МРОТ для больничного

Тот факт, что правила расчета больничных меняются ежегодно, уже никого не удивляет. Бухгалтера давно привыкли к таким переменам. Тем более, что большинство бухгалтеров используют для ведения учета и расчета оплат по больничным листам современные бухгалтерские программы. И все-таки, никогда не бывает лишним проверить, как это делает программа, соблюдаются ли программой правила расчета больничных и пособий.

В 2013 году изменились правила расчета больничных листов (листков нетрудоспособности) для случаев:

  • оплата пособий по беременности и родам,
  • пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Общие правила по расчету пособий по больничным листкам.

Пособие начисляется только по больничным листкам, оформленным по строго соблюдаемым правилам (без помарок, правильно указано ФИО и наименование организации, правильно указаны даты).

Размер начисленного пособия зависит от:

  1. среднедневной зарплаты за последние 2 календарных года,
  2. размера страхового стажа (100% — стаж 8 и более лет, 80% — стаж от 5 до 8 лет, 60 % — стаж до 5 лет).

Рассмотрим правила начисления пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Что необходимо помнить:

  1. Размер пособий по беременности и родам и детских пособий до 1,5 лет ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов.
  2. Предельная величина базы составляет:
    • в 2011 году — 463 000 рублей,
    • в 2012 году — 512 000 рублей,
    • в 2013 году — 568 000 рублей.

    Для того, чтобы рассчитать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, необходимо определить предельный размер среднедневного заработка.

    Установленные ограничения предельной величины среднедневного заработка определяются по правилу:

    • Предельная величина базы за 2 года, деленная на 730 дней.

    То есть, если работница уходит в декрет в 2013 году, то для нее предельная величина среднедневного заработка составит 1335,62 рубля в день (463000+512000)/730 (это “потолок” среднедневного заработка). В своем письме № 15-03-18/12-169 от 11.01.2013 года ФСС подтвердил этот размер среднедневного заработка для исчисления пособия по материнству для всех страховых случаев, наступивших в 2013 году.

    Исходя из предельной величины среднедневного заработка можно рассчитать:

    • максимально возможный размер пособия по беременности и родам (463000+512000)/730*140дней, всего 186 986,30 рублей,
    • максимально возможный размер детского пособия до 1,5 лет (463000+512000)/730*30,4дней*40%, всего 16 241,14 рублей.

    После этого можно перейти к определению размера выплаты пособия по беременности и родам конкретной работнице. Для этого:

    1. Сравниваем суммы выплат за 2 предшествующих года с предельной величиной базы (за 2011 год — 463000 рублей и за 2012 год — 512000 рублей соответственно) и выбираем наименьшую величину за каждый год.
    2. Складываем полученные величины за 2011 и 2012 год и получаем общую сумму выплат за расчетный период.
    3. Определяем общее количество календарных дней за расчетный период, для этого из общего количества календарных дней за 2 года вычитаем дни нетрудоспособности за 2 года.
    4. Делим общую сумму выплат на общее количество календарных дней, получаем среднедневной заработок исходя из фактических данных работницы.
    5. Сравниваем полученный среднедневной заработок с предельной расчетной величиной (которая составляет 1335,62 рубля).

    Правила расчета пособия по беременности и родам и детского пособия до 1,5 лет таковы: расчет производим исходя из той суммы, которая меньше.

    Особенности расчета пособий за счет ФСС в 2013 году

    Если среднедневной заработок работницы исходя из фактических данных (пункт 4) больше, чем “потолок” 1335,62 рубля, расчет производим исходя из предельной величины (1335,62 рубля).

    Аналогично рассчитываются и пособия по уходу за ребенком. Размер пособия по временной нетрудоспособности или уходу за ребенком не может быть меньше установленного МРОТ. В 2013 году первые 3 дня больничного листа оплачиваются за счет работодателя, последующие — за счет Фонда обязательного социального страхования.

    По вопросам ведения бухгалтерского учета и составления налоговых деклараций просьба обращаться по телефону (812) 309-18-67 или через форму обратной связи.

