Справочник Бухгалтера

Работать с мужем или женой? Одни скажут: «О, нет, только не это! Мы же друг друга убьем!». А другие ответят, что лучшего партнера по бизнесу, чем вторая половинка, не найти.

Независимо от того, какой точки зрения вы придерживаетесь, микс деловых отношений и личной жизни имеет не только много преимуществ, но и несколько недостатков.

Канадская журналистка Лиза Эванс (Lisa Evans) рассмотрела эту проблему на примере Ханны и Марка Лим (Hanna and Mark Lim), основателей компании Lolland, специализирующейся на товарах для детей.

Как-то раз супруги пришли на программу на канале ABC, и удивили всех, когда рассказали, что они вместе с 13 лет и все это время мечтали создать семейный бизнес. Компании Lolland уже пять лет. Ханна и Марк признаются, что за это время они прошли огонь, воду и медные трубы, но их отношения стали только крепче.

Вот, какие преимущества и недостатки семейного бизнеса видит эта пара.

Муж и жена — одна…

«Супруги хорошо знают приоритеты друг друга», говорит Марк.

К примеру, когда он уходит с работы пораньше, чтобы научить дочерей играть в футбол, Ханна не возмущается, что он не закончил дела, потому что они оба стремятся к одним и тем же целям — заботиться о семье и вести бизнес.

Вряд ли другой деловой партнер так проникнется семейными обязанностями коллеги.

Вы больше никогда не будете просто мужем и женой

В то время, как Ханна сидела дома с ребенком до запуска Lolland, Марк уже имел опыт ведения бизнеса и знал, с какими трудностями они столкнутся, начни он помогать Ханне с компанией.

«Я просил ее подумать об этом как следует, объяснял, что иногда будут случаться ссоры и разногласия. Я спрашивал Ханну, сможет ли она оставлять стресс на работе и по приходу домой снова становиться женой и мамой», вспоминает Марк, который целую неделю запугивал супругу печальными последствиями семейного бизнеса.

Все же Ханна и Марк отбросили все переживания, поскольку были уверены, что их отношения выдержат любые испытания. А вот пары с менее крепким фундаментом могут рухнуть под натиском проблем от совместной работы.

Отныне успех будет общим

«Если обычные пары отмечают победы друг друга — повышение, новый проект — то я воспринимаю успех мужа, как свой собственный, потому что… так оно и есть!», говорит Ханна.

Стресс проникает в дом

«Если на работе Марк пилил меня, чтобы я отправила пресс-кит, а я этого так и не сделала, сложно прийти домой и не продолжить ругаться за приготовлением ужина или другими делами», признается Ханна.

Даже если очень стараться не выносить стресс из офиса, иногда он все равно проникает в дом.

Муж и жена знают друг друга, как свои пять пальцев

Никакой деловой партнер не знает ваши сильные и слабые стороны так же хорошо, как супруг, потому что не делит с вами быт. «Мы понимаем знаки друг друга», говорит Ханна.

Чтобы создать синергию во взаимоотношениях, им понадобилось много лет. В то же время, Марк отмечает, что благодаря совместному ведению бизнеса, они лучше узнали друг друга.

«Я все еще открываю для себя Ханну, хотя мы вместе со средней школы», рассказывает он.

Ксения Ерёмина

Копирайтер. Подбираю интересный и полезный контент для читателей Клуба Директоров.

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТА

АНАСТАСИЯ ЖАВРИД
юрист

При построении бизнеса важно разбираться в возможных ролях и учитывать их особенности при принятии решения.

Учредитель имеет больше всего полномочий и возможностей влиять на бизнес-процессы от приема на работу до вопросов распределения прибыли и инвестиций. При этом ему необязательно работать на фирму (иметь трудовой договор). В зависимости от формы регистрации учредители несут ответственность по долгам и обязательствам бизнеса.

