания на больничном по причине болезни родственника работник получает пособие. При стаже от 8 лет оно составляет 100% среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет — 80%, а при стаже менее 5 лет — всего 60%.

О том, как стаж влияет на размер больничного пособия, читайте .

Пример расчета пособия по уходу за больным родственником

Бахарева А. М. была на больничном по уходу за больной матерью 15 календарных дней в сентябре 2019 года. В марте 2019 года она уже брала больничный по уходу за матерью на 7 дней. Средний дневной заработок сотрудницы — 1650 руб., страховой стаж — 10 лет.

15 дней больничного меньше 23 дней (30 – 7), которые еще можно оплатить Бахаревой до конца 2019 года, но больше 7 дней, оплачиваемых по каждому случаю болезни. Поэтому из 15-дневного больничного ей надо оплатить только 7. Оставшиеся 8 дней не оплачиваются.

Пособие за 7 дней больничного составит 11 550 руб. (1650 руб. × 100% × 7 дн.).

Порядок расчета больничного в различных ситуациях для вас подготовлен в готовом решении «КонсультантПлюс». Много другой полезной и актуальной информации вы найдете, если оформите пробный бесплатный доступ к К+.

Отпуск по уходу за больным ребенком

Порядок получения больничного и пособия в случае ухода за заболевшими детьми законодательство регламентирует детальнее:

Подпишитесь на рассылку

Обратите внимание! Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами 14 или 15 оплачивают без ограничений.

Процент оплаты больничного зависит от того, как лечился ребенок: амбулаторно, т. е. дома, или стационарно.

При амбулаторном лечении пособие за первые 10 дней больничного рассчитывайте по общим правилам — из страхового стажа. Начиная с 11-го дня платите пособие в размере 50% среднего дневного заработка независимо от стажа (ч. 1, п. 1 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

При лечении ребенка в стационаре все пособие считайте из страхового стажа (ч. 1, п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Пример. Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет

Ребенку Омельченко Ю. В. 4 года. Она была на больничном по уходу за ним 15 дней — с 07.09.2019 по 21.09.2019. В 2019 году Омельченко уже была на больничном по уходу за этим же ребенком 48 дней. Средний дневной заработок сотрудницы — 1550 руб., страховой стаж — 10 лет.

До конца 2019 года можно оплатить только 12 дней больничного (60 дн. – 48 дн.). Из 15 дней больничного, начавшегося 7 сентября, первые 10 дней надо оплатить исходя из 100% среднего дневного заработка, оставшиеся 2 дня — в размере 50% среднего дневного заработка.

Пособие по больничному за период с 07.09.2019 по 21.09.2019 составит 17 050 руб. (1550 руб. × 100% × 10 дн. + 1550 руб. × 50% × 2 дн.).

Больничный по уходу за ребенком полностью оплачивайте за счет ФСС (ч. 3 ст. 3 закона № 255-ФЗ).

***

Итак, получить отпуск по уходу за больным родственником можно только в 2 случаях: когда это предусмотрено коллективным договором или когда работодатель по своему желанию предоставляет такой отпуск. Тогда как право трудящегося на больничный по уходу за больным членом семьи от желания работодателя не зависит.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Больничный лист».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Возможные последствия обездвиженности

Человеческий организм — сложная система, где органично взаимодействуют все составляющие — кожа, внутренние органы, кости и мышцы, связочный аппарат и пр. Правильную работы всей системы обеспечивают своевременные и точные команды, поступающие от мозга, а также кровоснабжение каждой клетки. Последнее от вынужденной обездвиженности нарушается. Причина — в пассивном состоянии мышц и застаивании крови в сосудах. Если не обеспечить должный уход за тяжелобольными пациентами, возможно развитие осложнений в виде:

• пролежней;
• атрофии мышц;
• запоров;
• контрактур;
• почечных камней;
• застойной пневмонии;
• недержания мочи;
• ухудшения слуха;
• депрессивного состояния.

Для профилактики перечисленных выше и других осложнений и предусмотрен общий уход за больными, требующий не только самоотдачи, но и физических усилий от родственников и медперсонала.

