Программа обучения оказания первой помощи пострадавшим

Содержание

Обязанность по организации обучения первой помощи пострадавшим в организации возлагается на работодателя (ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 12.1 ГОСТа 12.0.004-2015).

Для каких категорий работников необходимо проводить обучение:

— для всех поступающих на работу лиц;

— для работников, переводимых на другую (новую) работу;

— в силу производственной необходимости для работающих самостоятельно или в группе в условиях повышенного уровня риска травмирования или острого профессионального заболевания, а также вдали от пунктов медицинской помощи.

В п. 2.2.4 Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, далее — Постановление) указано, что обучение оказанию первой помощи проводится для работников рабочих профессий. Однако Минтруд России придерживается мнения, что прохождение обучения оказанию первой помощи предусмотрено также для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда (см. письмо от 11.04.2017 N 15-2/В-950).

Данная позиция подтверждается содержанием пунктов 12.1 и 12.2 ГОСТа, а также разъяснениями специалистов Роструда. Тем не менее, встречаются утверждения отдельных представителей данного ведомства, что такая подготовка для руководителей и специалистов не обязательна. Однако совокупный анализ положений ТК РФ (ст. 225, абз. 8 ч. 2 ст. 212; абз. 4 части 1 ст. 214) позволяет сделать вывод о том, что работодатель (в т.ч. и работодатель — ИП) обязан обеспечить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве всех работников без исключения, в том числе руководителей и специалистов (в рамках специального обучения по охране труда).

Таким образом, сроки и периодичность обучения оказанию первой помощи можно представить в виде следующей таблицы:

Категория обучаемых

Сроки и периодичность

Работники рабочих профессий

Вновь принимаемые — не позднее 1 месяца после приема на работу.

Работающие — не реже 1 раз в год.

(п. 2.2.4 Постановления, п. 12.2 ГОСТа)

Иные категории работников (руководители, специалисты и др.)

При поступлении на работу — срок устанавливается работодателем (уполномоченным им лицом), но не позднее 1 месяца после приема на работу.

Работающие — по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

Обучение проводится в рамках специального обучения по ОТ.

(п. 2.3.1 Постановления, п. 12.2 ГОСТа)

Перечень должностей и профессий работающих лиц, подлежащих обучению приемам оказания первой помощи пострадавшим, конкретные условия, сроки и периодичность проведения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются руководителем обучения, т.е. Работодателем, самостоятельно с учетом требований ГОСТа и действующей нормативной документации, а также специфики трудовой деятельности обучаемых (п. 12.5 ГОСТа).

Работодателю можно совмещать обучение по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (см. разъяснения Роструда).

Кто проводит обучение приемам оказания первой помощи

Вопрос о том, кто же именно может производить такое обучение, на законодательном уровне однозначно не урегулирован. В Постановлении процедура такого обучения не раскрыта, а в п. 12.1 ГОСТа указано, что организатор обучения может привлекать для обучения приемам первой помощи сторонних специалистов и обучающие организации, имеющие право на оказание данного вида образовательных услуг.

В своем письме от 11.04.2017 N 15-2/В-950 Минтруд разъясняет, что обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение. Однако никаких пояснений, что подразумевается под термином «специальная подготовка», в нем не приводится. В отдельных разъяснениях специалистов Роструда указано, что специальная подготовка — это соответствующая квалификация и опыт работы в области охраны труда. Однако, с нашей точки зрения, данное определение требует уточнения.

Из анализа положений Постановления, ГОСТа, а также многочисленных (и довольно противоречивых) разъяснений чиновников и специалистов Минтруда России и Роструда по данному вопросу можно сделать следующие выводы:

  1. Проводить обучение приемам оказания первой помощи организация может самостоятельно, если в ней создана комиссия по проверке знаний требований ОТ из числа руководителей и специалистов, ранее прошедших обучение по ОТ, в количестве не менее трех человек (см. разъяснения специалистов Роструда).

