Порядок учета

Ордера

Они выступают как первичные кассовые документы. Ордера могут быть приходными или расходными. Первые применяются при поступлении наличности. Выписывается приходный ордер в одном экземпляре сотрудником бухгалтерии и подписывается гл. бухгалтером либо должностным лицом, уполномоченным на это. В случае отсутствия ответственных служащих, завизировать первичные кассовые документы может руководитель юрлица или непосредственно сам индивидуальный предприниматель. Квитанция к приходному ордеру должна быть подписана уполномоченными лицами (бухгалтером и кассиром), заверена штампом (печатью). Кроме этого, она проходит регистрацию в соответствующем журнале. Квитанция предоставляется субъекту, который сдал деньги. Непосредственно сам приходный ордер остается в кассе. Расходная бумага заполняется при выдаче наличности. Необходимо сказать, что документы кассовые составляются в случае использования предприятием как традиционных способов обработки информации, так и средств ВТ. Расходный ордер, как и приходный, выписывается в 1 экземпляре. Он также должен быть завизирован уполномоченными лицами и пройти регистрацию в соответствующем журнале.

Кассовая книга

Она используется для учета выдачи и поступления наличности. Книга нумеруется, прошнуровывается и заверяется печатью, которая ставится на последней странице. Здесь же делается запись, указывающая на количество листов. На последней странице должны стоять подписи гл. бухгалтера и руководителя предприятия. Каждый лист книги разделяется на 2 равные части. Одна (с горизонтальной линовкой) должна быть заполнена как первый, другая – как второй экземпляр. Последняя оформляется с оборотной и лицевой стороны с использованием копирки. Оба экземпляра нумеруются одним числом. Первые остаются в книге, а вторые — отрывные. Последние выступают как отчетные кассовые документы. До конца всех операций за текущий день они не отрываются. Записи начинают на лицевой стороне первого экземпляра после графы «Остаток на начало дня». Перед заполнением лист необходимо согнуть вдоль линии отрыва. Отрезная часть при этом подкладывается под ту, которая остается в книге. Для внесения сведений после «Переноса», отрывная сторона накладывается на лицевую сторону второго экземпляра. Записи продолжают по горизонтальной линовке обратной стороны неотрывной части.

Дополнительные документы

Кассовые операции могут регистрироваться различными бумагами. В качестве одной из них, например, выступает авансовый отчет. Он используется для учета средств, которые выдаются подотчетным лицам для совершения административно-хозяйственных расходов. Как составляются такие документы? Кассовые операции такого типа учитываются непосредственно подотчетным лицом, а также работником бухгалтерии. Авансовые отчеты составляются на бумажном либо машинном носителе. Оформление кассовых документов осуществляется строго в соответствии с правилами. Каждый бланк заполняется в одном экземпляре. На обратной его стороне подотчетное лицо указывает перечень бумаг, которыми подтверждаются произведенные траты. К ним, например, относят командировочное удостоверение, транспортные накладные, чеки, квитанции и пр. Здесь же субъект указывает суммы расходов. Бумаги, которые прилагаются к отчету, должны быть пронумерованы в порядке их перечисления. Проверка кассовых документов осуществляется работниками бухгалтерии. Сотрудники, в частности, проводят ревизию целевого расходования средств, полноту предоставленных оправдательных бумаг, правильность их заполнения и расчета сумм. На оборотной части указываются затраты, которые приняты к учету, счета, в дебет которых они записываются.

Расчетно-платежные ведомости

Оформление кассовых документов осуществляется при расчетах и выплате зарплаты работникам предприятия. Бухгалтерия составляет соответствующую ведомость в 1 экземпляре. Начисление оплаты труда производится согласно информации, присутствующей в первичной документации по учету отработанного фактически времени, выработки и пр. В строках «Начислено» указываются суммы в соответствии с видами оплат из ФОТ. Здесь же проставляются другие доходы (материальные и социальные блага), предоставленные сотруднику, погашенные за счет прибыли предприятия и подлежащих включению в облагаемую базу. Вместе с этим осуществляется расчет удержаний из зарплаты и устанавливается сумма к выдаче на руки работнику. На титульной странице ведомости проставляется общая сумма, которая подлежит выплате сотрудникам. Руководитель предприятия должен подписать разрешение на выдачу зарплаты. В случае его отсутствия данный документ выдается уполномоченным работником. В конце ведомости проставляются суммы депонированной и выданной зарплаты. По истечении периода, установленного для выплаты средств работникам, напротив фамилий не получивших денег сотрудников в графе 23 ставится пометка «Депонировано». По выданной сумме составляется расходный ордер. Его номер и дата заполнения должны быть указаны в расчетно-платежной ведомости на последнем листе.

