Штатные нормативы

Приказ Минздрава РФ от 9 июня 2003 г. N 230
«Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения»

Согласно письму Минюста РФ от 26 июня 2003 г. N 07/6476-ЮД настоящий приказ признан не нуждающимся в государственной регистрации (информация опубликована в газете АКДИ «Экономика и жизнь», август 2003 г., N 31)

В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 года N 284 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст.1771) приказываю:
1. Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 1), штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (приложение N 2) и штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 3).
2. Считать утратившим силу приказ Минздрава России от 22.05.01 N 165 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.

Приложение N 1

Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
(утв. приказом Минздрава РФ от 9 июня 2003 г. N 230)

1. Должности служащих, вводимые по типам учреждений

1.4. Станции переливания крови, центры крови

NN п/п Наименование должности Количество должностей
1 2 3
1.4.1. Руководитель (главный врач, директор) 1 должность в каждом учреждении. В учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей, должность руководителя вводится вместо 0,5 должности врача
1.4.2. Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководителей
1.4.3. Заместитель главного врача по экономическим вопросам 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководителей
1.4.4. Начальник хозяйственного отдела 1 должность в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей
1.4.5. Главный бухгалтер 1 должность в каждой бухгалтерии. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 — вместо 0,5 должности бухгалтера
1.4.6. Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир По штатным нормативам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения
1.4.7. Кассир 1 должность в каждом учреждении
1.4.8. Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам, машинистка По нормативам, предусмотренным соответственно п.п.1.1.10, 1.1.11, 1.1.12, 1.1.31
1.1.10. Заместитель главного врача по кадрам 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-II группам по оплате труда руководителей
1.1.11. Начальник отдела кадров 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-II группе по оплате труда руководителей; 1 должность в учреждениях, отнесенных к III-IV группам по оплате труда руководителей — вместо одной из должностей, предусмотренных п.1.1.12
1.1.12. Специалист по кадрам, инспектор по кадрам (старший инспектор) Из расчета 1 должность на 150 должностей, но не менее 1 должности в учреждении
1.1.31. Машинистка Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год
1.4.9. Заведующий канцелярией 1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
1.4.10. Делопроизводитель 0,5 должности в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководителей
1.4.11. Секретарь-машинистка 1 должность в каждом учреждении
1.4.12. Экономист 1 должность в учреждениях, отнесенных к IV-III группам по оплате труда руководителей.2 должности в учреждениях, отнесенных к II-I группам по оплате труда руководителей
1.4.13. Экономист по финансовой работе 0,5 должности, в учреждениях, не обслуживаемых централизованной бухгалтерией и отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.1 должность в учреждениях, не обслуживаемых централизованной бухгалтерией и отнесенных к I-III группам по оплате труда руководителей.
1.4.14. Инженер 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-III группам по оплате труда руководителей и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы
1.4.15. Техник 1 должность в учреждениях, отнесенных к IV-V группам по оплате труда руководителей и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы.
1.4.16. Инженер по охране труда 1 должность в учреждениях, с численностью работников (физических лиц) свыше 100 и дополнительно — по межотраслевым нормативам численности работников службы охраны труда в организациях.
1.4.18. Товаровед 1 должность в учреждениях, перерабатывающих не менее 10 тысяч литров плазмы в год на производстве по фракционированию плазмы, и дополнительно 1 должность — при переработке не менее 20 тысяч литров плазмы в год.

2. Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений

2.1. Должности служащих

№ п/п Наименование должности Число единиц Количество должностей
2.2.1. Водитель автомобиля 1 На автомобиль любого типа.На санитарный автомобиль — в смену
2.2.2. Водитель мототранспортных средств 1 На мотоцикл, мотороллер, мотонарты или другое мототранспортное средство, относящееся к категории «А», используемое для перевозки грузов
2.2.3. Водитель аэросаней 1 Время, на период которого предусматривается водитель аэросаней, определяется органами управления здравоохранения по подчиненности учреждения
2.2.4. Водитель электро- и автотележки 1 На электро- и автотележку, используемую для перевозки грузов
2.2.5. Возчик 1 На рабочую лошадь
2.2.6. Гардеробщик Из расчета 1 на 150 номеров, но не менее 1 в смену.В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулаторий с числом врачебных должностей менее 10 (в том числе входящих в состав участковых больниц), домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится.
2.2.7. Истопник При наличие печей на отопительный сезон
2.2.8. Каменщик 1 Из расчета 1 на:- 30 тыс.кв.м общей площади кирпичных зданий или33700 кв.м общей площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся до 10 лет;- 20 тыс.кв.м. или 22500 кв.м. соответственно в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше10 лет.
2.2.9. Кастелянша 0,5 На самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение, не имеющее коечного фонда, с числом врачебных должностей 25-75.На амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей от 25 до 75, входящее в состав ЛПУ и находящееся в обособленном помещении.
1 На самостоятельное лечебно-профилактическоу учреждение, не имеющее коечного фонда, с числом врачебных должностей свыше 75.На станцию скорой медицинской помощи с количеством выездов свыше 10 тысяч в год.На станцию переливания крови, отнесенную к V-IV группам по оплате труда руководителей.
2 На станцию переливания крови, отнесенную к II-III группам по оплате труда руководителей.
3 На станцию переливания крови, отнесенную к I группе по оплате труда руководителей.
2.2.11. Кладовщик 0,5 В учреждениях на 75-120 коек, а в центральных районных больницах — на 50-95 коек.На станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови до 3 тысяч литров в год.На станциях скорой медицинской помощи — с числом выездов в год от 20 до 40 тысяч.В бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей от 20 до 40.
1 В учреждениях на 125-200 коек (мест), а в центральных районных больницах — на 100-150 коек.В учреждениях свыше 200 (в центральных районных больницах — свыше 150) коек дополнительно из расчета 1 должность на 250 коек.На станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови 3 и более тысяч литров в год.На станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год 40 тысяч и более.
2.2.12. Кровельщик Из расчета 1 на:
— 10300 кв.м.стальной кровли- 9200 кв.м.рулонной кровли (мягкой)
— 11800 кв.м.кровли из шиферных покрытий
— 16500 кв.м.кровли из асбоцементных покрытий
— 12400 кв.м.черепичной кровли
2.2.13. Лифтер 1 На грузовой лифт в смену
2.2.14. Маляр и штукатур Суммарно из расчета 1 на:
— 20000 кв.м.общей площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;
— 13500 кв.м.в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;
— 16000 кв.м.общей площади в деревянных строениях
— 1400 кв.м.общей площади в прочих строениях
2.2.16. Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом
2.2.17. Оператор копировальных и множительных машин В учреждениях, отнесенных к I-II группам по оплате труда руководителей, при наличие объема работ
2.2.18. Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом
2.2.19. Парикмахер Из расчета 1 на 200 коек
2.2.20. Переплетчик документов По типовым нормам времени на переплетные работы
2.2.21. Печник, рабочий зеленого хозяйства или садовник, уборщик территории и другие рабочие, занятые на работах по санитарному содержанию территорий Все учреждения — по нормам обслуживания на печные работы, по типовым нормам обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений.
2.2.22. Плотник и столяр строительные Суммарно из расчета 1 на:
— 18000 кв.м.общей площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;
— 11000 кв.м.в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;
— 8000 кв.м.общей площади в деревянных строениях;
— 10000 кв.м.общей площади в прочих строениях
2.2.23. Полотер По типовым нормам времени на полотерные работы
2.2.24. Подсобный рабочий Все учреждения при наличии объема работ, не предусмотренных по другим профессиям рабочих.
В аптеках, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей.
2.2.25. Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений) 0,5
1
— до 15 кг.;
— свыше 15 кг.
2.2.27. Рабочий по комплексному обслуживанию зданий Вводится вместо профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера), когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям
2.2.28. Рабочие автотранспортных подразделений (гаражей) Учреждение, имеющие до 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин), кроме электро- и автотележек и т.п. транспортных средств — по нормативам для автотранспортных рабочих
2.2.29. Рабочие прачечных (машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин, гладильщик и др.) Профессии рабочих прачечной вводятся по нормативам трудовых затрат работников прачечных в зависимости от объема работы.
2.2.30. Рабочие котельных, насосных станций и других специальных установок, сооружений и производств Все учреждения — по соответствующим межотраслевым нормам и нормативам по труду
2.2.31. Слесарь-сантехник В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом
2.2.32. Стеклопротирщик По типовым нормам времени на стеклопротирочные работы
2.2.33. Столяр В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом
2.2.34. Сторож (вахтер) В зависимости от объема работы по межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам
2.2.35. Телефонистка местной телефонной связи 1 На коммутатор в смену
2.2.36. Уборщик производственных и служебных помещений Из расчета 1 на:
— 250 кв.м.деревянных полов;
— 350 кв.м.полов, покрытых керамической плиткой;
— 425 кв.м.полов, покрытых линолеумом;
— 550 кв.м.переходов и туннелей, соединяющих здание
2.2.38. Швея Из расчета 1 на 300 коек (мест)
2.2.39. Электромеханик связи Учреждения, имеющие автоматические телефонные станции — по нормативам работников связи
2.2.40. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования В зависимости от объема работ по технически обоснованным нормам, а при их отсутствии — по нормам, разрабатываемым учреждением опытно-статистическим методом