Проводить такое обучение может, например, специалист по ОТ. В этом случае деятельность организации по обучению собственных работников в области ОТ не подлежит лицензированию, а на организацию в этом случае не распространяется требование об аккредитации, установленное ч.3 ст. 217 ТК РФ и приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.

Однако работодателю необходимо помнить, что существует и особое мнение Минтруда России и Роструда: если руководители и специалисты организации, перечисленные в абз. 3-9 п. 2.3.2 Постановления будут проходить обучение в организации работодателя, самому хозяйствующему субъекту необходимо пройти процедуру обязательной аккредитации на право обучения в области ОТ. В противном случае указанные специалисты должны проходить обучение по ОТ только в аккредитованной обучающей организации (см. письма Минтруда России от 18.04.2017 N 15-4/ООГ-1083; от 11.10.2016 N 15-2/ООГ-3609; от 07.11.2016 N 15-2/В-3571; разъяснения Роструда).

Иными словами, без опасения предъявления претензий со стороны надзорных органов обучать непосредственно в организации можно работников рабочих профессий и специалистов, не связанных в своей трудовой деятельности с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, контролем и техническим надзором за проведением работ, а также другими вопросам организации ОТ, перечисленными в абз. 3-9 п. 2.3.2 Постановления.

  1. Организация может привлекать для обучения приемам оказания первой помощи сторонних специалистов.

При этом, как было сказано выше, такой специалист должен пройти специальную подготовку, позволяющую ему проводить соответствующее обучение. Например, ИП, оказывающий услуги по гражданско-правовому договору, обладающий соответствующими специальными знаниями и прошедший указанную подготовку, может проводить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (см. разъяснение Роструда).

  1. Можно проводить обучение оказанию первой помощи в форме инструктажа медицинским работником. При этом самих медицинских работников от такого обучения наличие медицинского образования не освобождает (см. разъяснения ГИТ Удмуртской республики и специалистов Роструда).
  2. Если в организации комиссия по проверке знаний ОТ не создана, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи должно проводиться в обучающей организации либо такое обучение может проводиться преподавателями соответствующих образовательных учреждений (разъяснения Роструда).

Таким образом, проводить обучение приемам оказания первой помощи в самой организации имеют право:

— специалист по ОТ (либо иной уполномоченный работник), прошедший специальное обучение по ОТ;

— работник, имеющий медицинское образование, прошедший обучение по ОТ;

— приглашенный специалист, прошедший специальное обучение по ОТ либо являющийся преподавателем обучающей организации.

В противном случае обучение должно проводиться в обучающей организации, имеющей аккредитацию в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.

  • Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
  • Обучение педагогических работников первой помощи
  • Обучение водителей транспортных средств первой помощи
  • Обучение социальных работников первой помощи
  • Программа обучения: Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока
  • Обучения работников сферы физической культуры и спорта первой помощи
  • Обучение первой помощи работников сферы туризма

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

  • • Оказание первой помощи пострадавшим на производстве — 690 руб/чел 790 руб/чел
  • • Обучение педагогических работников первой помощи — 690 руб/чел 790 руб/чел
  • • Обучение водителей транспортных средств первой помощи — 690 руб/чел 790 руб/чел
  • • Обучение социальных работников первой помощи — 690 руб/чел 790 руб/чел
  • • Программа обучения: Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока — 690 руб/чел 790 руб/чел
  • • Обучения работников сферы физической культуры и спорта первой помощи — 690 руб/чел 790 руб/чел
  • • Обучение первой помощи работников сферы туризма — 690 руб/чел 790 руб/чел

< Bернуться к списку программ обучения первой помощи

  • • Дистанционно — 440 руб/чел 690 руб/чел
    (Акция — до 23.10.2020)
  • • Очно — 990 руб/чел

Специальные цены при коллективной заявке! Калькулятор скидок
Коммерческое предложение получить на e-mail Учебный центр «Академия Безопасности» проводит обучение на основанииобразовательной лицензииМинистерства образования и аккредитации Минтруда РФ. Проверка в Реестре МИНТРУДА, проверка лицензии в РОСОБРНАДЗОРЕ
Преимущества обучения
в УЦ «Академия Безопасности»

