Приказ на право подписи

Право подписи различной документации регламентируется распорядительной бумагой, именуемой приказом. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.

Решение внутренних вопросов предприятия, как и внешняя деятельность, требует от руководителя неимоверных усилий.

Приказ о праве подписи первичных документов (образец)

Успеть сделать всю работу одновременно не получится. Поэтому, в учреждениях существуют заместители, которые призваны исполнять функции руководителя по определенным вопросам. Полномочия подписи различной документации регламентируются распорядительной бумагой, именуемой приказом. Содержание данной страницы раскроет понятие приказа на право подписи. По прямой ссылке предоставляется возможность бесплатно скачать пример документа.

Право подписи может принадлежать многим специалистам, не только заместителям. Однако, перечень подписываемых бумаг значительно ограничен. Рядовые договоры с клиентами, разработанные юридическим департаментом, справки, накладные могут визировать менеджеры, бухгалтера. По большей части руководству принадлежит право подписи финансовых вопросов организации. Начальник осуществляет право подписи на основании учредительных полномочий. Все иные работники, уполномочиваются ставить подпись только распоряжением или доверенностью руководства.

Обязательные пункты приказа на право подписи

:

  • Фирменный бланк компании;
  • Титл посередине листа, дата и номер исходящего письма;
  • Текст начинается со слова "Приказываю";
  • Далее перечисляются нововведения и реквизиты субъекта;
  • Обязательной фиксации подлежат сроки, в рамках которых проводится мероприятие;
  • Подпись уполномоченного, директора и их расшифровка.

Распорядительный акт издается строго в письменном виде и подлежит ознакомлению всеми специалистами компании. Помимо обязательных реквизитов, в нем должны быть зафиксированы полномочия, список документов, которые может подписывать конкретный субъект. Без специальных признаков бумага не будет иметь юридической силы. Это повелительное и неукоснительное правило поведения не подлежит обсуждению. Подпись лица, которому предоставляется право, обязательна и ставится в нижней части листа.

Дата: 2015-12-03

    По заданным критериям материалов не обнаружено.

Главная » Бухгалтеру » Подпись первичных документов

Подпись первичных документов

Вернуться назад на Первичный документ

Любая компания, частное предприятие, которое совершает определенную предпринимательскую деятельность, имеет перечень первичных документов. К первичным документам относятся документы, которые зафиксировали факт проведения определенных хозяйственных операций. Составление первичного документа происходит во время проведения определенных хозяйственных операций. В том случае, если это представляется возможным, составление первичных документов составляется непосредственно по окончанию операции.

Для того чтобы производить контроль и упорядочивание обработки первичных документов, в компании составляются специальные своды определенных учетных операций, которые называются учетными регистрами. Так же составляются сводные учетные документы для того, чтобы упростить процесс учета массовых и сложных хозяйственных операций. Ответственность за качество и своевременное оформление первичных документов, а так же за передачу в определенные сроки для того, чтобы максимально отразить все в бухгалтерском учете. За достоверность содержащейся информации в документах, ответственность несут определенные лица, на которых были возложены определенные обязанности и право подписи учредительных документов.

Учитывая определенную материальную ответственность, которую несет человек при подписи первичных документов, право подписи первичных документов, как правило, в компании имеет несколько человека. Подписывают первичные документы те же люди, которые их и составляют. Перечень тех лиц, которые имеют полное право на подпись первичных документов и соответственно несут определенную ответственность, определяется руководитель организации по четкому согласованию этих лиц с главным бухгалтером предприятия или компании.

В отдельных случаях полный перечень лиц, которые имеют право подписи первичных документов, составляет владелец компании или предприятия, и производит согласование списка с главным бухгалтером чисто номинально.

Определенные лица компании или предприятия имеют право подписывать первичные документы, по которым производятся и оформляются различные хозяйственные операции по приему или передаче денежных средств. В том случае, если нет возможности подписать первичный документ руководителем организации или главным бухгалтером, подписание производит уполномоченный человек.

