Справочник Бухгалтера

Зарплата с октября

Российская Федерация — это страна с рыночной экономикой. Для государства с этой экономической системой абсолютно нормален процесс постоянного роста цен на продукты питания, одежду, вещи для дома и другие товары народного потребления. Чтобы выжить в постоянно меняющейся экономической ситуации, граждане должны получать зарплаты, превышающие или равные установленному государством прожиточному минимуму. Для работников коммерческих сфер этот вопрос решается руководителями частных компаний, но как быть бюджетникам? Их финансовые интересы защищает само государство. Повышение зарплаты в октябре текущего года — продолжение программы планового увеличения доходов работников бюджетных сфер по указу Президента от мая 2012 года. В категорию специалистов бюджетных сфер, попадающие под этот указ вошли учителя, работники здравоохранения, государственные служащие и другие.

Зарплата с октября 2017

Повышение зарплаты с 1 октября 2017 года — часть программы ежегодной индексации в связи с экономической инфляцией. Согласно Указу, доход бюджетников с 2012 по 2018 годы должен быть увеличен примерно в два раза. Рост зарплат должен проходит в два этапа — с 2012 по 2014 и с 2015 по 2018 годы. Но сложная экономическая ситуация, связанная с обвалом цен на ресурсы, финансовым кризисом и санкциями, вынудила правительство приостановить реализацию программы. Более того, в 2016 году было сокращено финансирование сфер здравоохранения и образования. Уже несколько плановых повышений зарплат было пропущено. Не пришли к согласию в Правительстве и по поводу повышения доходов бюджетников с октября текущего года. Ожидается, что будет повышена минимальная зарплата

С 1 октября повышение зарплаты

С 1 октября поднимут зарплату нескольким категориям специалистов бюджетной сферы. Такое предложение внес Президент на очередном заседании правительства. Президент указал на необходимость повышения зарплат бюджетникам, которые не попали под майские указы 2012 года. На вопрос, кому повысят зарплату с 1 октября уже есть более или менее ясный ответ. Это, помимо специалистов из перечня майских указов, вспомогательный и административный персонал: юристы, программисты, сантехники, слесари, уборщики, инженеры и другие. Индексация зарплаты в октябре для работников сфер здравоохранения и образования будет осуществлена по плану.

Зарплата медиков с 1 октября

В последнее время в СМИ много говорилось про повышение зарплаты медикам в октябре. Эти разговоры имели под собой основания — повышение зарплаты медикам с 1 октября 2017 действительно планируется. Зарплата медикам в октябре распределится следующим образом:

• на 6 процентов увеличатся доходы для врачей;
• на 19 процентов увечатся доходы среднего медицинского персонала;
• на 10 процентов для младшего медицинского персонала.

На вопрос, будет ли повышение зарплаты медикам в октябре, правительство дает однозначный положительный ответ. Кроме того, в планах государства, обеспечить прибавку всем врачам еще на 30 процентов, а медицинскому персоналу — на 60.

Зарплата врачей с октября 2017 будет составлять, в среднем:

• около 90 тысяч рублей в Москве;
• около 65 тысяч рублей в отдаленных регионах — Республике Коми, Мурманске, ХМАО и других;
• около 40 тысяч рублей в Ярославле, Калининграде, Твери, Екатеринбурге и других городах.

Зарплата медиков с 1 октября 2017 повышается на сумму до 60 процентов в два этапа. Речь здесь идет о специалистах, составляющих младший и средний медицинский персонал. В среднем медсестры, санитары и фельдшеры получали 15-30 рублей за месяц совей работы. С 1 мая их доходы были увеличены до 30 процентов. С 1 октября планируется поднять зарплату еще на 30 процентов. Таким образом, их зарплата с 1 октября 2017 составит около 24-40 тысяч рублей.

Зарплата бюджетников с октября

Зарплаты в бюджетных сферах вызывают много вопросов у населения, прежде всего, огромной разницей между собой. Доходы некоторых чиновников в десятки раз превышают зарплаты, к примеру, работников науки или образования. Чтобы исправить ситуацию, в 2012 году Президентом был издан указ о планомерном повышении зарплат этим категориям граждан в течение нескольких лет. В рамках этой программы ожидается с 1 октября повышение зарплаты бюджетникам как в базовой, так и в стимулирующей составляющих. Намерение продолжать исполнять Указ Президента подтвердил в разговоре со СМИ и руководитель Министерства Труда. Выполнение задачи на повышение зарплаты бюджетникам октябрь планируется передать в руки региональных властей. Во многих областях уже вышли официальные документы, подтверждающие решение властей повысить зарплаты. Например, в ростовской области повышение коснулось:

• работников соц сферы;
• работников образования;
• врачей и медицинских работников;
• служащих учреждений культуры;

В Красноярском крае повысят зарплаты, в среднем, на 5 процентов работникам здравоохранения и образования.

