Справочник Бухгалтера

Важной характеристикой любой фирмы является ее размер. Классификация предприятий по размерам осуществляется на основании какого-либо показателя (количество занятых, размер активов или валовая выручка за год и др.).  

По размеру собственного капитала предприятия принято подразделять на малые, средние, большие и крупные (приведенные на рисунке 2.3. количественные критерии классификации предприятий по этому признаку не являются официальными и подвержены изменению в динамике). Размер собственного капитала предприятия определяет потенциал формирования его инвестиционных ресурсов из заемных источников, объем и диверсификацию форм его инвестиционной деятельности, уровень специализации инвестиционного управления.  
Преимущества мелких фирм. Классификация фирм по размеру проводится главным образом для специального выделения особой группы предприятий — малых. Во всем мире, в том числе и в России, существуют специальные программы поддержки малого бизнеса (например, налоговые и кредитные льготы). Это объясняется тем, что малые предприятия по природе более инновационны по сравнению с крупными компаниями, поскольку создание мелких фирм связано чаще всего с попыткой использования какого-либо новшества. Так, американские компании с числом занятых менее 1 тыс. человек разрабатывают в 17 раз больше крупных технических нововведений, чем фирмы с чис-  
Завершающим этапом поиска конкурентных преимуществ является построение конкурентной карты рынка в результате перекрестной классификации конкурентов по ключевым характеристикам степени их доминирования на рынке размеру и темпам роста рыночной доли по конкретному типу продукции. Оценка статуса конкурентов позволяет решить ряд взаимосвязанных задач определить особенности развития конкурентной ситуации, установить степень доминирования компании на рынке, выделить ближайших конкурентов и установить относительную позицию компании среди участников рынка. Классификация конкурентов дает возможность систематизировать выявленные конкурентные преимущества и проследить, как они влияют на изменение конкурентной позиции предприятия. Для каждой классификационной группы предприятий на основе данных сравнительного анализа закрепляются причины и условия возникновения конкурентных преимуществ в разрезе товарного предложения, ценообразования, организации сетей реализации продукции и использования средств стимулирования продаж, а также их экономические результаты.  
Первая интегральная классификация. В основе этой классификации лежит размер хозяйствующего субъекта. В соответствии с этим признаком АИС-БУ подразделяются на системы, предназначенные для малых, средних и крупных предприятий. Такая классификация имеет два основных недостатка. Во-первых, вместо классификации систем автоматизации учета по некоторым потребительским свойствам и принципам построения рассматривается классификация предприятий как потребителей программных продуктов. Фактически классификация программ подменяется классификацией их пользователей. Во-вторых, само понятие размера предприятия слишком размыто, чтобы быть единственным критерием для отнесения систем к тому или иному классу.  
Цель настоящей главы — привлечь внимание к этой проблеме. Может быть, ее критическое прочтение побудит других исследователей, других авторов к дальнейшей разработке вопросов классификации систем по широкому кругу признаков, таких, например, как характер выпускаемой продукции, предоставляемых услуг, размер предприятия, технический уровень производств, степень подготовленности персонала к работе в условиях действия системы и т. п.  
Построению единого подотраслевого классификатора продукции должно предшествовать изучение опыта предприятий в области классификации, главным образом имеющего приложение при организации внутризаводского текущего и оперативно-календарного планирования. В результате проведенного анализа плановой документации предприятий нефтехимического машиностроения выяснилось, что в основу заводских классификаторов закладывается структура общесоюзного классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции. Однако детальное рассмотрение обнаруживает, что в нем нефтеаппаратура классифицирована в основном по принципу потребительного назначения, так как делится на группы в зависимости от функционального назначения изделий в технологическом процессе переработки сырья (колонные аппараты, теплообменники, реакторы и др.). И только некоторые группы дифференцированы по размерам. В то же время в классификаторе отсутствует деление аппаратуры по материальному оформлению. Такая классификация не учитывает достаточно полно все основные технические параметры, которые имеют решающее значение при выборе способа производства (технологического процесса), т. е. не обеспечивает технологической однородности продукции. Анализ технологической однородности нефтеаппаратуры позволяет сделать вывод, что классификатор промышленной и сельскохозяйственной продукции может быть использован только как начальная база при разработке единого подотраслевого классификатора.  
Во всех отраслях отечественной промышленности применяется единая группировка затрат по определенным элементам. В основу классификации затрат по элементам положен принцип разделения живого труда (заработная плата) и прошлого труда (все остальные затраты). Последнее позволяет Госплану СССР определить размер национального дохода, создаваемого в промышленности. Для предприятия смета производства по элементам используется при разработке финансового плана.  
Классификация По размеру предприятия делятся на  
В Б. б. показываются суммы по статьям и разделам на начало и конец отчетного периода. При этом в балансах предприятий суммы показываются в рублях (без копеек), а в балансах ведомств— в тысячах рублей. Балансы ведомств составляются на основании балансов подведомственных предприятий по таким же формам. Поэтому форма баланса для всех предприятий отрасли народного хозяйства должна быть единой. Строение Б. б. должно соответствовать экономической классификации хозяйственных средств и их источников и служить целям контроля и экономического анализа. На основании баланса можно определить ряд экономических показателей деятельности предприятия. В разделе А пассива показываются источники всех собственных (основных, оборотных, отвлеченных) и приравненных к ним средств. Источниками средств, приравненных к собственным, являются так называемые устойчивые пассивы. Если из итога раздела А пассива баланса Источники собственных и приравненных к ним средств вычесть итог раздела А актива баланса Основные фонды и внеоборотные активы , то получим сумму собственных оборотных и приравненных к ним средств. Если фактическая сумма устойчивых пассивов превышает установленный норматив, то при определении суммы собственных и приравненных к ним оборотных средств нужно устойчивые пассивы брать по нормативу. Размер  
