Псковский областной совет профессиональных союзов выполняет социальный заказ и осуществляет социально-ориентированную деятельность по оздоровлению работающего населения Псковской области, оздоравливая по льготной стоимости членов профсоюзов – работников бюджетной сферы Псковской области, больных, перенесших заболевания сердечно-сосудистой системы.
На основании п.2.2.15 Устава Псковский областной совет профессиональных союзов:
- содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов;
- взаимодействует с органами власти, местного самоуправления, объединениями, союзами, ассоциациями работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха и оздоровления, массовой физической культуры и спорта.
Псковский облсовпроф реализует эту задачу в том числе и через ЛПУ профсоюзов посредством ценовой политики для соответствующих социальных категорий и членов профсоюзов. Эта политика осуществляется по нескольким направлениям:
- Взаимодействие с государственными структурами, выполняющими функции по организации оздоровления населения (ФСС, ГК здравоохранения и образования);
- Взаимодействие с Администрацией Псковской области по реализации региональных программ оздоровления отдельных категорий работников учреждений бюджетной сферы и программ реабилитации работающего населения, перенесшего инфаркт или инсульт;
- Осуществление собственных программ оздоровления профактива.
Убытки от таких путевок компенсируется за счет соответствующей тарификации коммерческих путевок.
В рамках третьего направления Псковский облсовпроф уделяет особое внимание оздоровлению членов профсоюзов.
В целях повышения заинтересованности членов профсоюзов в работе по реализации и защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов, стимулирования активной деятельности членов профсоюзов в развитии профсоюзного движения Псковской области Псковским облсовпрофом разработана программа «Профсоюзное оздоровление», разработано Положение о стимулировании профсоюзных активистов Псковской области, в котором определены категории получателей, формы и стоимость «Профсоюзного оздоровления».
Согласно Положению профсоюзным активистом (далее – получатель профсоюзной путевки, получатель) является член профсоюза, неработающий пенсионер (член профсоюза, работник, выполнявший деятельность на штатной основе в Псковском облсовпрофе, в членских организациях Псковского облсовпрофа, и вышедший на пенсию с соответствующей профсоюзной должности (далее пенсионер), а также иные лица, отнесенные к данной категории решением полномочного органа).
Профсоюзная путевка (далее – путевка) – путевка, реализуемая члену профсоюза или иному лицу, имеющему право на получение таковой в любое учреждение профсоюзов Псковской области, согласно Положению. Путевка оформляется на специальном бланке, который заверяется печатью и подписью Председателя или Заместителя Председателя Псковского облсовпрофа, и является обменной путевкой. В путевке содержатся данные о получателе, его членстве в профсоюзе, стоимости и порядке оплаты путевки, в случае безналичного расчета — с указанием объема оплаты в % или рублях и наименования плательщика.
Моральное и материальное стимулирование (далее – поощрение) профсоюзных активистов области в целях настоящего Положения обеспечивается путем:
Предоставления путёвок в ЛПУ:
Предоставление возможности приобретения стандартной путевки по ценам и на условиях, установленных действующими решениями Председателя Совета учредителей.
Предоставление льготной путевки члену профсоюза, оплачиваемой в размере 50% от стандартной цены путевки, за счет средств Псковского облсовпрофа при наличии одного из следующих фактов:
- награждение Почётной грамотой Псковского облсовпрофа;
- решение коллегиального органа областной организации отраслевого профсоюза о награждении профсоюзного активиста при стаже его профсоюзной деятельности не менее 5 лет и охватом профсоюзного членства в первичной профсоюзной организации не менее 65 процентов от общей численности работников хозяйствующего субъекта.
Предоставление бонусной путевки члену профсоюза, оплачиваемой в размере 100% от стандартной цены путевки, за счет средств Псковского облсовпрофа.
Областным организациям отраслевых профсоюзов предоставляется стимулирующий бонус в виде одной бесплатной путевки. Право на бонус возникает по факту реализации отраслевым профсоюзом 50 профсоюзных путевок. Количество реализованных путевок исчисляется в рамках календарного года накопительным итогом. Бонусная путевка имеет продолжительность не более 12 календарных дней и может делиться областной организацией отраслевого профсоюза между членами профсоюза по решению коллегиального органа соответствующей областной организации отраслевого профсоюза.
