Образец акта педагогического расследования в школе

Акт служебного расследования дорожно транспортного происшествия образец

Российское законодательство обязывает на предприятиях, где имеются транспортные средства проводить аналитику происшествий на дорогах и своевременно определять и устранять различные причины, которые могут привести к нежелательным последствиям на дорогах. Для наиболее качественного расследования утверждены правила оформления служебного расследования. Главная цель такого мероприятия — выявление причин аварии, определение лица, виновного в катастрофе, выявление правил, которые не были соблюдены, что привело к происшествию. Следует более подробно разобрать вопрос относительно оформления акта и предшествующих ему процедур. В заключительной главе приведен акт служебного расследования дтп образец. Акт служебного расследования ДТП относится к локальным материалам, которые считаются частью пакета форм, относящихся к обеспечению безопасности на дорогах. Перед созданием этого документа требуется своевременно оформить приказ о назначении комиссии по ведению и оформлению служебного следствия в организации ДТП. Итак, если машина вашего предприятия стала участником аварии, на предприятии необходимо начать служебное расследование с соблюдением всех правил и норм, выявить причины катастрофы и определить виновника. Практически каждое предприятие имеет на своем балансе машины, одна из которых становится участником ДТП. Важно незамедлительно начать служебное расследование. Следует определить причины, восстановив картину катастрофы, выявить виновное лицо. Законодательством отведен срок на проведение следствия и оформление акта служебного расследования ДТП — 5 дней. Однако, при более серьезных последствиях, эти сроки могут быть продлены. К таким последствиям относят, например, большое число пострадавших в аварии. Куда звонить при ДТП узнайте тут. Что делать при возникновении ДТП читайте по ссылке: Перед началом работы, руководство предприятия оформляет приказ о формировании комиссии, оговаривает сроки, в которые требуется провести следствие. Главная цель — определить причины аварии и виновное лицо. На основании составленного акта, виновного водителя можно будет привлечь к материальным взысканиям. Проведение такого следствия, естественно не заменит работу специалистов ГИБДД, которые также устанавливают причины и виновных лиц. Начиная свою работу, члены комиссии, назначенные приказом, должны посетить место аварии и лично осмотреть территорию, постараться наиболее точно восстановить картину аварии. В первую очередь, если сотрудники отдела БДД организации, прибыли на место раньше сотрудников полиции, они должны организовать медицинскую помощь пострадавшим. При необходимости можно сделать несколько фотографий, которые впоследствии приложить к акту. Затем провести аналитику и установить следующие моменты:. Собирая требуемую информацию отдел БДД от предприятия может составить требование на имя руководителя ГИБДД с просьбой о предоставлении данных, имеющейся у них по данному вопросу. В акте служебного расследования дорожно-транспортного происшествия отображаются принятые решения и формируются рекомендации в целях избегания ДТП в будущем. Что делать если сбила машина? Как оформить ДТП при наезде на препятствие узнайте здесь. Как быть при попадании в ДТП с пострадавшими и без читайте по ссылке: Наглядно посмотреть акт служебного расследования ДТП образец заполнения вы можете по ссылке. Акт служебного расследования ДТП образец скачать вы сможете тут. После завершения оформления процедуры и проверки документов, форму нужно подписать всеми членами комиссии. Контролирующий орган УГАДН регулярно проводит проверки и запрашивает для контроля все формы актов со всеми приложениями. Итак, в нашей публикации подробно рассмотрен вопрос относительно акта служебного расследования дтп, правила заполнения бланка. Работу по оформлению акта следует проводить качественно, учитывая каждую незначительную деталь. Известно немало случаев, когда именно такие формы помогали сотрудникам ГИБДД в расследовании аварий. Информация, изложенная в этой публикации будет полезна для многих лиц, имеющих отношение к отделу по БДД. И напоследок видео по теме: Пожалуйста, введите ответ цифрами: Консультация юриста на нашем сайте О проекте 1avtourist. Содержание 1 Что такое акт служебного расследования ДТП 2 Для чего составляется акт служебного расследования ДТП 3 Служебное расследование ДТП и выдача акта 4 Акт служебного расследования ДТП: Досудебная претензия виновнику ДТП. Форма должна иметь все требуемые приложения: Сотрудники ГИБДД могут потребовать вашу форму для сопоставления, и, возможно, какие-то нюансы, зафиксированные в вашем акте, но упущенные сотрудниками полиции, помогут восстановить справедливость. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения. Как проверить автомобиль на чистоту перед покупкой? Страховой случай при ДТП ОСАГО. Сдавал задним ходом врезался в машину: Возврат авто по договору купли продажи. Как проверить лишение водительских прав по фамилии на сайте ГИБДД? Жалоба на решение мирового судьи о лишении водительских прав. Как получить постановление суда о лишении прав? В каком суде лишают водительских прав? Какие документы нужны для страховой? Образец жалобы на постановление ГИБДД по видеофиксации.