Примечания:
1. Наименование должности руководителя учреждения устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника — главный врач; госпиталь — начальник; санаторий, центр — главный врач, директор; аптека — заведующий и т.п.
В штатном расписании учреждения должность руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале.
Должность директора, замещаемая специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководителей. В этом случае, должность директора как заместителя руководителя учреждения не вводится.
2. Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные подразделения или вводить должности (профессии рабочих) не предусмотренные настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных подразделений в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.
Введение дополнительных должностей сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.
При этом наименования должностей служащих и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в действующих штатных нормативах, Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).
В штатном расписании учреждения вакантные должности указываются по их базовому наименованию, например, бухгалтер, экономист, инженер.
Наименования должностей занятых конкретными работниками — определяются исходя из соответствия уровня их квалификации требованиям, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, например, специалист (экономист, бухгалтер, инженер), имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста 4 года, в штатном расписании учреждения должность будет именоваться экономист II категории и т.п.
3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускаются их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).

Приложение N 2

Штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения
(утв. приказом Минздрава РФ от 9 июня 2003 г. N 230)

1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.
2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п.п. 4-8 настоящих штатных нормативов:
— от 5 до 10 должностей бухгалтеров — 1 должность;
— от 11 и выше должностей бухгалтеров — 2 должности.
2.1. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях;
2.2. Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по налоговому и статистическому учету.
3. Должность руководителя группы учета устанавливается на каждую функциональную группу, которой по п.п. 4-8 настоящих штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них.
4. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливается из расчета 1 должность на 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка.
5. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:
— 300 коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка;
— 100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих коечного фонда.
6. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных должностей в обслуживаемых учреждениях.
7. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются из расчета 1 должность на:
— 750 коек;
-150 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях. Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются:
7.1. 1 должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему;
7.2. 1 должность для работы с фондами: обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития;
7.3. из расчета 1 должность на 1000 коек и 200 должностей врачей в обслуживаемых учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования;
7.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови, отнесенных к III — IV группам и 2 должности — к I-II группам по оплате труда руководителей;
7.5. из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях скорой медицинской помощи;
7.6. 0,5 должности при обслуживании центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III — IV группам и 1 должность к I — II группам по оплате труда руководителей;
7.7. из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы;
7.8. 0,5 должности при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1 должность — свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности — свыше 7 тысяч порций.
8. Должности бухгалтеров-ревизоров устанавливаются:
8.1. 1 должность — при обслуживании менее 10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и (или) 60 должностей врачей (суммарно);
2 должности — не менее 15 учреждений с числом коек свыше 750 (суммарно) и (или) 150 должностей врачей (суммарно);
8.2. 1 должность — при обслуживании станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год;
8.3. 1 должность при наличии центров госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек;
8.4. 1 должность при обслуживании станций переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год;
8.5. 1 должность при обслуживании бюро судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.
9. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических лиц) вместо одной должности кассира, полагающейся по п.10 настоящих штатных нормативов.
10. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности кассиров:
10.1. 0,5 должности при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций; 1 должность — свыше 2 тыс. порций;
10.2. 0,5 должности при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей-стоматологов ортопедов 5 и более;
10.3. 0,5 должности при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от платных доноров;
10.4. 0,5 должности при наличии отделения профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
10.5. 1 должность при проведении других платных медицинских услуг.
11. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается:
11.1. из расчета 1 должность на 200 коек и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300 (суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно);
11.2. из расчета 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи;
11.3. из расчета 1 должность на 60 врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы;
11.4. 1 должность при обслуживании центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III-IV группам и 2 должности — к I-II группам по оплате труда руководителей.
12. 0,5-1,0 должность машинистки устанавливается в каждой бухгалтерии.

Примечания:
1. Хозяйственное обслуживание централизованной бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при котором организована централизованная бухгалтерия.
Должности служащих и профессии рабочих централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также занятые в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам соответствующих работников, предусмотренных для лечебно-профилактических учреждений.
2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75 должности (единицы), допускаются их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).
3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим типовым штатам.
4. При расчете должностей бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и численность должностей врачей амбулаторного приема включаются указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через централизованную бухгалтерию.

Приложение N 3

Штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (утв.приказом Минздрава от 9 июня 2003 г. N 230)

№ п/п Число работников в учреждении здравоохранения Наименование должностей
До 500 человек 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне)
От 500 до 2000 человек 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне);1-2 должности специалистов гражданской обороны
От 2000 до 5000 человек 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне);2-3 должности специалистов гражданской обороны
Более 5000 человек 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне);4-5 должности специалистов гражданской обороны

В учреждениях, организациях и предприятиях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача (директора, заведующего, начальника) по медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне).

Примечания:
1. При определении числа работников в структурных подразделениях по мобилизационной работе и гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, имеющих стационары, учитывается число лечащихся больных (по числу сметных коек).
2. В лечебно-профилактических учреждениях, имеющих на особый период отделения для нетранспортабельных больных, вместо должности специалиста гражданской обороны может быть введена должность заведующего отделением.