Список основных гигиенических мероприятий

Основные принципы ухода за пациентами мужского и женского пола практически одинаковы. Возможно, понадобятся разные гигиенические средства от недержания, но основные гигиенические процедуры, питание, смена белья сводятся к ряду стандартных мероприятий:

1. Каждый день, после пробуждения и перед ночным отходом ко сну, тело лежачего больного обмывают водой и специальным моющим средством, не вызывающим аллергию. Спиртовые растворы применять не следует: они пересушивают кожу и повышают риск образования пролежней. Допускаются пенки, лосьоны, влажные салфетки для удаления загрязнений, снятия дискомфорта и зуда.
2. Раз в неделю, если не требуется чаще, волосы моют в тазике с теплой водой и шампунем.
3. Мужчин регулярно бреют, после чего наносят на кожу специальный крем.
4. Если у пациента есть зубы, ежедневно нужно чистить их щеткой с пастой. Или после консультации с врачом полоскать рот спринцовкой с травяным отваром. Самостоятельно принимать решение нельзя, поскольку при проблемах с глотанием обездвиженный человек может поперхнуться. Можно заменить чистку зубов протиранием марлевым тампоном.
5. В правила ухода за лежачим больным в домашних условиях входят маникюр и педикюр. Отросшие ногти опасны тем, что человек может случайно поранить себя, вдобавок под ними накапливаются бактерии. После процедуры, если требуется, можно обработать пальцы антибактериальным или антисептическим средством по уходу за лежачим больным.
6. Уши моют во время общей гигиены тела. Если у лежачего больного есть повреждения органов слуха, аккуратно вставляют ватный тампон до помывки. При скоплении серы желательно обратиться к ЛОР-врачу.
7. Носовые пазухи чистят аккуратно, используя ватные палочки с ограничителем, предварительно смоченные в масле или физрастворе.
8. Глаза очищают от закисей ватным диском, предварительно обработав свои руки антисептиком.
9. Гигиену половых органов проводят, подложив под больного судно, а уже под емкость — одноразовую непромокаемую простынь/пеленку. Ноги пациента сгибают в коленях и раздвигают, половые органы протирают смоченной водой мягкой губкой. Можно использовать специальное средство гигиены. Дальнейший гигиенический уход за пациентом предполагает просушивание кожи, по необходимости — нанесение специальных средств, одевание подгузника и пр.

Как организовать питание для лежачего больного

Одна из составляющих особенностей ухода за больными, прикованными к постели, — организация сбалансированного питания. Еда должна быть свежей, полезной и учитывать рекомендации лечащего врача на основе диагноза, сопутствующих заболеваний, возраста пациента и других факторов. Лежачим больным требуется пища, обогащенная:

• белками. Это может быть нежирная рыба или мясо. Норму белка рассчитывают индивидуально, поскольку чрезмерное количество повышает риск развития болезней почек, а дефицит чреват появлением пролежней;
• витаминами, вследствие нехватки которых раны плохо заживают, а все органы работают хуже;
• ненасыщенными жирами, которые содержатся в растительном масле, рыбе. Полезны для работы мозга, сердца и сосудов.

Из рациона лежачего больного исключают продукты, способные нейтрализовать действие принимаемых лекарственных препаратов. Продукты быстрого приготовления не подходят, а при язвенной болезни и других патологиях ЖКТ нужно учитывать все ограничения, предписанные гастроэнтерологом.

Осуществляя уход за лежачим больным во время приема пищи, нужно обеспечить ему удобное положение: по возможности приподнять подголовник кровати или подложить подушки. На груди расстилают одноразовую впитывающую пеленку. Если человек управляет руками, перед ним устанавливают маленький столик с блюдами. Если пациент полностью недвижим или ослаблен, кормят аккуратно, с ложечки. Пища должна быть подходящей температуры и консистенции.