В том случае, если в документах по хозяйственным операциям нет подписи уполномоченных лиц, либо же главного бухгалтера или руководителя организации, абсолютно все расчетные и денежные документы, финансовые и кредитные обязательства принято считать недействительными. Документы без подписи определенных лиц ни в коем случае не принимаются к исполнению к кредитным и финансовым обязательствам относят те документы, которые оформляют финансовые вложения определенной организации, кредитные договоры, договоры займа, а так же те договоры, которые были заключены по коммерческому или товарному кредиту.

Бывают случаи, когда возникают определенные разногласия между руководителем организации и непосредственно с главным бухгалтером по поводу осуществления некоторых хозяйственных операций. Если нет возможности получить четкий ответ от владельца компании или фирмы, который либо подтвердил, либо опроверг мнения одной из сторон и взял на себя ответственность за принятия определенного решения, то подпись ставит руководитель организации. При этом руководитель организации дает письменное распоряжение от своего имени, в котором написано о том, что именно руководитель организации несет полную ответственность за возможные последствия определенной хозяйственной операции. Согласно данному распоряжению, лица, которые так же ставили подпись на первичных документах, не несут никакой ответственности за последствия данной операции. Письменное распоряжение руководителя организации прикрепляется и вносится в бухгалтерский учет и фиксируется как приложение в бухгалтерской отчетности.

Следует упомянуть тот факт, что абсолютно все первичные документы должны в своем оформлении в обязательном порядке иметь определенные реквизиты. Как уже упоминалось ранее, лица, которые имеют право и ставят подпись на первичных документах, несут полную ответственность за правильность оформления и совершение хозяйственной операции.

Список лиц, которые уполномочены подписывать первичные документы может содержать имя любого сотрудника компании. Приказ о назначении лица, которое вправе подписывать первичные документы необходимо готовить заранее для того, чтобы избежать возможного отсутствия руководителя или главного бухгалтера предприятия, которые должны согласовать и подписать приказ о назначении уполномоченного лица. В том случае, если необходимо подписать первичные документы, при этом отсутствует руководитель и главный бухгалтер, взять на себя ответственность и подписать документы должно уполномоченное лицо. При этом необходимо указать фактическую должность и фамилию данного уполномоченного лица.

Согласно специальной статье федерального закона, право на подпись первичных документов за генерального директора имеет то лицо, на имя которого был издан специальный приказ. Согласно приказу, генеральный директор расширил полномочия определенного лица, и допускает возможность подписания данным лицом первичных документов в том случае, если генеральный директор не имеет возможности лично произвести подписание.

Приказ о права первой подписи банковских документов


Приказ — это правовой акт руководителя организации или его заместителей, содержащий обязательные поручения для подчиненных структурных подразделений, должностных лиц и рядовых работников.

Приказы подразделяются на три группы, в каждой из которых целью издания документа является:

1. По организационным вопросам:

  • создание, ликвидация или реорганизация предприятия, учреждения, организации в целом или отдельных структурных подразделений;
  • образование коллегиальных или совещательных органов (советов, комиссий и т. п.);
  • утверждение организационной структуры управления, штатного расписания и их корректировку;
  • координация работы всех звеньев системы управления организации, предприятия, фирмы (разграничение полномочий между должностными лицами, предоставление права подписания документов и т. д.);
  • утверждение и введение в действие организационно-методических документов (положений, уставов, инструкций, регламентов и др.).

2. По основной производственной деятельности:

  • обеспечение и регулирование порядка финансирования деятельности организации;
  • обеспечение материалами, оборудованием, помещениями для эффективной работы организации;
  • формирование и осуществление научно-технической политики;
  • обеспечение выпуска качественной продукции;
  • подведение итогов работы организации, оформление результатов проверок, ревизий;
  • решение других вопросов, вытекающих из отраслевой и иной специфики организации.

3. По личному составу (кадрам) организации:

  • обеспечение отбора и приема на работу персонала;
  • создание условий обучения и служебно-профессионального продвижения персонала;
  • оформление перевода на другую работу;
  • оформление командированных работников;
  • оформление поощрений работников и наложения взысканий;
  • оформление высвобождения (увольнения) работников;
  • решение ряда социальных вопросов (гарантии беременным женщинам, дополнительные отпуска, охрана труда и др.)