Принципиальное значение имеет классификация фирм по правовому положению. Различия в правовом положении фирм зависят от решения следующих вопросов кто и в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы кому предоставляется право заключать сделки от имени фирмы в чьем ведении находится решение вопросов, касающихся хозяйственной деятельности фирмы. Во всех странах по правовому статусу фирмы делятся на два основных вида единоличное владение (предприятие) и объединения предпринимателей. Единоличное владение — это фирма одного лица или семейства. В современных условиях преимущественное значение имеют фирмы, являющиеся по своему правовому статусу объединением предпринимателей. Единой классификации объединений предпринимателей в зарубежных странах не существует. Однако четко существует их деление в зависимости от характера объединения (лиц или капиталов) и от  
Конечно, можно говорить о нашем отставании в теории и особенно в практике эффективного управлении, однако, на мой взгляд, это было бы, по большому счету, просто некорректно. Ведь управление советскими организациями в течение десятилетий было приспособлено к требованиям определенной среды — административно-командной системы. И адаптация к этой системе, не только к организационно-правовому, хозяйственному механизму, но и к ее политике, идеологии, системе ценностей происходила весьма активно и по-своему отнюдь не безуспешно. Выполнение плана, зачастую любой ценой, вместо удовлетворения потребностей потребителя рост размеров предприятий, увеличение объема выпуска продукции безотносительно к повышению ее качества и экономному использованию ресурсов стабильность вместо динамики унификация вместо разнообразия подчинение вместо инициативы и свободы — эти и другие требования экономической системы побуждали к жизни определенные формы управления, позволявшие приспособиться к конкретным условиям. По современным классификациям то, что было распространено раньше, — это бюрократические, механистические системы управления организациями.  
Классификация обрабатывающих цехов машиностроительных предприятий и важнейшие направления анализа их деятельности. Обрабатывающие цехи представляют собой вторую группу основных цехов технологической цепочки производства машиностроительных заводов. В этих цехах материалы и заготовки превращаются в готовые изделия, обладающие всеми необходимыми по техническим условиям свойствами, а именно точностью размеров, шероховатостью, химико-физическим составом и др.  
Подоходный налог с доходов граждан, выплачиваемых им по месту основной работы, удерживается предприятиями в определенных законодательством размерах. В сроки, установленные для выплаты заработной платы, каждое предприятие сдает в банк платежное поручение на перечисление удержанного с граждан подоходного налога в бюджет. Если законодательством будет установлено, что перечисление части налога должно производиться в федеральный бюджет, то предприятие сдает в банк два платежных поручения — одно для уплаты доли в установленном размере в федеральный бюджет, другое — для уплаты остальной суммы в местный бюджет. В платежных поручениях указываются наименование предприятия, его ИНН, сумма подоходного налога, раздел, параграф или код бюджетной классификации, в какой бюджет должен быть зачислен налог. Банк списывает со счета предприятия-клиента указанные в платежных поручениях суммы и зачисляет их в бюджет. Копии исполненных платежных поручений с выписками банка передаются одна — финансовому органу по месту нахождения предприятия для учета исполнения доходной части местного бюджета, а вторая — местному органу казначейства для учета исполнения доходной части федерального бюджета. Не позднее следующего дня эти документы из финансового органа и местного органа казначейства должны передаваться налоговой инспекции, на учете которой состоит предприятие.  
ОТКРЫТИЕ БЮДЖЕТНЫХ КРЕДИТОВ — разрешение Министерства финансов СССР или мин-в финансов союзных республик учреждениям Госбанка и Стройбанка СССР финансировать в определенных размерах распорядителей кредитов по союзному или республиканским бюджетам союзных республик. Кредиты открываются в распоряжение главных распорядителей — т. е. мин-в, центральных учреждений и совнархозов. О. б. к. в учреждениях Госбанка на оплату расходов, осуществляемых непосредственно главными распорядителями, и для последующего перевода кредитов (см.) предприятиям, учреждениям и организациям оформляется расходными расписаниями (см.). При финансировании мероприятий через Стройбанк кредиты открываются также путем выписки расходных расписаний — планов финансирования. Открытие кредитов ведомствам на финансирование народного х-ва производится по каждой статье бюджетной классификации, а на финансирование социально-культурных мероприятий, содержание органов управления и др. — по каждому разделу классификации В Стройбанке кредиты открываются на год с поквартальным распределением В плане фи нансирования указываются источники покрытия затрат ассигнования из бюджета и собственные средства организаций (прибыль, амортизация и др.). О. б. к. мин-вам, центральным учреждениям и совнархозам на Госбанк осуществляется ежеквартально в пределах предусмотренных ассигнований на данный квартал. На I квартал для мероприятий, финансируемых в пределах сметы, кредиты открываются в полной сумме квартальных ассигнований в дальнейшем до наступления квартала выдается аванс в размере 70—75% с правом расходования с 1-го числа первого месяца квартала. Затем кредиты открываются в сумме оставшейся доли ассигнований текущего квартала после рассмотрения отчета за предыдущий квартал с учетом результатов выполнения плана финансируемого мероприятия.  