====================
====================
Проверено, вирусов нет!
Загрузок: 7942

Приказ по физиотерапии нормы нагрузки

Нормы времени по массажу (приложение 2). 1.3. Положение об отделении (кабинете) физиотерапии лечебно — профилактического учреждения ( приложение 4). 1.5. О нормах нагрузки по массажу. 2.2.3. Норма нагрузки врачей-физиотерапевтов в соответствии с Приказом Минздрава СССР №1000 от 23.09.1981 г. составляет 5 больных в час (40. Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 3 января 2005 г. Норма нагрузки медицинских сестер по физиотерапии составляет в. ПРИКАЗ. 21.12.84 № 1440. ?ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВНЫХ ЕДИНИЦ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ФИЗИОТЕРАПЕВТИЧЕСКИХ ПРОЦЕДУР, НОРМ. В целях улучшения организации работы отделений и кабинетов физиотерапии лечебно-профилактических учреждений, в том. ?О нормах нагрузки по массажу?. Должности врачей-физиотерапевтов и медицинских сестёр определяются приказами МЗ. Приказ МЗ СССР № 1000 от 23 сентября 1981 г. учреждений?, где оговариваются нормы нагрузки и продолжительности рабочего дня. Нормативы и приказы начисления заработной платы медсестёр фи. должен быть у медсестры физиотерапии(магнитолазер,ультразвук. едениц выполняем больше нормы нагрузку увеличили прошло. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 декабря 2012 г. медицинской организации, отделения (кабинета) физиотерапии. толерантности к физической нагрузке, функции слуха, обоняния, глотания. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 мая. на каждые 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, а при. нагрузки врачей и распределение его по видам оказываемой помощи;. КВЧ-терапия, физиотерапия, мануальная терапия и т.п. Для функциональной гастроэнтерологии данный приказ интересен тем, что в нём. Расчетную норму нагрузки для врача и медицинской сестры отделения (кабинета). Объективные исчисления норм рабочего времени и норм труда. годовую норму нагрузки медицинских сестёр по физиотерапии. Норма приема врача-физиотерапевта — 5 человек в час. ?О нормах нагрузки медсестер по массажу? за 1 условную единицу принято время в. В настоящее время все приказы по штатам, нормативам и нагрузкам носят. в кабинете физиотерапии можно размещать аппаратуру на стены или тумбочки. 381 ?Должностные обязанности, нормы расхода рабочего времени, нормы нагрузки специалистов медицинской реабилитации?. сестры по физиотерапии?, Приложение 3 ?Должностные обязанности. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на отдел охраны. ГОСТ 13.3.002-75, ГОСТ 12.1.004-76, действующих строительных норм и правил. Для распределения нагрузки по фазам вводы прокладывают при. Норма расхода 96% этилового спирта в ФТО на 1000 физиопроцедур согласно действующему приказу №245 МЗ СССР от 30.08.1991 г. составляет. 1453 · Приказ № 817 от 18.06.1987 ?О нормах нагрузки медицинских сестер по массажу?. ПРИКАЗ. 19.08.97 № 249. ?О номенклатуре специальностей среднего. Физиотерапия. Старшая медицинская сестра, медицинская сестра. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения. (Приказ МЗСР №60н от 04.02.2010 г.) РЕКОМЕНДУЕМЫЕ. Норма нагрузки врача-дерматовенеролога на. Медицинская сестра по физиотерапии. Алгоритм определения норм нагрузки медицинского персонала в. помощи, утвержденными Приказом Федерального фонда обязательного. медицинского. Медицинская сестра по физиотерапии, К = 1,146. Должности врачей-физиотерапевтов устанавливаются из расчета 1. норм обслуживания (нагрузки), утвержденных приказом Министерства. 1 Нормы нагрузки лабораторных работников, установленные. из расчета норм нагрузки, установленных для врачей-рентгенологов приказом. Сноска. Параграф 1 дополнен пунктом 1-1 в соответствии с приказом и.о. Штатные нормативы отделения физиотерапии и лечебной. Расчетная норма нагрузки для врача и медицинской сестры отделения (кабинета).

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА И РАБОТНИКОВ КУХОНЬ БОЛЬНИЦ ВОССТАНОВИТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕНИЯ

(в ред. Приказа Минздрава РФ от 23.06.83 N 758)

Врачебный персонал

1. Должности врачей отделений (палат) стационара устанавливаются из расчета 1 должность на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Наименование должности врача Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения врач — невропатолог 30
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы врач — невропатолог 35
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге врач — невропатолог 30
врач — нейрохирург 120
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга врач — невропатолог 25
врач — нейрохирург 120
врач — уролог 150
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга врач травматолог — ортопед 35
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата врач травматолог — ортопед 35

При расчете числа должностей врачей в клинических больницах (отделениях) их число сокращается на 0,5 должности за счет каждого ассистента, ведущего лечебную работу. При выполнении ассистентами в установленном порядке систематической консультативной работы из расчетного числа должностей врачей за счет каждой должности ассистента исключается 0,25 должности врача.

2. Должности врачей отдельных специальностей (сверх предусмотренных п. 1) устанавливаются из расчета 1 должность:

2.1. Врача акушера — гинеколога — на 1000 коек;

2.2. Врача — дерматовенеролога — на 750 коек (при наличии бассейна);

2.3. Врача — офтальмолога — на 1000 коек;

2.4. Врача — отоларинголога — на 1000 коек;

2.5. Врача — психиатра — на 500 коек;

2.6. Врача — терапевта — на 500 коек.

3. Должности врачей — стоматологов устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек.

4. Должности врачей — лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 800 коек.

5. Должности врачей — рентгенологов устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек.

6. Должности врачей — физиотерапевтов (в т. ч. для работы по иглорефлексотерапии) устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

7. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

8. Должности врачей по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек.

9. Должности заведующих отделениями устанавливаются:

Наименование отделений Минимальное число коек, при котором вводится должность заведующего — врача соответствующей специальности Примечания
1 2 3
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 40 В отделении с числом коек до 60 должность заведующего устанавливается вместо 0,5 должности врача
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 60
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 60

10. Должность заведующего лабораторией, рентгеновским и физиотерапевтическим отделением устанавливается в случаях, когда больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности.

Каждая из должностей заведующих вводится вместо одной должности врача.

11. Должность заведующего отделением по лечебной физкультуре устанавливается в больнице, которой полагается не менее 20 должностей врачей и инструкторов по лечебной физкультуре, вместо одной должности врача.

12. Должность заведующего кабинетом учета и медицинской статистики — врача — статистика устанавливается при наличии в стационаре не менее 800 коек.

13. Должность заместителя главного врача по медицинской части устанавливается в больнице на 500 и более коек.

В больницах от 300 до 500 коек эта должность может вводиться вместо должности заведующего отделением.

Средний медицинский персонал

14. Должности медицинских сестер (палатных) при 2-степенной системе обслуживания устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 20
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 20
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге 15
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 15
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 20
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 20

15. Должность диетической медицинской сестры устанавливается в больнице на 200 и более коек.

16. Должность медицинской сестры по приему больных устанавливается в больнице на 150 и более коек.

17. Должности медицинских сестер процедурного кабинета устанавливаются из расчета 1 должность на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 50
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 50
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 30
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 50
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 60

18. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

19. Должности фельдшеров — лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренного пунктом 18, в соотношении с лаборантами 2 : 1. В больницах, которым полагается 0,25; 0,5; 0,75 или 1 — 1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или 1 должность фельдшера — лаборанта.

20. Должности рентгенолаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей — рентгенологов, полагающимся в соответствии с пунктом 5.

21. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются из расчета 1 должность на 15 тысяч условных физиотерапевтических единиц в год.

22. Должности медицинских сестер по массажу устанавливаются в штате физиотерапевтического отделения (кабинета) в зависимости от объема работы и утвержденных норм времени на отпуск массажных процедур.

23. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются в зависимости от объема работы и утвержденных норм времени на проведение занятий по лечебной физкультуре.

24. Должности медицинских сестер функциональной диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей функциональной диагностики.

25. Должности инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек.

26. Должности медицинских регистраторов устанавливаются:

26.1. Справочного бюро — из расчета 1 должность на 500 коек;

26.2. Медицинского архива — из расчета 1 должность на 500 коек.

27. Должности дезинфекторов устанавливаются для обслуживания функционирующих в учреждении дезустановок из расчета 1 должность на 400 коек.

28. Должности медицинских статистиков устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек.

29. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями, вводимым в соответствии с пунктом 9.

30. Должность старшей медицинской сестры физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливается в больнице, которой полагается не менее 4 должностей медицинских сестер по физиотерапии и массажу, вместо одной из них.