  • Срок получения удостоверения от 1 дня
  • Отправка оригиналов заказным письмом Почтой России БЕСПЛАТНО
  • Копии на e-mail в день прохождения теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
  • Актуальные программы обучения на 2020 г.
  • Обучение доступно 24 часа в сутки 7 дней в неделю
  • Консультации преподавателей в режиме ON-LINE
  • Бесплатный сервис консультирования на весь период действия удостоверения
  • Участие в бонусной программе:
    +22 балла

Рекомендуем Вам ознакомиться с Ответами на часто задаваемые вопросы

Для кого предназначен курс

Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока (далее — Программа обучения) разработана в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации; Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29; Приказа Минтруда России от 24.07.2013 № 328н (ред. от 15.11.2018) «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»; приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н (ред. от 07.11.2012) «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».

Целью обучения является приобретение слушателями необходимых знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, ознакомление с приемами освобождения пострадавшего от действия электрического тока, отработка самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни пострадавшего до прибытия спасательных служб.

Категория слушателей:

  • руководители

  • специалисты

  • работники

Из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения, а также осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.

Другие программы обучения по первой помощи>>>

Зачем учиться правилам первой помощи

Работодатель обязан организовывать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве (ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ).
Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (ст. 214 ТК РФ).
Все работники при эксплуатации электроустановок должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе (п.2.3 Приказа Минтруда России от 24.07.2013 № 328н (ред. от 15.11.2018) «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»). Электротехнический персонал, кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве, должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок.

Ответственность руководителя

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;
на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Что будут знать и уметь слушатели курса

В результате прохождения обучения первой помощи слушатели должны:

  1. Знать:
  • содержание и объем первой помощи пострадавшим на производстве;

  • приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока;

  • правильную последовательность действий при оценке состояния пострадавшего;

  • порядок вызова неотложной медицинской помощи;

  • порядок выноса, транспортировки пострадавшего и его погрузку на транспорт;

  • правила личной и общественной гигиены.

  • Уметь:
  • Применять полученные знания для оказания первой помощи пострадавшим на производстве, в том числе при освобождении пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок.

    Формы обучения

    Очная форма обучения проводится на базе Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Академия Безопасности» (далее — ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») с полным отрывом от работы.

    Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий проводится без отрыва от работы (с частичным отрывом от работы) по месту нахождения слушателя через Интернет в соответствии с учебно-тематическим планом, обязательным изучением учебных материалов, расположенных на платформе дистанционного обучения ПДО «Академия» (http://edu.otb37.ru) и сдачей итогового контроля (зачета). Для обучения по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий с частичным отрывом от работы (выполнения должностных обязанностей) определить слушателям период обучения с возможностью доступа к сети Интернет.

    По окончании обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и после успешной сдачи итогового контроля (зачета) слушателям выдаются удостоверения установленного образца.

    Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве ориентирована на современные образовательные технологии и средства обучения. Ориентация на современные образовательные технологии реализована в формах и методах обучения, в методах контроля и управления образовательным процессом и средствах обучения.

    Расчет учебного времени:

    1. Очная форма обучения
    Количество учебных дней — 2
    Количество учебных часов — 16 ак.часов
    Продолжительность занятий в день — 8 ак.ч.
    2. Дистанционная форма обучения
    Количество учебных часов — 16 ак.ч.
    Продолжительность занятий в день — 8-16 ак. ч.

    Программа обучения курса: Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока

    скачать программу обучения (в формате pdf) >

    № п-п Наименование тем Всего часов Из них
    теоретические или СР* практические
    1 Правовые основы оказания первой помощи пострадавшим. 2 2
    2 Оценка обстановки, обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи, определение признаков жизни у пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения. 2 2
    3 Мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни и поддержанию проходимости дыхательных путей. 2 2
    4 Мероприятия по подробному осмотру пострадавшего в целях выявления состояний, угрожающих его жизни и здоровью. 2 2
    5 Мероприятия по оказанию первой помощи в случае выявления признаков травм. 2 2
    6 Мероприятия по оказанию первой помощи при поражении электрическим током. Приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока. 2 2
    7 Подготовка пострадавшего к эвакуации или передаче бригаде скорой медицинской помощи. 2 2
    8 Итоговый контроль (зачет) 2 2
    9 Итого: 16 16

    *СР – самостоятельная работа.