Текст приказа должен быть написан грамотно, состоять из простых предложений, быть терминологически точным, с использованием "стандартных" словосочетаний и клише, свойственных официально-деловому стилю. Следует избегать сокращений слов, аббревиатур, кроме общепринятых, не включать бессодержательных поручений типа "обратить внимание", "усилить контроль" и т. п.

Содержащиеся в проекте приказа поручения должны быть увязаны с ранее изданными распорядительными документами: иметь ссылку на них, отменять или оговаривать их корректировку.

Наименования органов власти и управления, организаций, фирм, структурных подразделений, упоминаемых в тексте, должны записываться в полном соответствии с юридически установленным их написанием.

Приказ о наделении правом первой подписи банковских документов

Повторные приказы по одному и тому же вопросу допускаются как исключение с соответствующими организационными и административными выводами.

Приказы по основной деятельности оформляются на специальном бланке приказа или на общем бланке организации с указанием вида документа — ПРИКАЗ.

После составления текста приказ согласовывают с должностными лицами. Согласование оформляется в виде визы. Визируют его: начальник отдела, подготовившего приказ, руководители других заинтересованных подразделений, а также юрисконсульт – по вопросам увольнения, перевода, наложения взысканий; бухгалтер – по вопросам увольнения, направления в командировку, предоставления отпуска, вызова из отпуска, премирования; профком – по вопросам увольнения, объявления благодарности, наложения взыскания.

Визы проставляют на первом экземпляре проекта приказа. Тщательно выверенный (проверяются цифровые данные. фамилии, названия подразделений) и завизированный первый экземпляр приказа, напечатанный на общем бланке, подписывается руководителем или его заместителем. С момента его подписания приказ вступает в силу (если в тексте не указан другой срок введения его в действие).

С приказом должны быть ознакомлены все поименованные в нем лица. На экземпляре, который идет в дело, на нижнем поле документа или на обороте листа или на отдельном листе сотрудник пишет «с приказом ознакомлен», ставит подпись и дату ознакомления.

Виды приказов:

Все остальные варианты приказов на сайте.

» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Право подписи на акте выполненных работ

 
Автор: Gale
Добавлено: #1&nbsp&nbspПт Фев 04, 2011 12:06:37
Заголовок сообщения: Право подписи на акте выполненных работ
Ситуация:
До сего момента у нас акты выполненных работ подписывали лица, непосредственно участвующие в приемке работ, услуг — например, начальники отделов или даже офис-менеджер (по услугам почты). Теперь у нас появилось новое руководящее лицо, которое утверждает, что акты должны подписывать только лица, подписавшие до этого договора на оказания услуг, работ. Т.е. наш первый руководитель. Причем это новое лицо утверждает, что такие правила установлены законодательно!!! Но вот ссылочку на НПА у нас никто найти не может, в том числе и новое руководящее лицо ("А я видела!"). (Между тем бухгалтерию конкретно нагибают переделать все! акты на акты с "правильной" подписью. А их сотни!

Право первой подписи

Представляю лица поставщиков при виде нас на пороге с ворохом бумаг…)

Вопрос:
Кто-нибудь встречал в НПА правила подписывания актов выполненных работ, услуг? Очень нужно! Или же убедиться, что таковых нет.

Автор: Senator_I
Добавлено: #2&nbsp&nbspПт Фев 04, 2011 12:39:51
Заголовок сообщения:
Тема: http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=30106 ответ #4.

Posted after 12 minutes 19 seconds:

Вот здесь есть приеры актов:
http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=9946

Posted after 3 minutes 43 seconds:

По НПА я ничего не нашел, но думаю можно сослаться на закон о бухучете:
Статья 7 п.3:
3. Первичные документы как на бумажных, так и на электронных носителях, формы которых или требования к которым не утверждены в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, разрабатываются индивидуальными предпринимателями и организациями самостоятельно и должны содержать следующие обязательные реквизиты:
1) наименование документа (формы);
2) дату составления;
3) наименование организации или фамилию и инициалы индивидуального предпринимателя, от имени которых составлен документ;
4) содержание операции или события;
5) единицы измерения операции или события (в количественном и стоимостном выражении);
6) наименование должностей, фамилии, инициалы и подписи лиц, ответственных за совершение операции (подтверждение события), и правильность ее (его) оформления;
7) регистрационный номер налогоплательщика.

