По команде
Рапорт
В соответствии с абз. 3 ст. 4 ст.ст. 11, 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» прошу Вашего ходатайства о выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка — Ивановой Яны Ивановны, 21.09.2016 г.р.
Указанное пособие моей супругой не получалось.
Приложения:
- Справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния (оригинал);
- Справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит)
- Выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
- Свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта.
Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие
подполковник
И.Иванов
«10» декабря 2016 г.
Нужна помощь военного юриста?
Нужна профессиональная юридическая консультация?
Нужен образец заявления, иска в суд?
Нужно представить Ваши интересы в суде?
Заходите: http://www.voensud-mo.ru/
Пишите: sud-mo@yandex.ru
Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года (после индексации) составляет 16 759 рублей 09 копеек.
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
В том числе в рамках общественного движения реализуется программа «Здоровье нации», нацеленная на реализацию «майских указов» президента РФ, в частности, о совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения.
Талоны по заявлению
Руководитель данной программы движения, юрист Наталья Брит, заявила о необходимости становления правового сознания и повышения юридической грамотности граждан, дабы пациентские права стали действительностью в России.
— У нас в Российской Федерации бесплатная медицина, но только те граждане, которые знают свои права, получают медицинское обслуживание бесплатно, — отмечает Наталья. — Получается, что люди, сами того не осознавая, плодят коррупцию. Не разбираясь в своих правах, платят деньги в школах, в поликлиниках, больницах.
По словам юриста, если гражданин подходит в регистратуру и спрашивает талон к врачу и получает отказ, то данный акт вряд ли юридически можно рассматривать как нарушающий право россиянина на медицинское обслуживание. Спросить у сотрудника поликлиники — это обычный разговор. Другое дело — прийти в ЛПУ с собственным заявлением, где пациент сообщает о необходимости оказания ему медицинской услуги, заявляя о себе как о гражданине.
В документах, которые разработаны юристами общественного движения, прописаны статьи федеральных законов, регламентирующие право граждан на бесплатную медицину. А также статьи о привлечении врачей и администрации ЛПУ к ответственности (вплоть до уголовной) за отказ в оказании медицинской помощи.
Лучше, чем жаловаться
Со стороны такая мера наверняка вызовет споры о «пациентском терроризме», злоупотреблении гражданскими правами. Поскольку сегодняшнее здравоохранение, увы, находится в ситуации, когда права пациентов есть, но ресурсов для их реализации у медучреждений нет. Отнюдь не из-за собственного скверного характера медработники оказывают помощь не в полном размере. И направления на необходимые обследования не выдают просто потому, что их число крайне ограничено.
Однако все же если сегодня за пациентом закреплено право на бесплатную медицину, оно неотъ-емлемо. И если человеку нужна помощь в полной мере, он имеет право на нее в соответствующем объеме.
Заявительный характер при обращении в ЛПУ является скорее компромиссным, чем «терроризирующим» медслужбу. Гораздо хуже, если бы человек начал жаловаться в ТФОМС, Минздрав, Росздравнадзор или даже в силовые ведомства. Данное обращение позволяет разрешать все неурядицы на уровне одного ЛПУ с его руководителями, не привлекая сотрудников иных ведомств. О чем говорит и опыт участников движения.
Большая разница
Тольяттинка Людмила Хвостова, состоящая в рядах активистов движения «Наше право», одна из первых в городе прошла такой экспериментальный путь обращения за медобслуживанием.
Первым подопытным учреждением стала государственная стоматологическая поликлиника на улице Свердлова. Хоть с острой болью талоны к врачу выдавались всегда, но Людмила была крайне недовольна качеством обслуживания.
Чтобы исправить ситуацию без скандала и прочих неприятных коммуникаций, женщина составила документ, в котором подробно описала причины обращения и перечислила законодательные акты, согласно которым она требует соответствующего медицинского обслуживания. Составленное заявление было передано в приемную главного врача стоматологической поликлиники.
— У меня действительно все приняли, проводили к врачу. Прием отличался от того, что было раньше, — рассказывает Людмила. — Врач очень внимательно отнесся ко мне, рассказал по ступенькам, что за проблема у меня и каким образом ее будут лечить. И как нужно впоследствии себя вести, чтобы было все хорошо.
Снимки делались бесплатно, на качественном оборудовании. Как правило, по словам Людмилы, пациентов в данной стоматологии чаще всего отправляют на платный снимок. Все результаты были подшиты в карточку, а в качестве оповещения на домашний адрес Людмилы пришло письмо, где было описано, какое лечение она получила, кем оно было выполнено и в какой последовательности.