Классификация производственных затрат на промышленных предприятиях производится также по признаку зависимости отдельных видов расходов от изменения объема производства промышленной продукции. По этому признаку их классифицируют на пропорциональные и непропорциональные. Пропорциональные—это те затраты, абсолютный» размер которых изменяется в прямой пропорции к объему. выпускаемой продукции расходы на сырье, основную заработную плату производственных рабочих, топливо, электроэнергию, пар. Непропорциональные затраты — те, которые лишь в известной степени зависят от изменения объема выпускаемой продукции. К ним относят. цеховые и общезаводские расходы эдо. главным образом затраты на содержание  
В зависимости от стадии ценообразования различают оптовые цены предприятий, оптовые цены промышленности и розничные цены. Эта классификация отражает реальный процесс движения продукции от производства к потребителю. По оптовым ценам предприятий производятся расчеты с предприятиями — производителями продукции. Эти цены состоят из себестоимости и нормативной прибыли. Оптовые цены промышленности включают, помимо себестоимости и прибыли, наценки снабженческо-сбытовых организаций и налог с оборота. Розничными называются цены, по которым товары народного потребления и некоторые средства производства реализуются в розничной торговле. Они отличаются от оптовых цен промышленности на размер торговых скидок (наценок). Количественная взаимосвязь цен условно показана на примере, представленном в табл. 15.  
Затраты рабочего времени даже в пределах одного производства резко различаются по видам, размерам и повторяемости. Это различие еще более возрастает при сравнении с другими отраслями Для обеспечения единства в исследовании рабочего времени и сопоставлении данных, полученных в результате проведения наблюдений на различных предприятиях, в промышленности применяется единая классификация  
Важное значение для правильной организации учета движения готовой продукции имеет разработка ее номенклатуры, т. е. перечня наименований видов изделий, вырабатываемых данным предприятием. За основу его составления берется классификация готовых изделий по определенным признакам, позволяющим отличать одно изделие от другого (модель, класс точности, фасон, артикул, размер, марка, сорт и т. п.). Номенклатурные номера строятся по-разному исходя из конкретных условий производства.  
МАГАЗИНЫ РОЗНИЧНЫЕ — предприятия, занимающиеся розничной торговлей. Они различаются по типам, размерам и подвергаются классификации по разным признакам  
Для упрощения учетного процесса на основе классификации может разрабатываться номенклатурный реестр (номенклатура-ценник), в котором содержится перечень используемых на предприятии наименований материалов. Каждому наименованию материала присваивается номенклатурный номер, под которым он внесен в номенклатуру-ценник, — это краткое цифровое обозначение, в котором закодирован вид, сорт, марка или размер материала. Под одним номенклатурным номером может учитываться множество материалов с неким одинаковым набором параметров -в этом отличие номенклатурного номера от инвентарного. Номенклатура-ценник является основой организации всего материального учета на предприятии, в нем наряду с номенклатурным номером указывается наименование по ГОСТу, характеристика, единица измерения и (необязательно) учетная цена материала.  
В частности, в настоящее время введена система, стимулирующая качество подготовки нефти в НГДУ. По решению Госкомитета цен Совета Министров СССР на нефти повышенного качества по содержанию воды и солей применяются надбавки к оптовым ценам предприятий, а для нефтей худшего качества применяется скидка. Классификация нефтей по качеству их подготовки в НГДУ и размеры надбавок и скидок приведены в табл. 6.  
Для обзора Tankan выбираются предприятия из числа частных фирм Японии, где занято 50 или более сотрудников (для предприятий сфер обслуживания, оптовой и розничной торговли, где занято 20 и более сотрудников). В Японии существует специальный Стандарт Промышленной Классификации, согласно которому все предприятия обрабатывающего сектора разделены на 17 групп, а необрабатывающего — на 10. Выбранные для Tankan предприятия представляют разные производственные сферы. По размерам предприятия делятся на следующие группы  
Под типизацией технологических процессов понимается проводимая на базе конструктивно-технологической классификации деталей и сборочных единиц разработка типовых технологических процессов для каждой родственной классификационной группы. Эти процессы являются основой для разработки конкретных процессов при технологической подготовке производства новых конструкций. Так, на ряде машиностроительных предприятий по единой типовой технологии изготовляется сварная кожухо-трубная аппаратура разных типоразмеров (конденсаторы, испарители, ресиверы и другие сварные цилиндрические сосуды), сходная по внешнему виду, но отличающаяся размерами и производительностью. При этом используются однотипное сварочное оборудование и одинаковые сборочно-сварочные приспособления. Таким образом, чрезмерное разнообразие технологических процессов может быть приведено к целесообразному минимуму.  
Характерный показатель К. к. п.— степень сосредоточения рабочей силы, средств произ-ва и выпускаемой продукции на крупных предприятиях. В результате технич. прогресса соотношение личных и веществ, факторов произ-ва изменяется. Внедрение новейшей техники весьма часто сопровождается существ, сокращением численности рабочих при значит, росте объёма выпускаемой продукции, так что классификация предприятий только по числу занятых и, в особенности, сопоставления уровней концентрации за длит, период, без учёта данного обстоятельства может значительно занизить действит. степень концентрации произ-ва. В. И. Ленин указывал, что точный показатель уровня концентрации произ-ва — объём выпускаемой продукции, поскольку стоимость …продуктов хозяйства свидетельствует о его размерах не косвенно, а прямо и притом во всех случаях (Поли. собр. соч., 5 изд., т. 27, с. 192). Возможна также классификация величины предприятий по выпуску продукции в натуральном выражении. Однако этот критерий применим только для характеристики концентрации произ-ва в рамках к.-л. конкретной отрасли (да и то при условии однородности её продукции) и не даёт возможности для сопоставления уровней концентрации в различных отраслях произ-ва. Анализ уровня К. к. п. во многом затрудняется тем обстоятельством, что подобного рода данные буржуазная статистика, как правило, не публикует.  