    Как пройти обучение по первой помощи (дистанционно)

    • РЕГИСТРАЦИЯ И ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВКИ
    • Отправка на ваш E-mail:договора, счета и пароля для доступа к системе обучения
    • ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ
    • ОПЛАТА
    • ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ

    РЕГИСТРАЦИЯ И ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВКИ Регистрируетесь в электронной системе дистанционного обучения через сайт и заполняете форму заявки на обучение одного или нескольких человек. Отправка на ваш E-mail:договора, счета и пароля для доступа к системе обучения Получаете на электронную почту договор и счет, а также логин и пароль для доступа к учебным материалам и экзаменационным тестам по выбранному курсу. ОБУЧЕНИЕ И ТЕСТИРОВАНИЕ Изучаете учебные материалы (лекции, презентации, видеоуроки), сдаете экзаменационный тест. ОПЛАТА Оплачиваете обучение прямо на сайте банковской картой без комиссии или безналичным банковским переводом в любом банке. ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ Получаете пластиковое удостоверение, протокол проверки знаний и полный комплект оригиналов документов заказным письмом или курьерской доставкой, копии по электронной почте.
    * Для получения подробной информации нажмите на соответствующую иконку
    Обучение проводится с использованиемсертифицированнойсистемы дистанционного обучения. За каждым слушателем закрепляется квалифицированный инструктор по первой помощи

    Видеоинструкция. Как пройти дистанционные курсы по первой помощи

    1. Вам предоставляется индивидуальный круглосуточный доступ к системе дистанционного обучения.
    2. После изучения материалов и видеоуроков, вы проходите онлайн-тестирование.
    3. Получаете удостоверение.

    Удостоверение и протокол о прохождении курсов по первой помощи

    После прохождения обучения вы получите удостоверение по первой помощи установленного образца ипротокол проверки знаний по обучению первой помощи (см. образец протокола>>)

    СРОК ДЕЙСТВИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ПО ПЕРВОЙ ПОМОЩИ СОСТАВЛЯЕТ 1 ГОД. УДОСТОВЕРЕНИЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РФ.

    (Согласно п. 2.2.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

    Доставка документов

    Копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения) Выберите регион: Алтайский край

    * Доставка курьером возможна не во все населенные пункты региона.

    Способы оплаты

    Вы можете оплатить наши образовательные услуги следующими способами:

    1. Банковской картой (только для физлиц)
    2. Банковским переводом

    Мы уже обучили

    подробно на странице «Наши клиенты»:

    ООО «СИББИОТЕХ» г.Барнаул Алтайский край МБОУ «СОШ № 37» г.Барнаул Алтайский край ООО «ХИРОН» г.Барнаул Алтайский край ООО «РАПИР ТЕЛЕКОМ» г.Барнаул Алтайский край ООО «Алгоритм» г.Барнаул Алтайский край ООО «ГОЛД» г.Славгород Алтайский край Администрация Октябрьского сельсовета Кулундинского района Алтайский край МБОУ «СОШ №102» г.Барнаул Алтайский край ООО «ИНТЕРСВЯЗЬ» г.Барнаул Алтайский край ООО «ПРОМ-АЛЬП-СТАР» г.Барнаул Алтайский край ООО «Асгард» г.Барнаул Алтайский край ООО «Генераторы ледяной воды» г.Рубцовск Алтайский край ООО «АЛЬТАИР» г.Бийск Алтайский край МУП «Яровской теплоэлектрокомплекс» г.Яровое Алтайский край ООО «Весна» г.Славгород Алтайский край ООО «Славянка» г.Славгород Алтайский край ЧОУ ДО «Мир без границ» г.Барнаул Алтайский край МБУ ДО «Станция туризма и экскурсий» г.Рубцовск КГБУЗ «Курьинская ЦРБ» с.Курья Алтайский край МКОУ ШАТУНОВСКАЯ СОШ с.Шатуново Алтайский край