Так что здесь нигде не указано, что именно руководящее лицо должно подписывать документ.

Автор: Gale
Добавлено: #3&nbsp&nbspПт Фев 04, 2011 13:01:53
Заголовок сообщения:
Цитата:
Акт выполненых работ подписывает тот, кто принимает эти работы, согласно договора.

А где ссылка на НПА??? А если в договоре не прописано, кто принимает работы? Просто "исполнитель предоставляет сч-ф и акт выполненных работ".

Posted after 3 minutes 3 seconds:

Senator_I говорит:
6) наименование должностей, фамилии, инициалы и подписи лиц, ответственных за совершение операции (подтверждение события), и правильность ее (его) оформления;
7) регистрационный номер налогоплательщика.

Так что здесь нигде не указано, что именно руководящее лицо должно подписывать документ.

Вот это ближе к теме! Мы считаем, чтобы и волки были сыты, и овцы целы, оформить доверенности на лиц подписывающие выполнение тех или иных видов работ, услуг.

Служба поддержкиWWW.BALANS.KZ

Приказ об утверждении форм первичных документов, который позволит применять собственные формы

С 2013 г. организациям в равной степени разрешено применять как унифицированные формы первичных документов, так и формы, самостоятельно утвержденные руководителем компании.

Формы каких документов изменять нельзя? Обязательно ли проставление печати на самостоятельно разработанных формах?

С 1 января 2013 г. в законодательстве отсутствует требование об обязательном применении первичных документов по унифицированным формам (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ, далее — Закон N 402-ФЗ). Плюс в том, что такое нововведение не запрещает организациям применять уже привычные формы документов, при необходимости значительно упростив утвержденные формы. Только при этом важно оставить обязательные реквизиты, так как требование об их наличии не отменено (см. врезку ниже).

Главное новшество. Унифицированные формы первичных документов применять не обязательно

Прежний Закон о бухучете предусматривал, что первичные документы принимаются к учету, только если они составлены по унифицированным формам, а документы, для которых такая форма не предусмотрена, должны содержать обязательные реквизиты. Эти же реквизиты теперь перечислены и в новом бухгалтерском Законе с общей оговоркой о том, что каждый факт хозяйственной жизни организации оформляется первичным документом, содержащим такие реквизиты (п. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ). В частности, это:

  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование организации, составившей документ;
  • содержание сделки;
  • величина натурального или денежного измерения операции с указанием единиц измерения;
  • наименование должности лица, совершившего сделку и ответственного за правильность ее оформления, либо наименование должности лица, ответственного за правильность оформления свершившегося события;
  • подписи лиц с указанием их Ф.И.О. либо иных реквизитов, необходимых для их идентификации.

Таким образом, с 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм учетной документации, применять не обязательно.

1. Формы первичных документов компания вправе утвердить как часть учетной политики (приложением к ней), так и отдельным приказом руководителя. Положения Закона N 402-ФЗ не обязывают компанию прописывать перечень разработанных форм первичных документов именно в учетной политике. Раньше такое требование прямо было установлено в п. 3 ст. 6 утратившего силу Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ.

Таким образом, руководитель вправе утвердить новые формы отдельным приказом (образец представлен на с. 61). Причем не запрещено составлять такие локальные акты и в течение года по мере возникновения необходимости в новых формах первичных документов. Например, организация начала осуществлять новый вид деятельности, о котором на момент разработки и утверждения форм "первички" еще не было известно.