Затраты на сопутствующие выплаты. Классификация сопугствуюших выплат, таких, как страховые суммы на время нетрудоспособности, пенсии и ряд других, в компаниях различна. На большинстве предприятий их относят к общепроизводственным расходам. Например, прямой труд оператора сверлильно-прессового станка будет оплачен по тарифу в размере 12 дол.за час, возможные сопутствующие выплаты в сумме составят 2 дол. за час. Большинство компаний рассматривают 12 дол. как прямые трудозатраты, а 2 дол. как косвенные производственные затраты.В некоторых компаниях, однако,сопутствующие выплаты, относящиеся к прямому труду, записывают как дополнительные прямые трудозатраты в этих компаниях 14 дол. будут классифицировать как прямые трудозатраты. Последний подход концептуально предпочтительнее, так как эти затраты — составная часть обслуживания труда.  
Резко возрастает учетная номенклатура, так как появляется возможность максимальной детализации учета по таким признакам, которые долгое время по техническим причинам были почти невозможны, например, в учете готовой продукции (верхнее платье) выделять размер, модель, фасон и др. Увеличение учетной номенклатуры не только дает интересный материал для анализа и управления предприятием, усиливает роль учета в сохранности материальных ценностей, но и потребует новых подходов к группировке средств, для чего следует широко использовать фасетную классификацию счетов, позволяющую вести параллель-  
Следующая проблема — это выработка стандарта для тестирования. Для оценки MDA-моделей в большинстве случаев берется небольшое количество образцов, и это увеличивает вероятность того, что модель будет слишком точно подогнана под тестовые данные. В выборках обычно содержится поровну компаний-банкротов и небанкротов, а сами данные, как правило, соответствуют периодам интенсивных банкротств. Это приводит к выводу о том, что надежными являются только результаты оценки модели на новых данных. Из табл. 9.1 видно, что даже на самых благоприятных тестах с новыми данными (когда все примеры берутся из одного периода времени и притом однородными в смысле отраслей и размера предприятия) качество получается хуже, чем на образцах, по которым определялись параметры модели. Поскольку на практике пользователи моделей классификации не смогут настраивать модель на другие априорные вероятности банкротства, размер фирмы или отрасль, реальное качество модели может оказаться еще хуже. Качество может также ухудшиться из-за того, что в выборках, используемых для тестирования MDA-моделей, бывает мало фирм, которые не обанкротились, но находятся в зоне риска. Если таких с риском выживающих фирм всего четыре-пять, то это искажает реальную долю рисковых компаний, и в результате частота ошибок 2-го рода оказывается недооцененной.  
Учет покрытия постоянных затрет с относительными прямыми затратами Постоянные затраты при необходимости можно разделить на группы (постоянные затраты изделия, группы изделий, центра ответственности, предприятия в целом) и рассчитать соответствующие суммы покрытия Возможны и другие варианты классификации затрат, например, на денежные и неденежные Разрабатывается иерархия объектов затрат, включающая в себя направления деятельности, центры ответственности, виды затрат, виды продукции, причем все затраты являются прямыми для какого-либо объекта Затраты подразделяют на следующие группы => прямые и косвенные для заданного объекта (например, продукция, центр затрат) => постоянные и переменные относительно объема деятельности = денежные и неденежные =>по факторам, определяющим размер затрат (например, численность персонала, производственные площади) Наличие информации для контроля, планирования затрат и результатов Нахождение критического объема производства (в краткосрочном и долгосрочном периодах) с целью оценки риска Уменьшение степени недооценки запасов по сравнению с простым ди-рект-костингом Нет необходимости распределять косвенные постоянные затраты Все затраты рассматриваются как прямые, что дает больше возможностей для контроля Наличие информации для оптимизации объема выпуска в условиях ограниченных ресурсов Наличие информации для оптимизации структуры выпуска в условиях ограниченных ресурсов Трудно проводить оценку запасов Не всегда можно найти объект, для которого затраты являются прямыми Сложность метода  
Н. р. в промышленности СССР состоят преимущественно из цеховых расходов v общезаводских расходов (см.), типовая номенклатура к-рых утверждена Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и ЦСУ СССР. Подробная классификация Н. р. по отдельным статьям зависит от отрасли х-ва и размера предприятия (крупное, среднее, мелкое). Наибольший удельный вес в Н р занимают заработная плата (с начислениями на социальное страхование) персонала, обслуживающего произ-во и выполняющего адм.-упр. функции, затраты на текущий ремонт и охрану труда, а также адм.-упр. расходы Размер-Н. р., за исключением части цеховых расходов, не связан непосредственно с технологич. процессом изготовления данной единицы продукции, выполнением данного вида работ или услуг, а определяется затратами на осуществление функций управления и обслуживания предприятия в пелом Поэтому рост Н. о. не может соответствовать темпам роста объема произ-ва. На предприятиях и в цехах, выпускающих, однородную по характеру и технологии изготовления продукцию, списание Н. р. на себестоимость изделий, как правило, осуществляется пропорционально прямой заработной плате производственных рабочих. На предприятиях, изготовляющих неоднородные виды изделий, эти расходы списываются пропорционально времени работы машин и оборудования, исходя из сметной величины затрат на один час работы отдельных групп оборудования, либо пропорционально затратам времени производственных рабочих, исчисленным в нормативных или фактич. часах. Применяется также распределение Н. р. пропорционально стоимости, количеству или весу сырья и материалов.  
Действовавшая до налоговой реформы 1930 г. бюджетная классификация затрудняет выяснение влияния роста доходов государственного хозяйства на динамику доходов сводного (государственного а местных) бюджета СССР. По мере усиления планового начала, особенно в области ценообразования, деление бюджетных поступлений на налоговые и неналоговые утрачивало свое значение. Налоговые платежи предприятий и организаций государственного хозяйства все более приобретали характер отчислений в общегосударственный фонд ресурсов, размеры которых планомерно согласовывались с уровнем денежных накоплений в государственном хозяйстве и с потребностями предприятий и организаций этого хозяйства в затратах за счет накоплений. Взимание налоговых платежей (кроме подоходного налога) не из прибыли предприятий и хозорганизаций, а в качестве одного из слагаемых себестоимости вуалировало тот факт, что источником этих платежей, как и отчислений от прибылей, являлись денежные накопления, в основном выражающие стоимость прибавочного продукта, создаваемого в государственном хозяйстве.  
Есть и другие предложения, которые не вызывают возражений. Все они прямо или косвенно подводят к тому, что бухгалтерский учет должен организовываться по двум направлениям, системам основной бухгалтерский учет и внутрипроизводственный бухгалтерский учет. В ЧСФР, к примеру, такой подход уже стал реальностью. Основной бухгалтерский учет — это практически тот бухгалтерский учет, который существует в настоящее время, т. е. он является определяющим и его ведут все предприятия. За ним остается отражение состояния, изменения и результатов хозяйственной деятельности предприятия в целом. Что касается внутрипроизводственного бухгалтерского учета, то его задачей является совершенствование учета и определение размеров затрат по существующей классификации, по факторам производства и центрам ответственности (хозрасчетным подразделениям, функциональным службам). Другими словами, это учет затрат производства, учет предметов и средств труда, учет затрат, связанных с применением рабочей силы, учет продукции и других работ хозрасчетных подразделений предприятия. Следовательно, этот учет является дополнительной и весьма важной системой к основной. Отсюда и основной, и дополнительный учет следует рассматривать как единое целое.  
Одним из первых в советской литературе научную классификацию затрат на производство создал В. И. Стоцкий. Он подразделил их на основные и накладные, прямые и косвенные, переменные и постоянные, или пропорциональные и фиксированные. Накладные расходы он дополнительно разделил на зависимые и независимые от того, поддаются они воздействию и регулированию со стороны предприятия или не поддаются. К основным затратам он относил затраты, неразрывно связанные с изготовлением продукта и потребляемые в однократном процессе производства, к на-кладным — все остальные . Прямые и косвенные расходы отличаются возможностью непосредственного или условного включения в себестоимость отдельного продукта. Постоянные и переменные расходы зависят от их отношения к размеру производства, объему продукции . Накладные расходы лучше называть расходами по обслуживанию производства и управлению, как это делает И. И. Поклад . Тогда отпадут указания отдельных авторов на то, что деление расходов на основные и накладные на практике не применяется и не имеет познавательного значения, а накладные расходы представляют собой непроизводительные издержки, которые не создают общественный продукт, сами возмещаются из стоимости прибавочного продукта.  