своими руками бортики на липучках
Схема органов еаэс

Акт педагогического расследования в школе образец

Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Акт педагогического расследования в школе образец/

Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов
Акт служебного расследования образец бланк
Служебное расследование

Страницы Главная страница О блоге Контакты. Всем моим читателям доброго времени суток! Служебное расследование проводится в отношении работника, совершившего дисциплинарный проступок. По сути, служебное расследование — это внутренняя проверка, которая проводится с участием и в отношении работников предприятия. Прочие лица также могут быть привлечены в добровольном порядке. Результаты служебного расследования оформляются актом. Акт оформляется созданной для проведения служебного расследования комиссией. В нем необходимо указать обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, доказательства совершения проступка работником. Ниже я привожу примерную форму акта служебного расследования. Общество с ограниченной ответственностью «Пример». В ходе расследования было установлено следующее: В ходе служебного расследования были изучены следующие материалы: Отправить по электронной почте Написать об этом в блоге Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook Поделиться в Pinterest. Взыскания , Полезные документы. Отправлять комментарии могут только участники этого блога. Следующее Предыдущее Главная страница. Комментарии к сообщению Atom. Разделы блога Взыскания 13 Командировки 3 Локальные нормативные акты 2 Мат ответственность 4 Налоги 3 Оплата труда 14 Отпуск 19 Охрана труда 3 Полезные документы 56 Прием на работу 14 Прочее 23 Совместительство 3 Трудовые договоры 11 Трудовые книжки 6 Увольнения 34 Учет рабочего времени Приказ о смене фамилии. Приказ о возложении обязанностей. Образец приказа о дисциплинарном взыскании. Образец акта об отсутствии работника на рабочем месте. Образец уведомления о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия на ее отправку по почте.

Сломалась ветка яблони что делать
Золушка описание сорта
Оформление клумб своими руками
Понятие законности власти

С этой целью специалистами Федерального института педагогических измерений подготовлены методические. Расследование в школе образец педагогическое расследование в школе образец, проход в офис по показаниям системы доступа системным администратором. Проверки в виде служебных расследований назначают в случаях довольно выбивающихся. Бытие это центральное понятие философии школы. До поступления в школу посещала группу кратковременного пребывания в. Но, если вышеуказанная категория граждан изъявила добровольное желание приступить к педагогической проверке, никто не может оспорить. Протокол педагогического консилиума в школе образец. Добавлен 23 Окт 2016 от 1991. Поэтому наши детские школьные, а также педагогические конкурсы открыты для всех желающих, но не являются. Образец приказа О расследовании несчастного случая с. А, 10ом Б, 11ом А, 11ом Б, 11ом В классах. Акт, составляемый после проведения служебного расследования образец которого. Положение о служебном педагогическом расследовании в МБОУ СОШ 4 ст. Дипломы, полученные за участие в педагогических олимпиадах, станут достойным пополнением Вашего. Про решение педагогических ситуаций в школе, как, впрочем, и дома, будет рассказано с научной точки зрения. К акту педагогического расследования в обязательном порядке прилагаются приказ директора колледжа о создании Комиссии объяснения обучающихся и. Вы хотите скачать файл служебное расследование в школе образец нужная штука. Коммуникативная компетенция. Я достаточно общительна, но близких друзей не много. Спасибо за то, что вы присылаете материал на сайт Ваш психолог. характеристика класса разъяснения на примере. Добавлен 21 Окт 2016 от ZAK ZAK. Акт педагогического расследования в школе образец. По материалам служебного расследования в срок не более трех дней руководитель компании принимает решение. Директор школы в течение трх рабочих дней с момента подачи заявления проводит. Похожее акт педагогического расследования в школе образец не могу найти файл. Их перечень утвержден в Постановле. Работа психолога в школе по адресу. Сценарии праздников и мероприятий в детском саду, школе, семье и т. Мне понравилось посещать занятия в школе, общаться с. Все регионы России, более 14 000 школ, со всех стран. Преддипломная педагогическая практикаявляется завершающим этапом. Полученный диплом можно вложить в портфолио педагогического работника, использовать при аттестации. Педагогическое расследование в школе образец. Приказ о проведении служебного расследования образец которого можно. Образцы написания приказов в учреждениях образования, школах. Образец акта педагогического расследования в школе. Педагогические проекты. Отчетная документация по педагогической практике в школе. На сегодняшний день нет стандартного унифицированного образца приказа о служебном расследовании в отношении провинившегося работника. Современные педагогические технологии, способствующие повышению качества образовательного. ОТЧТ о прохождении производственной педагогической практики в ГУО Средняя школа 1 г. УСЛОВИЯ ПРЕБЫВАНИЯ В ШКОЛЕ потребность в. Студент практикант обязан иметь дневник всегда при себе во время работы в школе. В ГПРОН обозначено, что необходимо улучшить результаты казахстанских общеобразовательных школ в. Продолжить поэтапное введение в школе ФГОС НОО и ФГОС ООО. Педагогическая оценка воздействует на изменение отношений и мнений, существующих в школе между классом и. Педагогические и иные работники. Комиссия в МБОУ СОШ далее школа. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения педагогических расследований в. В примере использованы. Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет назначается при наличии у них стажа работы в 25 лет. ХАРАКТЕРИСТИКА КЛАССНОГО КОЛЛЕКТИВАобразец. Поиск и подбор по параметрам вакансий с популярных сайтов поиска работы, информация о компаниях и их сотрудниках, адреса на карте города. заключение по факту суицида. Педагогическая одаренность является одним из видов. Для участия в педагогическом конкурсе, викторине. В настоящее время расследование завершено, дело направлено в суд. Образец составления приказа об изменении. Образовательные технологии формирования базовых способностей в начальной школе в условиях. обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Назначить служебное расследование в отношении медицинской. Организация сопровождения и индивидуальной работы с детьми с ограниченными. Портфолио педагога инновационный метод оценки педагогического мастерства.