Журнал операциониста

Этот документ необходим для учета расхода и прихода наличности по каждой ККМ предприятия. Журнал также выступает в качестве контрольно-регистрационного отчета показаний счетчиков. Этот документ прошнуровывается, нумеруется и скрепляется подписями гл. бухгалтера, руководителя компании, а также налогового инспектора. Журнал также заверяется печатью предприятия. Все записи вносятся операционистом каждый день. Порядок оформления кассовых документов не допускает подчисток и помарок в журнале. Все внесенные исправления должны быть согласованы и заверены подписями уполномоченных лиц. В случае совпадения показаний они заносятся в журнал за текущую смену на начало работы. Эти данные должны быть заверены подписями дежурного администратора и кассира. В строке 15 указывают суммы, которые вписаны по возвращенным клиентами чекам. Информация для этого берется из соответствующего акта. В этой же графе указывают число напечатанных в течение смены нулевых чеков. По окончании рабочего дня операционист формирует итоговый отчет за смену и с ним сдает полученную выручку. При этом составляется приходный ордер. После того как показания счетчиков будут сняты, проверена фактическая сумма поступлений, соответствующая запись делается в журнале. Она подтверждается подписями руководителя (дежурного администратора), старшего кассира и операциониста. В случае выявления расхождений между суммами, указанными на контрольной ленте и объемом выручки, выявляется причина образовавшейся разницы. Обнаруженные излишки либо недостача записывается в соответствующие строки журнала.

Данные о показаниях счетчиков ККМ и выручке

Они используются для формирования сводного отчета за текущую смену. Эти данные выступают в качестве приложения к справке операциониста, составляемой ежедневно. Сведения о показаниях и выручке формируются в одном экземпляре. Вместе с расходными и приходными ордерами, справками-отчетами операционистов они передаются в бухгалтерию предприятия до следующей смены. В образец кассовых документов, в соответствии с показаниями счетчиков, на начало и завершение рабочего дня по каждой ККМ включается расчет выручки. При этом, в числе прочего, указывается ее распределение по отделам. Последнее должно быть подтверждено подписями заведующих. В конце заполненной таблицы выводятся результаты по показаниям счетчиков всех ККМ, а также суммируется выручка предприятия с распределением средств по отделам. В соответствии с актами, указывается общий объем денег, который был выдан клиентам по возвращенным ими чекам. На эту сумму уменьшается общая выручка компании. Сведения должны быть подписаны старшим кассиром и руководителем предприятия.

Рекомендации по заполнению

При оформлении кассовых документов необходимо придерживаться порядка, установленного законодательными и прочими нормативными актами. Кроме этого, существует несколько достаточно простых правил, соблюдение которых позволит избежать неточностей при заполнении бумаг:

  1. Сумму прописью всегда следует указывать с заглавной буквы. Копейки при этом допускается записывать цифрами. Например: Восемнадцать тысяч рублей 10 копеек.
  2. Бумаги могут быть заполнены как от руки, так и с использованием технических средств (компьютера, например).
  3. Нормативные акты допускают корректировку информации в кассовых документах. Однако при этом необходимо соблюдать ряд требований. Неверную запись следует аккуратно зачеркнуть одной линией. Рядом или (если это возможно) над ней указываются верные сведения. Здесь же следует сделать приписку: «Исправленному верить», «Зачеркнутое недействительно» либо «Верно». Рядом с этой записью должны стоять подписи гл. бухгалтера и руководителя организации (или индивидуального предпринимателя).
  4. При наличии помарок, подчисток, замазываний «штрихом» и прочих аналогичных способов исправления документ считается недействительным.