    Отзывы об обучении в УЦ «Академия Безопасности»

    подробно на странице «Отзывы»

    О нашем Учебном центре

    • За 7 лет работы мы обучили более 50 тысяч человек
    • Проводим обучение на основании лицензии на ведение образовательной деятельности №2051 от 28.02.2018
    • Имеем аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ №3972 от 16 июля 2015 г. на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда

    Ответы на часто задаваемые вопросы по дистанционному обучению

    • Почему дистанционное обучение в УЦ «Академия Безопасности» дешевле аналогичных предложений?
    • Как проходит дистанционное обучение?
    • Какие у вашего учебного центра есть разрешительные документы?
    • Как получить коммерческое предложение на дистанционное обучение?
    • Как оформить заявку на несколько видов обучения?

    Ответы на все часто задаваемые вопросы можете посмотреть

    Приглашаем сотрудников предприятий, учреждений, организаций и индивидуальных предпринимателей пройти обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим.

    Периодичность обучения: не реже одного раза в год для работников рабочих профессий и один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда (Основание — Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).

    Цель курса: формирование комплекса безопасности на предприятии, укрепление имиджа социально — ответственного работодателя и предпринимателя.
    Обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве в нашем Учебном центре ведется по утвержденным программам.

    Форма обучения: очно-заочная, с использованием тренажеров.

    Место проведения групповых занятий: ул.Чебышева, 6. Учебный центр «Новатор»,
    При коллективной заявке на обучение навыкам оказания первой помощи (группа от 10 чел.) возможно обучение на территории Заказчика.
    По окончании обучения выдается Сертификат установленного образца.
    Срок обучения: 3-6 часов.

    Стоимость обучения – договорная, зависит от продолжительности курсов (но не менее 3-х часов) и численности обучаемых.

    Обязательно ли учить сотрудников навыкам оказания первой помощи?

    Многие работодатели отмахиваются от обучения работников приемам первой помощи. На предприятии есть медпункт, подразделения укомплектованы медицинскими аптечками, что еще нужно? Редкий работодатель задумывается о том, насколько важна проблема обучения первой помощи, и что его не стоит ограничивать прочтением инструкции по охране труда и подписью в журнале обучения. Обязанность работодателя оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае закреплена в Трудовом кодексе (ст.212, 214, 225, 228 ТК РФ).
    При несчастных случаях, авариях, катастрофах, стихийных бедствиях, в иных чрезвычайных обстоятельствах первая медицинская помощь пострадавшим должна быть оказана немедленно. Но что делать, если медицинского работника рядом нет? Решать проблему своими силами. Помните: при несчастных случаях и внезапных заболеваниях, которые, к сожалению, могут произойти и на работе, простейшие мероприятия первой медицинской помощи до прибытия медицинского работника могут спасти жизнь и сохранить здоровье человеку. Именно поэтому изучение правил оказания первой помощи будет полезно любому работнику — ведь каждый из нас может оказаться рядом с пострадавшим.
    Каждый сотрудник организации должен знать, как оказывать первую помощь, и уметь оказать ее пострадавшему и самому себе. Это подтверждает и ст. 19 Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», которая обязывает всех граждан РФ обучаться приемам оказания первой помощи пострадавшим.

    Обучение лиц, выполняющих работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим опасных и (или) вредных условиях труда, приемам оказания первой помощи должно быть организовано в виде специального курса обучения (тренинга). В каждой смене каждого подразделения или в обособленно работающей бригаде (группе), выполняющей работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим вредных (или) опасных условиях труда, должно быть не менее одного такого обученного лица.

    Электротехнический персонал до допуска к самостоятельно работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях (п.1.2.4 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок).

    Весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.

    Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор (п.1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей).

    Порядок обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

    В соответствии с п. 2.2.4 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель организует проведение периодического (не реже одного раза в год) обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.

    • при приеме на работу (не позднее одного месяца после приема на работу.,
    • при переводе на новую работу,
    • в силу производственной необходимости для работающих самостоятельно или в группе в условиях повышенного уровня риска травмирования или острого профессионального заболевания (ингаляционного отравления, радиационного поражения), а также вдали от пунктов медицинской помощи.

    Однако, руководитель предприятия или инженер по охране труда зачастую не имеют ни времени, ни соответствующей квалификации для проведения качественного обучения своих сотрудников практическим навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. В этом случае целесообразно обратиться к услугам учебных центров, которые занимаются реализацией данного вида обучения.

    ВАЖНО! Расходы на обучение сотрудников предприятия навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда на предприятии. Это положение регламентировано подпунктом 7 первого пункта 264 статьи Налогового Кодекса РФ. Соответственно, эта статья затрат не может учитываться в качестве дохода работника. Поэтому на суммы, израсходованные на обучение навыкам оказания первой помощи, не начисляются ЕСН, пенсионные и прочие страховые взносы, кроме того, из них не удерживается НДФЛ.

    Знание правил оказания первой помощи – обязанность каждого работника

    Любое промышленное производство связано с использованием оборудования, представляющего потенциальную опасность для работников. Иногда ситуация складывается так, что соблюдение всех правил охраны труда и техники безопасности не может уберечь работника от несчастного случая. В такой ситуации на первый план выходит оказание первой помощи на производстве, от своевременности которой зависит здоровье и, возможно, жизнь пострадавшего.

    Оказание первой неотложной помощи целиком и полностью возлагается на сотрудников, которые в данный момент оказались на месте происшествия. Если эти люди успешно прошли обучение первой помощи и хорошо знают необходимые практические приёмы, можно со значительной долей вероятности надеяться на то, что оказание первой доврачебной помощи пройдёт успешно. Однако зачастую работники производств лишь поверхностно знакомы с такой процедурой, как оказание первой помощи пострадавшим.

    СВОЕВРЕМЕННО И ПРАВИЛЬНО ОКАЗАННАЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШИМ
    ИМЕЕТ РЕШАЮЩЕЕ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА!

    В программу обучения оказанию доврачебной помощи входит:

    1. Основы анатомии и физиологии человека.
    2. Оценка обстановки (с определением угрозы для собственной жизни, угрозы для пострадавших и окружающих).
    3. Определение признаков жизни (с определением наличия сознания, дыхания, пульса).
    4. Сердечно-легочная реанимация. Особенности СЛР у детей разного возраста.
    5. Восстановление и поддержание проходимости верхних дыхательных путей. Приемы Геймлиха.
    6. Первая помощь при кровотечениях.
    7. Приемы первой помощи при переломах.
    8. Первое помощь при термических и химических ожогах, переохлаждении, обморожении, перегревании.
    9. Помощь при острых отравлениях.
    10. Первая помощь при неотложных состояниях вызванных хроническими заболеваниями сердечной деятельности, заболевания органов брюшной полости, эпилептический судорожный синдром и т.д.

    КАК ЧАСТО ПРОВОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ?

    Вновь принимаемые на работу лица проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

    Пункт 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29 от 13.01.2003, требует проводить обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим не реже одного раза в год.

    Файлы для скачивания:

    Ни один человек не застрахован от несчастного случая. Только от оказавшегося рядом человека зависит доживет ли потерпевший до приезда скорой помощи и не останется ли в дальнейшем инвалидом. Поэтому настолько важно обладать навыками оказания первой помощи. Это позволяет снизить последствия несчастного случая. Наш учебный цент проводит обучение по курсу «Оказание первой помощи пострадавшим», на сайте Вы можете записаться на курс, либо получить консультацию специалиста, для этого Вам необходимо позвонить по контактному номеру, указанному на сайте, либо отправить заявку через форму обратной связи:

    часов 1500 руб.

