Советы по профессиональным квалификациям — органы управления, создаваемые на базе общероссийских и иных объединений работодателей, ассоциаций (союзов) и иных организаций, представляющих и (или) объединяющих профессиональные сообщества.
Для организации оценки квалификации на финансовом рынке НСПК утвердил создание Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.
- Председатель Совета – Мурычев Александр Васильевич, исполнительный вице-президент РСПП, доктор экономических наук.
- Генеральный директор – Маштакеева Диана Каримовна.
ПРЕДМЕТОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА ЯВЛЯЕТСЯ:
- проведение мониторинга рынка труда, обеспечение его потребностей в квалификациях и профессиональном образовании;
- разработка и актуализация профессиональных стандартов и квалификационных требований;
- проведение экспертизы федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования, примерных основных профессиональных образовательных программ и их проектов, оценка их соответствия профессиональным стандартам, подготовка предложений по совершенствованию указанных стандартов профессионального образования и образовательных программ;
- организация профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения и (или) дополнительных профессиональных программ;
- организация независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности по определенному виду профессиональной деятельности.
«Масштабная работа по развитию Национальной системы квалификаций призвана восполнить потребность экономики и бизнеса России в качественных ресурсах. Это крайне важно в современных условиях, когда требуется повышать производительность труда, изменять структуру экономики и реализовывать программы в рамках инновационного развития. Решить эти задачи смогут только квалифицированные специалисты, обладающие всеми компетенциями, которые требует сегодняшний день. Для развития системы профессиональных квалификаций на финансовом рынке в 2014 году и был создан наш Совет.»
Член Национального совета при Президенте РФ
по профессиональным квалификациям,
председатель СПКФР
Александр Васильевич Мурычев
Для осуществления работы Советом создан ряд внутренних центров и комиссий.
Технологии активно внедряются не только в повседневный быт россиян, но и на производстве. Автоматизация рабочих процессов приводит к сокращению должностных мест. В отдельных случаях необходимо научить людей пользоваться новыми программами и технологиями.
И даже дипломированные специалисты далеко не всегда обладают нужной квалификацией, чтобы приступить к работе и выполнить ее. Чтобы сузить разрыв между «дипломниками» и квалифицированными сотрудниками без специализированного образования, в 2014 году основали Национальный совет при Президенте России.
Его подведомственная структура – Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР). Государственный орган занимается кадровыми вопросами. Главная цель Совета – уменьшить значимость аттестатов и дипломов при приеме на работу. Оценивать будущего сотрудника должны по опыту его работы, портфолио и квалификационным навыкам.
В будущем СПКФР рассчитывает создать новую образовательную систему. ВУЗы и ССУЗы страны должны готовить кадры, которые хорошо ориентируются не в теоретических знаниях, а с практическими, реальными профессиональными задачами.
СПКФР намерено популяризировать профессии финансовой сферы. Совет помогает специалистам, обучившимся или работающим:
-
в области бухгалтерского учета;
-
в сфере риск-менеджмента;
-
аудиторами (в частности лицам, осуществляющим внутренний контроль в организациях);
-
в банках (кредитные менеджеры, операционисты-кассиры, консультанты);
-
в страховых компаниях;
-
в паевых инвестиционных фондах, брокерских организациях, на рынке ценных бумаг;
-
в области социального страхования;
-
независимыми имущественными оценщиками.
Финансовая сфера переживает массовую модернизацию. За счет автоматизации уже к 2030 году многих рабочих мест не будет существовать. СПКФР решает проблему переквалификации и применения профессиональных навыков экономистов, бухгалтеров и финансистов. Единые стандарты, разработанные Советом, помогут сотрудникам эффективно трудиться, а работодателям упростят подбор кадров.
Итоги работы Совета в 2018 и планы на 2019 год
В начале декабря 2018 года СПКФР организовал проведение национального форума, на котором обсуждались актуальные вопросы развития профессиональных стандартов и квалификации. В мероприятии участвовало более 2 тыс. человек, приехавших со всей страны. Это не только сотрудники финансовой сферы, но и преподаватели экономических факультетов, а также независимые эксперты.
На форуме представители СПКРФ сообщили, что намерены:
-
усовершенствовать стандарты для профессионалов финансового рынка, найдя баланс между строгостью требований и их реальным выполнением;
-
задействовать в работе все российские регионы, помогать становлению новичков и повышению квалификации опытных специалистов;
-
помогать учебным заведениям выстраивать отношения с будущими работодателями их студентов, информировать о критериях для аккредитации ССУЗов и ВУЗов;
-
сотрудничать с Росфинмониторингом и Банком России для актуализации данных о состоянии финансового кадрового рынка;
-
продолжать проводить конкурс FinSkills, где будут отбираться самые талантливые учащиеся экономических и финансовых факультетов;
-
распространять знания о национальной российской валюте, инструментах финансовых рынков, помогая и молодежи, и взрослым лучше управлять своими сбережениями.
У СПКФР много работы в 2019 году. Остается надеяться, что их усилия принесут плоды для экономики.