31. Должность заведующего кабинетом медицинской статистики — фельдшера устанавливается в больнице менее 800 коек вместо должности медицинского статистика.

32. Должность главной медицинской сестры устанавливается в больницах, отнесенных к I — X группам по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения.

Младший медицинский персонал

33. Должности санитарок — уборщиц (палатных) при 2-степенной системе обслуживания больных устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 25
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 25
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге 25
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 20
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 25
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 25

34. Должности санитарок — буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек.

35. Должности санитарок — уборщиц для обеспечения работы по уборке санузлов и коридоров устанавливаются из расчета 1 должность на 50 коек.

36. Должности санитарок — ваннщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек.

В неврологическом отделении для больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга вводятся 2 указанные должности.

37. Должность санитарки по приему больных устанавливается в больнице на 150 и более коек.

38. Должности санитарок процедурного кабинета устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер указанного кабинета.

39. Должности санитарок стоматологического кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей — стоматологов, но не более 1 должности.

40. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на 4 должности врачей — лаборантов, фельдшеров — лаборантов и лаборантов.

41. Должности санитарок рентгеновского отделения (кабинета) устанавливаются соответственно должностям врачей — рентгенологов, полагающимся больнице в соответствии с пунктом 5.

42. Должности санитарок физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливаются из расчета 1 должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, а при проведении водо-грязе-торфо-озокерито-парафино-лечения — на 1 должность медицинской сестры, занятой отпуском указанных процедур.

43. Должности санитарок кабинета функциональной диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей указанного кабинета.

44. Должность санитарки бассейна устанавливается при наличии бассейна.

45. Должности санитарок для транспортировки и сопровождения больных в лечебно-диагностические отделения (кабинеты) устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек и дополнительно:

45.1. 2 должности в неврологическом отделении для больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга;

45.2. 1 должность в неврологическом отделении для больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения.

46. Должности сестер — хозяек устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями, вводимым в соответствии с пунктом 9.

В отделениях физиотерапевтическом и лечебной физкультуры указанная должность может устанавливаться вместо должности санитарки.

Педагогический персонал

47. Должности логопедов устанавливаются в зависимости от объема работы.

Медицинский и педагогический персонал отделений (кабинетов) восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях

48. Должности врачей, среднего и младшего медицинского и педагогического персонала отделений (кабинетов) восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях устанавливаются в порядке и по штатным нормативам указанных отделений (кабинетов).

Персонал аптек

(вводится, если больница не обслуживается хозрасчетной аптекой)

49. Должность заведующего — провизора устанавливается в больнице на 100 и более коек.

50. Должность заместителя заведующего — провизора устанавливается в больнице на 600 и более коек.

51. Должности провизоров — технологов или фармацевтов устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек.

52. Должности провизоров — аналитиков устанавливаются при наличии:

52.1. 200 — 500 коек — 0,5 должности;

52.2. Свыше 500 до 1000 коек — 1 должность;

52.3. Свыше 1000 коек — 1 должность на 1000 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 500 коек.

53. Должности фасовщиц устанавливаются при наличии:

53.1. 300 — 900 коек — из расчета 1 должность на 300 коек;

53.2. Свыше 900 коек — 3 должности на 900 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 400 коек.

54. Должности санитарок — мойщиц устанавливаются в зависимости от числа должностей провизоров — технологов и фармацевтов при наличии:

54.1. 100 — 1000 коек — из расчета 40% от числа указанных должностей;

54.2. Свыше 1000 коек — из расчета 30% от числа указанных должностей.

Персонал кухонь

55. Должности служащих и профессии рабочих кухонь устанавливаются по действующим штатным нормативам работников указанных подразделений.

Примечания:

1. Должности психологов устанавливаются в зависимости от объема работы.

2. Для оформления медицинской документации с применением звукозаписывающей аппаратуры (магнитофонов, диктофонов и т. д.) могут вводиться должности медицинских регистраторов (с выполнением машинописных работ) из расчета 1 должность на 75 — 100 коек.

Указанные должности устанавливаются в пределах численности должностей медицинского персонала, полагающейся больнице.

3. При организации в больнице централизованной стерилизационной должности медицинского персонала (старшей медицинской сестры и санитарок) могут устанавливаться в зависимости от объема работы за счет общей численности должностей медицинского персонала, полагающейся больнице.

4. В случае обслуживания больницы на 300 и более коек хозрасчетной межбольничной аптекой в штате больницы устанавливается 1 должность провизора — технолога или фармацевта.

(в ред. Приказа Минздрава РФ от 23.06.83 N 758)

5. Врачебное обслуживание больных в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни в стационарах больниц, как правило, должно обеспечиваться врачами, должности которых предусмотрены настоящими штатными нормативами, в пределах их рабочего времени за учетный период.

В крупных больницах, кроме дежурства врача по больнице в целом, может организовываться дежурство врача по группе отделений при наличии в группе не менее 400 коек.

При организации врачебного обслуживания больных в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни следует руководствоваться действующими специальными указаниями Министерства здравоохранения СССР.

6. В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности.

Округление по одноименным должностям может производиться как по отдельным структурным подразделениям, так и по нескольким, или на учреждение в целом, в следующем порядке:

В таком же порядке допускается округление по категориям персонала (врачи; средний медицинский персонал; младший медицинский персонал и др.), но лишь в целом по учреждению.

7. Установление должностей медицинского и фармацевтического персонала сверх настоящих штатных нормативов не допускается.

8. Усиление отдельных структурных подразделений, введение должностей, не предусмотренных настоящими нормативами (зубных врачей вместо должностей врачей — стоматологов и т. п.), может, при необходимости, производиться в порядке, установленном циркулярным письмом Министра здравоохранения СССР от 15 апреля 1967 года N 01-23/3 «О расширении прав руководителей учреждений здравоохранения» с учетом циркулярного письма Министерства здравоохранения СССР от 30.04.79 г. N 02-14/16-14. При этом не допускается введение должностей таких наименований, которые не предусмотрены действующими штатными нормативами лечебно-профилактических учреждений, а для врачебного персонала, кроме того, — действующей номенклатурой врачебных должностей. Не допускается также использование не по назначению должностей, вводимых в зависимости от объема работы.

9. Для проведения больным высококвалифицированных консультаций разрешается приглашение специалистов из других учреждений. Необходимые средства для оплаты консультантов должны предусматриваться в смете больниц.

10. Настоящие штатные нормативы предназначены для расчета максимального числа должностей, полагающегося больнице. Методы и формы организации медицинской помощи, конкретные наименования врачебных должностей и их число по отдельным специальностям определяются руководителями органов и учреждений здравоохранения в зависимости от объема и условий работы в пределах предоставленных им прав.

Показатели (число коек на 1 должность, 1 пост и т. п.), которые используются в нормативах для расчета числа должностей персонала, не являются нормами нагрузки (обслуживания) работников. Последние устанавливаются руководителями учреждений по согласованию с профсоюзными органами с учетом тяжести больных, времени работы (днем, ночью), обращаемости населения в поликлинику (амбулаторию) и других конкретных условий. Например, врачам, которые не могут привлекаться к работе (дежурствам) в стационаре в вечернее и ночное время по состоянию здоровья и другим уважительным причинам, нормы нагрузки (обслуживания) должны увеличиваться против расчетных норм, предусмотренных нормативами; медицинским сестрам и санитаркам (палатным) — уменьшаться в дневное время и увеличиваться в вечернее и ночное время.

Начальник
Планово-финансового управления
В.В.ГОЛОВТЕЕВ

Приложение N 4
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 6 августа 1981 года N 826

Проект приказа Минздрава России «Об утверждении Положения организации оказания первичной-медико-санитарной помощи детскому населению», проходящий в настоящее время общественное обсуждение, разработан с целью совершенствования оказания первичной-медико-санитарной помощи детскому населению.

