| Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 48 от 02 июля 2015 года Об утверждении инструкции по охране труда. |
| Дата: | 02.07.2015 |
| Уровень документа: | Местный |
| Тип документа: | Основной |
| Статус действия: | Действующий |
Cкачать:
ms-word
АДМІНІСТРАЦІЯ АДМИНИСТРАЦИЯ КЪЫРЫМ
МЕДВЕДІВСЬКОГО МЕДВЕДЕВСКОГО ДЖУМХУРИЕТИ
СІЛЬСЬКОГО ПОСЕЛЕННЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЖАНКОЙ БОЛЮГИ
ДЖАНКОЙСЬКОГО РАЙОНУ ДЖАНКОЙСКОГО РАЙОНА МЕДВЕДЕВКА КОЙ ШУРАСЫ РЕСПУБЛІКИ КРИМ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ КЪАСАБАСЫНЫНЪ ИДАРЕСИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 48
от 02 июля 2015 года
с.Медведевка
Об утверждении инструкции по охране труда.
Руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 17.07.1999г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 30.06. 2006г. № 90-ФЗ » О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативно правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов ( положений, законодательных актов)РФ», Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. N 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» Администрация Медведевского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-
Утвердить инструкцию по охране труда. ( прилагается)
2. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
Председатель Медведевского сельского
совета – глава администрации Медведевского
сельского поселения Н.Г.Желанников
Утверждена
постановлением администрации
Медведевского сельского поселения
от 02.07.2015 № 48
НСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая инструкция по охране труда для муниципальных служащих и работников Администрации (далее – Инструкция) Администрация Медведевского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым (далее – Администрация или работодатель) определяет обязанности, права и ответственность муниципальных служащих и работников Администрации в сфере охраны труда.
Для целей настоящей Инструкции к муниципальным служащим и работникам относятся все работники Администрации.
2. Разработка Инструкции осуществлялась с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Требования, указанные в настоящей Инструкции, соответствуют законодательным актам и нормативным документам, регламентирующим охрану труда, и обязательны для исполнения всеми муниципальными служащими и работниками Администрации.
3. Проверка знаний настоящей Инструкции для муниципальных служащих и работников Администрации проводится один раз в шесть месяцев.
4. Настоящая Инструкция подлежит пересмотру не реже, чем 1 раз в пять лет.
II. ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
2. Работодатель обязан обеспечить для муниципальных служащих и работников:
безопасность при выполнении возложенных на них рабочих функций;
режим труда и отдыха в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей по охране труда и проверку знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве;
доставку заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
разбирательство по фактам нарушения муниципальными служащими и работниками правил охраны труда и пожарной безопасности;
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда.
III. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО И РАБОТНИКА
1. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ И РАБОТНИК допускается к работе:
после прохождения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности;
обучения элементарным правилам электробезопасности, проверки знаний с присвоением квалификационной I группы по электробезопасности;
обучения безопасным методам труда;
ознакомления под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в Администрации охрану и безопасность труда;
проверки знаний правил электробезопасности и охраны труда.
Муниципальный служащий и работник, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда (не реже одного раза в шесть месяцев), не должен приступать к работе.
2. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ И РАБОТНИК ОБЯЗАН:
соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, а также режимы труда и отдыха;
соблюдать меры электротехнической безопасности, пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и другой электроарматурой;
не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы;
курить только в специально отведенных и оборудованных местах;
при использовании в работе горючих и легковоспламеняющихся веществ убирать их в безопасное в пожарном отношении место, не оставлять использованный обтирочный материал в помещении по окончании работы;
соблюдать действующие Правила пожарной безопасности.
знать правила оказания первой помощи и оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях;
знать место хранения медицинской аптечки;
знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и обуви; постоянно следить за чистотой тела, рук, волос; мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.
IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
1. Перед началом работы МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ и РАБОТНИК обязан:
проверить исправность электроосвещения в кабинете;
проветрить помещение кабинета;
отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;
внешним осмотром проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
перед началом работы на персональном компьютере (ПК) и иным электрическим оборудованием провести внешний осмотр и проверить правильность подключения в электросеть, исправность подводящего электропровода, электровилки, электророзетки, наличие защитного заземления, убедиться в исправности соединительных кабелей и шнуров, блока бесперебойного питания, системного блока, монитора, клавиатуры, внешних устройств ПК;
включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов;
не допускать наличия в зоне работы лишних предметов;
обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при осмотре на рабочем месте, сообщить системному администратору.
2. МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ И РАБОТНИКУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИСТУПАТЬ К РАБОТЕ В СЛУЧАЕ:
при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм;
обнаружения неисправности оборудования;
отсутствия защитного заземления электрических устройств и ПК;
отсутствия углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи.
V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
1. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ и РАБОТНИК во время работы обязан:
выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ;
в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;
соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
во время работы с электрооборудованием поддерживать порядок на рабочем месте;
соблюдать правила эксплуатации электрооборудования и ПК в соответствии с инструкциями по охране труда;
отключение электрооборудования необходимо производит при перерыве в работе и при окончании рабочего процесса;
если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт;
соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории Общества, пользоваться только установленными проходами, не загромождать установленные проходы;
хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете;
каждые два часа делать перерыв на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера.
2. МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ и РАБОТНИКУ во время работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
работать на ПК более 50% рабочего времени в течение рабочего дня;
непрерывно работать с ПК более 2-х часов без регламентированного перерыва на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера;
производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;
прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
пользоваться неисправным оборудованием, поврежденными розетками, вилками, шнурами, работать без заземления оборудования;
держать закрытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и ПК;
загромождать оборудование посторонними предметами, которые снижают теплоотдачу;
выдергивать вилку за шнур;
стоять на влажном полу при включении и выключении оборудования или браться за вилку влажными руками;
при работе на электрическом оборудовании или ПК одновременно прикасаться к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции), касаться одновременно экрана и монитора;
прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
переключать разъемы электрокабелей периферийных устройств;
допускать попадание влаги на поверхность системного блока ПК;
оставлять работающую аппаратуру без присмотра;
передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
снимать средства защиты;
держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;
натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;
ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;
допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами;
допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование.
Во время нахождения на рабочем месте офисный работник не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:
не качаться на стуле;
не касаться оголенных проводов;
не работать на оборудовании мокрыми руками;
не размахивать острыми и режущими предметами.
VI. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
1. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ и РАБОТНИК обязан:
в аварийной обстановке оповестить об опасности работников Администрации и действовать в соответствии с планом эвакуации;
в случае возникновения возгорания или пожара немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара;
тушение очага пожара производить только с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей;
при травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию;
в ситуациях, угрожающих жизни и здоровью, покинуть опасный участок;
во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления, появления запаха гари и любых иных случаях сбоя в работе технического оборудования немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации в информационно-технический отдел;
при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь.
VII. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ
1. По окончании работ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ и РАБОТНИК обязан:
завершить работу и отключить ПК;
отключить электрическое оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки;
привести в порядок свое рабочее место;
обо всех недостатках в работе оборудования сообщить в информационно-технический отдел;
проверить противопожарное состояние кабинета;
закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер, закрыть двери.
VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ
НАСТОЯЩЕЙ ИНСТРУКЦИИ
1. Работодатель за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
2. За нарушение или невыполнение требований Инструкции и иных нормативных актов об охране труда офисный работник подвергается дисциплинарному взысканию и внеочередной проверке знаний, а в соответствующих случаях – материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Инструкции по охране труда для муниципальных служащих и работников
Листок ознакомления Работников с Инструкцией по охране труда для муниципальных служащих и работников
|
Ф.И. О |
ПОДПИСЬ |
ДАТА |
1. Задачи службы охраны труда
1.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
2.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.
3.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
4.4. Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
5.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
2. Функции службы охраны труда
Для выполнения поставленных задач на охрану труда возлагаются следующие функции:
2.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
2.2. Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
2.3. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, на соответствие требованиям охраны труда.
2.4. Согласование разрабатываемой в организации проектной и другой документации в части требований охраны труда.
2.5. Разработка совместно с другими подразделениями планов, по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами, оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
2.6. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.
2.7. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
2.8. Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, отчета о проведении специальной оценки условий труда), в соответствии с установленными сроками.
2.9. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
2.10. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.
2.11. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
2.12. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
2.13. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
2.14. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
2.15. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
2.16. Организация совещаний по охране труда.
2.17. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора,
соглашения по охране труда организации.
2.18. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.
2.19. Осуществление контроля за:
— соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
— обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
— расследованием и учетом несчастных случаев на производстве;
— выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
— наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
— проведением специальной оценки условий труда;
— своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
— санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
— организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
— использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
2.20. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.