Дополнительные правила

Хранение кассовых документов, в соответствии с действующим законодательством, осуществляется в течение 5 л. Исчисление этого срока начинается от 1 января того года, который идет за периодом завершения делопроизводства. Это правило считается общим. Для расчетно-платежных ведомостей установлен специальный порядок. Если у сотрудников отсутствуют лицевые счета, указанные бумаги содержатся на предприятии в течение 75 лет. По окончании этого срока всю документацию допускается передать в архив либо уничтожить, если по ней отсутствуют судебные дела, разногласия или споры. При работе с бумагами необходимо выполнять следующие правила:

  1. Формирование документов в сшив должно осуществляться за каждый день не позже следующего рабочего либо первого выходного дня.
  2. Перед передачей бумаг в архив должна быть сделана их опись.
  3. Контроль формирования дел производится или кассовым работником, или непосредственным руководителем предприятия.
  4. В процессе создания сшива бумаги собираются по возрастанию номеров л/счетов (вначале по дебету, потом – по кредиту).

Ответственность за сохранность кассовых документов возлагается на руководителя предприятия. В случае несоблюдения указанных выше правил к нарушителю может быть применено административное наказание в виде денежного взыскания. Размер штрафа устанавливается в соответствии с нормами законодательства.

Ведение кассовой документации считается достаточно ответственной работой. К заполнению бумаг необходимо подходить со всей ответственностью. Кассовые документы используются при обобщении различных данных, составления отчетностей, учета. В этой связи ошибки, допущенные на начальных стадиях фиксирования операций, могут привести к серьезным искажениям в итоговых бумагах. Сотрудник, который назначается на должность ответственного за оформление кассовых документов, должен обладать соответствующими знаниями и опытом. Необходимо помнить, что все бумаги, которые заполняет операционист, просматриваются старшими должностными лицами и утверждаются руководителем компании. Особое внимание необходимо уделять регистрации документов. Записи в журналах и книгах должны совершаться в установленные сроки в соответствии с правилами. Поскольку кассовые документы используются при составлении отчетов, все исправления в них осуществляются строго в определенном порядке. При несоблюдении установленных правил бумаги теряют свою силу, а сведения в них не могут использоваться компанией в дальнейшей управленческой работе.

Методические указания по работе с нормативными документами, учебной и научной литературой

При анализе нормативно-правовых актов студенты должны правильно фиксировать основные реквизиты документа (полное официальное название, когда и каким государственным органом был принят, кем и когда подписан, где опубликован), порядок вступления в силу и сферу действия.

Следует обратить особое внимание при самостоятельном изучении источников на новую для студента терминологию, без знания которой он не сможет усвоить содержание документа.

Самостоятельная работа предполагает тщательное освоение студентами учебной и научной литературы по изучаемым темам дисциплины «Гражданское право».

При самостоятельном изучении основной рекомендованной литературы студентам необходимо обратить главное внимание на узловые положения, излагаемые в изучаемом тексте. Для этого следует внимательно ознакомиться с содержанием источника информации, структурировать его и выделить в нем центральное звено. Обычно это бывает ключевое определение или совокупность сущностных характеристик рассматриваемого объекта. Для того чтобы убедиться, насколько глубоко усвоено содержание темы, в конце соответствующих глав и параграфов учебных пособий обычно дается перечень контрольных вопросов, на которые студент должен давать четкие и конкретные ответы.

Работа с дополнительной литературой предполагает умение студентов выделять в ней необходимый аспект исследуемой темы.

Дополнительную литературу следует изучать комплексно и всесторонне на базе освоенных основных источников.

Большую помощь при изучении новейшего гражданского законодательства может оказать знакомство с публикациями в юридических журналах, таких как «Хозяйство и право», «Закон», «Гражданское право», «Журнал российского права», «Законодательство», «Законодательство и экономика», «Современное право», «Право и экономика», «Вестник ВАС РФ» и других.

Обязательный элемент самостоятельной работы студентов со специальной юридической литературой – ведение необходимых записей. Общепринятыми формами записей являются конспект, выписки, тезисы, аннотации и резюме.

5. 4. Методические указания по написанию контрольных и курсовых работ.

Студенты в зависимости от формы обучения должны выполнить письменную работу (контрольную или курсовую) по дисциплине в сроки, указанные в кафедральном графике представления письменных работ. Студент не допускается к экзамену без зачтенной письменной работы.

Письменная работа является отчетной формой обучения студентов и предусматривает закрепление теоретических знаний, полученных во время изучения данной дисциплины. В письменной работе студент должен показать наличие научных знаний по избранной им теме в объеме, установленном программой учебной дисциплины, а также наличие элементарных навыков и умений научного исследования.