Директор – это роль исполнительной власти в организации. Он обладает полномочиями, которые ему делегируют учредители или закон. Директор – проводник воли учредителя. Он осуществляет управление в перерывах между отчетами учредителю. Директор является материально ответственным лицом в любом случае – то есть несет личную ответственность (вплоть до уголовной) за всё, что происходит на предприятии.

Главный бухгалтер. Эту роль я выделяю отдельно, так как от простого работника его отличает также обязанность нести личную ответственность за свою работу. Кроме того, главбух всегда в курсе всех денежных потоков бизнеса и их распределения.

Работник организации не может выходить за рамки трудового договора и должностной инструкции. Ответственность минимальна – дисциплинарная (замечание, выговор, строгий выговор, лишение денежных премий).

В обществе бытует мнение о том, что совместный бизнес с супругом разрушает семью и неизбежно приводит к ссорам, а иногда даже к разводам. О том, так ли это, отвечает психолог, гештальт-терапевт Арсений Володько.

— Так всё-таки, совместный бизнес с мужем сближает семью или же разрушает?

— Я бы подчеркнул, что совместный бизнес и совместная работа с близкими людьми, будь то жена, муж, брат, сестра, подруга, друг, ставит под угрозу эти отношения. Дело в том, что в разных видах отношений есть свои роли. Например, в семейных – муж и жена, в дружеских – друзья. При этом у каждого есть какие-то чувства друг к другу, есть что-то общее, есть планы на будущее. Но как только мы начинаем заниматься бизнесом, то возникают отношения «партнёры по бизнесу» или иерархические отношения – «начальник-подчинённый». В связи с этим возникают какие-то обязанности, ожидания и требования. Cемейные или дружеские отношения плохо совместимы с иерархическими. Ведь как это можно разграничить? Если дома женщина – это любимая жена, а на работе – главный бухгалтер.

Зачастую женщинам доверяют именно финансы, поскольку свой человек не должен обмануть. С течением времени возникают какие-то рабочие вопросы: недовольство бухгалтерией или маркетингом, например.

Таким образом контекст семейных отношений будет постоянно пересекаться с рабочими отношениями. Ведь нельзя выйти за порог и перестать быть мужем и женой, нельзя, придя на работу, начать относиться друг к другу как коллеги. Нельзя оставить все вопросы на работе и не переносить их на личные отношения. Поэтому совместный бизнес – это всегда угроза для отношений.

— Вы считаете, что всё это может привести к краху семьи?

— Нет, не всегда. Но это будет, скорее, исключение из правил. Поэтому если вы хотите проверить на себе, чтобы доказать, что это не тот случай и вы исключение, то можете попробовать.

— Предположим, что супруга согласилась помочь своему мужу с бизнесом. Как с точки зрения психологии должны распределяться роли, чтобы семья не развалилась в будущем?

— Наверное, здесь правильнее будет распределять роли исходя из конкретного бизнеса и того, кто какими компетенциями обладает. Например, когда бизнес только начинается, не хватает рабочих рук, людей, которые могут работать за идею, то подключаются близкие, в том числе и друзья. Это те люди, которые готовы инвестировать своё время и знания для того, чтобы помочь близкому человеку и, возможно, в конце концов получить какой-то профит. Неплохо было бы, чтобы, как только бизнес встал на ноги, на этом закончить сотрудничество, а жене заняться какими-то совершенно другими вещами.

Не стоит также забывать и о том, что если мы и работаем вместе, и живём вместе, то друг с другом мы находимся 24 часа в сутки, а это очень сильное напряжение. К слову, есть такое понятие, как «внутривидовая агрессия». Не нужно питать иллюзий на тему того, что мужчина и женщина не могут жить друг без друга. Мы как раз постоянно друг друга раздражаем и злимся. И только необходимость жить вместе и какие-то социальные институты, нормы общества удерживают человека от прямого выражения агрессии. Не зря в России так широко обсуждается закон о противодействии семейному насилию.

— Как в случае почти 24-часового совместного времяпрепровождения семейной паре проводить свой досуг? Вместе или раздельно?

