Судимость при приеме на работу

Когда нужна справка об отсутствии судимости

По закону к некоторым видам деятельности не допускаются судимые лица или лица, которые подвергались уголовному преследованию. В случае приема на такую должность работник обязан предъявить работодателю справку <1>:

(или) об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования;

(или) о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

К примеру, такую справку обязан представить человек, который будет заниматься:

— педагогикой <2>;

— деятельностью, связанной с несовершеннолетними (например, организацией их отдыха, тренерством) <3>.

И если взять на работу сотрудника без справки, работодателю грозит административное наказание. Какое именно, вы можете увидеть в таблице <4>. 

Кого могут наказать

Ответственность

при первичном нарушении <5>

при повторном нарушении <6>

Организация

Предупреждение или штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Штраф от 50 000 до 70 000 руб.

Предприниматель

Предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб.

Штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Должностное лицо организации

Штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

При этом нормы КоАП РФ не разъясняют, как налагается штраф, если при проверке трудинспекция обнаружит одновременно несколько идентичных нарушений.

В нашу редакцию пришло письмо от читательницы, которая рассказала, что их организацию трудинспекция оштрафовала на 50 000 руб. за каждого педагога без справки. Насколько это правомерно?

До августа 2014 г. у фирмы были все шансы, чтобы признать это незаконным. Так, Мосгорсуд отмечал, что все одинаковые проступки работодателей, выявленные в рамках одной проверки, образуют единое событие административного правонарушения <7>.

Однако в августе 2014 г. Верховный Суд в корне поменял ситуацию <8>. После его вердикта тот же Мосгорсуд признал правомерным штраф за каждого педагога, не имевшего справки об отсутствии судимости <9>. 

Предупреждаем руководителя
Административный штраф за трудовые нарушения будет наложен за каждый проступок в отдельности, даже если они одинаковые.

Примечание
Обратите внимание, к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, могут привлечь за любое нарушение законодательства о труде и об охране труда в отношении каждого работника.
Так, например, Верховный суд Республики Алтай посчитал правомерным привлечение организации к ответственности за задержку зарплаты по каждому работнику <10>.
А Мосгорсуд счел законными девять штрафов за то, что работодатель не провел обучение по охране труда девяти работников и не организовал проверку их знаний <11>.

* * * 

В завершение напомним: работодатель вправе отказать человеку в заключении трудового договора, если выяснится, что <12>:

(или) соискатель не может быть допущен к определенной трудовой деятельности, поскольку есть судимость;

(или) справка об отсутствии судимости не представлена вовсе, хотя по закону обязательна.

———————————
<1> Статья 65 ТК РФ.
<2> Часть 2 ст. 331 ТК РФ.
<3> Статья 351.1 ТК РФ.
<4> Части 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
<5> Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
<6> Часть 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
<7> См., например, Решения Мосгорсуда от 12.08.2011 N 7-1878, от 20.08.2014 N 7-7244.
<8> Постановление ВС РФ от 15.08.2014 N 60-АД14-16.
<9> См., например, Решения Мосгорсуда от 23.09.2014 N 7-3184/14, от 23.09.2014 N 7-3147/14, от 23.09.2014 N 7-3157/14.
<10> Решения ВС Республики Алтай от 30.10.2014 N 21-87/2014, от 30.10.2014 N 21-86/2014.
<11> Решения Мосгорсуда от 22.12.2014 N 7-10023, от 22.12.2014 N 7-9921.
<12> Статья 65 ТК РФ.

По существу заданного вопроса сообщаем следующее.

На основании п. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено Трудовым кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Если же Вы устраиваетесь на работу, для которой законом не требуется предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости, то в силу ч. 3 ст. 65 ТК РФ запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Справка об отсутствии судимости. В каких случаях ее должен требовать кадровик

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

В случае отказа в приме на работу ввиду наличия судимости Вы вправе направить письменное требование работодателю о предоставлении в письменной форме причины отказа в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ может быть обжалован Вами в суд.

Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

Согласно п.

10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным. Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

Справка о судимости как основание для отказа в предоставлении работы (Давыдова Е.В.)