Крупные предприятия выполняют важную функцию – они служат движущей силой национальной экономики. В данной статье рассматриваются позитивные и негативные стороны их деятельности, критерии крупного предприятия, особенности ведения бухгалтерского учета, отчетности, кредитования и налогообложения.

Определение крупного предприятия

Определений крупного предприятия можно найти несколько. Одного быть и не может, поскольку экономика страны объемная и разнообразная. Крупной называют фирму, которая производит существенную и значительную часть всего объема отрасли. Также можно основываться на такие показатели:

1. Объем продаж.
2. Количество работающих.
3. Размер активов.

Под крупным предприятием подразумевают любое из перечисленных ниже:

• Компания – юридическое лицо, в уставном капитале которой участие государства составляет более четверти процентов.
• Дочерние предприятия с государственным участием в капитале 50% и более.
• Компании с численностью за прошлый год больше 250 человек и доходом от реализации свыше 2000 миллионов рублей.
• Органы государственной и муниципальной власти, субъекты естественных монополий.

Критерии крупного предприятия в некоторых отраслях

Чтобы назвать предприятие крупным, необходимо учитывать специфику отрасли, к которой оно относится, и территории, где расположено. В таблице отражены отличительные признаки для некоторых отраслей экономики:

Отрасль	Критерии крупного предприятия
Машиностроение	объем продукции; размер эмиссии ценных бумаг; стоимость основного капитала; численность сотрудников.
Агропромышленный комплекс	площадь угодий под культурами; поголовье скота (для животноводства)

Крупные предприятия: плюсы и минусы

По сравнению с МСБ крупные предприятия серьезно влияют на национальную экономику. Работают они намного эффективнее.

Позитивные стороны крупных предприятий:

1. Наличие огромной ресурсной базы. Именно через крупные предприятия проходят основные финансовые потоки.
2. Большие масштабы производства позволяют сократить затраты на изготовление единицы продукции, то есть, снизить себестоимость. Это делает предприятия конкурентоспособными не только на внутреннем, но и на внешнем рынке.
3. Доступность дешевых кредитов. Банки с большей охотой работают с крупными фирмами, а не с мелкими или средними.
4. Значительные денежные потоки позволяют выстоять в периоды кризисов или иных финансовых потрясений.
5. Возможность привлекать высококвалифицированные кадры и обеспечивать им достойную оплату труда.
6. Высокий уровень социального обеспечения.
7. Развитая инфраструктура.
8. Выход на рынки развивающихся стран и возможность воздействовать на их экономическую систему.
9. Доступность международного рынка и использование сравнительно недорогих ресурсов, которые предоставляет мировая экономика.

Слабые стороны:

1. Значительная концентрация.
2. Излишняя локализация хозяйственных связей.
3. Высокий уровень бюрократии и неповоротливость способны загубить любую инициативу. Какие-либо изменения возможны только по указанию с самого верха. Они приживаются медленно и с трудом.
4. Противодействие любым горизонтальным хозяйственным связям. Выход их за границы компании блокируется.

Основой успеха крупных предприятий являются бизнес-модели их деятельности. Они придуманы давно и настолько эффективны, что продолжают успешно функционировать и приносить прибыль. Безусловно, модели слегка усовершенствованы и обновлены с учетом современных условий.

Функции крупных предприятий

Крупные компании выполняет функции:

1. Изготовление продукции и ее реализация потребителю.
2. Обеспечение сырьем, материалами, оборудованием.
3. Учет хозяйственных и финансовых операций.
4. Управление всеми составными производственного процесса и кадрами.

Для крупных компаний характерны и дополнительные функции:

1. Научная работа и исследовательские изыскания.
2. Тесные связи со СМИ и общественностью.
3. Поддержка предпринимательства.

Крупные предприятия представлены в виде таких основных форм:

Формы крупного бизнеса	Характеристика
1. Самостоятельное предприятие	Неделимый объект хозяйствования с единой структурой производства. Может состоять из нескольких юридических лиц, но деление только номинальное
2. Компания	1) Объединены воедино несколько фирм. 2) Их связывает подобный вид деятельности. 3) Компания: обладает одним центром управления; все комплексы находятся под контролем собственника. 4) Каждая составная компании – самостоятельная единица. Она вправе, в случае надобности, работать самостоятельно
3. Интегрированная бизнес-группа	Несколько компаний с общими собственниками. Предприятия часто относятся к различным отраслям

Важно! Крупные предприятия функционируют не просто как элемент экономической системы. Они в силе изменять окружающее пространство. Такие предприятия влияют на экономическую ситуацию в отрасли, к которой они принадлежат.