— Согласно общественному ожиданию, семья должна проводить своё свободное время вместе. К слову, если на улице провести блиц-опрос и спросить об этом, то большинство ответят, что семья должна проводить досуг вместе. Однако я не придерживаюсь данной точки зрения.

Например, кто-то из супругов любит активное времяпрепровождение, а кто-то любит пляжный отдых. Если эти два человека поедут вместе, то придётся либо одному страдать на пляже, либо второму заставлять себя заниматься активным времяпрепровождением. Из-за установок в обществе зачастую в семейных парах имеется страх по поводу раздельного отдыха. Ведь если семья едет на отдых по отдельности, то якобы с ними что-то не так. Также появляются мысли об изменах. Поэтому супругам необходимо контролировать друг друга, чтобы кто-то на кого-то как-то не так не посмотрел. Поэтому чаще всего люди отдыхают вместе не потому что им нравится, а потому что так заведено и так безопаснее.

— Раздельный отдых не способен навредить семье?

— Я считаю такой отдых абсолютно нормальным, и он точно не навредит семейным отношениям. Однако я хотел бы уточнить, что чётких правил, как поступать в той или иной семье для того, чтобы избежать конфликта, не существует. К сожалению, универсального правила нет.

— Существуют ли такие семейные пары, которым вести семейный бизнес попросту противопоказано?

— Если члены семьи часто ссорятся и не могут договориться, то им не стоит даже начинать. Работа может только добавить поводов.

— А как же фраза о том, что общее дело сближает?

— К сожалению, я таких примеров не припомню. К слову, довольно распространённый сценарий среди друзей: два друга решили вести общий бизнес. Всё было хорошо: они понимали друг друга, бизнес развивался и обязанности они распределяли. Однако потом каждый из них обзавёлся женой. При этом они не были «стервами», а были обычными женщинами. Но для любой женщины на первом месте стоят интересы её семьи, а также безопасность. Деньги для женщины – один из важных атрибутов той самой безопасности.

Каждая женщина считала, что её муж работал больше, чем его приятель. Они внушали это своим супругам. Такая ситуация вбивала клин между партнёрами. В моей практике было несколько случаев, когда бизнес рушился именно из-за жён либо девушек. Феномен!

— Что делать, если муж настоятельно просит жену помогать с бизнесом, но супруга против по причине того, что ей не нравится данный вид бизнеса или же она попросту не хочет рисковать семейными отношениями? Как в этом случае правильно отказать?

— Как интересно поставлен вопрос. Получается, что он имеет право настаивать, а она нет? Якобы женщина не может ответить «просто не хочу», а ей нужно это как-то подать.

— А если супруг всё же настаивает и утверждает, что ему некому помочь?

— Если близкий человек просит помощи, то её нужно оказать. Важно просто обозначить границы этой самой помощи.

— То есть уточнить, что это временно?

— Всё верно. Можно ответить, что вы готовы помочь. Но при этом уведомить, что вы готовы это делать какой-то срок: 2 месяца или, например, год. Или до момента, когда ваш супруг будет готов нанять какого-то сотрудника. Ведь если женщина будет постоянно работать на супруга, то она не почувствует свою востребованность и то, что она вообще зарабатывает, поскольку все деньги уходят в семейный бюджет. Она не сможет сказать: «Заплати мне 1000 рублей за месяц». Это всё семейный бюджет. Таким образом, получается, что женщина работает, но вознаграждение за это не получает либо получает какие-то карманные деньги. Но она не может почувствовать деньги, которые она самостоятельно заработала. Также женщина не может понять, сколько бы она получала, если бы выполняла ту же работу в другом месте. Поэтому я против того, чтобы родственники и близкие друзья работали в одной компании.

— А как же европейские семьи? Ведь там семейный бизнес в порядке вещей.

— Дело в том, что у них другой менталитет. Например, в Италии семья всегда собирается за столом. У них в принципе есть культ семьи, также у них есть культ матери. У нас же нет ни культа семьи, ни культа матери, у нас нет таких традиций. Это происходит из-за того, что у нас другой культурный код, другие семейные традиции, другие ценности.