Возможно поступить на службу с судимостью или адм.правонарушением?
 Решение Верховного Суда РФ от 27.03.2017 N АКПИ17-46
— http://www.police-russia.ru/showthread.php?p=3887609

Наличие судимости у родственников кандидата, поступающего на службу в органы внутренних дел, не может являться основанием для отказа в приеме только на основании полученных данных

соискатель1 18.01.2007 00:20

Черное пятно в биографии
 3 года назад был задержан сотрудниками милиции за незаконное употребление наркотиков(травку покурил на днюхе у друга). Прошло время, женился, завел ребенка, остепенился. Собираюсь идти на работу в ОМ, ошибки юности признаю и жалею о них…
Меня беспокоит такой вопрос-пройду ли я, если у меня административное правонарушение 3-х летней давности? А также полиграф?
Заранее благодарен!

Уважаемый, мы конечно понимаем, что Вас очень волнует эта тема и желаете быстро получить ответ.
Но!!! Согласно правилам форума, запрещено открывать несколько одинаковых тем. Наберитесь терпения, подтянутся кадровики и всё Вам растолкуют.
Пока устное замечание.

Администрация.

Re: Черное пятно в биографии
 Отвечу которотко и ясно: нельзя. Мотивировка: потому что нельзя…..

соискатель1 19.01.2007 13:36

Re: Черное пятно в биографии
 Что именно нельзя? Ответить что ли?

Re: Черное пятно в биографии
 Не убивал? Не воровал? Не насиловал кого? Не ширяешься? Осознал? Так пусть пробует, что его драматизировать? Проскочит и будет правильным.А сколько скрытых кто ширяется? Вон у нас был- отличный парень.Из потомственной ментодинастии.Но наркот.Кто бы мог подумать.Пристрастился в вышке.Так осознал пагубность и раскаялся.Чесно говорит.Не таит.Не хочет пробраться к возможности иметь дурь на халяву-шмонать при ментпроверках наркотов на точках.Или хочет?

Re: Черное пятно в биографии
 соискатель1,

С таким залетом (по дури) не возьмут. Сочувствую.

соискатель1 19.01.2007 14:23

Re: Черное пятно в биографии
 Да, сильно вы меня огорчили… А откуда, то возьмутся данные о моем привлечении, если больше 3 лет прошло??? Неужели все так серьезно?
Может стоит сходить к участковому, чтобы он по базе пробил, есть ли что на меня? Или даже если нет, то всеравно, откуда-то эти сведения могут всплыть?

Заместитель 19.01.2007 14:26

Re: Черное пятно в биографии
 соискатель1,
Добрый,
Насколько я понял, это была административка. А по административке срок год, до погнашения.
На моей памяти даже с погашеной судимостью за реальное уголовное преступление устраивались.

Re: Черное пятно в биографии
 Делай.Потом отмаячь.Курил- а кто не курил? Есть несудимые и неадминистративные а конченные по сути.Не показатель.Не аргумент.Проскочит.Может быть.По крайней мере пробуй.Конечно можно и замутить но много возни и ради чего? Стоит того? Если не на синекуру идешь.А ведь вряд ли туда.

Re: Черное пятно в биографии
 Заместитель,

Это где же с погашеными судимостями берут?
А касательно того что срок вышел, согласен. Только вот статья по административке больно нехорошая!

Re: Черное пятно в биографии
 Срок-то может и вышел.
Только вот в базе останется навсегда.

Заместитель 19.01.2007 15:16

Re: Черное пятно в биографии
 Добрый,
Знаю пару человек с условняком в конвойном полку ГУВД.
Alex,
Ну, насчет "навсегда", это спорный вопрос. У меня сын знакомого устраивался в спецмилицию с год назад. В свое время, с 15 до 20 лет, (пока папа его в армию не отправил), он и синячил, и чудил по-полной. Минимум десяток раз по административке влетал, то за пьянку, то за мелкое. Однажды, даже семь суток в "Березках" отсидел. После армии, остепенился, и вот сейчас, год назад, по прошествии 7-8 лет после последней административки устроился в спецмилицию. И кадры, когда его проверяли, ничего такого не надыбали.

Re: Черное пятно в биографии
 Заместитель,

Как считаешь. Как вот этот вновь принятый "коллега" относится к тем, кто стоит с ним рядом в строю? Гнать такие кадры. Видать твой знакомый имеет неплохие связи либо возможности.