» frameborder=»0″ allowfullscreen>

  • Акт о хищении материальных ценностей образец

Служебный Акт и Акт служебного расследования. Образец 2019 и правила составления

Если на предприятии произошел инцидент, то помимо взыскания с виновного работника материального ущерба необходимо провести инвентаризацию и служебное расследование. Оно необходимо, чтобы в будущем избежать неприятных последствий и застраховаться от подобных случаев.

Инвентаризация нужна, чтобы оценить причиненный ущерб, служебное расследование – чтобы выявить причины его возникновения. Расследование выполняется по этапам и в завершении составляется акт служебного расследования.

Акт служебный – это документ, который фиксирует определенные значимые факты. Виды служебных Актов могут различаться (Акт приема-передачи, акт приемки выполненных работ и т.п.), так и в процессе труда (Акт об отсутствии на рабочем месте, об отказе от подписи, об инвентаризации, передачи смены и т.п.).

Работник, который совершил правонарушение, и чья вина была доказана в ходе проведенного служебного расследования, должен написать объяснительную записку (ее образец размещен выше), в которой кратко и емко следует изложить причины такого поступка.

Служебное расследование – это совокупность принятых компанией мер, направленных на сбор, проверку и анализ документов, подтверждающих факт нарушения.

Для проведения расследования назначается председатель комиссии, для ведения документации – секретарь.

Российское законодательство выделяет только 2 дня на дачу объяснений работником, в отношении которого проводится служебная проверка.

Комиссия в соответствии с Трудовым кодексом должна запросить у сотрудника письменное объяснение в связи со случившимся. Секретарь составляет запрос, в котором работник должен расписаться. Если он отказывается это сделать, нужно данный факт зафиксировать.

Служебное расследование может быть начато на основании следующих нарушений:

  1. Систематические опоздания.
  2. Преждевременное завершение трудового дня.
  3. Невыполнение профессиональных обязанностей (расследуется на основании жалоб недовольных клиентов или служебной записки других сотрудников, образец которой можно найти немного ниже).
  4. Нарушение инструкции (должностной) или техники безопасности, в том числе и противопожарной.
  5. Нанесение субъекту предпринимательской деятельности материального ущерба.
  6. Мошеннические действия, которые повлекли за собой финансовые потери компании и т. д.

Акт

о выделении к уничтожениюдокументов, не подлежащих хранению

На основании Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием срока хранения отобраны к уничтожению как не имеющие научно-исторической ценности и утратившие практическое значение документы ООО «ЛандышСМИ».