Важность психологической поддержки лежачих больных

Одна из сложностей, с которыми сталкиваются родные, обеспечивающие уход за лежачими больными, — изменение поведения пациента. Прикованный к постели человек вполне обоснованно раздражается, злится, может ругать всех вокруг и капризничать. Создать доброжелательную атмосферу — задача тех, кто взялся ухаживать за больным. Настроение у лежачего больного может резко меняться — от приступов веселья до истерики, грусти и депрессии. Важно обеспечить внимание, участие и заботу, ненавязчиво общаться, помогая перенести моральные и физические проблемы.

Обездвиженный человек может раздражаться по 2 причинам. Первая связана с болью или невозможностью двигаться. Вторая — с понимаем, какой обузой он является для родных и близких. Устранением боли и возвращением подвижности, если это возможно, занимается врач — назначает лекарства и процедуры. Психологический настрой поможет нормализовать правильный уход за лежачим стариком.

Основные рекомендации:

• чаще навещать лежачего больного, оставаться с ним для общения;
• разговаривать терпеливо и доброжелательно, без осуждения;
• не показывать раздражения, а если пациент злоупотребляет вниманием, зовет всех родных часто и без причины, спокойно объяснить, кто и чем занят. Некоторые дела (глажку белья, выполнение уроков с детьми и пр.) можно перенести в комнату больного, если он не против и хочет принимать в них участие (пассивное или активное).

Оказаться неподвижным может каждый, не только в старости, но и после перенесенной травмы в любом возрасте. Правильный уход за лежачим больным предотвратит возникновение осложнений, связанных с вынужденным лежачим положением. Современные технологические приемы ухода за больным и рацион питания обсуждаются с лечащим врачом в индивидуальном порядке.

Больничный лист по уходу за больным родственником — это документ, который работающим гражданам выдают и оплачивают по особым правилам, отличающимся от пособия по уходу за детьми. Расскажем о тех и других и сравним условия.

Работающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие. Но больничный лист по уходу за больным родственником выдают и оплачивают по особым правилам. Об этих случаях расскажем в статье.

Больничный лист по уходу за несовершеннолетними

Работающий родитель (опекун, попечитель, иной родственник) может получить оплачиваемый листок нетрудоспособности, если заболел или травмировался ребенок. Информация, сколько может продлиться больничный в разных ситуациях, содержится в Приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, а правила оплаты — в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Напомним, сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы за последние 2 года и общего трудового стажа. Работникам со стажем менее 5 лет выплачивают пособие в размере 60 % от заработка. 80 % — у кого стаж от 5 до 8 лет. Те, у кого за плечами стаж более 8 лет, получат 100 % заработка.

В каких случаях выдается больничный по уходу за больным ребенком

Работающий родитель, ухаживающий за ребенком, которому меньше 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный до 60 дней в году. Если лист выдается на срок более 60 дней суммарно, то родителя не увольняют, так как причина отсутствия на работе является уважительной, но отпуск по уходу за больным ребенком сверх 60 дней суммарно в год не оплачивается.

Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачиваемый отпуск единовременно выдается только на 15 дней, повторно оплачиваемый отпуск по уходу может быть выдан еще раз до 15 дней, но суммарно — не более 45 дней в году.

Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается как при стационарном, так и при амбулаторном лечении, то есть при лечении в домашних условиях с посещением медицинских учреждений.

Если ребенок инвалид, у него онкология или ВИЧ, за таким больным можно ухаживать более продолжительное время.

Сводная таблица

Чтобы понять, как долго разрешено ухаживать за ребенком и за сколько дней заплатят пособие, мы подготовили таблицу, где указаны максимальные сроки листков нетрудоспособности в зависимости от возраста малыша и особенности выплат. Обратите внимание: с 10 апреля начала действовать новая редакция Приказа Минздрава № 624н, и соответствующие поправки уже учитываются.