Он устанавливает правила оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи детскому населению, включая требования, необходимые для работы детской поликлиники, консультативно-диагностического центра, дневного стационара, также он содержит рекомендации по штатному расписанию для детских поликлиник, и стандарт оснащения указанных подразделений.

Проекты Приложений

Требования, предъявляемые к работе Поликлиники
Настоящие требования, предъявляемые к работе Поликлиники, (далее – требования) разработаны в целях повышения эффективности деятельности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь детскому населению в детских поликлиниках и детских поликлинических отделениях больниц, повышения уровня комфорта и удовлетворенности пациентов и их законных представителей, соблюдения положений законодательства к доступности и качеству медицинской помощи в амбулаторных условиях, которые включают:

1. Соблюдение требований к доступности медицинской помощи, установленных законодательством Российской Федерации, включающих в себя, в том числе положения ежегодно утверждаемой в установленном порядке Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также показатели государственных программ Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

2. Сокращение длительности ожидания обслуживания в регистратуре (не более 5 минут), приема врача педиатра участкового, врачей-специалистов (не более 15 минут);
наличие информатов и консультанта;
наличие расписания приема врачей-педиатров участковых; врачей- специалистов, работы диагностических, лабораторных и лечебных подразделений поликлиники;
создание возможностей для записи к врачам-педиатрам участковым; врачам-специалистам; для проведения диагностических исследований и лечебных мероприятий с использованием возможности записи по телефону (наличие Call-центра), по Интернету, при личном посещении поликлиники;
организация работы кабинета выдачи справок и направлений;
организация отделения (кабинета) неотложной помощи детям;
организация работы основных подразделений поликлиники в субботу.

3. Совершенствование системы маршрутизации пациентов в медицинской организации путем распределения потоков пациентов при обращении в медицинскую организацию, включая разделение потоков здоровых и больных детей, обеспечение системы навигации, представленная в доступной форме.

4. Реализация планировочных решений, направленных на повышение доступности и качества медицинской помощи детям:
организация (при наличии технической возможности) отдельного входа для больных детей;
расположение на одном этаже (максимальном приближении) в здании поликлиники (детском поликлиническом отделении) кабинетов подразделения по организации профилактической помощи несовершеннолетним;
расположение на одном этаже (максимальном приближении) в здании поликлиники (детском поликлиническом отделении) кабинетов врачей специалистов;

5. Создание условий для повышения информированности населения:
наличие информации о Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
наличие информации о правах отдельных категорий детей, включая детей-инвалидов, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения, Чернобыль и др. при оказании медицинской помощи;
наличие информационных материалов по вопросам охраны здоровья детей в холле поликлиники, возле кабинетов врачей-педиатров участковых, врачей-специалистов, диагностических и лечебных подразделений поликлиники;
наличие телевизоров с трансляцией роликов по вопросам здорового образа жизни и профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний.

6. Создание условий для повышения удовлетворенности:
создание зоны комфортного пребывания, оснащенных мягкой мебелью (пуфами, диванами), пеленальными столами, кулерами с водой;
создание зоны/комнаты для кормления грудных детей и детей раннего возраста;
создание условий для дополнительного комфорта для детей младшего дошкольного и школьного возраста (организованы игровые зоны, размещены ТВ с трансляцией мультипликационных фильмов).

7. Создание условий для профилактики инфекционных заболеваний и формирования принципов здорового образа жизни:
наличие кабинета здорового ребенка;
наличие должности заместителя начальника (главного врача) по профилактической работе в педиатрии;
наличие кабинета вакцинопрофилактики (двусменная работа);
проведение профилактических осмотров детей в полном объеме;
взаимодействие медицинских работников, отделения оказания медицинской помощи детям в образовательных организациях другими медицинскими организациями, заинтересованными органами и структурами, включая образовательные организации по вопросам здорового образа жизни и профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний.

8. Организация оценки качества деятельности поликлиники:
создание условий для приема, регистрации, всестороннего и своевременного рассмотрения устных обращений граждан, в том числе принятых в ходе личного приема, письменных обращений граждан, в том числе поступивших в электронном виде в личные кабинеты;
проведение опросов и анкетирования пациентов в возрасте старше 14 лет и законных представителей пациентов детей всех возрастов по оценке качества и доступности оказания медицинской помощи в поликлинике;
создание условий для проведения независимой оценки качества оказания медицинской помощи в установленном порядке.

Правила организации деятельности кабинета врача-педиатра участкового
1. Настоящие Правила устанавливают порядок организации деятельности кабинета врача-педиатра участкового.

2. Кабинет врача-педиатра участкового (далее – Кабинет) является структурным подразделением медицинской организации или иной организации, осуществляющей медицинскую деятельность, и создается для оказания первичной медико-санитарной помощи детям.

3. Структура и штатная численность Кабинета устанавливаются руководителем медицинской организации, в составе которой создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы и численности обслуживаемого детского населения с учетом рекомендуемых штатных нормативов согласно приложению № 2 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детскому населению, утвержденному настоящим приказом.

4. На должность врача-педиатра участкового Кабинета назначается медицинский работник, соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. № 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный № 39438), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июня 2017 г. № 328н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2017 г., регистрационный № 47273), по специальности «педиатрия», без предъявления требований к стажу работы.

5. Основными функциями Кабинета являются:
динамическое наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием прикрепленного детского населения;
проведение первичного патронажа новорожденных и детей раннего возраста;
организация профилактических медицинских осмотров детей;
проведение иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у детей;
проведение работы по охране и укреплению репродуктивного здоровья детей;
направление при наличии медицинских показаний детей к врачам-специалистам по специальностям, предусмотренных Номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 октября 2015 г. № 700н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2015 г., регистрационный № 39696), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 октября 2016 г. № 771н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2016 г., регистрационный № 44926);
направление детей при наличии медицинских показаний для оказания медицинской помощи в стационарных условиях;
проведение диагностики и лечения детей в амбулаторных условиях;
диспансерное наблюдение за детьми с хроническими заболеваниями, состоящими на диспансерном учете;
обеспечение передачи информации о детях и семьях, отнесенных к группам социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки и попечительства;
организация выполнения индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;
организация работы стационара на дому;
оформление медицинской документации для направления детей на санаторно-курортное лечение, медико-социальную экспертизу;
профилактика и раннее выявление у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции и туберкулеза;
профилактика и снижение заболеваемости, инвалидности и смертности детей, в том числе первого года жизни;
проведение врачебного консультирования и профессиональной ориентации детей;
проведение санитарно-просветительной работы с детьми и родителями (законными представителями) по вопросам профилактики болезней детского возраста;
организация санитарно-гигиенического воспитания и обучения детей и их родителей (законных представителей);
подготовка медицинской документации при передаче медицинского наблюдения за детьми в городскую (районную) поликлинику по достижении ими совершеннолетия;
участие в проведении анализа основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности у прикрепленного детского населения;
организация и проведение санитарно-гигиенических, санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий в очагах инфекционных заболеваний;
организация и проведение консультаций и (или) участие в консилиуме врачей с применением телемедицинских технологий по вопросам оказания медицинской помощи детям в порядке, утвержденном Министерством здравоохранения Российской Федерации в соответствии со статьей 36.2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
представление отчетности в установленном порядке , предоставление первичных данных о медицинской деятельности для информационных систем в сфере здравоохранения .

6. Оснащение Кабинета оборудованием осуществляется в соответствии со стандартом оснащения, предусмотренного приложением № 3 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детскому населению, утвержденному настоящим приказом.