В Беларуси очень слабые связи между семейными поколениями. Я точно могу сказать, что не 100% людей «знакомы» со своими бабушками и дедушками. Я не говорю об имени, а хотя бы о том, откуда они, где работали, чем интересуются. Что касается прабабушек и прадедушек, то здесь уже и половина не ответит, кто они такие.

— Правда ли, что из таких семейных отношений исчезает романтика?

— Романтика исчезает из любых отношений. Это не зависит от того, работает пара вместе или нет. Так называемые бабочки в животе – это химическая реакция, которая происходит в нашем мозге под воздействием гормонов. Этот период длится не так уж и долго и обычно заканчивается к трём годам. Зачастую через год такое состояние уже не наблюдается. Поэтому через год совместной жизни чаще всего и случаются разводы.

Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен и Telegram

Наталья Шмигельская, предприниматель, основательница холдинга Асторг, владелица компании «Укрптахасервис»

Во всем мире есть много примеров, где женщины вступают в брак, уже имея опыт предпринимательства. И в отношениях такие супруги могут инициировать старт нового совместного бизнеса, вкладывая свои деньги и опыт в общее дело. Я лично знаю много компаний, где бизнес – это семейное (брачное) дело, и дети стают основателями бизнес-династии.

… а деньги — врозь?

Конечно, я встречала, как и удачный опыт, так и неудачный. Признаюсь, видела больше неудачный опыт в плане негармоничных отношений, и, как результат, разводы. Счастливые семейные отношения бизнес-партнеров – это исключительно вопрос приоритета интересов каждого из супругов. Понимая, что я всегда буду заниматься бизнесом, я для себя сделала определенные выводы, чтобы отношения были в перспективе долгосрочные, крепкие, и бизнес не был причиной разногласий в семье.

Для США и европейских стран заключение брака между предпринимателями сопровождается всегда брачным контрактом. Это абсолютно естественно для их ментальности и вполне очевидный шаг для любого бизнесмена. Это некая минимизация потерь при конфликте и подушка безопасности для двух супругов в будущем при защите своих прав. В брачном контракте предполагаются варианты конфликтов, их решения и исход партнерства при расторжении брака. В постсоветских странах такой подход считает чем-то неприличным, таким, что якобы разрушает любовь. Паре очень сложно даётся даже обсуждение такого варианта событий в начале отношений. Другими словами, это всё зависит от культуры среды, в которой люди воспитывались и заключают брак. Огромную роль играет также законодательство, а именно: то, насколько защищена, например, женщина. В нашей стране неработающая женщина всегда имеет меньше прав, и много мужчин ускользают от законного дележа имущества, нажитого за совместные годы жизни. В связи с этим женщине-предпринимателю стоит позаботиться о юридической защите своего имущества на всякий случай. Здесь очень важно разделить понятия «мы как муж и жена” и «мы как партнеры”. По сравнению с тем, как в семье люди договариваются о том, кто выносит мусор, так и в бизнесе лучше прописать кто за что отвечает. Тогда будут любовь и гармония.

Гендерные нюансы бизнес-брака

Если говорить про совместный бизнес, при котором нет брачного контракта, то в таком случае сложно избежать ситуации, в которой мужчина и женщина встречаются с гендерными стереотипами. Проще говоря, женщины-предприниматели чаще занимают вторую роль в бизнес-отношениях. И вклад женщины часто недооценен. Женщина нисколько не слабее в бизнесе, у неё свои преимущества, в числе которых активность, сила воли, организованность, хитрость в расчете на 25 шагов вперед… Будет ли ваш партнер по-настоящему считаться с вами? Это важный аспект эффективного сотрудничества для любых партнеров, и тем более для тех, кто связан семейными узами.