—————————————————————————¬
¦ Утвержден ¦
¦ руководителем ООО "Компания"¦
¦ Сидоровым В.И. ¦
¦ 31 декабря 2012 г. <2> ¦
¦ ¦
¦ Приказ N 3 <1> ¦
¦ об утверждении форм первичных документов, применяемых ¦
¦ ООО "Компания" в 2013 г. ¦
¦ ¦
¦ 1. В целях совершенствования бухгалтерского учета в ООО "Компания"¦
¦утверждаю формы первичной документации, необходимые для использования в¦
¦организации в 2013 г. Так, ООО "Компания" применяет следующие¦
¦самостоятельно разработанные формы документов (см. Приложение 1 к¦
¦настоящему приказу): <3> ¦
¦ — приказ о приеме на работу (N Т-1); ¦
¦ — товарная накладная (N ТОРГ-12); ¦
¦ — акт о приемке выполненных работ (N КС-2); ¦
¦ — акт о сдаче в эксплуатацию временного сооружения (N КС-8); ¦
¦ — акт о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение¦
¦(N МХ-1); ¦
¦ — журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов¦
¦(N КО-3). ¦
¦ При возникновении необходимости ООО "Компания" вправе дополнять¦
¦указанные формы реквизитами документов в течение года. <1> ¦
¦ 2. Первичный документ — "Акт выполненных работ, оказанных услуг" -¦
¦разработан в виде шаблона (см. приложение 2 к настоящему приказу) и в¦
¦каждом конкретном случае может изменяться, за исключением обязательных¦
¦реквизитов. <4> ¦
¦ 3. Следующие первичные документы используются по унифицированным¦
¦формам: ¦
¦ — авансовый отчет (N АО-1); ¦
¦ — справка о стоимости выполненных работ и затрат (N КС-3); ¦
¦ — акт о списании товаров (N ТОРГ-16); ¦
¦ — товарно-транспортная накладная (N 1-Т). ¦
¦ 4. На разработанных и утвержденных первичных документах ООО¦
¦"Компания" печать не проставляется. Акты заверяются подписями сторон и их¦
¦расшифровкой.

Образец приказа о наделении правом подписи

<5> ¦
¦ 5. Документы, не поименованные в данном приказе, применяются в¦
¦соответствии с закрепленными ранее унифицированными формами с заполнением¦
¦всех обязательных реквизитов. ¦
¦ 6. Срок хранения первичных документов в ООО "Компания" составляет¦
¦5 лет. <6> ¦
¦ Печать ¦
¦Руководитель ООО "Компания" Сидоров ООО (Сидоров В.И.)¦
¦ "Компания" ¦
¦ Москва ¦
L—————————————————————————

Отметим, что, по мнению некоторых специалистов, формы документов утверждаются исключительно как часть учетной политики. При этом они ссылаются на п. 4 ПБУ 1/2008, согласно которому при формировании учетной политики утверждаются формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

Однако приведенные мнения не противоречат друг другу, главное, чтобы формы были утверждены в принципе.

2. Общий приказ об утверждении форм первичных документов логичнее датировать не позднее 31 декабря 2012 г. Прямой нормы о том, на какую дату утверждаются формы первичных документов, применяемые организацией, в Законе N 402-ФЗ не содержится. При этом согласно п. 5 ст. 8 этого Закона учетная политика применяется последовательно, из года в год. В целях обеспечения сопоставимости отчетности за ряд лет ее изменение производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения. Таким образом, подписать общий приказ об утверждении форм первичной документации, которые, по сути, являются частью учетной политики организации, логичнее не позднее 31 декабря 2012 г.

Если же в течение года у компании возникнет необходимость в разработке новых форм или дополнении уже утвержденных на начало 2013 г., то это можно также отразить в дополнительном приказе руководителя.

3. В приказе безопаснее закрепить четкий перечень первичных документов, которые разрабатывает организация. При разработке собственных форм первичной документации компания может упростить задачу и взять за основу унифицированные документы. Из них организация вправе убрать ненужные ей реквизиты, оставив только обязательные (п. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ).

Однако в некоторых случаях разработка собственных форм запрещена (см. врезку на с. 60). В частности, обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, установленные на основании других федеральных законов (Информационное сообщение Минфина России N ПЗ-10/2012).

Важный нюанс. Большинство форм кассовых документов организациям дорабатывать запрещено

Минфин России сообщил, что формы первичных документов, установленные уполномоченными органами на основании других федеральных законов, обязательны к применению (Информационное сообщение N ПЗ-10/2012).