Возраст больного	Продолжительность больничного	Период оплачиваемого отсутствия на рабочем месте (в течение года)
До 7 лет	Весь период лечения	Не более 60 дней При заболеваниях из Приказа Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н — не более 90 дней
От 7 до 15 лет	15 дней, если срок не изменен врачебной комиссией	Не более 45 дней
Старше 15 лет	При амбулаторном лечении — до 3 дней По решению врачебной комиссии — до 7 дней	Не более 7 дней по одному листку Не более 30 дней
Инвалид до 18 лет	Весь период лечения независимо от того, проводится оно на дому или в медицинской организации	Не более 120 дней
ВИЧ-инфицированный до 18 лет	Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении	Без ограничений
Онкобольной до 18 лет	Весь период лечения	Без ограничений

Родители, бабушки, дедушки и опекуны должны знать, что каждый из них может потребовать листок нетрудоспособности для оказания помощи больному малышу. И вышеприведенные нормы будут распространяться на каждого отдельно.

Но имейте в виду, больничный выдают не всегда. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не дадут. Зато лечащий врач может оформить такой документ на отца или бабушку.

Больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками

Получить пособие по временной нетрудоспособности можно и в случае, если нездоровится другим членам семьи — родителям (усыновителям), супругу, братьям или сестрам, бабушкам или дедушкам, внукам. Подробнее о том, кто может ухаживать, со ссылкой на Семейный кодекс.

Больничный по уходу за больным родственником может получить, согласно Семейному кодексу РФ, любой родственник. По статье 2 СК РФ? родственниками признаются супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные и лица, связанные правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления. То есть к членам семьи относятся бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки (ст. 14 Семейного кодекса РФ).

При выдаче листа нетрудоспособности в нем указывается степень родства:

• 38 — мать;
• 39 — отец;
• 40 — опекун;
• 41 — попечитель;
• 42 — иной родственник, осуществляющий уход за больным родственником.

Лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.

Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Но помните, оставаться дома и ухаживать за хроническим больным в период ремиссии не запрещено.

Можно ли ухаживать по очереди

ФСС РФ в Письме от 28.07.2016 № 02-09-14/15 разъяснила возможность выдачи больничного листа по уходу за ребенком попеременно разным членам семьи (см. пункт 36 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Каждому члену семьи лист нетрудоспособности выдается как первичный, так так страховым случаем является не болезнь члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за необходимости ухода за больным родственником. При этом больничный, выданный другому члену семьи, который до этого ухаживал за больным, должен быть закрыт. Больничный также выдается, только если сохраняется необходимость ухода за заболевшим родственником. Страховщик рекомендует каждому лицу, осуществляющему уход за больным, первые 10 календарных дней оплачивать 100 % пособия, соответствующего продолжительности трудового стажа застрахованного лица, а в последующие дни — 50 % среднего заработка.

Так, если мама исчерпала все причитающиеся к оплате дни больничного листа, она может передать уход за больным ребенком отцу или работающим дедушке, бабушке, тете, сестре или другому родственнику.

Куда обращаться, чтобы оформить больничный

Больничный лист по уходу за ребенком или заболевшим родственником выдается врачом лечебного заведения после экспертизы временной нетрудоспособности.

Лечебное заведение должно иметь лицензию на право выписывать листы о нетрудоспособности и осуществлять медицинское обслуживание.

Когда больничный не будет выдан и оплачен

Больничный не выдается, если:

• болезнь родственника хроническая;
• отсутствие присмотра не повлечет ухудшение здоровья или смерти родственника;
• родственник, намеревающийся ухаживать за больным, находится в отпуске;
• заболевший находится на стационарном лечении;
• есть и другие родственники, которые могут ухаживать за заболевшим.

Больничный не будет оплачен, если:

• болезнь была сфальсифицирована;
• при оформлении больничного листа были допущены исправления или ошибки;
• у учреждения нет лицензии на оказание медицинских услуг;
• лицо находится под стражей или арестом.

Если в больничном листе сделана отметка о нарушении режима, такие дни будут оплачены исходя из размера МРОТ.

Каждый, кому приходится жить с лежачим инвалидом, рано или поздно становится перед выбором: бросать работу или обречь родного человека на дополнительные мучения из-за отсутствия должного ухода. Государственных учреждений по уходу за тяжелобольными у нас крайне мало, а частные сиделки не каждому по карману. И мало кому есть дело до трагедии тех семей, где один человек теряет источник дохода, чтобы помочь другому.