Предоставление бесплатной путевки работникам, выполнявшим деятельность на штатной основе в Псковском облсовпрофе, в членских организациях Псковского облсовпрофа, и вышедшим на пенсию с соответствующей профсоюзной должности — пенсионерам: в ЛПУ «Санаторий «Голубые озера», оплачиваемой в размере 100% от стандартной цены путевки, за счет средств Псковского облсовпрофа. Путевка включает в себя полный комплекс услуг и лечения, предусмотренные стандартной формой профсоюзной путевки. Данная путевка предоставляется тем членским организациям Псковского облсовпрофа, которые не имеют нарушений или задолженности финансовых обязательств перед Псковским областным советом профессиональных союзов. Это условие является важным моментом поддержания и стимулирования финансовой дисциплины организации.
Таким образом, псковский областной совет профессиональных союзов осуществляет инновационную деятельность в сфере оздоровления членов профсоюзов, направленную на поддержание положительного имиджа профсоюзного движения, популяризацию профсоюзов среди работающего населения Псковской области.
Около 400 человек приняли участие в профсоюзном митинге против повышения пенсионного возраста, который состоялся в Пскове в сквере имени 60-летия Октября. Председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова от имени профсоюзного объединения поблагодарила собравшихся за то, что уже на протяжении двух с половиной месяцев они высказывают четкую, однозначную позицию – против увеличения пенсионного возраста.
«В Государственную Думу на сегодня внесено уже 150 поправок к законопроекту о повышении пенсионного возраста, но принимать его нельзя. Наши педагоги, наши медики, представители других профессий однозначно говорят о том, что на данный законопроект должен быть наложен мораторий и он должен быть пересмотрен в принципе. И мы хотим донести это до всех высоких должностных лиц, которые хотят преподнести нам поправки в качестве «плюшки». Сегодня же в первом чтении был принят законопроект, согласно которому работодатели будут нести уголовную ответственность за увольнение, дискриминацию, неприём на работу лиц предпенсионного возраста. И это – профанация, это то, что ни в коем случае нельзя было принимать. Сейчас норма о недопустимости дискриминации труда уже действует, но я не видела ни одного судебного спора, ни одного решения правоохранительных органов, которые выявили бы факт неприёма на работу в связи с принадлежностью к какой-то социальной группе. Данная норма однозначно спровоцирует ухудшение трудового положения лиц предпенсионного возраста и увольнение работников до достижения этого возраста», — сказала Ульяна Михайлова.
Она призвала профсоюзных активистов не сдаваться: «Мы должны четко осознавать, что еще не было второго чтения закона, еще не было рассмотрения закона Советом Федерации, еще не поставил свою подпись под этим законом президент. И этот законопроект еще можно изменить. Когда мы выходили с протестом в первый раз, все СМИ говорили, что поправки в него вносить нельзя, он рассчитан, экономически выверен и любые его изменения просто разрушат социальную систему в нашей стране. И я считаю, что благодаря нашим с вами действиям, позиции, которую мы выражаем на улицах, в обращениях к президенту, правительству, депутатам Государственной Думы, удалось получить обратную реакцию. Нам с вами расслабляться нельзя, позицию надо отстаивать принципиально, выходить на улицу с протестными митингами и пикетами. И до последней точки мы должны сохранять нашу позицию, продолжать и протестный, и переговорный процесс одновременно».
На фото: Н.Н.Горбачева — председатель областной организации Профсоюза, с профактивом Псковской области
Представитель профсоюза работников образования Наталья Иванова, профсоюза работников жизнеобеспечения Нина Антипова, профсоюза военнослужащих и партии КПРФ Дмитрий Михайлов в своих выступлениях заявили о категорическом протесте против повышения пенсионного возраста.
В конце митинга его участники одобрили предложенную резолюцию: «Мы, участники митинга, от имени всех жителей Псковской области решительно требуем:
От Правительства РФ — прекратить действия, ухудшающие социально-экономическое положение населения!
От Президента РФ — отменить планируемое повышение пенсионного возраста!
— осуществить действия по пресечению разворовывания национального богатства страны и вывозу капитала в оффшоры!
— ввести прогрессивную шкалу налогообложения, обеспечивающую социально направленное перераспределение доходов от богатства страны!
Правительство, совершившее действие, направленное на ухудшение социально-экономического положения граждан, – в отставку!»
12:09, 08 июня 2020, ПАИ
Общий долг Псковского облсовпрофа составляет 320 миллионов рублей. Председатель профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства Псковской области Татьяна Македонова доложила о финансовом состоянии облсовпрофа, передает корреспондент Псковского агентства информации с отчетно-выборной конференции 8 июня.
«По состоянию на 1 апреля финансовое состояние всех организаций очень сложное», — подчеркнула Татьяна Македонова.