Диагнозы становятся точнее
Не так давно Людмила обращалась к своему врачу по причине сезонной вирусной инфекции. Терапевт назначил лечение согласно диагнозу ОРВИ. Через два дня на фоне отсутствия улучшений Людмила вновь обратилась к лечащему врачу, чтобы получить направление к лору.
Выяснилось, что к своему терапевту она может попасть только во вторую смену, а прием у лора проходит только с утра. В итоге Людмила снова составляет документ, подобный тому, какой она оставляла в стоматологии, относит к заведующей АПК и в тот же вечер пациентке звонит медсестра. На следующий день Людмилу лично принимала зав. отделением. Она же делала назначения, выписывала анализы, давала направление на рентген. И уже согласно более точному обследованию Людмила с диагнозом «хронический тонзиллит» была направлена к лору.
Сейчас женщина пытается установить причину проявляющегося у нее атопического дерматита. Ею уже получено направление на обследование у гастроэнтеролога и аллерголога. Нередко такие жалобы получают отмашки еще на стадии обращения в терапевтическую службу.
А операции бесплатными
Со стороны общественного движения разбирался случай с другой тольяттинской пациенткой, которой было необходимо срочное оперативное вмешательство по части гинекологии.
У девушки было направление на операцию, но в стационаре ТГКБ № 5 заявили, что огромная очередь не позволит ей госпитализироваться в ближайшие дни. Но прямым текстом было сказано, что при внесении шести тысяч рублей операцию можно провести в начале следующей недели на коммерческой основе.
Юристами «Нашего права» также было составлено заявление на имя заведующей гинекологическим отделением. Со слов Людмилы, которая сопровождала весь этот процесс, заведующая была очень взбудоражена, но документы приняла. Однако потом оказалось, что у девушки перед оперативным лечением не было анализа на ВИЧ, хотя днями ранее ее уже поставили на очередь на бесплатную операцию с тем же перечнем анализов.
Хоть юрист и сказал общественникам, что в их заявлении якобы написана «ерунда», но по факту девушка была качественно прооперирована на бюджетной основе в ближайшие дни.
Наша справка
Общественное движение «Наше право» было создано в 2012 году.
В его состав на данный момент входят региональные и местные правозащитные организации и другие институты гражданского общества (НКО).
Целью движения является становление правового государства и развитие гражданского общества в России.
К специалистам за защитой обращаются люди разного социального положения и разных возрастов, в том числе пенсионеры, инвалиды, бездомные, заключенные, врачи, учителя, артисты, художники, инженеры, домохозяйки и предприниматели.
Андрей Окунев
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вопрос:
Александр, здравствуйте. Я являюсь военнослужащим МО РФ. В декабре 2013 года мне не выплатили материальную помощь. Моя должность сокращена, но в распоряжение я пока не выведен. Командир сказал, подавай в суд. Какими должны быть мои действия? Спасибо
Евгений, 35 лет, г. Владивосток
Ответ:
Евгений, здравствуйте. В соответствии с п. 2 «Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.11.2011 № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи», порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер устанавливаются Министром обороны РФ.
Согласно п.п. 84 — 86, 89 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 (с изм. от 06.07.2012) «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе — материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.
Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года.
Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).
Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в п.п. 1 — 5, 7 — 11 ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее — Закон). В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.
Руководствуясь п.п. 1 — 5, 7 — 11 ч. 4 ст. 3 Закона, единовременное пособие, указанное в ч. 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
в связи с невыполнением условий контракта;
в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
как не выдержавшего испытание;
в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Евгений, вам следует ознакомиться с приказом командира (начальника), определяющим выплату вам материальной помощи за 2013 год.
Неправомерный отказ в указанной выплате Вы сможете обжаловать в судебном порядке.
Александр Томенко, военный юрист
Задайте свой вопрос
- Пособие неработающим супругам военнослужащих (О. Заболонкова, «Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», N 2, февраль 2010 г.)
- Порядок назначения и выплаты пособия
Пособие неработающим супругам военнослужащих
Неработающим супругам военнослужащих в связи с отсутствием возможности их трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей законодателем предусмотрена выплата ежемесячного пособия. Рассмотрим, какими нормативными документами оно установлено, его размер и особенности выплаты.
Постановлением Правительства РФ N 231*(1) определено ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе.