В Подмосковье решили — тяжелый труд по уходу за лежачим родственником должен быть оплачен. И положили тем, кто не может работать, потому что прикован тяжелобольным инвалидам I или II групп , ежемесячную «зарплату». «Московская область стала первым субъектом в стране, установившим подобную меру поддержки», — отмечает председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

Кто может претендовать на выплаты? Неработающие жители Московской области не моложе 18 и не старше 65 лет, без инвалидности и не учащиеся очно и очно-заочно в колледжах или вузах. «Выплаты устанавливаются в размере двукратной величины прожиточного минимума для пенсионеров — в Подмосковье на сегодняшний день это 18 274 рубля», — объясняет министр социального развития региона Ирина Фаевская. Есть и еще одно важное требование — претендующий на выплаты, должен пройти курсы по уходу за тяжелобольными людьми. Такие курсы организуют в муниципальных центрах социального обслуживания и пройти их можно будет бесплатно.

05.04.2018

Правом оформить больничный лист на основании ухода за больным родственником наделены люди, которые самостоятельно вносят взносы в федеральный Фонд Социального Страхования (ФСС) либо люди, подлежащие страхованию. Право на пособие есть у граждан России, у лиц без гражданства, иностранцев, которые живут в России и ухаживают за больным родственником.

Предусмотрена выплата больничных следующим категориям людей:

• Муниципальные и государственные служащие, работающие на основании контракта.
• Работники, которые трудятся по трудовому соглашению, заключенному с работодателем.
• Нотариусам, индивидуальным предпринимателям, адвокатам, которые специализируются на частной практике, а также членам крестьянско-фермерских хозяйств.
• Некоторым прочим категориям, которые вносят взносы по страхованию в Фонд Социального Страхования (ФСС).
• Правом на получение больничного наделены опекуны, родители, попечители, которые ухаживают за больным родственником.

Специфика термина «член семьи»

• В соответствии с Жилищным Кодексом, члены семьи — это супруги собственника, дети и родители. Но нетрудоспособные иждивенцы и прочие родственники тоже могут быть признанными членами семьи.
• В соответствии с Федеральным Законом о минимальном размере оплаты труда, это лица, которые совместно проживают, ведут хозяйство или связаны родством.
• В соответствии с отечественным Семейным Кодексом, это жена, муж, дети, в том числе усыновленные, родители.
• В некоторых случаях другие лица, родственники также могут быть признаны членами семьи.

Если говорить простым языком, то часто вопрос о родстве решается врачом, оформляющим больничный.

Можно ли на дому запросить оформление больничного листа по уходу за больным родственником

Закон предусматривает два способа оформления в случае болезни родственника. В соответствии с Трудовым Кодексом, работник может получить отпуск за свой счёт ввиду таких обстоятельств. Для этого нужно подать заявление на отпуск по уходу за больным человеком. Однако ничего не сказано, что в обязанности работодателя входит предоставить такой отпуск, то есть теоретически он имеет право отказаться.

Срок отпуска оговаривается с работодателем, заработная плата на данный период не сохраняется. К тому же, работник не имеет права требовать пособие по причине временной нетрудоспособности.

Если отпуск — крайняя мера для решения вопроса, то больничный по уходу за инвалидом считается находкой законодательства. Когда оформлен больничный лист, то начисляется пособие. Лист оформляется в медицинском учреждении, предоставляется работодателю. На этом перечень документов ограничивается. Больничный выдается сроком на 3 дня, но при необходимости его можно продлить после врачебного осмотра еще на 3 дня. На больничный могут рассчитывать опекуны, родственники.

Если приходится иметь дело с амбулаторным лечением, то максимальный срок больничного — неделя на одно заболевание, а общая длительность не может превышать 10 календарных дней.