Таким образом, в 2013 г. продолжают действовать формы кассовых и банковских документов, утвержденные в Положении о порядке ведения кассовых операций (утв. Банком России от 12.10.2011 N 373-П). В частности, это:

  • приходные и расходные кассовые ордера (N N КО-1 и КО-2);
  • кассовая книга (N КО-4);
  • книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (N КО-5);
  • расчетно-платежная ведомость (N Т-49);
  • платежная ведомость (N Т-53);
  • платежное поручение (код 0401060);
  • инкассовое поручение (код 0401071);
  • платежное требование (код 0401061).

Таким образом, формы кассовых и банковских документов, которые прямо не поименованы в положении о порядке ведения кассовых операций (например, авансовый отчет (N АО-1), журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов (N КО-3)), организация вправе изменять по своему усмотрению.

Отметим также, что в случае если организация использует формы из специализированной бухгалтерской программы, то менее затратно продолжать ими пользоваться, чем перепрограммировать программу с целью убрать несколько строк в первичном документе.

4. При изменении первичного документа в процессе сделки нет необходимости вносить исправления в приказ об утверждении его формы. Не исключено, что контрагент может попросить изменить или дополнить форму первичного документа, уже закрепленную в приказе. Пункт 7 ст. 9 Закона N 402-ФЗ позволяет сделать это. При этом необходимо указать дату и подписи лиц, составивших документ в котором произведено исправление, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для их идентификации. Таким образом, отдельно утверждать согласованный с контрагентом первичный документ повторно в приказе нет необходимости.

Это отчасти связано с тем, что каждый двусторонний документ по сделке подписывается представителями обеих сторон с указанием их инициалов и даты. Перечисленные действия позволяют сделать вывод, что стороны согласны с содержанием и формой документа. Таким образом, руководитель может закрепить в приказе шаблон документа с указанием, что он может быть видоизменен в процессе сделки. Однако изменения в первичных документах можно производить только в необязательных реквизитах, которые не указаны в п. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ.

5. Организация вправе не указывать в разработанных формах первичных документов место для печати. Практически на всех унифицированных документах отведено место для печати, поэтому бухгалтеры до 2013 г. были вынуждены ее проставлять. Учитывая, что применение унифицированных форм перестало быть обязательным, организация вправе самостоятельно решать, отводить или нет место на первичном документе для проставления оттиска печати (п. 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ).

Хотя отсутствие реквизита "Место печати" чревато спорами с налоговиками. Ведь в ранее действовавшем Законе N 129-ФЗ печать также не являлась обязательным реквизитом. Однако инспекторы зачастую отказывали организации в расходах, указывая на то, что первичный документ составлен с нарушением, поэтому он является недостоверным.

Суды в большинстве случаев поддерживали налогоплательщиков, указывая, что недочеты в оформлении документов не являются обстоятельством, свидетельствующим об их недействительности, даже в отношении товарных накладных (например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.07.2011 N А70-10479/2010).

6. Руководитель вправе самостоятельно установить в приказе срок хранения первичных документов. Нормы налогового и бухгалтерского законодательства по данному вопросу противоречивы. Так, в пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ указано, что налогоплательщик должен обеспечивать сохранность первичной документации в течение четырех лет. Однако в п. 1 ст. 29 Закона N 402-ФЗ установлен минимальный пятилетний срок хранения таких документов. Минфин России также не вносит ясности, цитируя указанные нормы (Письмо от 26.04.2011 N 03-03-06/1/270). Поэтому руководителю организации целесообразно закрепить в приказе об утверждении форм первичных документов и срок их хранения. Безопаснее прописать, что такой срок составляет не менее пяти лет.

При этом в отдельных случаях хранить "первичку" придется в течение более 10 лет. Так, из Постановления Президиума ВАС РФ от 24.07.2012 N А40-9620/11-140-41 следует вывод, что первичные документы, которые подтверждают образование или перенос убытков налогоплательщика при расчете налога на прибыль, должны храниться 13 лет. Из них 10-летний срок предоставлен для переноса убытков, а 3 года — для проведения проверки.

Ю.Н.Бережная

Эксперт журнала

"Российский налоговый курьер"