Содержание
— Полезная информация —
Российский Промсвязьбанк (ПСБ) запустил бесплатный зарплатный проект для малого и среднего бизнеса (МСБ) – «Зарплата PRO». В рамках данного проекта предприниматели освобождаются от абонентской платы, не оплачивают комиссию за выпуск и обслуживание карт. Комиссия также отсутствует при зачислении денежных средств на карты и ежемесячных переводах до 100 тыс. руб. ($1,5 тыс.).
Проект «Зарплата PRO» можно подключить даже в компании с одним сотрудником. Средства зачисляются на карту в течение нескольких минут. Кроме этого, держатели зарплатных карт ПСБ получают кэшбэк в размере 1% от всех покупок и могут ежедневно снимать в банкоматах любых банков наличные от 3 тыс. до 150 тыс. руб. (от $50 до $2,4 тыс.).
Роман Гаврилов, вице-президент, директор департамента продаж массового бизнеса Промсвязьбанка: «Правильно выбранный зарплатный проект – один из самых эффективных способов оптимизации процессов в компании. При этом мы понимаем, что на его выбор влияет не только экономия времени, но и денег. Мы проанализировали лучшие практики на рынке, дополнили их своими наработками и разработали удобный и технологичный сервис по выплате зарплаты работникам».
Напомним, ранее ПСБ запустил для МСБ кредитный чат-бот, с помощью которого можно оформить кредит онлайн.
В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке. Узнаем, какие тарифы банк предлагает компаниям, на каких условиях заключается договор и как управлять зарплатным проектом через интернет-банк. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы.
Преимущества зарплатного проекта в Промсвязьбанке для компаний
Промсвязьбанк предоставляет полный пакет услуг, который удовлетворит требования любого клиента.
Зарплатный проект ПСБ обладает следующими преимуществами:
- Возможность контролировать систему, не покидая офис с помощью интернет-банка для юр. лиц — PSB On-Line.
- Выдача платежных карт в любом отделении по всей стране.
- Разработка индивидуального макета платежных карт на сервисе Mycard.
- Составление реестров на выдачу продуктов банка и зачисление из сервиса 1С.
- Выдача платежных карт через день после направления реестра.
- Развернутая сеть банкоматов в каждом регионе.
- Самостоятельный подбор карт для персонала.
- Возможность установки банкомата на территории фирмы-клиента.
- Предоставление сотрудникам возможности осуществлять операции в любом отделении банка.
Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Промсвязьбанке для ИП и ООО — тарифы на РКО, отзывы и стоимость обслуживания
Преимущества для сотрудников
При подключении зарплатного проекта в Промсвязьбанке очевидны плюсы и для сотрудников:
1
Специальная программа бонусов PSBonus. Расплачиваясь платежной картой банка, клиент имеет возможность набирать бонусы и применять их для оплаты комиссии, покупок или менять на деньги.
2
Привилегии. Возможность получить скидку до 40% при оплате покупок у партнеров финансового учреждения.
3
Удобная система офисов и банкоматов. Любые вопросы касательно обслуживания можно решить в ближайшем отделении банка. Сеть банкоматов охватывает все регионы РФ.
4
Интернет-банк PSB-Retail. Возможность контролировать счета, переводы и платежи бесплатно с помощью данного сервиса. Разработано специальное приложение для мобильных устройств.
5
Вклады и сбережения. Банк надежен, поэтому здесь удобно хранить и накапливать средства. Предусмотрены разнообразные варианты вкладов и сберегательных счетов. Их можно открывать в рублях или в иностранной валюте.
6
Ссуды на льготных условиях. Возможность брать кредиты с уменьшенной комиссией, предоставляя минимум документов. От владельцев платежных карт требуется только паспорт.
7
Уникальная кредитная «Суперкарта». Продукт с годовым обслуживанием без затрат, увеличенным кредитным лимитом и возможностью пользоваться деньгами без процентов в течение 145 дней. Для ее получения достаточно одного паспорта.
8
Переводы без комиссии до 10 000 руб.
9
Функция «Умные деньги». Контроль собственных средств, оптимизация ежедневных расходов и возможность планирования бюджета с новый функционалом.
Тарифы
Тарифы в рамках зарплатного проекта Промсвязьбанка зависят от типа платежных карт, которые используют клиенты. Карты бывают Классическими, Золотыми и Платиновыми. На их обслуживание установлены следующие тарифы:
В рамках срочных расчетов по основной и дополнительной карте:
Дополнительные услуги в рамках обслуживания:
Выдача наличных и денежные переводы:
Конвертация, срочная выдача карты, прекращение операций:
Также прочитайте: Эквайринг в Промсвязьбанке: тарифы для ИП и ООО и условия подключения
Дистанционное обслуживание
Одно из главных преимуществ зарплатного проекта Промсвязьбанка — возможность управлять им в дистанционном режиме. Для реализации такой возможности банк предлагает использовать два сервисных модуля PSB On-line. С их помощью можно обслуживать счета прямо из офиса. Они устанавливаются на рабочем компьютере, и дальнейший вход в зарплатный проект Промсвязьбанка осуществляется с помощью логина и пароля.
Кроме этого, специалистами банка разработан комплекс модулей для типовых конфигураций 1С — «Внешний обмен». Они позволяют осуществлять импорт и экспорт операций по лицевым счетам сотрудников компании.
С их помощью можно:
1
Формировать данные заказа платежных карт для сотрудников непосредственно из 1С в нужном формате для банка.
2
Выполнять загрузку файлов с указанием счетов персонала во все конфигурации 1С при составлении реестров и начисления зарплаты.