Крупные предприятия и МСБ. Как отличить?

Отличить предприятия крупные от МСБ можно, исходя из таких критериев:

Предприятие	Среднегодовая численность		Максимальный доход, млн. руб.
	от	до
Микро	1	15	120
Малое	15	100	800
Среднее	100	250	2000
Крупное	251 и выше		Больше 2000

Казалось бы, различить за подобными критериями предприятия просто. Чтобы стать крупным, необходимо наполнить штат не менее, чем 251 работником и довести доход до отметки, которая больше двух миллиардов рублей. Но есть отрасли, у которых количество персонала может быть и меньше 250, однако они принадлежат к крупным:

Вид деятельности	Количество сотрудников, чел.
	Среднее предприятие		Крупная фирма
	от	до
1. Рекламные агентства	15	50	< 50
2. Туристические операторы	25	75	< 75
3. Печатные СМИ	35	100	< 100

Пример №1. В туристическом агентстве трудится 109 человек, годовой доход составил 2500 млн. рублей. В данном случае – это крупное предприятие. Хотя количество работников меньше 250, но это допустимо для данной отрасли. Второй показатель (доход) соответствует общепринятому критерию.

Категорию субъекта предпринимательской деятельности можно изменить только тогда, когда предельные значения критериев в течение трех лет подряд ниже или выше.

Особенности налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности крупных предприятий

Крупные предприятия вынуждены пользоваться обычной системой уплаты налогов (ОСН), которая является наиболее громоздкой и неудобной для бухгалтера. Работая по ОСН не обойтись без:

• уплаты всех основных налогов;
• отчетности по их оплате;
• заполнения многочисленных деклараций;
• большой точности, позволяющей не допускать ошибок в расчетах.

Крупные предприятия платят:

1. Налог на прибыль. Этот федеральный налог имеет базовую ставку 20%. Два процента сумы перечисляется в бюджет федеральный, а восемнадцать – в региональный. Читайте также статью: → «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций (ПБУ 18/02)».
2. Налог на добавленную стоимость (НДС).
3. Акцизы. Этим косвенным налогом облагается группа товаров, перечень которых содержится в Законе «Об акцизах». Например, платить налог должны крупные компании, производящие и продающие алкогольные напитки, табачные и ювелирные изделия. Ставки едины по всей территории страны.
4. Налог на имущество – составляет максимально 2,2% от остаточной стоимости основного капитала.

В доход, облагаемый НДС, входит практически все:

• стоимость продукции, услуг или работ которые предприятие реализовало потребителям;
• поступившая финансовая помощь от других субъектов хозяйствования;
• полученные штрафы;
• проценты за предоставление в кредит денежных средств.

Законодательно установлен перечень тех оборотов, которые не облагаются НДС. Для крупных предприятий ставки НДС составляют:

• 10% по продтоварам, товарам для детей (есть специальный список);
• 18% по всем остальным товарам, включая и подакцизные.

Пример №2. Компания реализовала в отчетном периоде молочной продукции на сумму 2500 млн. рублей. Применяется ставка 10%, поскольку предприятие реализует продукты питания.

Важно! Крупные предприятия не могут пользоваться упрощенной системой налогообложения (УСН) или Единым налогом на вмененный доход (ЕНВД), существенно снижающими сумму оплаты. Подобные спецрежимы доступны только МСБ.

Бухгалтерский учет в компаниях ведется согласно ПБУ (Положения о бухгалтерском учете) и законодательству. На крупных предприятиях задействованы практически все счета и действуют все ПБУ. Читайте также статью: → «Учет основных средств» (ПБУ 6/01)».

В текущем и в следующем году отчетность следует предоставлять раз в год. Состоит она из:

1. Бухгалтерского баланса.
2. Отчета о финансовых результатах с приложениями.

Налоговая отчетность включает Декларации по налогу на прибыль, НДС, на имущество организации. Налоговая и страховая отчетность сдается крупными предприятиями строго через Интернет.

Налоговые льготы для предприятий

Выделяют несколько видов налоговых льгот:

1. Налоговые скидки. Предприятию-плательщику предоставляется право снизить сумму прибыли, которая облагается налогом. Сумма скидки соответствует той, которая расходовалась на поощряемые государством цели, например:

• начальное профессиональное образование (НПО);
• повышение квалификации и переподготовка персонала предприятия.

1. Освобождение – предусматривается снижение размера налоговой ставки. Для крупных предприятий оговорены льготы по установке энергоэффективного оборудования. Компании могут освободить от налогообложения при вводе новых объектов, которые обладают высокой энергетической эффективностью. Их перечень определяется Правительством РФ.

Местные органы вправе уменьшить предприятию ставку по налогу на прибыль. Это касается той части, которая направляется в их бюджет. Максимальная ставка 18% может быть снижена и до 13% и до 10% по решению местных властей и с позиции целесообразности.

Инвестиционный налоговый кредит

Под данным кредитом подразумевается отсрочка сроков уплаты налога на прибыль (до пяти лет). Она может применяться для муниципальных налогов. Условия:

1. Возврат предоставленного кредита в оговоренные сроки.
2. Уплата процентов. Ставка не более ¾ ставки рефинансирования Центробанка РФ.

Такой вид налогового кредита предоставляется крупным предприятиям, которые занимаются:

• инновационной деятельностью;
• техническим перевооружением и модернизацией производства.