Размер пособия составляет 100 руб. Причем в местностях, где к заработной плате установлен районный коэффициент, размер пособия определяется с его учетом. Как видим, размер пособия далек от реальности. Например, согласно Постановлению Правительства РФ от 14.11.2009 N 925 на душу населения в России прожиточный минимум за II квартал 2009 год составил 5 187 руб., для трудоспособного населения — 5 607 руб., для детей — 4 963 руб.
Пособие предоставляется после признания супругов военнослужащих в установленном порядке безработными и утраты ими права на получение пособия по безработице в связи с истечением предусмотренного срока его выплаты.
Укажем порядок и условия признания граждан безработными.
Согласно ст. 3 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Порядок регистрации безработных граждан определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Не признаются безработными граждане:
— не достигшие 16-летнего возраста;
— которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона о занятости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
— отказавшиеся в течение десяти дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
— не явившиеся без уважительных причин в течение десяти дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
— осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
— представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
— перечисленные в ст. 2 Закона о занятости.
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), — паспорта и документа об образовании.
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение десяти дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
Порядок назначения и выплаты пособия
Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей утверждено Постановлением Правительства РФ N 231 (далее — Положение о выплате пособия).
Пособие назначается на период с месяца, следующего за месяцем, в котором возникло право на его получение и выплачено пособие по безработице, по месяц (включительно) возникновения обстоятельств, влекущих прекращение его выплаты.
Неработающим трудоспособным супругам военнослужащих, проходящих военную службу на территории государств, по законодательству которых члены семей военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований Российской Федерации не получают статуса безработных и лишены права на получение пособия по безработице, пособие устанавливается в случаях (п. 4 Положения о выплате пособия):
1) прибытия к месту службы супруга-военнослужащего — с месяца, следующего за месяцем обращения за назначением пособия;
2) увольнения с работы по основаниям, предусматривающим сохранение среднего заработка, — с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты сохраняемой заработной платы по прежнему месту работы;
3) увольнения по другим основаниям — с месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.
Супругам военнослужащих, вынужденным не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, пособие назначается на период, необходимый в соответствии с медицинским заключением для ухода за больными детьми.
Если военнослужащего направляют в длительную командировку за границу в посольство, консульство и т.д., пособие не назначается (п. 5 Положения о выплате пособия).
Выплата пособия прекращается в случаях (п. 6 Положения о выплате пособия):
1) перемещения военнослужащего по службе в другую местность;
2) увольнения военнослужащего с военной службы;
3) трудоустройства супруга военнослужащего или выполнение супругом военнослужащего работы по договору подряда;
4) осуществления супругом военнослужащего предпринимательской деятельности;
5) выплаты супругу военнослужащего стипендии при прохождении профессиональной подготовки, повышении квалификации или переподготовке по направлению службы занятости;
6) назначения супругу военнослужащего государственной пенсии;
7) назначения ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному супругу военнослужащего, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
8) переезда супруга военнослужащего на постоянное место жительства в другую местность кроме случаев вынужденного переезда супруга военнослужащего, обусловленных стихийными бедствиями, установлением чрезвычайного положения либо вооруженными конфликтами;
9) истечения срока действия заключения учреждения здравоохранения о необходимости постороннего ухода за ребенком военнослужащего.
В соответствии с п. 7 Положения о выплате пособия назначение пособия и его выплата производятся по месту службы военнослужащего на основании следующих документов:
— трудовой книжки супруга. Если супруг военнослужащего, получивший профессиональное образование, до обращения за пособием не начинал трудовую деятельность и органами занятости признан безработным, его трудовая книжка не представляется. В этом случае военнослужащий в своем рапорте указывает, что его супруг получил профессиональное образование и не начинал трудовую деятельность. К рапорту прилагается копия документа, подтверждающего получение профессионального образования (диплома, свидетельства и т.п.);
— рапорта военнослужащего;
— копии свидетельства о браке;
— справки штаба воинской части (кадрового органа) о прибытии и фактическом проживании супруга военнослужащего по месту его службы;
— справки из органа службы занятости о том, что супруг военнослужащего признан безработным и не получает пособия по безработице в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты. Супруги военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований Российской Федерации, проживающие вместе с военнослужащими на территории государств, где по законодательству страны пребывания они не признаются безработными, справки из службы занятости не представляют. В этом случае военнослужащий в своем рапорте указывает, что его супруг не работает.
Кроме указанных документов по обстоятельствам, связанным с болезнью детей, представляется заключение учреждения здравоохранения о том, что дети военнослужащего нуждаются в постороннем уходе, а если супруг военнослужащего работает — справка с места работы супруга военнослужащего, удостоверяющая прекращение выплаты ему по листку временной нетрудоспособности в связи с уходом за больными детьми.
Пособие выплачивается за счет средств Минобороны, иных федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба (п. 1 Положения о выплате пособия). Оно назначается приказом командира воинской части (учреждение, военно-учебное заведение, предприятие и организация Минобороны, военный комиссариат) и выплачивается супругам военнослужащих по отдельной ведомости за истекший месяц (Приказ Минобороны РФ N 171*(2)).
Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации РФ*(3) в бюджетном учете расходы по выплате указанного пособия относятся на подстатью 212 «Прочие выплаты» КОСГУ и учитываются на счете 302 02 212 «Расчеты по прочим выплатам» (п. 199 Инструкции N 148н*(4)).
О. Заболонкова,
редактор журнала «Силовые министерства
и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение»
«Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», N 2, февраль 2010 г.
————————————————————————————-
*(1) Постановление Правительства РФ от 27.02.1999 N 231 «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей».
*(2) Приказ Минобороны РФ от 24.04.1999 N 171 «О дополнительных льготах супругам военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, и граждан, уволенных с военной службы»).
*(3) Утверждены Приказом Минфина РФ от 30.12.2009 N 150н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».
*(4) Приказ Минфина РФ от 30.12.2008 N 148н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».
Об утверждении Инструкции о порядке выплаты военнослужащим системы Федеральной пограничной службы Российской Федерации подъемного пособия и суточных денег
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 июня 1999 года N 331
Об утверждении Инструкции о порядке выплаты
военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации
подъемного пособия и суточных денег *
(с изменениями на 20 октября 2000 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ФСБ России от 16 января 2006 года N 7
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФПС России от 20 октября 2000 года N 546 (Российская газета, N 223, 21.11.2000).
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации подъемного пособия и суточных денег (пункт в редакции, введенной в действие со 2 декабря 2000 года приказом ФПС России от 20 октября 2000 года N 546.
2. Признать утратившим силу приказ ФПС России от 4 апреля 1998 года N 164 (зарегистрирован Минюстом России 30 апреля 1998 года, регистрационный N 1521).
Настоящий приказ довести до отдельной части.
Директор
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
генерал-полковник
К.Тоцкий
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 августа 1999 года.
Регистрационный N 1859
Инструкция о порядке выплаты военнослужащим системы Федеральной пограничной службы Российской Федерации подъемного пособия и суточных денег
УТВЕРЖДЕНА
приказом
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 26 июня 1999 года N 331
(с изменениями на 20 октября 2000 года)
________________
* Название в редакции, введенной в действие со 2 декабря 2000 года приказом ФПС России от 20 октября 2000 года N 546.
1. Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при их переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинские должности, зачислением в военные образовательные учреждения профессионального образования, срок обучения в которых более одного года (далее именуются — военно-учебные заведения), или в связи с передислокацией воинской части подъемного пособия и суточных денег.
Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, подъемное пособие выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
2. Выплата подъемного пособия производится при переезде из одного населенного пункта в другой на новое место военной службы при назначении на воинские должности или в связи с изменением места постоянной дислокации воинской части.
Выплата подъемного пособия производится также при переезде в другой населенный пункт и изменении места жительства военнослужащим:
а) поступившим на военную службу по контракту из запаса и назначенным на воинские должности или зачисленным на обучение в военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен более одного года;
б) зачисленным на обучение в военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен более одного года, без сохранения воинских должностей по месту службы (с исключением из списков личного состава части);
в) окончившим военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен более одного года, с присвоением воинских званий офицеров и назначенным на воинские должности в воинские части, находящиеся вне пунктов дислокации военно-учебных заведений, в которых они обучались;
г) назначенным по окончании военно-учебных заведений, срок обучения в которых установлен один год и менее, на воинские должности в воинские части по месту дислокации военно-учебных заведений, в которых обучались военнослужащие, или в других населенных пунктах (за исключением населенных пунктов, где военнослужащие проходили военную службу до направления на обучение);
д) слушателям и курсантам военно-учебных заведений, проходящим военную службу по контракту, при переезде в связи с переводом в другие военно-учебные заведения или в связи с передислокацией военно-учебного заведения или его подразделения;
е) направленным на предприятия, в организации и учреждения независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности для постоянной работы на воинских должностях в военных представительствах;
ж) направленным для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состояли, в подразделения или из одного в другое подразделение этой же воинской части, дислоцированные в других населенных пунктах.