Работник имеет право на лист нетрудоспособности по уходу за больным родственником в строго оговоренных случаях:

• Других лиц, которые могли бы осуществить уход, не имеется.
• Амбулаторное лечение невозможно по показаниям.
• Если не будет ухода, то это создает серьезную проблему жизни и здоровью человека.

Максимальный срок оформления больничного по уходу за больным родственником не превышает 30 дней. Если говорить о необходимости постоянного ухода, то больничный не оформляется, а лицу, осуществляющему уход, положена социальная компенсация, которую выдает государство.

Причины, когда человек получает отказ в выдаче больничного листа по уходу

Нельзя оформить этот лист, не имея листа нетрудоспособности. Он не выдается следующим категориям:

• Лицам, пребывающим под административным арестом.
• Если нет признаков временной нетрудоспособности.
• Если есть хронические заболевания, но они не в стадии обострения.
• Если лицо проходит профосмотр в медцентре.
• Если лицо проходит медобследование по направлению военного комиссариата.
• Это правило действует в отношении больных родственников, то есть людей, в пользу которых выдается больничный.

Правила в отношении работников, желающих оформить больничный по уходу за родственником

Отказ возможен в следующих случаях:

• Имеются другие родственники, которые смогут выполнять обязанности по присмотру.
• Больной имеет возможность лечиться в больницах.
• Если нет ухода, то это не приведет к смерти или ухудшению состояния здоровья.

В случае получения отказа относительно листа нетрудоспособности можно попробовать другие варианты, не прибегая к увольнению. Например, взять отпуск за свой счет по уходу или же обычный плановый отпуск.

Уход за больным родственником и получение пособия по нетрудоспособности осуществляются на основании больничного листа, то есть главного документа. Он не выдается на срок более 30 дней, а если требуется больший период, то целесообразно взять обычный отпуск.

Вопрос оплаты ухода за больным родственником по больничному

Этот вопрос регулируется законом. В соответствии с нормами, сумма находится в прямой зависимости от величины страхового стажа человека. Так, если страховой стаж более 8 лет, то пособие выплачивается в размере 100% ежедневно. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, то по 80% ежедневно. А если стаж до 5 лет, то 60% каждый день.

Иногда бывает ситуация, что стаж очень мал, он не дотягивает и до шести месяцев. В таком случае можно рассчитывать на выплаты, не превышающие 1 минимальный размер оплаты труда.

Пример. Продавец Иванова была на больничном, ухаживая за матерью с 11 по 22 апреля 2016 года. Ее трудовой стаж составлял 11 лет. Расчетными периодами считаются 2015, 2014 года. Суммарный заработок за период времени, с которого исчислялись средства в Фонд Социального Страхования (ФСС), составил 220 000 рублей, а средний ежедневный заработок равнялся 300 рублям. Поскольку стаж превышает 10 лет, то в соответствии с выкладками выше, женщина может рассчитывать на средний ежедневный заработок в 300 рублей. На больничном она была 14 дней, а в соответствии с нормами закона, будет оплачено 7 дней, то есть женщина получит 2100 рублей.

Механизм ухода в отпуск

Трудовой Кодекс указывает, что работник может получить отпуск по уходу, но заработная плата не сохранится, а длительность такого отпуска оговаривается с работодателем. Предоставляется он на основании заявления в письменном виде. В обязанности работодателя входит предоставление отпуска, если работник попадает под следующие категории:

• Работающий инвалид, но срок ограничен 60 календарными днями в течение года.
• Участники Великой Отечественной Войны — 35 дней.
• Работникам при смерти близких родственников, регистрации отношений, при рождении ребенка — не более 5 дней.
• Работающим пенсионерам по старости -14 дней.
• Жены, мужья, родители военнослужащих, которые погибли из-за контузии, ранения во время исполнения служебных обязанностей или по болезни из-за военной службы — до 14 дней.
• Есть и некоторые другие категории.

Нюансы получения пособия

От государства положена компенсация в денежном эквиваленте, поскольку уход подразумевает серьёзные временные, финансовые затраты. Если уход осуществляется не членом семьи, это всё равно положена компенсация. Но человек не должен работать официально, иначе он на компенсацию права не имеет. Один человек может ухаживать не за одним, а за несколькими людьми.