Есть и второй нюанс. Чаще всего мужчины открыто не хотят сталкиваться с бизнес-женщинами, а сами женщины свои сильные качества демонстрируют, когда нужно произвести впечатление в духе «я сильная, и даже не думай сыграть на моей слабости». И получается, что когда мужья видят сильные стороны женщины, которые она демонстрирует в моменты рабочих конфликтов, то они перестают видеть в ней «ту самую женщину, с которой они начинали отношения» и видят только бизнес-партнера. Это очень распространенная проблема в семьях, где есть общий бизнес. Чтобы немного сгладить подобное «мужественное» впечатление, женщине ни в коем случае не стоит «тянуть бизнес» домой: это утомляет, надоедает и нивелирует легкость и уют, которые так нужны в домашней обстановке для любой пары. Кроме очевидной «инвестиции» в супружеские отношений, для женщины такая смена социальной модели поведения – это хорошая моральная и ментальная перезагрузка после рабочего дня.

Если женщина не только на работе, но и дома демонстрирует бизнес-поведение, то стоит задуматься. Это может свидетельствовать о защитной реакции женщины, когда она бессознательно пытается защитить свое право на владение. Такая женщина очень боится показаться слабой и уязвимой, и именно поэтому даже дома не сбрасывает «броню».

Как организовать бизнес-отношения с мужем

Если есть возможность работать в своей отдельной бизнес-нише, лучше так и сделать. Всегда удобнее не сталкиваться в бизнесе лбами и проявлять все свои лидерские качества в стенах офиса.

Если есть рвение вступить в бизнес-отношения, нужно четко распределить, кто чем занимается, какие обязанности и полномочия, сферы влияния и т.д. Я рекомендую все же составить контракт, к которому относиться не как к договору между мужем и женой, а как к заключению между партнерами, в котором четко будут прописаны пункты о том, кто за что отвечает.

Если бизнес у одного из супругов, а второй вступает как вспомогательный партнер, то лидер очевиден, и ему должна принадлежать ведущая роль в решении вопросов. Обязанности и долевые части прибыли тоже лучше прописать, исходя из вовлечения второго супруга в функционирование бизнеса. Иначе потом окажется, что вы были просто в роли наемного сотрудника, которого можно было нанять за небольшие деньги и при разводе вам ничего не полагается. Хотя за это время вы могли создать свою империю (и всегда не поздно это сделать отдельно от второго супруга). Хороший вариант – заявить о своих правах как, например, акционер, чтобы вас соответствующе воспринимали те, с кем вы ведете бизнес.

Если оба супруга вкладывают деньги, и хотят принимать активную часть в решении задач, то нужно обязательно иметь управляющего, на которого можно «сбрасывать всех собак” и четко разделить свои сферы влияния. Например, кто-то отвечает за производство, кто-то за продажи, экспорт/импорт, юридические вопросы, маркетинг. Вариантов очень много, главное распределить по талантам и склонностям партнеров, соответственно их профессиональному опыту и не в коем случае не учить, указывая друг другу на ошибки, а быть терпеливыми и вместе принимать все решения. Если хочется что-то донести, лучше высказывать своё мнение топ-менеджерам, чтобы избежать конфликтов в семье.

Сразу лучше поставить табу на обсуждение рабочих вопросов в домашней обстановке. Выделить место, где можно спокойно обсудить рабочие вопросы, но дома акцент на семейные отношения исключительно.

Риски и преимущества

Я считаю, что каждый должен иметь определенную независимость. Вступая в любые отношения, нужно думать немножко наперед. Очень часто мужчины юридически сдерживают своих работающих женщин. Такие жены не имеют юридического права на собственность в случае развода или же могут претендовать на гораздо меньшую часть того, что они реально заслуживают. Некоторые мужчины могут использовать такие обстоятельства как аргумент «оставлю без ничего» при ссорах, угрожая на случай развода. Для женщины это большой удар, тем более если она вложила всю свою энергию, время, усилия, деньги в бизнесе со своим мужем. Такая женщина вынуждена терпеть, подавлять свои желания и стремления, потому что цена часто бывает слишком высока (по мнению самой же женщины). Бывает и наоборот: мужчины которые вошли в существующий бизнес женщины, развивая его вместе много лет, потом остаются ни с чем. Именно поэтому нужно думать на шаг вперед и договариваться, когда вы в хороших отношениях. Когда нет опасений, сценарий известен и карты, так сказать, все открыты, то заниматься бизнесом вместе в партнерстве проще и эффективней.