Итого 7 ед. хр. За 2010-2012 годы. Описи дел постоянного хранения за 2010-2012 годы утверждены по личному составу

АвтоЮрист юридическая помощь

АКТ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРИЧИН ПОЖАРА » » 2011 год 1. Наименование объекта:ЗАО » «Адрес: 2. Состав комиссии по расследованию (номер приказа и дата создания комиссии):Председатель – Члены комиссии:- — — — Приказ № от января 2011 года 3. Состояние объекта, сооружения и т.п. до возникновения пожара:Удовлетворительное. 4.

Время начала и ликвидации пожара (дата, время):Возгарание произошло февраля 2011 года в часов минут. В часов минут было объявлено о ликвидации пожара. 5. Описание обнаружения пожара и его развития:Пожар был обнаружен охранником. Возгарание произошло в павильоне . Огонь в считанные минуты распространился на соседние павильоны – .

В итоге в очаг пожара превратился весь ряд павильонов, площадь пожара – 200 м2.

Административные меры, принятые в отношении виновных 8.

Внимание

Кто обнаружил пожар 9. Время обнаружения пожара число, месяц, час, минута 10.

Способ и время извещения о пожаре 11. Время прибытия первой пожарной команды час, минута 12.Сколькоикакиекомандыидружиныучаствоваливтушении,кто руководил тушением 13.

Важно

Было задействовано на пожаре: стволов водяных стволов воздушно-механической пены пеноподъемников 14.

Израсходовано на пожаре пенообразователя, воды, и т.п.

Время ликвидации пожара число, месяц, час, минута 16.

Причины, способствовавшие распространению пожара 17.
Сведенияосгоревшихипострадавшихсооруженияхилистроениях, оборудовании и материалах 18.
Сведения о пострадавших на пожаре 19. Убытки: по капитальным строениям и сооружениям по прочим материальным ценностям 20.

Служебный акт и акт служебного расследования. образец 2018 и правила составления

Иногда сотрудники предприятий совершают серьезные дисциплинарные проступки.
Каков порядок проведения служебного расследования (СР), какие документы при этом оформляются – об этом подробно будет изложено в нашей статье.
В каких случаях проводится СР? Разбирательство проводится при выявлении серьезного дисциплинарного нарушения, содеянного сотрудником.

Например, в следующих случаях: Во время СР устанавливается степень виновности человека в произошедшем, а также выявляются обстоятельства, побудившие его повести себя не лучшим образом.
Права работника, в отношении которого проводится разбирательство, закреплены в инструкции организации о проведении служебных расследований.

Но существуют общие положения, вытекающие из прав человека и гражданина.

Акт служебного расследования причин и обстоятельст пожара

Ростехнадзор проверил предприятия, не производящие товарные нефтепродукты, но осуществляющие экспортные поставки В разделе — Новости по охране труда Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) сообщает, что в рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Аркадия…

ОАО «Челябоблкоммунэнерго» заплатит крупный штраф за нарушения требований охраны труда В разделе — Новости по охране труда Инспекторы Роструда в Челябинской области провели внеплановую проверку ОАО «Челябоблкоммунэнерго» (филиал Ашинских тепловых сетей).

Контрольные мероприятия осуществлялись в связи с расследованием тяжелого…
«

Обьнефтегазгеология» ликвидировала опасные отходы В разделе — Новости по охране труда Сотрудники природоохранной прокуратуры ХМАО-Югры установили, что ОАО «Обьнефтегазгеология» в период с 2009 г.

по 2014 гг.

Образец служебного расследования в отношении работника

В уведомлении описывается происшествие, может быть приведен список вопросов, на которые должен ответить сотрудник. В том экземпляре уведомления, который остается в делах комиссии, сотрудник должен указать дату получения уведомления и расписаться. Скачать ВАЖНО! Работник вправе отказаться от дачи пояснений.

В этом случае необходимо зафиксировать этот факт в акте об отказе дать объяснения. Составляют его члены комиссии. Скачать Объяснительная записка составляется в произвольной форме от руки на имя руководителя, указывается дата и ставится подпись.

Если работник признает свою вину, он имеет право в объяснительной записке указать наличие смягчающих обстоятельств.

Образец составления акта расследования причин пожара на предприятии

Копия акта о пожаре, составленного ОГПН на стр.4. Описание (протокол), фотографии, чертежи (схемы), поясняющие место пожара и его распространения, а также зоны сильного задымления на стр.5. Приказ руководителя объекта по результатам расследования пожара на стр.