7. Кабинет для обеспечения своей деятельности использует возможности всех лечебно-диагностических и вспомогательных подразделений медицинской организации, в составе которой он создан.

Стандарт оснащения кабинета врача-педиатра участкового
Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE

п/п

Наименование оснащения

Рабочее место врача с персональным компьютером и выходом в Интернет

Рабочее место медицинской сестры с персональным компьютером и выходом в Интернет

Настольная лампа

Термометр медицинский

Тонометр для измерения артериального давления
с манжетой для детей до года

Сантиметровая лента

Пульсоксиметр портативный

Бактерицидный облучатель воздуха

Ширма

Пеленальный стол

Весы

Электронные весы для детей до года

Ростомер

Стетофонендоскоп

Шпатель

Емкость для дезинфекции инструментария и
расходных материалов

Емкость для сбора бытовых и медицинских отходов

Рекомендуемые штатные нормативы детской поликлиники (отделения) (на 10 000 тыс. детского населения)

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE

Наименование должности

Количество должностей

Главный врач (начальник)

1 должность

Заместитель начальника

1 должность

Заместитель начальника по профилактике

1 должность

Заведующий отделением

1 должность

Врач-педиатр участковый

12,5 должностей

Врач-детский хирург

1должность

Врач-травматолог-ортопед

1,5 должности

Врач-детский уролог-андролог

0,5 должности

Врач-акушер-гинеколог

1,25 должности

Врач-оториноларинголог

1,25 должности

Врач-офтальмолог

1 должность

0,5 должности (для кабинета охраны зрения)

Врач-невролог

1,5 должности

Врач-детский кардиолог

0,5 должности

Врач-детский эндокринолог

0,5 должности

Врач-детский онколог

0,1 должности

Врач-аллерголог-иммунолог

0,5 должности

Врач-лаборант

2,2 должности

Врач-гастроэнтеролог

0,3 должности

Врач-ревматолог

0,1должности

Врач-инфекционист

0,5 должности

Врач-рентгенолог

2 должности

Врач-нефролог

0,5 должности

Врач функциональной диагностики

2 должности

Врач ультразвуковой диагностики

2 должности

Врач-педиатр

2 должности – для кабинета здорового ребенка;

2 должности – для отделения медико-социальной помощи;

2 должности на 15 коек (для обеспечения работы в две смены) – для дневного стационара;

2 должности – для отделения неотложной медицинской помощи;

2 должности для отделения медицинской профилактики для детей;

2 должности для центра здоровья для детей;

1 должность на:

–180-200 детей в детских яслях (ясельных группа детских яслей-садов);

– 400 детей детских садов (соответствующих групп в детских яслях-садах);

– 1000 обучающихся в образовательных организациях – для отделения организации медицинской помощи детям в образовательных организациях

Врач по медицинской реабилитации

2 должности

Врач-физиотерапевт

2 должности

Врач по лечебной физкультуре

2 должности

Врач по гигиене детей и подростков

1 должность на 2500 обучающихся образовательных организаций

Рентгенолаборант

2 должности

Лаборант

2 должности

Инструктор по лечебной физкультуре

2 должности

Юрисконсульт

1 должность

Социальный работник

1 должность

Медицинский психолог

по требованию

Логопед

по требованию

Медицинская сестра участковая

18,75 должностей

Санитар

по количеству медицинских сестер

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

2 должности на 15 коек дневного стационара

Медицинский регистратор

2 должности

Медицинский статистик

2 должности

Медицинская сестра

1 должность – для обеспечения работы врача — детского хирурга;

1,5 должности – для обеспечения работы врача травматолога-ортопеда;

1.должность – для обеспечения работы врача- детского уролога-андролога;

1,25 должности – для обеспечения работы врача-акушера-гинеколога;

1,25 должности – для обеспечения работы врача-оториноларинголога;

1 должность – для обеспечения работы врача-офтальмолога;

1 должность – для обеспечения работы врача — офтальмолога кабинета охраны зрения детей;

1,5 должности – для обеспечения работы врача — невролога;

0,5 должности – для обеспечения работы врача — детского кардиолога;

0,5 должности – для обеспечения работы врача — детского эндокринолога;

0,1 должности – для обеспечения работы врача — детского онколога;

0,5должности – для обеспечения работы врача- аллерголога-иммунолога;

должность – для обеспечения врача — детского хирурга;

должность – для обеспечения врача- детского хирурга;

0,3 должности – для обеспечения работы врача-гастроэнтеролога;

0,1 должности – для обеспечения работы врача-ревматолога;

0,5 должности – для обеспечения работы врача-инфекциониста;

0,5 должности для обеспечения работы врача-нефролога;

2 должности – для обеспечения работы кабинета лучевой диагностики;

2 должности – для обеспечения работы кабинета

функциональной диагностики;

2 должности – для обеспечения работы кабинета ультразвуковой диагностики;

2 должности – для обеспечения работы кабинета здорового ребенка;

2 должности – для обеспечения работы прививочного кабинета;

2 должности – для обеспечения работы врача-педиатра отделения неотложной медицинской помощи:

2 должности – для обеспечения работы отделения медицинской реабилитации;

10 должностей – для обеспечения работы отделения физиотерапии;

6 должностей кабинета по массажу;

2 должности для обеспечения работы врача-педиатра отделения медико-социальной помощи;

2 должности на 15 коек дневного стационара;

2 должности для обеспечения работы врача-педиатра отделения медицинской профилактики для детей;

2 должности – для обеспечения работы врача-педиатра центра здоровья для детей;

1 должность на:

–500 обучающихся в образовательных организациях;

–100 детей в детских яслях (ясельных групп яслей-садов);

–100 детей детских садов;

–50 детей санаторных детских садов;

–300 обучающихся вспомогательных школ

Для детей, отстающих в умственном развитии, для обеспечения работы отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях

Примечания:
1. Рекомендуемые штатные нормативы детской поликлиники не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.
2. Для районов с низкой плотностью населения и ограниченной
транспортной доступностью медицинских организаций количество медицинских работников детской поликлиники устанавливается исходя из меньшей численности детского населения.
3. В образовательных организациях с численностью обучающихся менее 500 человек (но не менее 100) предусматривается 1 должность медицинской сестры или фельдшера.
4. Должности врача-стоматолога детского и медицинских работников со средним медицинским образованием устанавливаются в соответствии с приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации от 30 ноября 2012 г. № 910н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям со стоматологическими заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2012 г., регистрационный № 26214), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 июля 2013 г. № 469н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 августа 2013 г., регистрационный № 29284) и от 19 августа 2014 г. № 456н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 2014 г., регистрационный № 34072), от 3 августа 2015 г. № 513н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2015 г., регистрационный № 38530).
5. Для организаций и территорий, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р об утверждении перечней организаций и территорий, подлежащих обслуживанию Федеральным медико-биологическим агентством (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 35, ст. 3774; № 49, ст. 5267; № 52, ст. 5614; 2008, № 11, ст. 1060; 2009, № 14, ст. 1727; 2010, № 3, ст. 336; № 18, ст. 2271; 2011, № 16, ст. 2303; № 21, ст. 3004; № 47, ст. 6699; 2012, № 19, ст. 2410; 2013, № 32, ст. 4312; 2014, № 9, ст. 912; № 16, ст. 1914; № 50, ст. 7159; 2015, № 21, ст. 3133; № 22, ст. 3291; № 42, ст. 5793; 2016,№ 52, ст. 7668; 2017, № 18, ст. 2813) количество штатных единиц врачей-специалистов и медицинских работников со средним медицинским образованием устанавливается вне зависимости от численности прикрепленного детского населения.
6. В поликлинике, имеющей в своем составе дневной стационар, в связи с увеличением объема работы диагностических, лечебных, реабилитационных и вспомогательных подразделений предусматриваются дополнительные должности врачей и медицинских работников со средним медицинским образованием.