Примерный перечень тем контрольных и курсовых работ предлагается кафедрой, но студенты вправе сформулировать название темы самостоятельно, предварительно согласовав это с преподавателем.

Для того чтобы правильно написать и оформить работу, необходимо ознакомиться с предложенными методическими рекомендациями.

Письменная работа должна иметь следующую структуру:

Ø краткое введение, в котором обосновывается актуальность темы, говорится о состоянии разработки соответствующей проблемы;

Ø основной текст (работа может состоять из глав, поделенных на параграфы, либо только из параграфов);

Ø заключение, в котором подводятся обобщенные выводы исследования;

Ø список использованных нормативных актов;

Ø список использованных материалов практики;

Ø список использованной литературы.

При написании контрольной или курсовой работы должны использоваться следующие источники:

Ø нормативные акты;

Ø материалы судебной, арбитражной, нотариальной и иной правоприменительной практики;

Ø специальная научная литература.

Объем курсовой работы не должен превышать 30 страниц, и не должен быть менее 25 страниц машинописного текста (кроме приложений). Объем контрольной работы не должен превышать 15 страниц, и не должен быть менее 10 страниц машинописного текста.

Машинописный текст целесообразно набирать на компьютере (шрифт Times New Roman, размер шрифта 14 через 1,5 интервала на стандартных листах белой бумаги формата А 4, с полями: правое, верхнее и нижнее – 1,5 см, левое – 3,0 см.) Если работа написана от руки, то почерк должен быть четким и разборчивым.

Работа должна иметь титульный лист с наименованием ВУЗа, кафедры, темы контрольной (курсовой) работы, ФИО студента и преподавателя; на титульном листе студент ставит свою подпись.

Страницы должны быть пронумерованы; обязательны правильно оформленные постраничные сноски. Иллюстрация материалов графиками, диаграммами и схемами не является обязательной, но приветствуется.

Основная цель написания контрольной работы – на основе изучения теоретических положений гражданского права, изучения и анализа нормативного материала, судебной и арбитражной практики, выработать у студентов навыки и умения по практической реализации сложных вопросов юридической практики.

Курсовая работа преследует следующие цели:

Ø углубить и расширить знания, получаемые на лекциях и семинарских занятиях;

Ø развить у обучающихся способности творческого анализа и обобщение учебного, научного, законодательного материалов и результатов юридической практики;

Ø приобрести навыки исследовательской работы, аргументированного, логически стройного изложения усвоенных научных положений, умения увязывать их с правовой действительностью;

Ø осуществить контроль уровня усвоения студентом учебного материала, эффективности его самостоятельной работы.

Подготовка курсовой работы включает следующие этапы:

1. Выбор темы

2. Подбор литературы, нормативно-правового материала.

3. Предварительное изучение литературных и нормативно-правовых источников.

4. Составление плана работы.

5. Сбор информации, углубленное изучение и анализ научной литературы, нормативно-правовой базы, практики.

6. Написание чернового варианта работы.

7. Оформление работы, представление на проверку.

8. Подготовка к защите курсовой работы.

9. Защита курсовой работы.

Оформленные работы представляются на кафедру гражданско-правовых дисциплин в установленные сроки. Работы, не допущенные к защите, возвращаются также через кафедру. Повторно представляемые работы обязательно должны иметь рецензию с замечаниями по предшествующей работе.

Подготавливаясь к защите, студент должен внимательно ознакомиться с рецензией и подготовить ответы на поставленные в ней вопросы. Кроме того, необходимо устранить указанные в рецензии замечания.

5.5. Экзамен (Зачет).В период подготовки к контролю знаний по учебной дисциплине «Гражданское право (общая часть)» студенту следует систематизировать знания, полученные при изучении данной учебной дисциплины в течение семестра. В этом студенту могут оказать помощь, прежде всего, конспекты лекций, записи с семинарских занятий, которые он должен вести в течение всего учебного периода. При этом целесообразно руководствоваться программой учебной дисциплины, определяющей содержание материала по разделам, который необходимо изучить и освоить для ответа на экзамене.

Важно, чтобы студент грамотно распределил время, отведенное для подготовки к сессии (экзамену, зачету). В этой связи целесообразно составить календарный план подготовки к экзамену, в котором в определенной последовательности отражается изучение или повторение всех экзаменационных вопросов. Подготовку к экзамену следует осуществлять поступательно и систематично.

Не следует пренебрегать консультациями, которые преподаватель проводит перед экзаменом. Здесь есть возможность задать Вопросы по тем разделам и темам дисциплины, которые недостаточно или противоречиво освещены в учебной или научной литературе, непонятны студенту. Практика показывает, что подобного рода консультации весьма эффективны, в том числе и с психологической точки зрения.

Поведение студента на экзамене (зачете) должно быть надлежащим – он должен вовремя явиться на экзамен (зачет) с зачетной книжкой, письменными принадлежностями. На столе у студента при подготовке к экзамену (зачету) должен быть экзаменационный билет, лист бумаги, письменные приборы и программа по учебной дисциплине. Более ничего. На экзамене (зачете) запрещено пользоваться мобильной связью.

На экзамене (зачете) студенту следует развернуто и аргументировано изложить ответы на вопросы. Студент должен быть готов и к дополнительным (уточняющим) вопросам, которые может задать преподаватель.

Отвечая на вопросы, необходимо придерживаться определенного плана ответа, который не позволит студенту уйти в сторону от содержания поставленных вопросов. При ответе на экзамене (зачете) приветствуется, если студент не читает ответ с листа, а свободно излагает материал, ориентируясь на заранее составленный план ответа. Также высоко оценивается эрудиция, демонстрируемая студентом при ответе на вопрос.

Основы делопроизводства: работа с нормативными документами ДУ.

  • Главная
  • Избранное
  • Популярное
  • Новые добавления
  • Случайная статья

Делопроизводство – это совокупность работ, связанных с созданием документов, их регистрацией, классификацией, движением, учетом и хранением. Основной задачей системы делопроизводства в ДУ является формирование информационных потоков – основного ресурса, используемого в процессе управления. Все формы управленческой деятельн6ости отражены в документах, выступающих способом и средством реализации возложенных на аппарат управления функций. В процессе делопроизводства осуществляется фиксирование информации (документирование) и организация работ с документами. Под документированием понимается создание текстовых документов в сфере управления. В процессе управления информация, зафиксированная в документе, является не только основанием для принятия решения, но и доказательством его исполнения, источником для анализа и обобщений, материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности информация выступает как предмет труда и результат труда.

Делопроизводство в управлении составляет полный цикл обработки и движения документов в учреждении с момента их создания или получения до завершения исполнения и отправки. Документация исчисляется количеством входящих (документы, поступающие в ДУ), исходящих (документы, созданные в данном ДУ и отправленные адресату), внутренних документов (документы, созданные данным учреждением и предназначенные для его собственных потребностей). Документы фиксируются в книгах входящей и исходящей документации, которые ведутся в стандартной форме, прошнуровываются, нумеруются и скрепляются печатью и подписью руководителя.

При работе с входящей документацией может быть предложен следующий порядок прохождения:

· Предварительное рассмотрение документов;

· Регистрация документа;

· Направление на исполнение;

· Контроль исполнения;

· Оформление документов;

· Подшивка документов в дело;

При работе с исходящей документацией – следующий порядок прохождения документации:

· Составление проекта документа исполнителем; согласование проекта;

· Проверка правильности оформления проекта;

· Утверждение или подписание документа руководителем;

· Регистрация документа;

· Отправка документа по адресу;

· Подшивка копии документа в дело.

Каждое ДУ имеет номенклатуру дел.

Номенклатура дел — это систематизированный перечень наименований дел, заводимых в учреждениях, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке. Номенклатура дел предназначена для обеспечения порядка группировки исполненных документов в дела, систематизации и учёта дел, индексации дел и определения срока их хранения. Номенклатура дел согласуется с руководителем вышестоящего органа образования и утверждается руководителем учреждения

Совокупность взаимосвязанных документов, применяемых в определённой сфере деятельности, составляет систему документации.

По отражаемым видам деятельности документы делятся на 2 группы:

1) документы по общим и административным вопросам, т.е. по вопросам общего руководства организацией;

2) документы по функциям управления. Управленческая деятельность фиксируется в документах.

Управленческие документы делятся на :

1) организационные документы:

• Устав;

• Коллективный договор;

• штатное расписание;

• правила внутреннего распорядка;

• должностные инструкции.

2) распорядительные документы:

• приказ;

• распоряжение;

• указание;

• инструкция.

3) информационно-справочные:

• протокол;

• акт;

• письмо;

• докладные и объяснительные записки;

• справка;

• телеграмма и телефонограмма и т.д.

4) организационно-распорядительные (протоколы);

5) претензионные (иски, жалобы, претензионные письма).

Для выработки определённых принципов составления и оформления документов, форм и методов работы с ними производится их классификация.

Документы классифицируются по различным признакам:

1) по способу фиксации информации:

• письменные;

• графические;

• фото- и кинодокументы;

• электромагнитные.

2) по содержанию:

• первичные, в которых фиксируются исходные данные;

• сводные, в которых фиксируются данные из первичных документов.

3) по происхождению:

• служебные, затрагивающие интересы предприятий, организаций;

• личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными.

4) по наименованию — приказы, протоколы, акты, справки, письма и др.

5) по месту составления:

• внутренние, составляемые работниками данного учреждения, организации;

• внешние, поступающие из других организаций и частных лиц.

6) по срокам исполнения:

• срочные, требующие исполнения в определённый срок;

• несрочные, для которых срок исполнения не установлен.

7) по степени гласности — обычные, секретные, для служебного использования.

8) по юридической силе — подлинные и подложные.

9) по назначению (стадиям создания) — подлинники (оригиналы) и копии.

лицом и заверяется печатью.

10) по срокам исполнения — срочные, весьма срочные, несрочные.

11)по количеству отражённых в них вопросов:

• простые (содержащие один вопрос);

• сложные (содержащие несколько вопросов);

12) по форме – стандартные и нестандартные;

13) по срокам хранения (постоянного срока хранения, временного срока хранения (до 10 лет), длительного срока хранения (свыше 10 лет)).

Важнейшим классификационным признаком документа является его содержание. Согласно этому в ДУ выделяют:

1. Административно-педагогическую документацию:

§ Книга распоряжений и приказов (2-3 шт) ( 2- по личному составу, 1 – по основной деятельности).

§ Книга протоколов педсоветов.

§ Журнал протоколов общих собраний заседаний родительского комитета.

§ Программа развития ДУ.

§ Годовой план.

§ Договор между родителями и ДУ.

§ Личные дела детей (путевки, направления, договор).

§ Личные дела работников ДУ (только для техперсонала, педперсонал ведет отдел кадров).

§ Устав ДУ.

§ Годовой отчет (статистический) – ежегодно сдается в статуправление.

2. Финансово-хозяйственную:

§ Техпаспорт ДУ.

§ Инвентарные списки основных средств Ф № ОС-13.

§ Книга складского учета материалов Ф № М 17.

§ Ведомость выдачи материалов на нужды ДУ Ф №410.

§ Ведомость оперативного количественного учета движения малоценных и быстоизнашивающихся предметов Ф №12.

§ Журнал регистрации боя посуды Ф №325.

§ Инвентаризационная опись или отличительная ведомость Ф №401.

§ Меню-требование № 298-299.

§ Табель учета ежедневной посещаемости детьми ДУ.

§ Табель учета рабочего времени.

3. Медицинскую:

1. Медицинская карта ребенка Ф 026 / у;

2. Журнал регистрации инфекционных заболеваний Ф 060 / у;

3. Журнал учета санитарно-просветительной работы Ф 038 /у;

4. Журнал записи санитарного состояния учреждения Ф 0308 /у;

5. Журнал контроля качества готовой пищи (Бракераж);

6. Журнал учета искусственной С-витаминизации;

7. Журнал контроля доброкачественности скоропортящейся продукции, поступившей на пищеблок;

8. Накопительная ведомость;

9. Журнал «здоровья»;

10. Журнал изолятора;

11. Журнал учета амбулаторных больных Ф 074/у;

12. Диспансерный журнал;

13. Журнал дегельминтизации;

14. Журнал учета движения детей по группам здоровья;

15. Журнал учета острой заболеваемости;

16. Журнал профилактических прививок (план и выполение);

17. Журнал контроля физвоспитания;

18. Журнал регистрации медицинского осмотра сотрудников;

19. Карантинный журнал;

20. Санитарный журнал учреждения;

21. Листок здоровья по группам.