Квадрант денежного потока

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые работают меньше, а зарабатывают больше? Почему Ричард Брэнсон, бросивший школу в 16 лет, стал миллиардером, а люди с учеными степенями трудятся на него за зарплату? Роберт Кийосаки – миллионер, инвестор и автор нескольких книг о финансах, приоткрывает завесу тайны. Квадрант денежного потока – простой инструмент, который поможет понять и оценить собственные перспективы и направления развития.

Что такое квадрант денежного потока

Кийосаки представил новую концепцию в книге «Богатый папа, бедный папа», идентифицирующую четыре способа, которыми люди могут зарабатывать, в зависимости от интересов, мышления и ценностей. Эти различия – ключ к пониманию основных денежных принципов.

Я бы предпочел зарабатывать 1% от усилий 100 человек, чем 100% от моих собственных усилий. Пол Гетти.

Схема: Квадрант денежного потока

Квадрант денежного потока Кийосаки делит людей на четыре типа. Слева – «активный доход», справа – «пассивный». В чем разница? В первом случае вы работаете за деньги, а во втором – деньги работают на вас.

  1. Две части денежного квадранта слева, «Е» (работа по найму) и «S» (самозанятость) – люди тратят усилия и время, чтобы заработать.
  2. Правая часть, «B» (владельцы бизнеса) и «I» (инвесторы) – пассивная часть квадранта, доход не прямо пропорционален затраченному времени и усилиям.

Книга «Квадрант денежного потока”

В своей книге «Квадрант денежного потока”, Кийосаки приводит пример, наглядно демонстрирующий разницу в мышлении представителей левого и правого секторов.

Все было хорошо у жителей маленькой деревни, кроме одной проблемы: недостаток воды. Чтобы решить вопрос раз и навсегда, на общем совете было решено нанять двух человек, чтобы те ежедневно поставляли в село воду за некоторую плату.

  1. Первый, Эд, на следующий день купил ведра и принялся бегать туда-сюда из деревни к озеру. Это была тяжелая работа, но он внимательно следил, чтобы резервуар всегда был полон. Кроме субботы и воскресенья – в эти дни Эд отдыхал.
  2. Второй нанятый человек, Билл, пропал из деревушки на шесть месяцев. Он разработал бизнес-план, нашел инвесторов и вернулся со строительной бригадой. Через год, на открытии трубопровода, он объявил, что его вода чище, чем у Эда, и что он может поставлять воду дешевле, круглосуточно и без выходных.

Билл расширил предприятие, провел воду в соседние деревни, а Эд долго и упорно трудился, сопротивляясь корпорации.

Роберт Кийосаки предлагает спросить себя: «Могу ли я построить трубопровод? Или должен всю жизнь таскать ведра?» Ответ на этот вопрос – и есть первый шаг на пути к финансовой свободе.

E – сектор квадранта: работа по найму

Большинство людей, порядка 80%, находится в этом секторе. Они каждый день отправляются в офис, работают не меньше 40 часов в неделю и единственный источник дохода – заработная плата. Продавец, медсестра, учитель, юрист и генеральный директор компании – продают свое время, знания и труд за деньги.

Это линейная модель, в которой заработок напрямую связан с количеством времени и сил, отданных работе. Переход на более высокооплачиваемую должность ничего не меняет по сути: доход пропорционален затраченным личным ресурсам.

Приоритеты людей, принадлежащих этой части квадранта, примерно такие:

  • Безопасность;
  • Уверенность в завтрашнем дне;
  • Отсутствие риска.

Этот сектор квадранта денежного потока ничем не хуже и не лучше, чем остальные. Крупных доходов можно добиться, заняв кресло топ-менеджера большого предприятия, но не достичь финансовой свободы. Пока вы работаете – вы получаете деньги, если случается что-то, из-за чего вы не можете выполнять свои обязанности – прекращается денежный поток.

S – сектор квадранта: самозанятость

Это люди, владеющие собственным малым бизнесом: частнопрактикующий врач или юрист, фрилансеры, фотографы и другие специалисты, которые работают «на себя».