Хотя с другой стороны — кого остается брать на такую зарплату?

Alter-Ego 19.01.2007 16:03

Re: Черное пятно в биографии
 соискатель1
А это тебе зачем? Ты сайты не попутал? Или тебя в УСБ сразу брать хотят? Или это я так от жизни уже отстал?:busted_cop:

Заместитель 19.01.2007 16:03

Re: Черное пятно в биографии
 Добрый,
Относится вроде нормально. Во всяком случае после армии он поумнел. И кстати, заная его и его отца (а в милицию он устраивался самостоятельно, без помощи родителя) что это далеко не худьший вариант.

Справка о судимости при приеме на работу — полная информация

Кстати, сейчас с превеликим стыдом вспоминает свою буйную и дурную молодость.
Зато мне известны люди с официально чистой биографией, которые потом пападались на таком, что не то что с обликом СМ, а с человеческим обликом не вяжется.

Re: Черное пятно в биографии
 На сколько я помню административка висит год в базе, потом всё. У самого при устройстве были проблемы с этим (был доставлен в ОВД в пьяном виде,после драки)))))), сначала пришли все расклады по этому, но хорошо, что через месяц как раз закончился год и по повторному запросу ничего не пришло…

Re: Черное пятно в биографии
 соискатель1,
Извините, но дурак, Вы, батенька (с).
Ты ещё на каждом углу объявления повесь:" Баловался дурью, хочу быть милиционером или профессиональным военным. Работать всё равно не буду…"
Так, глядишь, куда-нибудь и возьмут.
t13,
Аналогично…
Армия, наверное, всё списала. В ВУ поступил без проблем. Думаю, тогда проверки были более основательными

Re: Черное пятно в биографии
 Я бы глубоко подумал. В принципе устроиться ничего не мешает, но остается мнение руководителя, нужен ли ему такой сотрудник. В условиях кадрового голода — могут и взять.
работают сейчас у меня некоторые милиционеры, которых несколько лет назад на дискотеках гонял (все мы были безбашенными в юности), и неплохо работают. А некоторых рубишь даже без "пятнышка", лица примелькались в "нехороших" компаниях и ситуациях.

соискатель1 19.01.2007 22:21

Re: Черное пятно в биографии
 А реально есть в базе административка 3 летней давности в базе?(кто нибудь знает на 100%)
И как это проверить? Может участковый может помочь узнать?

Re: Черное пятно в биографии
 
Может участковый может помочь узнать?

По-моему лучше действовать, а не спрашивать.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 — 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Справка о несудимости – это документ, который подтверждает, что предъявивший его человек не имеет судимости по уголовным преступлениям и не числится в розыске. Подобные справки официально выдаются Министерством Внутренних дел по требованию граждан. Она может быть выдана гражданам Украины, либо иностранным гражданам, справка о несудимости может быть получена самостоятельно в МВД Украины либо с помощью центров поддержки граждан «Справка Информ» с очным обращением, либо посредством онлайн-заявки.

Зачем нужна справка о несудимости? Такая справка может потребоваться в ряде случаев.

Справка об отсутствии судимости

Например, при устройстве на работу в госорганы, либо в банковские или некоторые другие коммерческие структуры.

Еще один случай – выезд за границу. При получении визы для туристической поездки от вас вряд ли потребуют подтвердить отсутствие судимости. Однако многие страны требуют представить доказательства добропорядочного образа жизни при получении вида на жительства, приобретении гражданства или выдаче разрешения на работу, учебу. Большинство государств не горят желанием принимать лиц, имеющих уголовное прошлое.

Потребуется справка вам и в случае усыновления детей, или взятии их в опеку. Тем более справка понадобится при организации семейного детского дома либо частного образовательного учреждения для детей.

Нельзя с судимостью получить разрешение на владение оружием, вам не выдадут лицензию на работу с наркотическими средствами, психотропными веществами, а также взрывчатыми веществами. Это правило относится и к участию в государственных тендерах. Доказать отсутствие судимости вы сможете только путем предоставления соответствующей справки.