    Государственное Учреждение — Амурское региональное отделениеВажная информация

    С 1 МАЯ МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫРОС ДО 11 163 РУБЛЕЙ

    В Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» внесены изменения —  с1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда МРОТ приравнен к прожиточному минимуму и составит 11 163 рубля. 

    Повышение МРОТ повлияет на расчеты пособий по социальному страхованию, если они выплачиваются исходя из МРОТ. Это касается работников, стаж которых составляет менее 6 месяцев, а также тех, кто не имел в расчетном двухлетнем периоде доходов. Если страховой случай (временная нетрудоспособность, беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 мая 2018 года, для такой категории граждан будет применен МРОТ в размере 11 163 рублей.

    Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий с 1 мая 2018 года составляет 367 рублей (11 163 руб. х 24 мес. / 730).

    По страховым случаям, возникшим с 1 мая 2018 года, минимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться из нового минимального среднедневного заработка 367 рублей.

    В связи с этим минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декрета) увеличится с 43 675,80 рублей  до 51 380 рублей (11 163 руб. x 24/730 дн. x 140 дн.), при многоплодной беременности составит 71 198 рублей (367 руб. х 194 дня), при осложненной беременности – 57 252 рубля (367 руб.

    Правила расчета больничного

    х 156 дней).  

    Размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% составит 11 377 рублей (11 163 руб. x 24/730 дн. x 31 дн., среднедневной размер пособия — 367 руб.)

    Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, рассчитанный из МРОТ, также увеличится и составит 4 465,20 рублей в месяц. Если пособие было назначено до 1 мая 2018 года, увеличение МРОТ никак не повлияет на его размер.

    Размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми не меняется и, по-прежнему, составит 6284,65 рубля.

    В районах и местностях, в которых применяется районный коэффициент, пособия рассчитываются с учетом этих коэффициентов.

    К списку »

    Мрот для расчета больничного

    Объявления

    Информация для страхователей по заполнению бланка листка нетрудоспособности при расчете пособия по временной нетрудоспособности из минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ)

         В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, в строке бланка листка нетрудоспособности (далее – л/н) «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма среднего заработка, исходя из которого должно быть рассчитано пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам,  определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255 — ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ).

         В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч.1.1.ст. 14 Закона № 255 – ФЗ).

         МРОТ с 01.01.2018 составляет 9 489,00 руб., с 01.05.2018 – 11 163 руб.

         Например, если страховой случай наступил 28 мая 2018 года, то в строке бланка л/н «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма 267 912,00 руб. (11 163,00 руб.

    Считаем больничный в 2014 году

    х 24 мес.).

         В строке «Средний дневной заработок» указывается сумма 367,00 руб. (267 912,00 руб. / 730).

    К списку »

    ГУ — Самарское региональное отделение ФСС РФВопросы и ответыОтветы на вопросы

    Подскажите, если больничный рассчитывается из МРОТ, что указывать в графе средний заработок: 110664(4611*24)? или просто 4611? В графе "среднедневной заработок" указывать сумму, которая получается путем деления общего заработка за 2 года на 730 или уже с учетом процента по стажу (60%, 80% или 100%)

    Согласно п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н (далее – Порядок), в строке "средний заработок для исчисления пособия" указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря . N 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ) и статьей 2 Федерального закона от 8 декабря . N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

    В случае, если застрахованное лицо в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, не имело заработка, в строке  "средний заработок для исчисления пособия" указывается МРОТ*24.

    В случае, если средний заработок, полученный в расчетном периоде, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, в строке  "средний заработок для исчисления пособия" указывается фактически полученный заработок застрахованного лица.

    Согласно п.

    Расчет больничных в 2014 году (пошаговая инструкция)

    66 Порядка в строке "средний дневной заработок" указывается средний дневной заработок, исчисленный в соответствии с Законом № 255-ФЗ.

    В соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на 730. Таким образом, в строке «средний дневной заработок» указывается сумма без учета процента по стажу.

    К списку »