3
Формировать данные для начисления зарплаты и социальных выплат сотрудникам также из рабочей версии 1С в установленном банком формате.
Комплекс модулей для конфигураций 1С доступен для скачивания на официальном сайте банка. Файл после скачивания необходимо распаковать и выполнить инсталляцию, используя для этого инструкцию.
Договор по зарплатному проекту в Промсвязьбанке
Условия зарплатного проекта Промсвязьбанка прописываются в договоре, который заключается между банком и клиентом. В нем оговариваются сроки выплаты зарплатных карт, тарифы на обслуживание и другие условия. Со стороны организации договор подписывается директором либо учредителем.
Банк в процессе заключения соглашения предлагает к выдаче все варианты платежных карт для начисления зарплаты. Но чем выше статус пластика, тем дороже обходится обслуживание (стоимость оплачивает компания). Для дополнительной мотивации сотрудников руководство компании вместе с банком может предлагать персоналу оформление кредитных карт на льготных условиях по упрощенной схеме оформления документов.
Онлайн-заявка на подключение
Заявку на участие в зарплатном проекте можно подать на официальном сайте финансового учреждения. Выберете раздел «Зарплатный проект» и нажмите на кнопку «Подать заявку». В открывшемся окне заполните все предлагаемые поля, после чего отправьте ее на рассмотрение. В ближайшее время с вами свяжется специалист банка для уточнения всех деталей будущего сотрудничества.
Отзывы о зарплатном проекте в Промсвязьбанке
Дмитрий Бобров:
«Наша компания является «зарплатным» клиентом Промсвязьбанка. Организация у нас небольшая, поэтому банкомат на территории не устанавливали. В нашем городе их вполне достаточно, поэтому у сотрудников не возникает проблем с получением наличных. Условия сотрудничества приемлемые. Стоимость услуг также в норме. После подачи заявки в течение недели весь наш персонал получил платежные карты. Со временем многие из них оформили кредитки на льготных условиях. В целом все довольны. Нареканий нет».
Игорь Дубов:
«Сотрудничаем с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта всего 1 месяц. Но пока всецело удовлетворены уровнем обслуживания и затратами. Банк работает быстро, и после заключения договора всех работников сразу обеспечили платежными картами. У каждого из них есть возможность пользоваться кредитками без комиссии более 100 дней. Очень удобно. Всем рекомендую сотрудничать с данной финансовой структурой».
Сергей Фомичев:
«В течение трех последних лет моя фирма использует зарплатный проект Промсвязьбанка для начисления заработной платы сотрудникам. Здесь действуют неплохие тарифы, и в целом неплохие условия сотрудничества. Руководство довольно, как и работники. Советуем оформлять зарплатный проект именно здесь».
С 1 июня Промсвязьбанк запустил акцию «Зарплата – это PROсто». Она касается зарплатных проектов для клиентов сегмента МСБ.
Условия акции
Чтобы стать участником акции обязательно выполните два условия:
- Закажите до 31 августа зарплатные карты.
- Произведите начисление зарплаты до 31 августа.
Если сделаете это, зарплатный сервис будет бесплатным всё то время, пока ваша компания перечисляет зарплату через Промсвязьбанк.
Так, для малых и средних предпринимателей, которые воспользуются этим предложением, Промсвязьбанк отменяет комиссию за зачисление денежных средств на карты, таким образом зарплатный проект будет абсолютно бесплатным, а именно:
- нет комиссии за обслуживание зарплатного проекта;
- нет комиссии за выпуск и обслуживание карт;
- нет комиссии за перечисление;
- нет комиссии за платежное поручение.
Пример выгоды зарплатного проекта. У вас работает 20 сотрудников. Совокупный ФОТ составляет 600 000 руб. в месяц. Если выплачивать зарплату наличными, получая деньги в кассе, то придется ежемесячно платить комиссию 0,5%. Экономия с проектом «Зарплата PRO» составит 3000руб. в месяц.
Если использовать услугу инкассации, то за подготовку наличных нужно будет платить 875 руб., еще 300 руб. – за доставку. Наличность нужна как минимум два раза в месяц для выплаты аванса и зарплаты. Экономия с проектом «Зарплата PRO»: 2350 руб. в месяц.
За безналичное перечисление зарплаты на счета физлиц в разных банках нужно также платить комиссию. Перечисления общей суммой до 100 000 руб. бесплатны, за превышение нужно будет платить 1% по тарифам банка. Экономия с проектом «Зарплата PRO»: 5000 руб. в месяц.
Особенности зарплатного проекта
У зарплатного проекта нет ограничений на численность сотрудников. Он подойдет, даже если у вас в штате 1 человек.
Зачисление денег на карты происходит очень быстро: от 1 минуты.
Есть плюсы и для сотрудников. За любые покупки они получат кэшбэк в размере 1%.
Могут без комиссии снимать наличные в банкоматах любых банков по всему миру в размере от 3 тыс. до 150 тыс. руб.
Можно без комиссии совершать переводы на любые счета. До 100 тысяч в месяц бесплатно.
«Зарплатные проекты удобны как для бизнеса, так и для сотрудников. Компания может экономить на комиссиях за снятие наличных и оплату платежных поручений. Сотрудники же помимо кэшбэка получают возможность оформить ипотеку по сниженной ставке, которая доступна только зарплатным клиентам Промсвязьбанка. Запущенная нами акция по бесплатному обслуживанию делает зарплатный проект для клиентов МСБ очень выгодным предложением на рынке», — говорит Иннокентий Воловик, директор департамента продуктов и технологий среднего и малого бизнеса Промсвязьбанка.
Подробнее о проекте «Зарплата PRO» можно узнать .