Подписи членов комиссии : Неисправное оборудование стало причиной несчастного случая на бумажном комбинате В разделе — Новости по охране труда 1 августа текущего года на производстве Балахнинского бумажного комбината АО «Волга» был тяжело травмирован слесарь-ремонтник.

Инцидент произошел во время плановых ремонтных работы прессовой части бумагоделательной…
Образец акта о проведении служебного расследования Скачать Образец акта служебного расследования на предприятии должен содержать следующую информацию:

  1. Наименование документа, место и дату его составления.
  2. Состав комиссии (ФИО и должности);
  3. Сведения о человеке, в отношении которого проводилось СР (ФИО, должность).
  4. Основная часть с указанием цели проведения СР и обстоятельств, которые привели к нарушению.
  5. В заключительной части, выносится решение о виновности/невиновности сотрудника. В случае, если вина доказана, определяется вид дисциплинарного взыскания.
  6. Приложение, подписи всех членов комиссии.

Образец заключения служебного расследования должен содержать строку об ознакомлении. В ней гражданин, в отношении которого проводилось СР, ставит свою подпись.

Расследование пожаров при умышленном поджоге

Каждый прекрасно знает, что игры и неосторожное обращение с огнем могут привести к повреждению или уничтожению зданий и помещений, жертвам среди людей. Подобные предостережения, известные еще с раннего детства, к сожалению, не предотвращают возникновение возгорания в результате обычной халатности, хулиганства или прямого намерения совершить поджог.

Умышленное уничтожение имущества в законодательстве

В зависимости от причины возникновения пожара, дело об умышленном поджоге рассматривается с опорой на разные статьи Уголовного Кодекса Российской Федерации. Для того чтобы не допустить ошибок и путаницы в разборе случившегося инцидента, в 2002 году было разработано и утверждено особое постановление, закрепившее основные моменты для классификации преступлений, связанных с пожарами.

Согласно этому документу все возгорания, носящие антропогенный характер подразделяются на три вида в зависимости от причины их возникновения:

  • умышленный поджог, нацеленный на намеренное нанесение вреда имуществу или вреда здоровью людей;
  • несоблюдение установленных правил пожарной безопасности;
  • неосторожное обращение с огнем или его возможными источниками, которое привело к повреждению чужого имущества, нанесению вреда здоровью или жизни людей.

Статья 167 УК РФ

В первой части статьи 167 Уголовного Кодекса Российской Федерации рассматриваются случаи, когда умеренный поджог из хулиганских, личных и иных побуждений привел к незначительным последствиям.

Подобное наказывается либо денежным штрафом в размере до сорока тысяч рублей, либо в размере заработной платы или другого дохода виновного в течение до трех месяцев, либо исправительными работами продолжительностью до года, либо обязательными работами продолжительностью до трехсот шестидесяти часов, либо же лишением свободы на срок до двух лет. В этом пункте статьи подразумевается только порча имущества, частичное или полное уничтожение здания.

Те же деяния, совершенные со злым умыслом (убийство, намеренное разрушение постройки) при помощи взрывчатых или горючих веществ и приведшие в итоге к смерти людей и иным тяжким последствиям, наказываются принудительными работами продолжительностью до пяти лет или лишением свободы на такой же срок.

К ответственности за подобные деяния начинают привлекать граждан достигших 14-летнего возраста (для дел, относящихся ко второй части статьи – с 16 лет).

Предметом преступления в подобных случаях является чужое имущество, поэтому, если недвижимость или другая собственность не пострадали, то дело по данной статье возбуждаться не будет.

Обычно при подобных обстоятельствах сам акт поджога рассматривается как покушение на причинение вреда чужой собственности. Это преступление по праву рассматривается как одно из самых опасных для общества.

Стоит отметить, что по Уголовному Кодексу Российской Федерации поджог предметов таким образом, что пламя не распространялось на другие части имущества и не представляло тем самым угрозу жизни людей, рассматривается по первой части статьи и наказывается менее серьезно.

Классификация деяний

Для того, чтобы как можно скорее расследовать дело и становить истинную причину возгорания, а также правильно наказать виновного следователь, как правило, начинает с классификации происшествия. Обычно именно такой способ является самым действенным.