Пособие выплачивается органами социальной защиты, объём пособия представляет собой повышение пенсии пожилого человека, эта сумма впоследствии отдается опекуну. Нужно предоставить справку, подтверждающую уход за больным родственником.

Стоит помнить:

• Родственные отношения неважны.
• Пособие назначается людям, возраст которых более 80 лет или нетрудоспособным гражданам. К нетрудоспособным относятся люди с первой группой инвалидности, дети-инвалиды до 18 лет, пенсионеры с врачебным заключением о необходимости ухода.
• Необязательно проживать с лицом в одном доме или квартире.
• Социальная защита оформляет пособие в тот же месяц, в какой поступило заявление.
• Данная деятельность входит в трудовой стаж.
• Средняя сумма пособия 1.200 рублей, учитывается городской (местный) коэффициент.
• Если человек состоит в центре занятости или трудоустроен, то он не может осуществлять уход за родственником. Если он не работал, но в процессе ухода устроился на работу, то выплаты прекращаются, он обязан известить Пенсионный Фонд, подать заявление, указав дату выхода на работу.

Что нужно предоставить:

• Нужно предоставить заявление от обеих сторон.
• Взять справку из центра занятости, что человек там не числится.
• Нужно предоставить страховые свидетельства, копии первой и последней страницы трудовой книжки, копии первых страниц паспортов подопечного и ухаживающего, копия страниц с регистрацией.

Нет необходимости пожилому человеку приходить лично, документы может предоставить и лицо, ухаживающее за ним. Если оформляется уход за нетрудоспособным родственником, то порядок такой же, как и оформление ухода за пенсионером. Специалисты соцзащиты рассматривают поступившие документы и в любом случае извещают заявителей. Назначается пособие в течение 10 дней либо приходит отказ в течение 5 дней.

Прекращение выплат пособия

Причин прекращения выплат пособий несколько:

• Подопечный находится в специализированном учреждении по ходу.
• Смерть человека, который осуществляет уход.
• Если одна из сторон трудоустроена.
• Срок инвалидности истёк.
• Ухаживающий стал получать пенсию или пособие по безработице.
• Если ребёнок-инвалид не имеет первую группу инвалидности и достиг возраста 18 лет.

В этих случаях требуется подтверждение в виде заявления от подопечного.

Кто осуществляет уход за заболевшим родственником

Если у человека нет возможности осуществить уход, то это могут сделать другие лица.

Уход с помощью сиделки

Сиделка, то есть квалифицированная и обычная медсестра. Иногда люди нанимают сиделку, поскольку понимают, что у неё гораздо больше навыков и качество и ухода будет выше. Сиделка — это терпеливый, трудолюбивый, опытный специалист, но не так-то просто найти человека с такими качествами. Допускается проживание сиделки с человеком или приход по строго оговоренному графику. Особенности:

• Важно, чтобы она нашла общий язык с подопечным.
• Оплачиваются только фактически проведенные часы.
• Нужно максимально убедиться в порядочности человека, в отсутствии агрессии, в добропорядочности настроя. Рекомендуется обращаться к хорошему агентству с безупречной репутацией.
• Присутствие постороннего человека в доме может вызвать дискомфорт.
• Не требуется перемещение больного в специализированные пансионаты, он будет находиться в родных стенах.

Уход, осуществляемый социальным работником

Официальные службы есть везде, даже в небольших населенных пунктах. Особенности:

• Возможна круглосуточная или разовая помощь.
• Если человек нуждается, то он может рассчитывать на помощь соцработника, если его близкие родственники болеют, являются инвалидами или проживают далеко от него. Таким образом, не все нуждающиеся имеют право на помощь соцработника.
• Помощь от государства бесплатная.
• Обязательно наличие у помощника, то есть социального работника, медицинского диплома.
• Помощь предоставляется на основании заявления и последующего решения комиссии, плюс, необходимо иметь медицинское заключение на руках.
• Такое оформление займет немало времени.

