Резюме инспектора по кадрам

Специалист по кадрам – специфическая профессия, связанная с работой с персоналом компании, их подбором, оформлением, повышением квалификации, увольнением и так далее. Такой специалист должен хорошо владеть законодательной базой в области трудоустройства и иметь хорошую интуицию.

Резюме на такую должность составить очень просто, главное придерживаться структуры и вносить правдивые данные. Уделите внимание разделу «Образование», его наличие является одним из требований работодателя, хорошо если у вас квалификация соответствующего направления (менеджер по кадрам), но достаточно иметь психологическое, юридическое, экономическое или педагогическое образование. Также можете добавить курсы, тренинги и семинары, в разделе «Дополнительное образование», это покажет, что вы расширяете свой кругозор, интересуетесь глубинами профессии. Далее укажите ваш предыдущий опыт работы с описанием функциональных обязанностей, что даст обширную информацию о ваших знаниях, а если вы уже работали специалистом по кадрам – это будет преимуществом среди других кандидатов, чем и нужно воспользоваться. В навыках нужно указать о знании ПК, знании законодательства в сфере труда, знании делопроизводства, умении находить подход к людям. Не забудьте про личные качества, такие как коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, усидчивость.

Смотрите также другие примеры резюме: Менеджер по персоналу
Помощник руководителя

Скачать образец резюме специалиста по кадрам:

Рогозина Яна Сергеевна
(Yana S.Rogozina)

Дата рождения: 08.11.1985
Город: Владивосток
Моб. телефон: +79 (000) 000 00 00
E-mail: 0000@gmail.com

Цель: Замещение должности специалиста по кадрам.

Образование:

сентябрь 2003 г. – июнь 2008 г. Владивостокский педагогический институт им. Ленина, факультет «Психологии и педагогики», специальность «Психология» (дневное отделение).

Дополнительное образование:

март 2008 г. – Курсы по психологическому подходу к управлению персоналом, г. Владивосток

Опыт работы:

Менеджер по персоналу

июнь 2008 г. – февраль 2013 г. Агрофирма «Восток», г. Владивосток.
Функциональные обязанности:
— кадровое администрирование (штат 70 человек);
— подбор персонала;
— подготовка и проведение собеседований;
— сдача отчетов по руду.

Инспектор по кадрам

март 2013 г. – настоящее время, Сеть ресторанов «Дилма» г. Владивосток.
Функциональные обязанности:
— кадровое администрирование (штат 120 человек);
— анализ эффективности деятельности персонала;
— организация тренингов;
— подготовка и проведение собеседований;
— выполнение поручений старшего инспектора по кадрам.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
— Знание офисных программ, интернет, электронная почта;
— Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Знание документоведения;
— Владение иностранными языками: немецкий, французский – базовый.

Личные качества:

Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность.
Внимательность, усидчивость, трудолюбие.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: нет.
Вредные привычки: отсутствуют.

Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность специалиста по кадрам, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Вакансия № 6377010 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» на должность «Специалист по кадрам» в отрасли экономики «Управление персоналом, тренинги» → «Учет кадров»

Прямой работодатель «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Специалист по кадрам».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

Тип занятости на вакантном месте работы «Специалист по кадрам» в компании (фирме, организации, ИП) «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 6377010 на должность «Специалист по кадрам» относится к отрасли деятельности «Управление персоналом, тренинги» → «Учет кадров».

Вакансия № 6377010 на должность «Специалист по кадрам» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Четверг, 17 сентября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО вакантная должность «Специалист по кадрам» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 6377010 на должность «Специалист по кадрам» на сайте Электронной Службы занятости населения: Суббота, 26 сентября 2020 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО для вакансии № 6377010:

Вакансия № 6377010 с предложением должности Специалист по кадрам прочитана соискателями работы — 71 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 6377010 от прямого работодателя ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» предлагается работа в городе Москва.

Работодатель компании (фирма, организация) «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 50000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Специалист по кадрам».

В обязанности работника на вакантом месте «Специалист по кадрам» входит следующее:

  • Прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков. Работа с архивом, заполнение табеля, заполнение трудовых книжек. Подбор персонала.

Требования к работнику на должности «Специалист по кадрам», предъявляемые работодателем «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» в городе Москва, следующие:

  • Высшее образование, специальная подготовка по установленной программе. Знание трудового законодательства, основы делопроизводства, знание программ Word и Excel.

Логотип компании работодателя «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО»:

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» из города (региона) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Специалист по кадрам».