Объединяющие черты:

  • Нежелание зависеть от других людей;
  • Высокий уровень профессиональных навыков.

На первый взгляд, работа на себя несет исключительно преимущества: можно работать столько, сколько сам посчитаешь нужным, плюс – самостоятельно распоряжаешься своим временем. Но, как и в предыдущем E-секторе, вы зарабатываете только до тех пор, пока много работаете. Отпуск, болезнь и экстренные ситуации ставят под угрозу финансовое благополучие самозанятого человека.

Серьезный бизнес часто начинается с малого: сформировав команду и систему, есть шанс вырасти в крупное предприятие.

B – сектор квадранта: владельцы бизнеса

«B» означает Владелец бизнеса. Крупный бизнес в классификации Кийосаки – тот, который имеет 500 и более сотрудников. В отличие от «S», они не хотят управлять компанией самостоятельно, а ищут квалифицированные кадры.

Владельцы бизнеса нашли схему, которая приносит им деньги, даже если они не проводят все свое время на рабочем месте. Они нанимают сотрудников – тех, кто принадлежит к «E» – сектору квадранта. Конечно, в самом начале бизнеса тратится много усилий на его строительство. Спустя время, когда система отлажена и правильно настроена, бизнес начинает «работать» – предприниматель тратит меньше времени и сил на управление, но его доход не уменьшается.

Здесь мы подошли к одному из ключевых понятий, на который Кийосаки заостряет внимание – финансовая свобода, которая измеряется не в деньгах, а во времени. «Сколько вы сможете прожить по-прежнему ни в чем себе не отказывая, не работая?» – это и есть мера вашей свободы.

Левая часть квадранта денежного потока не дает возможности надолго оставить рабочее место, в то время как правая – предоставляет шанс жить полной жизнью, не теряя в доходах.

I – сектор квадранта: инвесторы

К этому сегменту квадранта Кийосаки принадлежит менее 1% людей. Это те, кто не работает в прямом смысле слова. Их доход не зависит от личного времени и усилий. «Деньги делают деньги» – акции, ценные бумаги, инвестиции в недвижимость, доходы от аренды и так далее. В некоторых случаях инвесторы доверяют управление активами нанятым специалистам, которые работают за них.

Основная ценность тех, кто на правой стороне квадранта (B и I) – свобода. Они не хотят тяжело работать, посвящая все свое время чужому финансовому благосостоянию (в отличие от Е), и они не хотят работать всю оставшуюся жизнь.

Безопасность или свобода?

«Сменить квадрант – значит изменить себя», – Роберт Кийосаки.

Оглянувшись вокруг, вы обнаружите, что большая часть населения находится в левой стороне квадранта денежного потока Роберта Кийосаки. Люди получают зарплату, оплачивают счета и тратят деньги на необходимые нужды. И так изо дня в день. Кийосаки ввел термин RAT RACE – денежная ловушка, в которой оказываются многие из нас, «крысиная гонка». Мы живем и работаем, чтобы оплатить счета. Времени на увлечения, семью и путешествия остается катастрофически мало, даже если есть деньги.

Единственный способ соскочить с дистанции – переместиться из области активного дохода вправо, в сторону пассивного дохода. Зачем? Чтобы обрести богатство и финансовую свободу.

Как думают успешные люди B и I квадрантов?

Приоритет наёмных сотрудников квадранта E – безопасность и стабильность. Кийосаки считает, что эти слова напрямую связаны со словом «страх»: страх оставить работу и начать свое дело, страх рискнуть и оказаться в шатком положении. Если вы услышали фразу «деньги – не главное в жизни», то, скорее всего, перед вами наемный сотрудник (E). Срабатывает психологическая самозащита – убедить себя, что мириться с нехваткой денег и времени, проблемами со здоровьем – нормально.

Страх самостоятельных работников квадранта S – оказаться зависимым от чужих решений. Контролировать мельчайшие детали, быть «хозяином своей судьбы» – такова философия самозанятых людей.

Ключевое слово в двух первых квадрантах Кийосаки – страх.