Бизнес с мужем для женщины имеет массу преимуществ. Например, можно делегировать участки работы, которые претят интересам или характеру женщины. Очень часто мужчины таким образом занимаются технологическим решением задач, решением конфликтов, юридических проволочек. Женщины часто сильны в управлении, маркетинге и финансах.

Не стоит бояться угасания влечения от любимого мужчины, если только вы сами не подавите свое либидо. Сила женщины всегда чувствуется, при этом не стоит ее выпячивать, как щит, вооружившись жесткостью. Это наоборот говорит о неуверенности. Гораздо лучше защищать себя при помощи юриста, а женственность не подавлять. Женщина в бизнесе – это необязательно воин в юбке. Вопреки стереотипам это может быть абсолютно женственная особа, которая умеет эффективно коммуницировать, делегировать и организовать рабочий процесс. При этом нет разницы, продаете вы цветы или металл. На самом деле в любом бизнесе вопросы одинаковые, разный масштаб.

Личный пример

В нашей семье каждый занимается своим делом. Мы всегда можем друг с другом посоветоваться, но ответственность и риски за свой бизнес каждый несет сам. Если есть моменты соприкосновения наших бизнесов, то этим занимаются другие люди в наших компаниях. Мы с мужем не обсуждаем наши бизнес-дела дома, делегируя это своим управленцам. Для меня сложно оставаться в гармонии и любви и быть при этом в бизнес-отношениях. Мне хочется больше быть в роли любящих супругов и родителей, нежели бизнес-партнеров. Но выбор у каждой женщины свой. Я желаю каждой из нас силы, смелости и мудрости обсуждать все аспекты своих стремлений, договариваться о желаемом, пребывая в гармонии с самой собой.

Какие совместные хобби с мужем укрепляют брак и делают жизнь интереснее? Выбирайте, мы нашли для вас лучшие увлечения.

Совместные хобби не только делают семейную жизнь интереснее и насыщеннее, но и помогают избежать мелких ссор, непонимания и даже измен. Общее увлечение делает пару сплоченной, между мужчиной и женщиной зарождается дружба, которая не менее важна для семьи, чем любовь. Не стоит надеяться на то, что мужчина предложит вам интересное занятие, найдите его сами и заразите любимого. На нашем сайте «Женские увлечения» мы собрали десятки хобби, из которых поможем вам выбрать самое интересное для двоих.

1. Одно на двоих – зачем нужны общие увлечения
2. Лучшие увлечения для молодых пар
3. Чем заняться супругам со стажем
4. Как вернуть мужа в семью

Одно на двоих – зачем нужны общие увлечения

Важно понимать, что на каждом этапе семейных отношений нужен разный подход к мужчине. В самом начале, когда парня необходимо привлечь, подойдут хобби, которые нравятся мужчинам, о них мы уже рассказывали ранее.

В первые годы совместной жизни, когда в паре еще бушуют страсти, нужны занятия, интересные обоим и позволяющие проводить вместе как можно больше времени. Супруги, прожившие вместе более десяти лет, нуждаются в увлечениях, помогающих вернуть утраченную связь и желание быть вдвоем.

Совсем другими совместными хобби придется завлекать мужа, загулявшего на стороне. Бороться с изменами с помощью увлечения непросто, но можно и нужно. Поверьте, нередко этот безобидный метод помогает вернуть запутавшегося человека в семью.

Лучшие увлечения для молодых пар

Выбирать общее хобби с мужем в начале семейного пути проще всего активным и спортивным парам. Вместе можно заниматься бегом, пешим туризмом, ходить на рыбалку, кататься на коньках или велосипеде.