Пансионаты для пожилых людей

Существуют комфортабельные и по-настоящему профессиональные учреждения: дома престарелых, пансионаты, иногда их называют «загородные гостиницы». В любом случае это не просто место отдыха, но и возможность получить качественную медицинскую помощь. Особенности, специфика:

• Располагаются такие заведения в экологически чистых районах, вдали от шумных трасс, предприятий, заводов, свалок мусора, шумных игровых, развлекательных площадок для молодёжи. Однако они расположены не в сильном удалении от центра города, поскольку в большинстве случаев пациентов навещают родственники, находящиеся в городе.
• Хороший пансионат для пожилых — это профессиональный подход, учет физического и психологического состояния пациента, его адаптация в социуме. Нельзя отрезать человека от мира, нужно обеспечить ему психологический комфорт, гарантировать должную физическую активность в соответствии с состоянием и возрастом, обеспечить возможность полноценного отдыха, прогулок, развлечений, общения.
• Да, у многих людей сохранились негативные ассоциации со словом «дом престарелых». Это и неудивительно, ведь речь шла о государственных домах престарелых, которые получали и получают очень скудное финансирование, соответственно, они не могут обеспечить нормальный уровень жизни пациентам. Стоимость пребывания в частном пансионате, конечно, выше, чем в государственном, но это означает и полноценный подход к делу, хороший уровень бытового, медицинского, культурного обслуживания. При выборе нужно учесть конкретный перечень услуг, большинство пансионатов практикуют полный цикл: медицинский уход, помощь психолога, диетолога, физиолога, терапевта.
• Каждый пациент может рассчитывать на индивидуальную программу в зависимости от его возраста, самочувствия, оптимального образа жизни.
• Уровень обслуживания выше, чем обслуживание сиделкой. В пансионатах есть медицинское оборудование, просторные помещения. В домашних условиях всё это обеспечить не получится.
• Да, переезд в частный пансионат в Одинцово зачастую связан со стрессом для пациента. Поэтому нужно выбирать внимательно, предварительно психологически готовить, настраивать человека на переезд.
• Когда человека освоится, он зачастую оживает, то есть получает возможность питаться гораздо лучше, чем дома. Плюс, ему гарантирована оптимальная физическая нагрузка, развлечение, прогулки, многое другое.
• Популярность хороших частных пансионатов растет, потому что люди оценили многочисленные преимущества. Специалисты советуют для начала изучить информацию о заведении в сети, просмотреть сайт, отзывы, а затем обязательно посетить лично.
• В заведении работает много сотрудников, и если с какой-либо медсестрой или другим работником общий язык не будет найден, то всегда можно работника заменить.
• Можно поместить человека в пансионат на постоянной основе или на несколько месяцев, даже недель или дней.
• У родных и близких всегда будет возможность навестить человека. Можно сделать это лично по графику или даже в виртуальном формате, например, связаться с ним по скайпу, по телефону.
• Если состояние пациента позволяет, то его можно периодически на несколько дней и даже недель забирать к себе в гости. Иногда родственники забирают пожилых пациентов на праздники: Рождество, Новый год, а иногда они забирают их во время своего отпуска.
• Пансионаты распространены во многих странах мира, особенно в Европе и Северной Америке. Оценив такую практичность, пользу, всё большее наших соотечественников изыскивают возможности отправить пожилого родственника в профессиональное заведение, гарантирующее полноценный уход.
• Конкуренция в данном сегменте велика, появилось множество пансионатов, домов престарелых, поэтому заведения стараются удерживать доступную финансовую планку, не назначая фантастические цены за проживание. В общем, можно сказать, что это баланс между возможностями людей и запросами владельцев частных домов для престарелых.

• Как выбрать пансионат для пожилых инвалидов.
• Особенности ухода за инвалидами в пансионате.
• Уход за лежачими инвалидами: их кормление, гигиена.

Требуется круглосуточный квалифицированный уход?
Оставьте заявку на подбор пансионата.

Менеджер Наталья