Владельцы бизнеса (В) думают иначе. Они – управленцы, которые умеют правильно ставить задачи подчиненным и контролировать результат. В своей книге «Денежный квадрант» Кийосаки рассказывает историю о Генри Форде, которая иллюстрирует это свойство личности.

Возможно, это всего лишь легенда, но она как нельзя лучше раскрывает суть владельцев бизнеса.

Несколько интеллектуалов обвинили Форда в невежестве, что, с технической точки зрения, соответствовало истине – Генри Форд сбежал из дома в 16 лет, не получив приличного образования, и так и не закончил никакого учебного заведения. Форд пригласил всех сомневающихся и выслушал их вопросы. Затем он поднял трубку телефона и сделал несколько звонков своим помощникам…

Сравнение

Сотрудники и самостоятельные работники в денежном квадранте Владельцы бизнеса и инвесторы в денежном квадранте
Стабильная заработная плата или оговоренная ставка за услуги Доход, подверженный рискам – бизнес и инвестиции
Если прекратить работать – нет денежного потока Денежный поток генерируется вне зависимости от того, работаете вы или нет
Больше работы – больше денег – меньше времени Меньше работы – больше времени
Личное участие – необходимость Делегирование полномочий
Негативные последствия личного участия – воздействие на здоровье и частную жизнь из-за загруженности и нехватки времени Хорошая команда сотрудников позволяет больше времени уделять семье и собственному здоровью
Цель – заработать и сохранить Цель – заработать и вложить средства в активы, которые генерируют денежный поток
Прямая зависимость от размера пенсии после окончания трудоспособного возраста Бизнес и денежный поток растут со временем
Есть возможность заработать большие деньги, но нет времени, чтобы воспользоваться ими Есть деньги и время, чтобы насладиться жизнью

В какой части квадранта денежного потока находитесь вы?

Чтобы определить свой сектор, нужно взглянуть на структуру доходов – как вы зарабатываете деньги? К примеру, врач на приеме в поликлинике – наемный сотрудник; врач, ведущий прием частным образом – самостоятельная единица. Часто бывает так, что сегменты смешиваются и создают более сложную систему. Медики, учителя, программисты и представители многих других профессий имеют основное место работы (стабильность и безопасность) и предлагают частные услуги.

Быть на левой стороне – это не что-то плохое, примеров финансовой успешности достаточно в любом квадранте. Но переход в правую сторону способен высвободить важнейший и ограниченный ресурс – время нашей жизни.

Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки указывает направление, в какую сторону устремить взгляд, чтобы вырваться из крысиной гонки. В книге он дает несколько советов о приоритетных, с его точки зрения, видах бизнеса и инвестиций.

Как применять концепцию квадранта денежного потока на практике?

Так что нужно сделать прямо сейчас? Важно понимать, что переход из одной части квадранта в другую – болезненный и сопряжен со множеством трудностей. Сломать рамки, выйти из безопасной зоны – серьезное решение, которое может не дать плодов. 80% стартапов и новых предприятий не празднуют свой пятый день рождения.

На этапе планирования Роберт советует зафиксировать цель на бумаге и продумать план действий. Каждый квадрант имеет свои правила, которые нужно изучить прежде, чем переступить черту.

Вектор движения между сегментами квадранта выглядит так:

«Знать немногое о многом» – Кийосаки считает исключительно важным повысить свою финансовую грамотность. Инвестиции в образование – вложения, которые окупятся со временем.

Дошкольное и школьное обучение, домашнее воспитание нацеливают детей на квадрант наемных работников: «кем ты хочешь стать?» Все должно быть по плану: школа, институт, работа. Сломить стереотипы, заложенные в детстве – не самая простая задача.

  • Если вы наемный сотрудник, можно поискать способы начала собственного дела, переместиться в S квадрант. Узкие специалисты – востребованы и часто привлекаются крупными компаниями для консультаций.
  • Если вы уже работаете на себя, следует посмотреть в сторону образовательных бизнес-программ или заняться самообучением. Финансовая грамотность – мощный базис и необходимая составляющая для создания бизнеса.
  • Если вы уже являетесь владельцем бизнеса, стоит поискать способы вложения денег. Инвестирование в перспективные стартапы – совет, который дает Кийосаки.
  • Если вы уже инвестор, то, возможно, вы зря читали эту статью. Вы на правильном пути к финансовой свободе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Почему одни люди работают много, зарабатывают мало и практически не имеют свободного времени, а доходы других стабильно растут «сами по себе», а их владелец просто наслаждается жизнью? Подробно ответ на этот вопрос дан в книге миллиардера Роберта Кийосаки «Квадрант денежного потока».

Автор этого труда вывел стройную концепцию, которая позволяет каждому человеку определить свое настоящее положение дел и перспективы в будущем.

В этой статье мы сделаем полный обзор книги «Квадрант денежного потока», обсудим ее основную идею и как использовать полученные выводы для улучшения своего материального благосостояния.

  • Что такое квадрант денежного потока
  • Виды квадрантов денежного потока
    • Работа по найму (Группа E)
    • Работа на себя (Группа S)
    • Владельцы бизнеса (Группа B)
    • Инвесторы (Группа I)
  • В какой части квадранта денежного потока находитесь вы
  • Как использовать квадрант денежного потока

Квадрант денежного потока — это концепция создания финансового благосостояния человека, выведенная Робертом Кийосаки и впервые описанная в его знаменитой книге «Богатый папа, бедный папа», выпущенной в 1997 году. Через три года, в 2000 году, Кийосаки оформил концепцию квадранта денежного потока в одноименную книгу, которая практически сразу стала бестселлером в своей категории.

Основная идея этой концепции заключается в том, что всех людей можно разделить на четыре типа в зависимости от модели, при помощи которой они предпочитают зарабатывать деньги:

Исходя из картинки выше, Роберт Кийосаки считает, что все люди делятся на четыре группы:

  1. Группа E (Employee) — работа по найму.
  2. Группа S (Self-Employed) — самозанятые специалисты и владельцы мелкого бизнеса.
  3. Группа B (Business Owner) — владельцы крупного бизнеса.
  4. Группа I (Investor) — инвесторы.

Перечисленные выше группы объединяются в две подгруппы — пассивного (слева) и активного (справа) заработка. В первом случае деньги используются как инструмент, который «производит» деньги, во втором решающим фактором выступает затраченное время, навыки и усилия.

Разницу между правой и левой подгруппой Кийосаки объясняет на наглядном примере в книге «Квадрант денежного потока»:

У жителей небольшой деревни не было воды на территории поселения. Для решения этой проблемы было решено нанять двух человек, которые бы каждый день приносили воду в деревню и получали за это определенную плату:
Первый подрядчик, Эд, купил ведра и исправно носил воду из озера. Это был тяжелый труд, но Эд не сдавался и каждый день наполнял деревенский колодец водой, кроме субботы и воскресенья, которые были выходными.
Второй подрядчик, Билл, пропал на полгода из деревни, после чего вернулся с бизнес-планом и привлеченным от инвесторов капиталом для постройки трубопровода. Он сказал, что его вода будет более чистой, чем у Эда, и она будет стоит для жителей дешевле и поставляться круглосуточно и ежедневно.
После этого Билл предложил свое решение и в соседних деревнях, а Эд продолжал трудиться за свою небольшую оплату.

В конце эпизода автор книга предлагает читателю ответить на один вопрос: «Хватит ли мне сил и умений построить трубопровод или организовать его строительство? Или все, что я могу — носить ведра каждый день, кроме выходных?». Ответ да этот вопрос и является первым шагом к определению своего настоящего финансового положения и планирования перспектив.

☝️ Ознакомиться с полным текстом книги «Квадрант денежного потока» можно .

Также для того чтобы лучше понять, что такое квадрант денежного потока, советуем посмотреть видео от канала о финансах «Финансовая Жемчужина»:

Виды квадрантов денежного потока

Виды квадрантов денежного потока — это четыре группы, опрделенные Робертом Кийосаки, которые мы уже называли выше. Процентное распределение людей по этим категориям наглядно отображено на картинке ниже:

Работа по найму (Группа E)

Наемные работники — это самая многочисленная группа, в которую входит 80% всего населения Земли. Люди этой категории ежедневно ходят на работу и продают не менее 40 часов в неделю своего времени и накопленные знания и умения для решения проблем компании. Их доход строго ограничен размером их заработной платы, которую они получают за проведенное на работе времени.

При этой модели размер заработка прямо пропорционален затраченному времени. Больше работаешь — больше зарабатываешь. Повысить свой доход можно путем повышения по должности, однако в любом случае есть верхняя граница, выше которой «прыгнуть» не удастся ни при каких обстоятельствах. Еще одна особенность: как только человек прекращает работать, прекращается и денежный поток.

Плюсы Группы E:

Стабильность. Социальные гарантии. Возможность планировать свое будущее. Отсутствие глобальной ответственности за развитие компании.

Однако при этом минусы также существенны:

Верхняя граница заработка ограничена. Нужно постоянно работать, чтобы был денежный поток. С возрастом работоспособность снижается.

Представители данной группы — это все работники наемного труда, от шахтеров до юристов и работников офиса, которые заключают договор с определенной компанией.

Работа на себя (Группа S)

Самозанятые работники — это владельцы мелкого бизнеса, которые принимают непосредственное участие в производственных процессах, врачи, юристы и другие специалисты, которые занимаются частной практикой, фрилансеры, т.е. это группа, которая работает «на себя». В этом секторе заняты 15% людей.

Если посмотреть поверхностно, то такая работа — мечта любого человека: можно свободно распоряжаться своим временем и зарабатывать столько, сколько нужно, кроме того, нет «потолка» профессионального и творческого роста. Через некоторое время при должных навыках и усилиях самозанятость или мелкий бизнес можно превратить в крупную компанию.

Однако как и в случае с Группой E, финансовый поток при работе «на себя» поступает ровно столько, сколько человек работает. В случае болезни, отпуска или других обстоятельств деньги прекращают поступать на счет.

Плюсы Группы S:

Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем. Размер заработка не ограничен. Высокие возможности профессионального и творческого развития. Потенциал перерасти в крупную компанию.

К минусам относятся:

Денежный поток прекращается, как только человек перестает работать. Ответственность за свои действия. Ненормированный рабочий день.

Владельцы бизнеса (Группа B)

Владельцы бизнеса — немногочисленная группа, которая охватывает 4% работающего населения.

☝️ Согласно видению Кийосаки, крупным считается бизнес, в котором занято 500 и более человек.

Основное отличие этой группы от предыдущей заключается в том, что владельцы крупного бизнеса делегируют управление компанией другим людям.

Задача представителя Группы B заключается в формировании рабочей схемы, которая сможет успешно функционировать без непосредственного участия владельца и приносить деньги, найме высококвалифицированных управленцев и привлечении работников из Группы E.

Как правило, владельцам бизнеса нет нужды проводить большую часть своего времени на рабочем месте, в отличие от представителей двух предыдущих секторов. Однако в начале запуска компании настройка всех процессов будет требовать много времени и сил, но потом бизнес начинает «работать» и приносить деньги. Времени будет требоваться все меньше, а доход будет все больше, конечно, если все было правильно запущено и настроено.

Представители Группы B имеют финансовую свободу, так как их денежные потоки не прекращаются, как только они перестают уделять работе время. В этом случае финансовая свобода измеряется в свободном времени, а не в полученных деньгах, в отличие от двух предыдущих секторов.

Инвесторы (Группа I)

Инвесторы — самая малочисленная группа работоспособного населения, которая составляет около 1% от общего количества. Сюда относятся люди, которые не работают в прямом смысле этого слова, и их доход не прямо пропорционален приложенным усилиям и потраченному времени.

Главный лозунг в этом случае — «Деньги делают деньги», т.е. речь идет о работе с акциями, ценными бумаги, недвижимости, трейдинге на биржах активов. Соответственно, представители Группы I — трейдеры, инвесторы, различного рода рантье. На очень высоком уровне Инвесторы передают в управление свои активы, что позволяет сократить время на работу практически к нулю.

☝️ Согласно Кийосаки, представители Группы I — единственный сектор, который может достигнуть абсолютной финансовой свободы как с точки зрения денег, так и времени.

В какой части квадранта денежного потока находитесь вы

Чтобы определить свой сектор на текущий период времени, нужно ответить на вопрос: как вы зарабатываете деньги. Рассмотрим наглядный пример, который поможет разъяснить один момент.

Учитель, который читает лекции и ведет практические занятия в университете — это представитель Группы E. В то же время, этот же учитель может одновременно работать репетитором и давать частные уроки, работая таким образом «на себя». В этом случае он входит в Группу S. Если же у вас своя частная школа, в которой вы не проводите уроки, а лишь занимаетесь организационными моментами — вы входите в Группу B.

Как правило, у некоторых людей сектора E и S могут пересекаться, но как только человек выходит на уровень B, то необходимость в том, чтобы тратить время на непосредственное выполнение работы отпадает.

Следует также отметить, что быть представителем групп E и S не является чем-то плохим — достичь успеха и финансового благополучия можно, будучи представителем любой из вышеописанных групп. Однако переход в Группы B и I позвозволит освободить самый ценных и невосполнимый ресурс в жизни — время.

Как использовать квадрант денежного потока

«Сменить квадрант – значит изменить себя» — знаменитая цитата Роберта Кийосаки. Если проанализировать даже самый близкий свой круг общения, то вы увидите, что большинство людей находятся на левой стороне квадранта. Они каждый день работают, платят по счетам и тратят деньги на закрытие базовых потребностей. И этот процесс повторяется изо дня в день.

☝️ В этом контексте Роберт Кийосаки ввел термин «крысиная гонка» (rat race) — денежная ловушка, которая заставляет нас жить по шаблону, когда мы работаем, чтобы платить по счетам, и этот процесс идет по кругу всю жизнь.

Переход из одного сектора квадранта в другой очень болезненный, ведь человеку нужно напрочь отказаться от своих привычек и принципов, которым он следовал всю жизнь. Самое важное правило — выйти из зоны комфорта.

Роберт советует провести тщательный самоанализ, изучить правила квадранта, в который планируется переход, зафиксировать на бумаге цель и шаги, которые нужно предпринять для того, чтобы изменить свою жизнь. Также очень важно там же установить для себя конкретные дедлайны.

Направление движения между описанными выше квадрантами выглядит следующим образом:

Возможные варианты перемещения по секторам:

Группа E: если вы представитель Группы E, то можно начать предлагать свои услуги как узкий специалист, и со временем организовать свою небольшую команду для оказания услуг большим компаниям. Если же есть накопления и необходимые знания, то можно сразу организовать свою крупную компанию. Кроме того, для этих целей можно попытаться привлечь инвестиции. Группа S: самозанятые лица, которые работают в одиночку или в команде, могут перерасти в большую компанию при помощи собственных накоплений или привлеченных инвестиций. Кроме того, можно попробовать перейти сразу в Группу I, инвестируя сначала даже небольшие суммы. Современные технологии предлагают для этого очень широкие возможности, один из самых доступных способов (однако также один из самых рисковых) — криптовалюты. Группа B: здесь вариант только один — двигаться в направлении Группы I, чтобы стать абсолютно финансово независимой личностью. Кийосаки дает совет представителям Группы B — инвестировать в перспективные стартапы, т.е. заняться венчурным инвестированием, это позволит быстрее достичь поставленной цели. Группа I: — это самый финансово независимый квадрант всей системы, поэтому развиваться можно разве что в сторону передачи управления своими активами другим людям, чтобы освободить еще большее количество свободного времени.

Квадрант денежного потока (fb2)

Роберт Тору Кийосаки (перевод: Олег Георгиевич Белошеев)

Карьера, кадры, Финансы

Богатый папа
Квадрант денежного потока 3324K, 253 с. (читать) скачать: (fb2) — (epub) — (mobi) издание 2012 г. (следить) fb2 info
Добавлена: 11.08.2015

Аннотация

Книга написана для людей, которые готовы произвести в своей жизни глубокие профессиональные и финансовые перемены с тем, чтобы шагнуть из индустриальной эры в информационную.
Для широкого круга читателей.

Шныр в 21:57 (+01:00) / 25-02-2020, Оценка: плохо
Всё как и везде в однотипных книгах, которые пытаются мотивировать вас, а здесь ещё и рисунок в виде квадрата добавили.
Плюс схожих книг, читаются легко. nadezhdak в 21:39 (+01:00) / 17-03-2015, Оценка: плохо
Нудная и бесполезная книга. Бесконечные повторения, общие фразы, немногая конкретика неприменима в России из-за отличий местных реалий. Тов.Костя в 21:13 (+01:00) / 04-11-2012
2 Bum «да зачем картинки-то?! Рисуешь квадрат…»
Ничего рисовать не надо. Если приглядеться, этот квадрант на обложке уже отображён. В нем собственно и вписан Самый-Главный-Секрет-Обогащения — «EBIS». Но для России эта книга непригодна. Здесь ебись хоть на 3х работах кроме грыжи и язвы ничего не заработаешь.

По книге: На любителя. Умному не нужна, дураку не поможет (а то и принесёт вред).
ЗЫ Кийосаки считает, что там написано «ESBI», но художник-оформитель видимо был русский. Ему зачёт! Bum в 08:53 (+02:00) / 24-08-2012
Кокос, да зачем картинки-то?! Рисуешь квадрат, делишь крестом на 4 меньших, в них пишешь «наёмный труд», «малый бизнес», «большой бизнес» и «финансы» — вот и «квадрант». Эта книжонка весьма популярна среди МЛМ-щиков, особенно ещё не сильно раскрученных, так что можно просто найти в своём городе офис, например, каких-нибудь ТяньШи или Тиенс и они на «лекциях» сами тебе всё на доске нарисуют, и ещё стрелочки прочертят. a_coconut в 07:55 (+02:00) / 23-08-2012
жалко что картинки не отображаются

Понятие «денежный квадрант» (а точнее квадрант денежного потока) в широкие массы населения внёс популярный писатель и профессиональный инвестор Роберт Кийосаки в своей второй книге с одноимённым названием. Вообще, книги Кийосаки хороши тем, что они написаны простым, доступным языком, просты и понятны обывателю, не являющемуся специалистом в бизнесе и инвестициях.

Также его книги имеют мотивационную составляющую, там нет готовых рецептов, но есть мотивация к дальнейшим изысканиям пути к богатству. Например, на меня в своё время оказала большое влияние его самая первая книга «Богатый папа, бедный папа», которая в корне изменила мои представления по поводу того, как зарабатываются деньги.

Квадрант денежного потока: 4 категории

Рассмотрим денежный квадрант. Прежде всего нужно понять, где сейчас находимся мы и где находятся богатые.

Рабочие (работники по найму)

1. Р — Рабочие (работники по найму). Это люди, которые трудятся за зарплату. Например, менеджер в офисе (офисный планктон), работник на предприятии, секретарь, дворник, токарь и другие профессии. Объединяет их то, что все они продают своё время работодателю. Как вы понимаете, люди из категории Р — это большинство. Плюсы здесь — это стабильность, гарантии, всю ответственность несёт работодатель, стабильный доход.

Стоит отметить, что к категории Р относятся не только низкоолачиваемые профессии типа дворника, сельского учителя, но и высокооплачиваемые (топ-менеджер, коммерческий директор и т.д.) И всё бы ничего, но у категории Р есть существенные и неустранимые недостатки:

  • пока вы работаете — есть деньги, как только вы прекращаете работать — деньги перестают поступать
  • нужно затрачивать большое количество времени на работу
  • потолок зарплаты, который устанавливает работодатель и зависит от работодателя

Поэтому для работников из Р ни о какой финансовой свободе не может быть и речи. Если вы подходите под категорию Р и больше НЕ занимаетесь деятельностью из других категорий квадранта денежного потока, то это — повод задуматься и начать обдумывать способы как это изменить (если, конечно вы хотите финансовой свободы).