Рекомендуемые штатные нормативы детского консультативно-диагностического центра (на 100 тыс. детского населения)
800×600


п/п

Наименование должности

Количество должностей

Главный врач

1 должность

Заместитель главного врача (заведующий отделением)

1 должность

Врач-рентгенолог

3 должности

2 должности

-для проведения компьютерной томографии;

2 должности

-для проведения магнитно- резонансной томографии

Рентгенолаборант

6 должностей

Врач ультразвуковой диагностики

6 должностей

Врач-эндоскопист

6 должностей

Врач функциональной диагностики

8 должностей

Врач-лаборант

6 должностей

0,5 должности — для разведения аллергенов

Врач-аллерголог-иммунолог

2 должности

Врач-пульмонолог

1 должность

Врач-гастроэнтеролог

3 должности

Врач-невролог

4 должности

Врач-нефролог

2 должности

Врач — детский уролог-андролог

2 должности

Врач-педиатр

4 должности

Врач — детский хирург

2 должности

Врач-травматолог-ортопед

2 должности

Врач-акушер-гинеколог

2 должности

Врач — детский кардиолог

2 должности

Врач-ревматолог

1 должность

Врач-инфекционист

2 должности

Врач-офтальмолог

3 должности

1 должность

-для выявления и наблюдения детей с ретинопатией недоношенных

Врач-оториноларинголог

3 должности

Врач — детский эндокринолог

2 должности

Врач-гематолог

1 должности

Врач-детский онколог

1 должность

Медицинский психолог

2 должности

Логопед

2 должности

Медицинская сестра

по количеству должностей врачей

Санитар

1 должность на кабинет

Примечания:

1. Рекомендуемые штатные нормативы детского консультативно-диагностического центра не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.

2. Для районов с низкой плотностью населения и ограниченной транспортной доступностью медицинских организаций количество должностей медицинских работников устанавливается исходя из меньшей численности детского населения.

Ознакомиться с полным текстом проекта можно здесь: http://regulation.gov.ru/p/77560

размер шрифта

ПРИКАЗ Минздрава СССР от 06-08-81 826 (ред от 23-06-83) О ПОЛОЖЕНИИ И ШТАТНЫХ НОРМАТИВАХ МЕДИЦИНСКОГО ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО… Актуально в 2018 году

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА И РАБОТНИКОВ КУХОНЬ БОЛЬНИЦ ВОССТАНОВИТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕНИЯ

(в ред. Приказа Минздрава РФ от 23.06.83 N 758)

1. Должности врачей отделений (палат) стационара устанавливаются из расчета 1 должность на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Наименование должности врача Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения врач — невропатолог 30
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы врач — невропатолог 35
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге врач — невропатолог 30
врач — нейрохирург 120
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга врач — невропатолог 25
врач — нейрохирург 120
врач — уролог 150
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга врач травматолог — ортопед 35
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата врач травматолог — ортопед 35

При расчете числа должностей врачей в клинических больницах (отделениях) их число сокращается на 0,5 должности за счет каждого ассистента, ведущего лечебную работу. При выполнении ассистентами в установленном порядке систематической консультативной работы из расчетного числа должностей врачей за счет каждой должности ассистента исключается 0,25 должности врача.

2. Должности врачей отдельных специальностей (сверх предусмотренных п. 1) устанавливаются из расчета 1 должность:

2.1. Врача акушера — гинеколога — на 1000 коек;

2.2. Врача — дерматовенеролога — на 750 коек (при наличии бассейна);

2.3. Врача — офтальмолога — на 1000 коек;

2.4. Врача — отоларинголога — на 1000 коек;

2.5. Врача — психиатра — на 500 коек;

2.6. Врача — терапевта — на 500 коек.

3. Должности врачей — стоматологов устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек.

4. Должности врачей — лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 800 коек.

5. Должности врачей — рентгенологов устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек.

6. Должности врачей — физиотерапевтов (в т. ч. для работы по иглорефлексотерапии) устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

7. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются из расчета 1 должность на 500 коек.

8. Должности врачей по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек.

9. Должности заведующих отделениями устанавливаются:

Наименование отделений Минимальное число коек, при котором вводится должность заведующего — врача соответствующей специальности Примечания
1 2 3
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 40 В отделении с числом коек до 60 должность заведующего устанавливается вместо 0,5 должности врача
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 60
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 60

10. Должность заведующего лабораторией, рентгеновским и физиотерапевтическим отделением устанавливается в случаях, когда больнице полагается не менее одной должности врача соответствующей специальности.

Каждая из должностей заведующих вводится вместо одной должности врача.

11. Должность заведующего отделением по лечебной физкультуре устанавливается в больнице, которой полагается не менее 20 должностей врачей и инструкторов по лечебной физкультуре, вместо одной должности врача.

12. Должность заведующего кабинетом учета и медицинской статистики — врача — статистика устанавливается при наличии в стационаре не менее 800 коек.

13. Должность заместителя главного врача по медицинской части устанавливается в больнице на 500 и более коек.

В больницах от 300 до 500 коек эта должность может вводиться вместо должности заведующего отделением.

14. Должности медицинских сестер (палатных) при 2-степенной системе обслуживания устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 20
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 20
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге 15
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 15
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 20
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 20

15. Должность диетической медицинской сестры устанавливается в больнице на 200 и более коек.

16. Должность медицинской сестры по приему больных устанавливается в больнице на 150 и более коек.

17. Должности медицинских сестер процедурного кабинета устанавливаются из расчета 1 должность на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 50
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 50
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств 60
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 30
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 50
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 60

18. Должности лаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

19. Должности фельдшеров — лаборантов могут устанавливаться в пределах норматива должностей лаборантов, предусмотренного пунктом 18, в соотношении с лаборантами 2 : 1. В больницах, которым полагается 0,25; 0,5; 0,75 или 1 — 1,25 должности лаборанта, в указанном порядке соответственно может вводиться 0,25; 0,5; 0,75 или 1 должность фельдшера — лаборанта.

20. Должности рентгенолаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей — рентгенологов, полагающимся в соответствии с пунктом 5.

21. Должности медицинских сестер по физиотерапии устанавливаются из расчета 1 должность на 15 тысяч условных физиотерапевтических единиц в год.

22. Должности медицинских сестер по массажу устанавливаются в штате физиотерапевтического отделения (кабинета) в зависимости от объема работы и утвержденных норм времени на отпуск массажных процедур.

23. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются в зависимости от объема работы и утвержденных норм времени на проведение занятий по лечебной физкультуре.

24. Должности медицинских сестер функциональной диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей функциональной диагностики.

25. Должности инструкторов по трудовой терапии устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек.

26. Должности медицинских регистраторов устанавливаются:

26.1. Справочного бюро — из расчета 1 должность на 500 коек;

26.2. Медицинского архива — из расчета 1 должность на 500 коек.

27. Должности дезинфекторов устанавливаются для обслуживания функционирующих в учреждении дезустановок из расчета 1 должность на 400 коек.

28. Должности медицинских статистиков устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек.

29. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями, вводимым в соответствии с пунктом 9.

30. Должность старшей медицинской сестры физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливается в больнице, которой полагается не менее 4 должностей медицинских сестер по физиотерапии и массажу, вместо одной из них.

31. Должность заведующего кабинетом медицинской статистики — фельдшера устанавливается в больнице менее 800 коек вместо должности медицинского статистика.

32. Должность главной медицинской сестры устанавливается в больницах, отнесенных к I — X группам по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения.