Совокупная выручка всех организаций в 2019 году составила 1 миллиард рублей, однако это не говорит о высоком доходе с деятельности профсоюзов. По состоянию на 1 апреля общий убыток равнялся 23 миллионам рублей. При этом «финансовой подушки безопасности создано не было».
Чтобы выплатить зарплату работникам, в апреле организация продала транспортные средства. На заработную плату сотрудникам требуется 50 миллионов рублей.
Дебиторская задолженность санатория «Хилово» составляет 99 миллионов рублей, кредиторская задолженность – 104 миллиона рублей. «С какого времени образовалось задолженность, мы не знаем», — добавила спикер. Кроме того, оформлены кредиты на 88 миллионов рублей и числятся заемные средства — 6 миллионов рублей. Долг санатория «Голубые озера» по кредиту составляет 48 миллионов рублей.
В 2018 году прибыль облсовпрофа составила 11 миллионов рублей, в 2019 – 22 миллиона рублей. При этом заработная плата за 2019 год Ульяны Михайловой, председателя областного совета профессиональных союзов и ее мужа, который возглавяет санаторий «Хилово», составила 11,7 миллиона рублей.
В завершение доклада Татьяна Македонова подытожила, что у организации накоплено 320 миллионов рублей долга.
Псков, 1 мая 2019, 16:14 — REGNUM Митинг псковских профсоюзов состоялся сегодня, 1 мая, в Пскове на Октябрьской площади у памятника княгине Ольге. Как сообщили ИА REGNUM в Псковском областном совете профессиональных союзов, участники акции вышли с лозунгами «Коллективный договор — лучшая защита работника!», «Минимальный оклад — на уровень МРОТ!», «За МРОТ без стимулирующих и компенсационных!», «За пересмотр потребительской корзины!», «Нет росту цен на топливо!», «Нет росту тарифов ЖКХ!», «Здоровье народа — забота государства!» и подобными.
Митинг профсоюзов в Пскове 1 мая 2019 года Sovprofpskov.ru
Лидер псковских профсоюзов Ульяна Михайлова заявила на митинге, что профсоюзы намерены добиться того, чтобы минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 11 тысяч 620 рублей «стал базовым окладом, а не зарплатой основного персонала».
Михайлова также заявила о «серьёзном противостоянии с действующей региональной властью» из-за позиции профсоюзного актива по поводу Псковской птицефабрики, планируемого строительства под Псковом завода «Титан-Полимер», а также ситуации с мусорной реформой в Псковской области.
Читайте также: Псковские профсоюзы опасаются мусорного коллапса в регионе
«Но мы считаем, что в переговорном процессе и при поддержке профактива мы сможем спасти птицефабрику и добиться пересмотра места расположения планируемого производства «Титан-Полимер», — отметила Михайлова.
По её словам, «всё это объясняет информационную атаку на Псковский областной совет профессиональных союзов».
На митинге профсоюзов также выступили советник главы Пскова Игорь Сиротин, депутат Псковского областного собрания Лев Шлосберг («Яблоко»). А представитель первичной профсоюзной организации областного противотуберкулезного диспансера Елена Клименко призвала поддержать основное требование: довести минимальный оклад в бюджетной сфере до уровня МРОТ.
«Мы работаем в полную силу. Вот только наши заработные платы не соответствуют нашему труду. Иногда получается, что зарплата меньше, чем квартплата. Многие работают на двух, а то и трёх работах, чтобы увеличить свой доход, но в такой ситуации семьи наши остаются заброшенными. Мы настаиваем на том, чтобы минимальный оклад был равен МРОТ, чтобы люди могли жить, а не выживать», — заявила она.
Читайте также: Госдума отказалась поднимать МРОТ до 25 тыс. рублей
На митинге была принята резолюция, в которой профсоюзы требуют повышения государственных гарантий по оплате труда, реального повышения окладов работников бюджетной сферы до достойного уровня, установления предельного уровня оплаты за жилье и жилищно-коммунальные услуги не более 10% от совокупного дохода семьи.
Отметим, что митинг профсоюзов — только одно из серии мероприятий, посвящённых празднику весны и труда, которые проходят сегодня, 1 мая, в Детском парке Пскова. С утра здесь начала работу фотовыставка, проходят концерты, организованы семейные игры, танцевальный мастер-класс и другие мероприятия.
Как ранее сообщало ИА REGNUM, шествие и митинг в Пскове сегодня, 1 мая, также провело региональное отделение КПРФ.
Читайте также: «Нас откровенно грабят»: коммунисты в Пскове вышли на шествие и митинг
Читайте развитие сюжета: В Псковский профсоюз пришли с обысками