Нужно еще помнить, что в случае получения справки о несудимости для предоставления в консульские учреждения или за рубежом, вам может потребоваться заверенный нотариально перевод документа, включая печать.

Особенностью документа является то, что справка не имеет официального срока годности. «Свежесть» справки устанавливается каждым учреждением самостоятельно, в разных инстанциях она может колебаться от 2 месяцев до 6, длиннее срок практически не бывает. В любом случае, чем меньше срок, когда вы получили справку, тем лучше. Особенно это важно при подаче справки в зарубежные учреждения. К справке, которой уже, скажем, год там могут отнестись с недоверием.

Как видите, справка о несудимости – документ, который очень важен в целом ряде случаев. К счастью, его достаточно просто получить. Для этого нужно обратиться в МВД по месту жительства. Для граждан Украины потребуется сделать ксерокопию паспорта со страницей текущей прописки, в случае изменения имени или фамилии также буде нужна ксерокопия документа об этом. Для иностранных граждан также нужна ксерокопия паспорта с переводом на украинский язык, либо другого удостоверяющего личность документа. При изменении имени или фамилии также нужно предоставить копию документа о смене имени/фамилии с переводом. Иностранцы, не проживающие на Украине должны обращаться в консульства Украины.

Tags: справкасудимостьУкраина

Наличие статуса судимого лица и последствия этого зачастую являются причиной многих сложностей, с которыми приходится сталкиваться его обладателю в повседневной жизни. Особенно это касается трудоустройства. Многие компании, заботясь о безупречности своей репутации, довольно часто нарушают право на труд судимых граждан, и не берут их на работу. При этом внезапно возникшие причины отказа не связаны с наличием судимости, поскольку не взять на работу судимого человека (кроме предусмотренных законом случаев) не вправе ни один работодатель. Защита гражданских прав предусмотрена законодательством.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что знание закона и умение отстаивать свои права &#8212; обязательные условия трудоустройства судимых лиц, а, соответственно, и их дальнейшего благополучия.

Итак, как устроиться на работу лицам, имеющим или имевшим судимость, и стать достойным членом общества, а не изгоем в родной стране, читайте далее.

Следует помнить, что не является судимым лицо, осужденное за совершение преступления, но освобожденное от наказания на законных основаниях.

Куда не могут устроиться лица, имеющие или имевшие судимость

Прежде чем устроиться на работу, кандидату необходимо ознакомиться с перечнем должностей, которые, согласно федеральному законодательству, не могут занимать судимые лица. Как правило, данные социальные ограничения в равной мерой относятся и к тем гражданам, судимость которых погашена или снята.

В некоторых случаях запрет касается лиц, которые были осуждены и понесли наказание за совершение определенного ряда преступлений, и данное ограничение даже после прекращения судимости невозможно аннулировать. Скажем, запрет на занятие педагогической деятельностью касается следующих лиц:

  • судимых за совершение преступления, объектом которых являются жизнь и здоровье граждан;
  • осужденных и понесших наказание за совершение преступного деяния против свободы, достоинства и чести лица;
  • совершивших преступление, связанное с нарушением половой неприкосновенности и свободы лица;
  • судимых за преступления против семейных ценностей и семьи в целом;
  • осужденных и понесших наказание за совершение преступлений, объектом которых являются конституционный строй РФ и безопасность страны, а также общественная безопасность.

Перечисленные деяния относятся к категории тяжких и особо тяжких преступлений, которым свойственно наличие умышленной формы вины.

Список должностей, которые не вправе занимать судимые граждане:

  • судьи;
  • сотрудники прокуратуры;
  • члены Конституционного суда РФ;
  • сотрудники правоохранительной системы;
  • сотрудники службы безопасности;
  • педагогические работники;
  • адвокаты;
  • авиационный персонал;
  • должности, связанные с использованием наркотических и психотропных веществ;
  • медицинские сотрудники.

Данные ограничения регламентируются специальными актами законодательства.

С чего начать поиск работы

Первым делом необходимо ознакомиться с законодательством, которое устанавливает трудовые ограничения в отношении судимых лиц. Сейчас при подаче заявления на запрещенные должности, требуется представить справку об отсутствии судимости, поэтому скрыть данный правовой факт невозможно.

Также не стоит тратить время на попытки устроиться в государственную или частную организацию на должность, связанную с материальной ответственностью.

Начните с небольших частных предприятий с невысоким окладом. Это вполне логично, поскольку более крупного работодателя может заинтересовать значительный перерыв в Вашем трудовом стаже и отсутствие опыта работы. Начните с малого, все же и это лучше, чем совсем ничего.

Если в анкете при поступлении на работу будет вопрос о наличии судимости, не стоит утаивать данную информацию, поскольку сотрудникам службы безопасности любого предприятия рано или поздно эти сведения станут известны. Во избежание проблем в дальнейшем, лучше сразу внести ясность в ситуацию.

Если попытки устроиться на работу по трудовому договору не увенчались успехом, и достойных предложений нет, попробуйте заняться индивидуальным предпринимательством. Но и здесь есть некоторые ограничения, с которыми следует ознакомиться.

Сложности с получением разрешительных документов могут возникнуть в том случае, если судимый гражданин решил заняться:

  • частной детективной деятельностью;
  • деятельностью в сфере образования;
  • охранной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием, в случае осуждения за корыстные преступления, объектом которых выступает собственность. К примеру, кража, вымогательство и подобные правонарушения.

В крайнем случае, если все представленные варианты не подошли, всегда можно обратиться в региональную службу занятости, стать на учет или воспользоваться информационными услугами. Если подходящей вакансии по профессии лица на момент обращения не будет, оно может быть направлено на обучающие курсы. По завершении обучения у судимого гражданина появится новая специальность, с наличием которой будет легче искать хорошую работу, не предполагающую значительных физических нагрузок.

Порядок досрочного снятия судимости через суд

Поскольку наличие судимости является преградой в получении рабочего места, осужденные и понесшие наказание граждане стараются снять судимость досрочно через суд.

Где брать справку о судимости при приеме на работу

Решающим фактором в процессе досрочного прекращения судимости в России считается безупречное поведение обратившегося лица, что и требуется доказать.

Согласно УПК судимое лицо имеет право обратиться в суд с ходатайством о снятии судимости раньше установленного срока. Какая именно часть срока должна пройти после отбытия наказания (при лишении свободы) или его выполнения, закон не указывает. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие нравственное поведение лица, а также его законный образ жизни в течение определенного срока.

В качестве доказательственной базы можно использовать:

  1. Характеристики с места жительства, а также с организации, в которой судимый гражданин работает;
  2. Справка из органов полиции о не привлечении к административной ответственности.

В случае неудовлетворительного судебного решения, следующее обращение возможно по истечении одного года с момента вынесения постановления. Данная норма установлена статьей УПК РФ.

Прекращение судимости путем погашения осуществляется по истечении определенного Уголовным кодексом времени, количество которого зависит от тяжести совершенного преступного деяния. Согласно УК, если осужденному лицу был назначен условный срок, то судимость гасится тогда, когда заканчивается установленный судом испытательный срок.

Как получить справку об отсутствии судимости и куда обращаться

Куда можно обращаться, чтобы получить справку:

  • территориальное подразделение МВД;
  • МФЦ;
  • российский сайт Государственных услуг, перейти на который Вы можете по ссылке www.gosuslugi.ru. Оформить и отправить заявку можно прямо через интернет на сайте Госуслуг. Сообщение с указанной датой приема в основном приходит на e-mail автора заявления.

В одну из перечисленных инстанций для получения справки необходимо представить следующие материалы:

  • заявление с просьбой выдать документ. Бланк заявления можно взять непосредственно в том отделении, в которое лицо обратилось. В документе указываются личные данные заявителя: полное имя, адрес регистрации, средства связи. Чтобы ходатайство соответствовало процессуальным юридическим требованиям, лучше обратиться за помощью к юристу или воспользоваться услугами адвоката онлайн бесплатно;
  • копия паспорта.

Совет! Заявление заполняется грамотно и подается лично судимым гражданином.

Процесс оформления длится не более 30 дней в Москве и других городах РФ. Правда, в исключительных случаях ответ можно получить через 60 дней, но для этого должны быть соответствующие основания.

Если предназначением справки является предоставление работодателю, с целью устроиться на работу, срок ее действия устанавливается последним.