3. Подъемное пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на жену (мужа) и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты. Выплата подъемного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов.
Подъемное пособие военнослужащему и на каждого члена семьи, переехавшего к его новому месту службы одновременно с военнослужащим, выплачивается из оклада по воинской должности на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен или которую занимает на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, или на день зачисления в военно-учебное заведение, и оклада по воинскому званию.
Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего не одновременно с военнослужащим для постоянного проживания к его новому месту военной службы, выплачивается из окладов по воинскому званию и основной воинской должности, получаемых военнослужащим ко дню их регистрации по новому месту жительства.
В случае если муж и жена оба являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи, указанных в пункте 4 настоящей Инструкции, выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.
4. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего:
а) жену (мужа) — независимо от возраста и трудоспособности, состоящую с военнослужащим в зарегистрированном браке ко дню его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;
б) на несовершеннолетних детей военнослужащего;
детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
(Подпункт в редакции, введенной в действие со 2 декабря 2000 года приказом ФПС России от 20 октября 2000 года N 546
в) на лиц, находящихся на иждивении военнослужащего* ко дню его переезда к новому месту военной службы в связи с назначением на воинские должности, зачислением в военные образовательные учреждения профессионального образования, передислокацией воинской части или зачислением на военную службу по контракту из запаса.
________________
* Факт иждивенства его при необходимости может быть установлен в судебном порядке.
5. Подъемное пособие выплачивается воинской частью (военно-учебным заведением), в которую назначен (зачислен на обучение) военнослужащий на основании рапорта военнослужащего, приказа командира воинской части, начальника (руководителя) органа или учреждения ФПС России, а также других документов (справок, служебных записок), удостоверяющих факт вступления военнослужащего в исполнение должности. При получении подъемного пособия на членов семьи военнослужащий предоставляет в финансовый орган справки кадрового органа о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения членов семьи, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации членов семьи по новому месту жительства (сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи и других документов).
6. Подъемное пособие не выплачивается:
а) если в связи с переводом военнослужащих к новому месту военной службы при назначениях на должности или в связи с передислокацией воинской части (подразделения) их место жительства не изменялось;
б) военнослужащим, направленным на обучение в военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен год и менее, или с сохранением за ними воинских должностей по месту военной службы независимо от срока обучения;
в) находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников), а также при назначении этих военнослужащих на воинские должности в места военной службы до зачисления в распоряжение. В этом случае возмещаются фактические расходы по переезду;
г) прибывшим в воинскую часть (подразделение) без назначения на должности — до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям;
д) отчисленным из военно-учебных заведений за недисциплинированность и направленным в воинские части (подразделения), дислоцированные как в местах прежней военной службы, так и в других населенных пунктах;
е) поступившим на военную службу по контракту (офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) непосредственно по окончании гражданских образовательных учреждений профессионального образования и направленным для прохождения военной службы в пункт своего прежнего места жительства до поступления в указанные образовательные учреждения;
ж) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на должности офицерского состава;
з) возвратившимся в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся на территории иностранного государства (кроме государств — участников Содружества Независимых Государств), для прохождения военной службы в пункты, где за военнослужащими или их женами (мужьями) в связи с убытием на эту иностранную территорию сохранялась либо бронировалась жилая площадь, предоставленная им по праву нанимателя, или находилась в их личной собственности.
7. Подъемное пособие также не выплачивается на членов семьи военнослужащего:
а) прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.);
б) если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы, передислокацией воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту или зачислением на обучение в военно-учебное заведение.
8. При переезде военнослужащего из одного населенного пункта в другой на новое место жительства в связи с переводом к новому месту службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией воинской части за каждый день нахождения в пути на самого военнослужащего и на каждого члена его семьи, переехавшего к новому месту военной службы или дислокации воинской части, одновременно с подъемным пособием выплачиваются суточные деньги по установленным для служебных командировок нормам.
Также по прибытии (возвращении) к месту военной службы выплачиваются суточные деньги за время нахождения в пути военнослужащим, направленным к месту военной службы или учебы в случаях, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 6 настоящей Инструкции.
9. Расходы, связанные с выплатой подъемного пособия, учитываются по коду 110430 бюджетной классификации.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро «КОДЕКС»