Кредитование крупных предприятий

Кредиты для предприятий приносят банкам значительные прибыли. Поэтому на рынке происходит борьба за каждого крупного клиента. Компаниям предлагают овердрафты – краткосрочные ссуды, выручающие при недостатке денежных средств. Банк может одолжить предприятию сумму, размер которой составляет до 30% среднемесячного дохода заемщика, поступающего на расчетный счет.

Крупный бизнес пользуется овердрафтом нередко, поскольку даже незначительная задержка с выплатами оборачивается большими убытками. Такое кредитование – «скорая помощь», помогающая проводить финансовые операции без малейших задержек.

Среднесрочное кредитование на более крупные суммы производится в случае приобретения предприятием оборудования, транспортных средств, недвижимости. Обеспечением по таким кредитам выступают ликвидные средства компании. Кредитование долгосрочное производится на срок до семи лет. Банк предоставляет предприятию кредитные средства для осуществления инвестиционных проектов, обоснованных бизнес-планом.

Крупные предприятия, так же как и МСБ, сталкиваются с проблемами:

• дорогих кредитов;
• необходимостью предоставления огромного пакета документов, подтверждающих финансовую стабильность компании.

Важно! Крупные предприятия должны накопить позитивную кредитную историю, чтобы работа с банками проводилась более успешно.

Топ 5 часто задаваемых вопросов

Вопрос №1. На балансе компании находится земля. Следует ли учитывать ее стоимость, подсчитывая налог на имущество?

По землям, зафиксированным в балансе предприятия, налог на имущество не платится. В 2016 году земельный участок не считается объектом налогообложения (пункт 4 статьи 374 НК РФ). Читайте также статью: → «Налог на имущество организаций – изменения».

Вопрос №2. Что следует понимать под доходами предприятия?

Доходы, которые принимаются в расчет налога на прибыль – общие поступления в денежные и натуральной форме за вычетом суммы НДС.

Вопрос №3. Какие расходы связаны с реализацией продукции?

Такие издержки состоят из расходов:

• материальных;
• на оплату труда;
• прочих. Следует включить в этот перечень и сумму амортизационных отчислений.

Вопрос №4. В какой налоговый орган необходимо предоставить налоговую декларацию?

Отчетность предоставляется в налоговую инспекцию, которая расположена по месту нахождения предприятия.

Вопрос № 5. Можно ли крупному предприятию использовать УСН.

Нет. УСН используется на предприятиях МСБ. Развитие крупных предприятий проходит недостаточно успешно. Но улучшить ситуации возможно, если создать более благоприятные условия для усовершенствования бизнеса в целом.

В результате изучения главы 9 студент должен:

знать

• • основные факторы, определяющие размер предприятий в торговой отрасли;
• • понятие, состав и структуру издержек обращения в торговой отрасли, источники их формирования;
• • понятие, состав и структуру доходов торговой отрасли, источники их формирования;
• • факторы, определяющие уровень и динамику издержек обращения;
• • факторы, определяющие рентабельность в торговой отрасли;

уметь

• • определять категорию предприятия (малое, среднее, крупное);
• • определять основные показатели, характеризующие состав и структуру издержек обращения в отрасли;
• • определять показатели рентабельности и эффективности деятельности торговой отрасли;

владеть

• • методом анализа влияния различных факторов на сумму и уровень издержек обращения;
• • методом анализа влияния различных факторов на сумму прибыли и рентабельность торговой деятельности.

Факторы, определяющие размер предприятия торговли

Современная структура отраслей в российской экономике формировалась на основе хозяйственной системы, доставшейся «по наследству» от Советского Союза. Особенности целей и задач советской экономики обусловили специфическую структуру управления. Одной из главных особенностей являлась структура с преобладанием крупных предприятий, что означало отсутствие конкурентной среды. Из-за длительного экономического кризиса и ряда других причин рост числа средних и малых предприятий происходит довольно медленно. Однако без наличия в торговой отрасли предприятий разных по размеру и масштабу деятельности обеспечить необходимый уровень конкуренции, а значит, и оптимальное соотношение цены реализуемых товаров и качества торговых услуг нельзя.

Изучение факторов, определяющих размер предприятия, позволяет выбрать эффективные инструменты управления, определять направления воздействия. Критерии оценки размера предприятия варьируются в зависимости от сферы деятельности. В качестве общего для всех предприятий показателя размера часто называют объем выручки в стоимостном выражении. Но этот показатель скорее характеризует масштабы деятельности предприятия. Кроме того, он не всегда дает возможность достаточно объективно оценить изменение масштабов деятельности предприятия, так как подвержен действию инфляции. Объем выпускаемой продукции в натуральном выражении, физический объем товарооборота – количественные показатели, характеризующие масштаб деятельности предприятия.

Размер предприятия в торговле и общественном питании можно определить через такие показатели, как численность работников, площадь торгового зала (зала обслуживания, складских помещений), среднегодовая стоимость авансированных ресурсов (основного и оборотного капитала). На уровне отдельного предприятия эти показатели характеризуют его ресурсный потенциал, управление которым способствует улучшению показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Масштабы деятельности предприятия характеризуются результатами его деятельности (товарооборотом), долей рынка, числом хозяйственных связей с другими субъектами рынка. Характеристики размеров предприятия и масштабов его деятельности не могут рассматриваться отдельно. Они взаимосвязаны и дополняют друг друга, особенно в сфере услуг. Судить о размере предприятия по одной группе показателей нельзя. Примером предприятий с невысокими количественными показателями и высокими показателями масштабов деятельности могут служить интернет-магазины: небольшой штат сотрудников, маленькая площадь или отсутствие торгового зала и при этом значительные объемы продаж.

Законодательством выделены три категории предприятий (по размеру) в зависимости от среднегодовой численности работников, доли в уставном капитале юридических лиц, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, объемов выручки (табл. 9.1).