33. Должности санитарок — уборщиц (палатных) при 2-степенной системе обслуживания больных устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на следующее число коек:

Наименование отделений (палат) Число коек
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения 25
Неврологическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями периферической нервной системы 25
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и хирургических вмешательств на головном мозге 25
Неврологическое для восстановительного лечения больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга 20
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с заболеваниями позвоночника без нарушения функций спинного мозга 25
Ортопедическое для восстановительного лечения больных с последствиями травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата 25

34. Должности санитарок — буфетчиц устанавливаются из расчета 1 должность на 30 коек.

35. Должности санитарок — уборщиц для обеспечения работы по уборке санузлов и коридоров устанавливаются из расчета 1 должность на 50 коек.

36. Должности санитарок — ваннщиц устанавливаются из расчета 1 должность на 60 коек.

В неврологическом отделении для больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга вводятся 2 указанные должности.

37. Должность санитарки по приему больных устанавливается в больнице на 150 и более коек.

38. Должности санитарок процедурного кабинета устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер указанного кабинета.

39. Должности санитарок стоматологического кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей — стоматологов, но не более 1 должности.

40. Должности санитарок лаборатории устанавливаются из расчета 1 должность на 4 должности врачей — лаборантов, фельдшеров — лаборантов и лаборантов.

41. Должности санитарок рентгеновского отделения (кабинета) устанавливаются соответственно должностям врачей — рентгенологов, полагающимся больнице в соответствии с пунктом 5.

42. Должности санитарок физиотерапевтического отделения (кабинета) устанавливаются из расчета 1 должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, а при проведении водо-грязе-торфо-озокерито-парафино-лечения — на 1 должность медицинской сестры, занятой отпуском указанных процедур.

43. Должности санитарок кабинета функциональной диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей указанного кабинета.

44. Должность санитарки бассейна устанавливается при наличии бассейна.

45. Должности санитарок для транспортировки и сопровождения больных в лечебно-диагностические отделения (кабинеты) устанавливаются из расчета 1 должность на 100 коек и дополнительно:

45.1. 2 должности в неврологическом отделении для больных с последствиями заболеваний и травм спинного мозга;

45.2. 1 должность в неврологическом отделении для больных с последствиями нарушения мозгового кровообращения.

46. Должности сестер — хозяек устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями, вводимым в соответствии с пунктом 9.

В отделениях физиотерапевтическом и лечебной физкультуры указанная должность может устанавливаться вместо должности санитарки.

47. Должности логопедов устанавливаются в зависимости от объема работы.

48. Должности врачей, среднего и младшего медицинского и педагогического персонала отделений (кабинетов) восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях устанавливаются в порядке и по штатным нормативам указанных отделений (кабинетов).

(вводится, если больница не обслуживается хозрасчетной аптекой)

49. Должность заведующего — провизора устанавливается в больнице на 100 и более коек.

50. Должность заместителя заведующего — провизора устанавливается в больнице на 600 и более коек.

51. Должности провизоров — технологов или фармацевтов устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек.

52. Должности провизоров — аналитиков устанавливаются при наличии:

52.1. 200 — 500 коек — 0,5 должности;

52.2. Свыше 500 до 1000 коек — 1 должность;

52.3. Свыше 1000 коек — 1 должность на 1000 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 500 коек.

53. Должности фасовщиц устанавливаются при наличии:

53.1. 300 — 900 коек — из расчета 1 должность на 300 коек;

53.2. Свыше 900 коек — 3 должности на 900 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 400 коек.

54. Должности санитарок — мойщиц устанавливаются в зависимости от числа должностей провизоров — технологов и фармацевтов при наличии:

54.1. 100 — 1000 коек — из расчета 40% от числа указанных должностей;

54.2. Свыше 1000 коек — из расчета 30% от числа указанных должностей.

55. Должности служащих и профессии рабочих кухонь устанавливаются по действующим штатным нормативам работников указанных подразделений.

Примечания:

1. Должности психологов устанавливаются в зависимости от объема работы.

2. Для оформления медицинской документации с применением звукозаписывающей аппаратуры (магнитофонов, диктофонов и т. д.) могут вводиться должности медицинских регистраторов (с выполнением машинописных работ) из расчета 1 должность на 75 — 100 коек.

Указанные должности устанавливаются в пределах численности должностей медицинского персонала, полагающейся больнице.

3. При организации в больнице централизованной стерилизационной должности медицинского персонала (старшей медицинской сестры и санитарок) могут устанавливаться в зависимости от объема работы за счет общей численности должностей медицинского персонала, полагающейся больнице.

4. В случае обслуживания больницы на 300 и более коек хозрасчетной межбольничной аптекой в штате больницы устанавливается 1 должность провизора — технолога или фармацевта.

(в ред. Приказа Минздрава РФ от 23.06.83 N 758)

5. Врачебное обслуживание больных в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни в стационарах больниц, как правило, должно обеспечиваться врачами, должности которых предусмотрены настоящими штатными нормативами, в пределах их рабочего времени за учетный период.

В крупных больницах, кроме дежурства врача по больнице в целом, может организовываться дежурство врача по группе отделений при наличии в группе не менее 400 коек.

При организации врачебного обслуживания больных в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни следует руководствоваться действующими специальными указаниями Министерства здравоохранения СССР.

6. В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности.

Округление по одноименным должностям может производиться как по отдельным структурным подразделениям, так и по нескольким, или на учреждение в целом, в следующем порядке:

В таком же порядке допускается округление по категориям персонала (врачи; средний медицинский персонал; младший медицинский персонал и др.), но лишь в целом по учреждению.

7. Установление должностей медицинского и фармацевтического персонала сверх настоящих штатных нормативов не допускается.

8. Усиление отдельных структурных подразделений, введение должностей, не предусмотренных настоящими нормативами (зубных врачей вместо должностей врачей — стоматологов и т. п.), может, при необходимости, производиться в порядке, установленном циркулярным письмом Министра здравоохранения СССР от 15 апреля 1967 года N 01-23/3 «О расширении прав руководителей учреждений здравоохранения» с учетом циркулярного письма Министерства здравоохранения СССР от 30.04.79 г. N 02-14/16-14. При этом не допускается введение должностей таких наименований, которые не предусмотрены действующими штатными нормативами лечебно-профилактических учреждений, а для врачебного персонала, кроме того, — действующей номенклатурой врачебных должностей. Не допускается также использование не по назначению должностей, вводимых в зависимости от объема работы.

9. Для проведения больным высококвалифицированных консультаций разрешается приглашение специалистов из других учреждений. Необходимые средства для оплаты консультантов должны предусматриваться в смете больниц.

10. Настоящие штатные нормативы предназначены для расчета максимального числа должностей, полагающегося больнице. Методы и формы организации медицинской помощи, конкретные наименования врачебных должностей и их число по отдельным специальностям определяются руководителями органов и учреждений здравоохранения в зависимости от объема и условий работы в пределах предоставленных им прав.

Показатели (число коек на 1 должность, 1 пост и т. п.), которые используются в нормативах для расчета числа должностей персонала, не являются нормами нагрузки (обслуживания) работников. Последние устанавливаются руководителями учреждений по согласованию с профсоюзными органами с учетом тяжести больных, времени работы (днем, ночью), обращаемости населения в поликлинику (амбулаторию) и других конкретных условий. Например, врачам, которые не могут привлекаться к работе (дежурствам) в стационаре в вечернее и ночное время по состоянию здоровья и другим уважительным причинам, нормы нагрузки (обслуживания) должны увеличиваться против расчетных норм, предусмотренных нормативами; медицинским сестрам и санитаркам (палатным) — уменьшаться в дневное время и увеличиваться в вечернее и ночное время.

Начальник
Планово-финансового управления
В.В.ГОЛОВТЕЕВ

Приложение N 4
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 6 августа 1981 года N 826