Идеальное увлечение на двоих бальные танцы – даже если вы не находили в себе раньше таланта к танцевальному искусству, пробуйте. Вы ведь не собираетесь покорять сцену, для вас главное – получить удовольствие.

Йога – еще одно полезное занятие для души и тела. Йогой можно заниматься дома, выбирая удобное для обоих время. Существует очень много видов йоги, поэтому найти свое направление смогут пары с любой активной позицией.

Увлечение фотографией в начале семейной жизни может строиться на романтических отношениях. Попробуйте игру – он фотограф, а вы – фотомодель. Только представьте сколько красивых работ получится в итоге! Кстати, на фотоувлечении можно неплохо заработать. О том, как это сделать, читайте в другой нашей публикации.

Еще одна готовая идея – ведение общего блога. Создайте сайт на тему, которая вам больше всего интересна, наполните его, общайтесь с читателями. Возможно, ваш проект скоро станет посещаемым и даже начнет приносить дополнительный доход, превратившись в семейный бизнес.

Коллекционирование – еще одно неплохое увлечение для молодой семьи. Со временем ваша коллекция превратится в семейную реликвию, и вам будет, что показать гостям.

Чем заняться супругам со стажем

Парам со стажем выбрать хобби совместно с мужем бывает не легче, чем молодоженам. Казалось бы – прожили вместе много лет, но интересы почему-то расходятся. С чего начать объединение?

Если у вас есть дача или загородный дом, то превратите свой огород в красивую клумбу. Декоративные огороды выглядят очень эффектно, совмещая в себе декор и грядки. Совместный труд на овощных клумбах намного приятнее, чем обработка традиционного огорода.

Рукоделие и мужчины кажутся несовместимыми понятиями, но это ошибочное мнение. Мы уже писали о мужчинах, которые увлечены вязанием в статье о хобби знаменитых людей, но вязать может не только скучающий актер, но и ваш муж, если правильно заразить его этим рукоделием.

Многие мужчины с удовольствием занимаются плетением – если нет возможности плести из натуральной лозы, освойте плетение из газетных трубочек. Вместе можно подготавливать материал, а потом плести корзины, шкатулки и другие поделки для себя или на продажу.

Пожилой паре можно порекомендовать увлечения, которыми приятно скрасить скучные вечера на пенсии. Разгадывайте кроссворды и головоломки – такой отдых не только сближает, но и тренирует память. Если у вас есть компьютер, то вместе осваивайте новые горизонты в мире информации, поиска друзей, общения. О других совместных хобби для пенсионеров читайте в этой статье.

Как вернуть мужа в семью

Сложнее всего найти совместные хобби с мужем, если супруг уже ведет двойной образ жизни и периодичности, мягко сказать, погуливает на стороне. Здесь нужно действовать мягко и ненавязчиво, главная цель – сделать так, чтобы мужчине стало интересно то, что вы ему хотите предложить.

В некоторых случаях вернуть утраченную любовь помогает собака. С собакой можно не только гулять по очереди, но и активно отдыхать. Вот лишь некоторые виды хобби на троих, в которых участвуют супруги и четвероногий друг:

• бег с собакой;
• спортивные занятия;
• танцы с собаками.

Проще всего действовать в том случае, когда у мужа уже есть увлечение. Например, если любимый увлечен рыбалкой, подробно изучите особенности этого хобби, чтобы в разговоре выглядеть более осведомленной, чем его новая пассия. Постепенно склоните мужа к тому, чтобы составить ему компанию, но делать это можно, только если он рыбачит один, а не в команде друзей. Начальные знания по рыбалке вы можете почерпнуть из нашей статьи.

Аналогично можно поступить и с другими увлечениями мужа – станьте ему другом, чтобы супругу было интересно с вами, а не на стороне. Если измена для вас актуальна, рекомендуем почитать о том, как их избежать и что делать, если муж замечен на сайте знакомств.

Наш интернет-журнал от души желает вам семейного счастья! Оставайтесь с нами и присоединяйтесь к нашим группам в социальных сетях.