Зарплата учителей с октября 2017

Проблема низких зарплат работников образования решается уже давно. В связи в низким уровнем оплаты педагогического труда падает и престиж этой профессии, молодые люди не стремятся получать эту профессию. По официальным данным, средняя зарплата учителей составляет сегодня примерно 18-20 рублей в месяц. Но, данные Росстата касаются только жителей областных центров. В мелких населенных пунктах этот показатель еще ниже — 13-15 тысяч рублей. По указу Президента, плановое повышение доходов работников образования началось еще в 2012 году после выхода соответствующих Майских указов. Правительство запланировало увеличить среднюю зарплату специалистов этой сферы к 2018 году на 150 процентов. В 2017 году утверждённая программа продолжается. Но, в связи с новыми системами расчета выплат и финансовым кризисом, индексация зарплат будет незначительной. Ожидается, что зарплата учителей с 1 октября 2017 станет выше на 3-5 процентов, что позволит лишь сохранить свою покупательскую способность на прежнем уровне в условиях возросшей инфляции. Также, зарплата учителей в октябре будет также регулироваться эффективными контрактами. В этом индивидуальном трудовом договоре прописываются различные критерии качества, влияющие на деятельность работника образования. Только серьезное и ответственное выполнение всех должностных инструкций может гарантировать бюджетнику стабильно высокий доход.

Минимальная зарплата с октября

Ожидается, что будет повышена минимальная зарплата в рамках планового увеличения МРОТ в РФ. Вопрос на сегодня довольно актуален, так как МРОТ в последние годы повышается нестабильно. Например, 1 января 2017 года повышения не случилось. В среднем, минимальная граница дохода увеличивается на 300 рублей и сейчас составляет 7800. Следующее повышение ожидается с октября.

• Зарплата медиков с 1 октября
• Повышение зарплаты с 1 октября
• России грозит введение софинансирования медицинских услуг
• Отмена северных надбавок. Чем хотят заменить?
• Ждет ли военнослужащих повышение зарплаты?
• Повышение зарплаты педагогов допобразования
• Досрочные пенсии отменят к 2018 году
• Повышение зарплаты медикам в 2018

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Приказ № 110 от 23.03.2020 года «Об утверждении на 2020 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (файл pdf)

Приказ № 510 от 25.12.2019 года «Об утверждении на 2019 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников Государственного казенного учреждения Республики Карелия «Республиканский центр по государственной охране объектов культурного наследия», и соотношения средней заработной платы работников данного учреждения и средней заработной плате в Республике Карелия» (файл .pdf)

Приказ № 511 от 25.12.2019 года «Об утверждении на 2019 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (Приказ от 04 сентября 2019 года № 336 утратил силу) (файл .pdf)

Приказ № 336 от 04.09.2019 «Об утверждении на 2019 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (приказ № 143 от 23.04.2019 утратил силу) (файл .pdf)

Приказ № 560 от 25.12.2018 «Об утверждении на 2019 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (файл pdf)

Приказ № 527 от 18.12.2018 «Об утверждении на 2018 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (приказ № 393 от 04.10.2018 утратил силу)(файл pdf)

Приказ № 393 от 04.10.2018 года «Об утверждении на 2018 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (файл.pdf) (Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 28 декабря 2017 года № 587 утратил силу.) Приказ Министерства культуры Республики Карелия № 499 от 05.12.2018 «О внесении изменения в приказ Министерства культуры Республики Карелия от 4 октября 2018 года №393» (файл pdf)

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 гг.» (файл docx)

Приказ Росстата от 07.10.2016 № 581 «»Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (в ред. Приказов Росстата от 19.01.2017 № 20, от 03.04.2017 № 221) (файл docx)

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 13.05.2013 № 235р-П (файл docx)

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 24.04.2013 № 214р-П (файл docx)

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 25.12.2012 № 814р-П (файл docx)

Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 12.02.2018 № 41 «О внесении изменений в Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 23 декабря 2017 № 587» (файл pdf)

Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 28.12.2017 № 587 «Об утверждении на 2018 год целевых показателей, условий размера среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, и соотношения средней заработной плвты работников государственных учреждений культуры Республики Карелия, преподавателей государственных профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия и средней заработной плате в Республике Карелия» (файл pdf)

Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 20.12.2017 № 568 «О внесении изменений в Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 23 ноября 2017 № 468» (файл pdf)

Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 23.11.2017 № 468 «Об утверждении на 2017 год целевых показателей и условий соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, преподавателей образовательных учреждений СПО и работников прочих учреждений, подведомственных Министерству, со средней заработной платой в Республике Карелия и размера среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и преподавателей образовательных учреждений СПО» (приказ № 379 от 04.10.2017 г. утратил силу) (файл pdf)

Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 04.10.2017 № 379 «Об утверждении на 2017 год целевых показателей и условий соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, преподавателей образовательных учреждений СПО и работников прочих учреждений, подведомственных Министерству, со средней заработной платой в Республике Карелия и размера среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и преподавателей образовательных учреждений СПО» (приказ от 30.12.2016 года № 785 утратил силу) (файл pdf)

Приказ Министерства культуры Республики Карелия от 30.12.2016 № 785 «Об утверждении на 2017 год целевых показателей и условий соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, преподавателей образовательных учреждений СПО и работников прочих учреждений, подведомственных Министерству, со средней заработной платой в Республике Карелия и размера среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и преподавателей образовательных учреждений СПО» (файл pdf)

Методические рекомендации Министерства культуры Российской Федерации по разработке планов мероприятий («дорожных карт») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры» органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации»

Методические рекомендации Министерства культуры Российской Федерации по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Итоги мониторинга в сфере оплаты труда работников учреждений культуры по данным официальной статистики (файл xlsx)

Соглашение от 30.05.2014 между Министерством культуры Российской Федерации и Правительством Республики Карелия об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных региональным планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики Карелия» (файл pdf)

• Дополнительное соглашение от 09.04.2015 (файл pdf)
• Дополнительное соглашение от 29.01.2016 (файл pdf)
• Дополнительное соглашение от 29.08.2016 (файл pdf)
• Дополнительное соглашение от 13.02.2017 (файл pdf)

Ведомственная статистика по исполнению целевых значений средней заработной платы

• 2018 год (файл xlsx)
• 2017 год (файл xlsx)
• 2016 год (файл xlsx)
• 2015 год (файл xlsx)
• 2014 год (файл xlsx)
• 2013 год (файл xlsx)

В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:

1. Правительству Российской Федерации:

а) обеспечить:

увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза; доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; увеличение к 2020 году числа высоко­квалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников; создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

б) подготовить и внести до 1 сентября 2012 г. в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов;

в) утвердить до 1 декабря 2012 г. план разработки профессиональных стандартов;

г) разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов;

д) в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров:

подготовить и до 1 августа 2014 г. внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся порядка аккредитации организаций, осуществляющих деятельность по повышению профессионального уровня рабочих кадров; создать в установленном порядке до 1 декабря 2015 г. базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;

е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:

повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) — до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), — до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций;

ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

з) в целях расширения участия работников в управлении организациями:

подготовить до 1 декабря 2012 г. предложения по внесению в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся создания в организациях производственных советов, а также определения их полномочий; разработать комплекс мероприятий по развитию институтов самоуправления и принятию кодексов профессиональной этики;

и) представить к 1 марта 2013 г. предложения об использовании в отдельных отраслях бюджетного сектора экономики механизма нормативно-подушевого финансирования;

к) совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности;

л) предусмотреть начиная с 2013 года меры, направленные на увеличение поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

м) разработать до 1 октября 2012 г. проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, предусмотрев в нем механизм увеличения размера пенсии гражданам, выразившим намерение продолжать работать по достижении пенсионного возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии, а также определив меры, гарантирующие сохранность пенсионных накоплений и обеспечивающие доходность от их инвестирования;

н) в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры:

создать к 2015 году в малых городах не менее пяти центров культурного развития; включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в Российской Федерации наименований книг; обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театра; обеспечить увеличение до 1 октября 2012 г. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства; обеспечить создание до 1 марта 2013 г. передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев;

увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации; увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов; увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.

2. Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

а) обеспечить до 1 августа 2012 г. разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры;

б) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию;

в) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

3. Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации В. Путин