Все поджоги имеют несколько способов осуществления:

  • не спланированный заранее (спонтанный или непрофессиональный) поджог: злоумышленник использовал подручные средства для начала воспламенения (спички, бумага, солома, бензин, сухая трава и листья);
  • подготовленный или спланированный поджог: все горючие средства были принесены поджигателем к месту совершения преступления;
  • тщательно продуманный поджог с применением взрывчатых (взрывчатка), технических (бомба, растяжка) средств или зажигательных смесей (коктейль Молотова). Как правило, выбор такого способа поджога свидетельствует о том, что злоумышленник не имел возможности подойти к выбранному месту близко, но хотел, чтобы воспламенение совершилось в определенное время;
  • умышленный поджог с имитацией несчастного случая. В подобных случаях злоумышленник может специально повреждать электропроводку, оставлять включенными газовые и электроприборы;
  • особая подготовка здания, способствующая скорейшему распространению пламени по зданию (открытие окон настежь – доступ кислорода ускоряет реакцию горения, разбрасывание бумаги, разбрызгивание горючей смеси – бензина, спирта, технических масел), а также затруднению ликвидации пожара (повреждение противопожарного оборудования, сигнализаций) и возможности передвижения людей (блокировка черных ходов, запирание дверей и окон)).

Основными причинами умышленных поджогов с целью порчи чужого имущества эксперты называют зависть, месть, ненависть к человеку, стремление «к справедливости», личные убеждения.

Особое значение при квалификации подобных преступлений по статье 167 Уголовного Кодекса Российской Федерации является мотив. Именно узнав причину, спровоцировавшую человека на поджог, можно найти виновного.

В рассмотрении дела предельное внимания эксперты и судьи обращают на наличие мотива, умысла, а также непосредственный ущерб имуществу или здоровью людей.

Крупный размер возмещения ущерба может устанавливаться судом не только по объему пострадавшего имущества или его ценности, но и от намерений (например, убийство или простое желание отомстить) виновного и материальным положением пострадавшего.

То есть, если доход погорельца очень мал, то и компенсация должна быть выплачена в большем объеме.

Акт внутреннего расследования возгорания и правила его составления

Многие задаются вопросом: «Нужно ли вообще составлять акт внутреннего расследования о пожаре?». На самом деле этот документ очень важен, ведь он является прямым доказательством нанесения урона имуществу в результате поджога.

В разных ситуациях эта бумага по-своему полезна:

  • если инцидент произошел на предприятии, то акт внутреннего расследования становится веским основанием для списания поврежденного товара с прилавков и отправки его на ремонт;
  • если же преднамеренная порча имущества посредством поджога произошло в гостинице, магазине или другом подобном месте поможет его владельцу получить возмещение ущерба с посетителя;
  • в быту этот же документ позволит пострадавшим людям потребовать и получить денежную компенсацию за причиненный ущерб.

Акт внутреннего расследования причин и обстоятельств пожара должен быть написан по определенной структуре и содержать некоторые данные:

  • дата написания акта;
  • адрес здания, в котором произошел поджег;
  • состав экспертной комиссии, занимавшейся расследованием причин пожара;
  • состояние объекта на период времени до возгорания;
  • когда и в какое время произошло возгорание (желательно с точностью до минут), когда оно было ликвидировано;
  • подробное описание обнаружение пожара (кто обнаружил, когда и где), траектория распространения пламени, характер его перемещения и поведения, площадь, охваченная пожаром, процесс ликвидации возгорания;
  • указать, какими силами было потушено пламя (своими, добровольная пожарная бригада, команда спасателей-пожарных), когда была вызвана пожарная служба, когда она приехала, каким оборудованием и техникой пользовались (число человек, количество пожарных машин), недостатки работы профессионалов (если были);
  • по возможности упомянуть типы противопожарных установок в здании, их эффективность или неэффективность в борьбе с пламенем, кем были смонтированы эти установки, какая организация ведет контроль за этой постройкой;
  • при наличии отклонений от правил пожарной безопасности указать их;
  • что сгорело полностью и частично пострадало из-за поджога;
  • пострадавшие люди;
  • материальный ущерб, нанесенный пожаром;
  • дополнительные вложения:
    • свидетельства пострадавших, рапорты жильцов или персонала;
    • справка об ущербе, нанесенного пожаром (заверена руководителем предприятия или всеми жильцами);
    • копия акта о пожаре;
    • описание, фотографии, план с указанием места возникновения и распространения пожара;
    • приказ или прошение на начало расследования.

Умышленный поджог – опасное деяние, носящее исключительно личностный характер. Размеры компенсации за причиненный ущерб устанавливаются в соответствии с законом.

Загрузка…