Работающие на себя

2. С — работающий на себя. Это может быть финансовый консультант, частный юрист, стоматолог, частный предприниматель. От первой категории Р эти люди отличаются тем, что уже не работают «на дядю», поэтому отсюда вытекают такие следствия:

  • нету контроля со стороны работодателя, нет графика работы с 8 до 17, устанавливаемого работодателем
  • большая свобода по сравнению с работой по найму
  • большая ответственность — обратная сторона свободы

Поскольку у С нет фиксированной зарплаты, у него открываются возможности зарабатывать как больше, так и меньше, чем на наёмной работе.

Эти люди уже ближе к собственному бизнесу, но не являются представителями категории Б. Дело в том, что С нужно работать, чтобы были деньги, они получают деньги за сделанную работу. Возможности С ограничены временем, ибо они не могут работать больше, чем 24 часа в сутки. В этой категории, также как Р, нет пассивного дохода. Также людям С присущи недостатки №1 и №2 работников по найму.

Владельцы бизнеса

3. Б — владельцы бизнеса. Б относится уже к правой стороне квадранта денежного потока, поэтому здесь дела отстоят по другому. Здесь критерием выступает вот какой момент. Владельцем бизнеса можно назвать того, кто может запросто уехать в отпуск, кругосветное путешествие, в общем отойти от дел, от управления бизнесов. Если к моменту его возвращения бизнес не развалится и станет ещё прибыльнее, то этот человек — представитель категории Б.

Владельцы бизнеса уже используют не свои силы и время, а силу и время других людей. Б может посадить наёмного директора, который будет управлять делами бизнеса, а сам получать пассивный доход. Кроме того, высвобождается много времени, которое можно посвятить другим интересным делам. Если бизнес успешный, то уже нет проблемы нехватки денег и выживания.

Люди из этой категории (также как инвесторы) лишены недостатков, присущих работникам по найму. Наоборот:

  • даже если вы не работаете, деньги не перестают поступать (см. критерий выше)
  • делегировав все дела, у вас появляется много свободного времени
  • никакого работодателя нет, теперь вы сами — работодатель

Кроме того, бизнес помимо денег, приносит и нематериальные выгоды — это может быть и радость, удовольствие, удовлетворение от проделанной работы и т.д. Однако, наладить собственный успешны бизнес — сложное дело.

Инвесторы

4. И — инвесторы. Это люди, которые получают деньги от инвестиций. Они вкладывают средства в различные инвестиционные инструменты и получают с этого доход. Это как раз тот случай, когда уже не вы работаете на деньги — ваши деньги работают на вас (см. секрет богатства). Вы же тем временем можете заниматься любимым делом — бизнесом, путешествовать, отдыхать и т.д.

В какие инструменты вкладываются инвесторы? Ценные бумаги, недвижимость, вклады в банке, золото, прямые вложения в бизнес, покупка авторских прав и так далее. Также есть такое понятие, как рантье — лицо, живущее на проценты от размещённого капитала.

Финансовая свобода лежит в квадрантах Б и И. Если вы занимаетесь деятельностью только из квадрантов Р и С — то финансовой свободы вам не достичь.

Разумеется, инвесторы не просто так наобум, имея большие состояния, вкладывают их налево и направо. Инвестиции — это целая наука (или искусство?), как и в любой другой сфере чтобы добиться успеха нужно быть профессионалом, а профессионализм достигается знанием и опытом, на ошибках и тех уроках, которые из них можно извлечь.

Денежный квадрант: послесловие

Итак, мы рассмотрели все категории денежного квадранта. Более развёрнуто — в книге Роберта Кийосаки. Если вы сейчас впервые узнали о квадранте денежного потока, то задумайтесь, где вы находитесь и куда идёте? Возможно, представленный материал даст вам повод для размышлений. А автор этих строк уже давно решил, что работа на дядю — это тупиковый путь и предпринимает шаги для того, чтобы перейти с левой стороны квадранта на правую. Чего и вам желаю!