Что делать, если работодатель «ГБУК г. Москвы ЦБС ЦАО» из города (региона) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Специалист по кадрам» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на нашей Электронной Службе занятости населения:

  • Вакансия № 15599310 на должность «НR — менеджер» с заработной платой от 50000 до 65000 руб. до вычета налогов от компании «ИП Ильяшик Михаил Викторович» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599307 на должность «Специалист отдела кадров» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ЛайфМебель» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599296 на должность «Ведущий специалист по персоналу» с заработной платой от 60000 руб. до вычета налогов от компании «RosLogistics (ООО Авалон Лоджистикс)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599268 на должность «Менеджер по найму / Менеджер по персоналу (HR)» с заработной платой от 50000 до 80000 руб. до вычета налогов от компании «ИП Байкеев Артур Альфредович» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599256 на должность «Специалист отдела персонала (м. Бибирево)» с заработной платой до 58000 руб. от компании «Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599186 на должность «HR admin and payroll manager» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Kelly Services» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599173 на должность «Менеджер по персоналу в компанию по организации онлайн мероприятий» с заработной платой от 63000 до 82000 руб. на руки от компании «ООО Пруфикс» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599167 на должность «Менеджер по кадровому делопроизводству» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО Алмаз» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599153 на должность «Консультант УГСК (Обязателен опыт работы с ГГС)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АНО Центр развития Среда возможностей» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599109 на должность «Специалист по кадровому делопроизводству» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «ООО Виллетта» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599058 на должность «Начальник отдела кадров» с заработной платой от 69000 до 84000 руб. до вычета налогов от компании «Центр безопасности дорожного движения Московской области» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599057 на должность «Старший специалист по кадровому администрированию (англ. яз.)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «The Skolkovo Institute of Science and Technology» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15599002 на должность «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер» с заработной платой от 60000 до 80000 руб. на руки от компании «ООО НеМ.КА» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598967 на должность «Главный специалист по кадрам» с заработной платой от 50000 до 50000 руб. на руки от компании «ООО Инновации и технологии» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598910 на должность «Директор по персоналу» с заработной платой от 90000 руб. на руки от компании «ООО Парабеллум Академи» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598857 на должность «Менеджер по персоналу» с заработной платой от 35000 до 40000 руб. до вычета налогов от компании «Нек. орг. АНО ДПО НАДПО» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598825 на должность «Руководитель отдела по работе с персоналом» с заработной платой от 70000 до 70000 руб. на руки от компании «МАСК групп» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598809 на должность «Менеджер по персоналу» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО КУБАНЬ ОВОЩИ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598800 на должность «Специалист по кадрам / HR-менеджер» с заработной платой от 50000 до 70000 руб. на руки от компании «Динатон» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598786 на должность «Специалист отдела кадров» с заработной платой до 40000 руб. на руки от компании «Кадровое агентство Юнити» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598681 на должность «Специалист по кадровому делопроизводству» с заработной платой до 50000 руб. на руки от компании «АЛИДИ, Группа компаний» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598653 на должность «Специалист отдела кадров» с заработной платой от 42000 до 42000 руб. на руки от компании «ООО Генерация (Generation Invest)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598646 на должность «Менеджер по персоналу (HR-generalist) по КДП, адаптации персонала» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Realty4Sale» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598642 на должность «Менеджер по подбору персонала в строительную компанию» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО СК ИЛГАР» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598637 на должность «Специалист по кадровому делопроизводству» с заработной платой до 45000 руб. до вычета налогов от компании «Кашемир Москвы» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598583 на должность «Специалист отдела кадров» с заработной платой от 57500 руб. до вычета налогов от компании «ООО ТД ЛФБ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598578 на должность «Специалист по кадровому администрированию / HR Administrator» с заработной платой от 60000 до 60000 руб. до вычета налогов от компании «TNT» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598559 на должность «Специалист по нормированию труда» с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании «ООО РУССКИЕ ТРАДИЦИИ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598509 на должность «Менеджер по персоналу/специалист по кадровому делопроизводству» с заработной платой от 45000 руб. на руки от компании «Инсталл Профи» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15598493 на должность «Специалист отдела кадров» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Ренейссанс Хэви Индастрис» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Специалисту отдела кадров очень важно показать в своем резюме объем работы: обязательно укажите штатную численность предприятия, на котором работали, количество документов, которое вам приходилось обрабатывать за какой-либо конкретный период. Эти сведения интересуют рекрутеров при подборе персонала в первую очередь. Используйте шаблон от экспертов Superjob, чтобы устроиться на работу в крупную компанию с высокой зарплатой.
Предлагаем пример, как заполнить поле «Обязанности и достижения», чтобы работодатель пригласил на собеседование именно вас:
— Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 человек.
— Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
— Ежемесячно оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
— По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.
— Занималась подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и внеплановых проверок.
— Вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут. Совместно с финансовым департаментом производила расчет заработных плат.
— За месяц разработала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.), что позволило увеличить эффективность работы на 30%.
Описать в резюме знания и навыки кадровику и инспектору отдела кадров поможет наш шаблон:
— Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек — 5 лет.
— Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
— Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
— Знание правил воинского учета.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой.
— Знание суммирования учёта рабочего времени.
— Опыт разработки проектов кадровых документов.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами.