У главного бухгалтера масса дел! Когда на тебе несколько компаний и только один помощник, надо поторопиться, чтобы вовремя сдать отчеты, ответить на требование налоговой, провести сверку с контрагентами и т.д. и т.п. Но стоп! Это еще не все.
Участнице нашей группы «Красный уголок бухгалтера» на сайте Facebook вменили еще одну обязанность. Главбух должна ежедневно составлять отчеты о проделанной работе. В этой связи она обратилась к коллегам, имеющим такой опыт, за советом.
посоветуйте, в каком формате лучше написать отчет Главного бухгалтера о проделанной работе за день и план на следующий день руководителю и психологу компании, в случае, если на тебе 8 компаний и один помощник. Зачем то принято решение о ежедневных отчетах, которые необходимо еще и психологу посылать. Я так думаю, когда работаешь в режиме многозадочности, трудно описать все, что сделал, иногда день проходит в телефонных переговорах, иногда полдня в дозвоне до налоговой ну и т.д. Может у кого то есть какой нибудь шаблон, чтобы кратенько описать свою деятельность и чтобы времени много не занимало и никому обидно не было.
— Татьяна Суркова
📌 Реклама
Реакция коллег довольно бурная. Кто-то советует главбуху выгрузить в отчет все проводки из 1С по всем компаниям, подробно описать все свои действия в течение дня, в том числе мытье рук. А кто-то рекомендует уйти с такой работы, считая, что подобный отчет – это унизительно.
А в ваши обязанности не входит составление подобных отчетов? Как вы думаете, это возмутительно, унизительно, или совершенно нормально?
Присоединиться к обсуждению можно в нашей группе на Facebook.
Отчет о проделанной работе за неделю образец
Как правильно составить отчет сотрудника о выполненной работе?
Отчет юриста за неделю о проделанной работе
Примеры отчетов о проделанной работе. Как составить отчет
Какие самые редкие профессии в наше время? Удобная методика о том, как планировать время. Лаваш с сыром и зеленью — вкусно, просто, быстро! Работа по душе — как выбрать? Пять способов победить лень. Новые профессии, их названия. Как сделать карьеру, решение и действия. Список лучших работодателей — куда пойти работать? Лучшие работодатели — тройка лидеров! Топ 10 лучших работодателей мира. В этой статье вы узнаете, какие бывают отчеты о проделанной работе и как их правильно составлять. Деятельность любой организации или компании всегда предполагает отчётность. Даже если компания вполне самостоятельная, и у неё нет вышестоящего руководства, отчёт о деятельности такой компании необходим руководству самой компании для оценки эффективности работы за какой-то период, для выстраивания дальнейшей перспективы развития кампании. Составление отчета как и составление делового письма вопрос казалось бы простой Обычно, затруднения в том, как составить отчёт о проделанной работе бывают у тех, кто делает его впервые. Составив, один-два раза такой отчёт, скорректировав его согласно полученным замечаниям, специалист, составляющий его, уже не испытывает особых трудностей в составлении следующего. Составить отчёт о проделанной работе в первый раз, и составить его правильно, не такая лёгкая задача, как кажется на первый взгляд. Наиболее простой, по исполнению, это бухгалтерский отчёт. Он может быть большим по объёму и затратным по времени составления, требует при его составлении точности и аккуратности, и всё же составлять его несколько легче, чем текстовой отчёт о проделанной работе. При составлении бухгалтерского отчёта обычно существует строго определённая форма отчётности, выраженная во всевозможных таблицах. Нужно заполнить эти таблицы цифровыми показателями деятельности организации, и всё. Конечно, все показатели должны быть достоверными и сочетаться друг с другом, но всё-таки легче подсчитать и вставить в соответствующие графы цифры, чем составлять текстовой отчёт о проделанной работе, когда нужно описать все стороны деятельности организации словами. Иногда при составлении бухгалтерского отчёта, к нему требуется наличие пояснительной записки. Она обычно не велика по объёму и в ней поясняются некоторые цифры. Например, почему какие-то показатели снизились, чем вызван рост других показателей, какова общая тенденции к росту и развитию, согласно цифрам отчёта. Составление ежедневного или еженедельного отчёта о проделанной работе редко вызывает затруднения. Обычно, они состоят из нескольких цифровых показателей, отражающих основную деятельность организации. Объём ежемесячных отчётов о проделанной работе больше, но тоже, в основном, выражен в цифрах. А квартальные, полугодовые и годовые, чаще всего, предполагают текстовые варианты отчётов о проделанной работе. Составить отчёт в цифрах, задача ответственная, но более лёгкая, чем составить грамотный, квалифицированный текстовой отчёт о проделанной работе. Составить отчёт в текстовом варианте, это своего рода, творчество. Составление отчёта о деятельности всей организации в целом, работе всех её отделов и подразделений обычно возлагается на руководителя организации. Общая практика предоставления отчётов предполагает, что вышестоящий орган высылает в организацию, которая должна предоставить отчёт о проделанной работе, структуру предстоящего отчёта, где указывается, что конкретно нужно осветить в отчёте о проделанной работе какие цифры, показатели и направления деятельности должны быть отражены в предстоящем отчёте. Руководитель организации знакомит отделы со структурой отчёта каждого отдела, и каждый отдел составляет свой отчёт о проделанной работе. Руководитель проверяет все отчёты, если это необходимо, корректирует их, и формирует общий отчёт о деятельности организации. И хотя составление отчёта о проделанной работе — процесс творческий, и в нём надо отразить все стороны деятельности организации, это всё-таки документ, а не сочинение на определённую тему, он должен отвечать всем требованиям делового документа. Вот небольшой пример, какая лексика должна существовать в тексте отчета: Во-первых, это некорректный стиль составления делового документа, а во-вторых такие предложения не отражают истинную причину повышения уровня показателей. Что, раньше руководитель работал не напряжённо, а кое-как? Коллектив до данного отчётного периода работал плохо, а потом почему-то стал работать хорошо? Итак, какие разделы должен содержать текстовой отчёт о проделанной работе, если к его составлению не прилагается конкретная структура отчёта. Структура отчёта о проделанной работе может иметь и какие-то другие варианты, связанные со спецификой деятельности данной организации, но в ней обязательно должны присутствовать следующие данные:. Совершенно верно, составить текстовой отчёт о деятельности организации, и составить его грамотно, это вам, не фунт изюма. В нашей организации текстовые отчёты требуют за полгода и за год. У меня эта работа растягивается на целую неделю, иногда и дольше. Да, когда вышестоящей организацией дается структура отчёта, то составлять его несколько легче, но не намного. Женский онлайн журнал «Свои правила» на страницах которого вы можете узнать об историях успеха отношений, в вопросах воспитания детей, построении карьеры, создании бизнеса и прочитать другие интересные истории побед. Перепечатка любых материалов возможна только с разрешения администрации сайта и при условии наличия активной ссылки на журнал svoipravila. Для чего нужен отчёт о проделанной работе Деятельность любой организации или компании всегда предполагает отчётность. Немного о бухгалтерском отчёте Наиболее простой, по исполнению, это бухгалтерский отчёт. По составу и объёму: Ирина с секретом
Как определить сколько памятина компьютере
Возрастная структура в демографии
Связать манишку спицамидля ребенка описание
Бланк доверенность от ип
Рожденные в 11 лунные сутки характеристика
Какой цвет корректора скрывает синяки под глазами
Статья 185 ч 2 уголовного кодекса украины
Продукция ликви моли каталог
В таблице бд столбцы называются
Гвоздь 1 кг
Пентан способы получения
П 6 сколько
Узи сустава пальца руки
Финансовый менеджмент управление капиталом
Мне хочется уйти стихи