    Кому требуется пройти обучение

    В соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда, обучение проходят все работники организации.

    Содержание программы обучения

    Программа обучения включает следующие темы:

    • признаки состояний, при которых оказывается первая помощь;
    • порядок оказания первой помощи (в том числе, правила эвакуации пострадавшего с места происшествия);
    • виды травм и их особенности;
    • определение наличия сознания у пострадавших;
    • мероприятия по восстановлению дыхания (искусственное дыхание);
    • порядок и правила проведения сердечно-лёгочной реанимации;
    • остановка кровотечения;
    • первая помощь при переломах;
    • порядок действий при отравлениях и т.д.

    Важная составляющая курса – отработка практических навыков на специальных манекенах и тренажёрах.

    В конце обучения слушателям выдаются удостоверения установленного образца.

    Периодичность проведения обучения оказанию первой помощи

    Работник должен пройти обучение в течение месяца после трудоустройства.

    Далее обучение проводится не реже 1 раза в год.

    Ответственность за нарушение требований

    За организацию обучения работников оказанию первой помощи, ответственность несет непосредственно руководитель.

    Допуск к работе сотрудника без прохождения обучения грозит штрафом:

    • для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц от 15 до 25 тысяч рублей
    • для юридических лиц – от 110 до 130 тысяч за каждого необученного своевременно работника.

    Штраф за повторное нарушение до 40 и 200 тысяч соответственно или приостановление деятельности сроком до 90 дней.

    Как обучить работников оказанию первой помощи пострадавшим

    Необходимо разбить состав организации на группы, составить график прохождения обучения, оповестить работников о сроках и времени обучения, обучить и проверить полученные знания. Удобнее заключить договор с обучающей организацией, Вам не придётся тратить время на поиск квалифицированных преподавателей, выбор и приобретение необходимого оборудования. Вы снизите свои расходы.

    Расходы на обучение навыкам оказания первой помощи учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).

    Поэтому данные затраты не учитывается как доход работника: на них не начисляются пенсионные и страховые взносы, из них не удерживается НДФЛ.

    Преимущества нашего курса

    Занятия проводят только сертифицированные преподаватели, имеющие многолетний стаж работы в медицинских учреждениях.

    В рамках курса ваши сотрудники научатся основам оказания первой помощи, узнают юридические аспекты, познакомятся со способами профилактики чрезвычайных ситуаций. И, что наиболее важно, отработают полученные навыки с помощью специального тренажера.

    Пройти обучение: cot-reshenie.ru

    Вовремя оказанная первая помощь пострадавшему при несчастном случае в учебном заведении и на производстве может спасти не только жизнь, но и увеличить шансы последующего выздоровления пострадавшего.

    Многие профессии предполагают повышенный уровень риска травмирования или острого профессионального заболевания при работе в опасных и (или) вредных условиях труда. Организация и проведение обучения навыкам оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве – является прямой обязанностью работодателя, о чём прямо говорится в ст. 212 ТК РФ. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве, должно быть проведено в течение одного месяца после приема на работу или перевода на данную работу.

    Обучение оказанию первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве является частью порядка обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и последующей проверки знаний, которая, согласно п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций от 13 января 2003 г. N 1/29, должно осуществляться не реже одного раза в год для всех сотрудников. Работодатель может привлекать для проведения обучения приемам оказания первой помощи сторонних специалистов, а также обучающие организации, имеющие право на оказание данного вида образовательных услуг.

    Навыки, приобретаемые в ходе обучения:

    1. определение состояния пострадавшего;
    2. определение типа первой помощи, который требуется в данном случае;
    3. накладывание повязок, шин, умение делать искусственное дыхание, закрытый массаж сердца;
    4. правила безопасной транспортировки пострадавшего;
    5. правила оказания первой медицинской помощи при отравлении, ударе током, обмороке, тепловом и солнечном ударе и т.д.;
    6. остановка наружного кровотечения вследствие травм.