Таблица 9.1

Критерии отнесения предприятий к субъектам малою и среднего предпринимательства

Категория предприятия	Критерии
	Доля в уставном капитале	Среднегодовая численность работников, чел.	Выручка без НДС, млн руб.
Среднее предприятие	1. Суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном капитале не более 25%. 2. Доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не более 25%		До 1000
Малое предприятие		До 100	До 400
Микропред приятие		До 15	До 60

Примечания. В среднюю численность работников предприятия включаются все работники, в том числе работавшие по договорам гражданско-правового характера, работавшие в филиалах предприятия и т.п.

Норматив выручки пересматривается Правительством РФ один раз в пять лет. Действующий с 1 января 2013 г. норматив установлен постановлением Правительства РФ от 9 февраля 2013 г. № 101.

Категория предприятия изменяется в случае, если критерий не соответствует установленному значению норматива в течение двух лет подряд.

Рассмотренные выше факторы являются для предприятия внутренними. Но и внешние условия оказывают влияние на размер предприятия. Предприятия торговой отрасли действуют на товарных рынках и рынках услуг, поэтому важным фактором, определяющим размер предприятия, является рыночная среда и следующие ее характеристики:

• • уровень конкуренции;
• • насыщенность рынка товарами и услугами, степень удовлетворения спроса на товары и услуги;
• • доступность ресурсов (стоимость самого ресурса и расходы, связанные с его использованием, редкость ресурса, ограничения использования ресурса);
• • средний уровень издержек и рентабельности в отрасли.

На рынках с низкой степенью удовлетворения спроса

у предприятий есть возможность увеличивать масштабы деятельности за счет экстенсивных факторов: роста численности персонала, увеличения торговой площади, расширения ассортимента (последнее приводит к увеличению товарных запасов и росту авансированного капитала). При этом увеличиваются размеры предприятия, растет масштаб его деятельности – это экстенсивный рост. Если же рынок насыщен товаром (услугой), то предприятие может увеличивать масштабы деятельности только за счет поиска незанятой или создания новой рыночной ниши, оптимизации соотношения цены и качества товаров и торговых услуг, оптимизации управления ресурсами – это интенсивный рост. При интенсивном росте увеличения количественных показателей размера предприятия может не быть или оно происходит медленнее, чем изменение показателей масштабов деятельности.

То же самое касается и доступности ресурсов для предприятия. В случае если основной ресурс, определяющий технологию работы, закупается свободно и по невысокой цене, не имеет ограничений в использовании, предприятие будет развиваться в первую очередь за счет привлечения дополнительных единиц ресурса. Если же ресурс в цене растет, на его использование налагаются ограничения, то предприятие будет искать замену данному ресурсу или выбирать схему его использования, дающую оптимальное соотношение затрат и эффекта (прибыли). В первом варианте развитие идет экстенсивному пути, во втором – по интенсивному.

Средний уровень издержек в отрасли отражает стоимость использования ресурсов, средний уровень рентабельности – эффективность использования ресурсов. Оба показателя можно рассматривать как ограничители роста предприятий. Большинство предпринимателей видят смысл в увеличении размера предприятия и масштабов деятельности только до того момента, пока уровень издержек предприятия не превышает средний по отрасли показатель, а рентабельность не ниже средней по отрасли. Это экономические ориентиры, позволяющие довольно точно описать экономическую ситуацию в отрасли и установить тенденцию ее изменения. Чтобы лучше понимать значение этих двух показателей и их влияние па размер предприятия, рассмотрим категории издержек обращения и прибыли подробнее.

Закон определяет малый и средний виды бизнес, как одни из основных направлений приложения творческой и деловой активности граждан. Понятие малого предпринимательства отражает закон. Его положения о МСП регулирует статус и отношения между государством и субъектами бизнеса. Его основа — государственный электронный реестр субъектов предпринимательства. Стимулом к поощрению и развитию — фонд развития МСП.

Практически, все направления экономики страны нуждаются в расширенной структуре малых и средних предприятий, творческой активности индивидуальных предпринимателей. Только предприимчивость масс способна обеспечить надлежащий уровень конкуренции на рынке товаров, услуг, труда, что будет способствовать росту как материального, так и делового потенциала.

Определение субъектов малого и среднего бизнеса

Закон трактует, что любое малое или среднее предприятие, а также другие организации, которые занимаются коммерцией и получают прибыль — являются субъектами МСП. Критерии такого отнесения, предполагают их занесение в государственный реестр. Также, к субъектам МСП относятся:

• кооперативы, которые занимаются производством, сельскохозяйственной деятельностью;
• различные хозяйственные партнерства;
• крестьянские или фермерские структуры.

Различные организации и учреждения, не получающие прибыль, а также, имеющие статус государственных, коммунальных и других подобных образований, не есть субъектами малого и среднего бизнеса. Критерии, по которым определяется статус той или иной организации, предприятия, устанавливает государство и закон. К ним относится:

• максимальный годовой доход субъекта предпринимательства;
• количество занятых работников;
• возможность и порядок присутствия в капитализации малого и среднего бизнеса, других субъектов предпринимательства.

Для ИП, не имеющих штатных работников, а также для тех, кто работает на патентной основе налогов, критерии установлены как для микропредприятий.

Установленные нормативы для МСП следующие:

• для микропредприятия: предельная годовая выручка 800 млн. рублей, численность — до 100 работающих;
• для малого предприятия: предельная годовая выручка 120 млн. рублей, численность — до 15 работающих;
• для среднего: предельная годовая выручка 2 млрд. рублей, численность — до 250 работающих.

Целевая основа малого предпринимательства

Программа малого предпринимательства имеет очень большое значение для экономики всей страны. С помощью развития сферы малого бизнеса решаются вопросы не только экономического роста, но и социального обеспечения населения, его занятости, всеобщей трудовой активности. Недаром составляющая малого предпринимательства в валовом национальном продукте развитых европейских стран достигает 60%. В России этот показатель едва доходит до 15%. А число занятых индивидуальным трудом, малым и средним бизнесом составляет около 10% −12% от трудоспособного населения.

Для интенсификации развития трудовой деятельности многие начинающие бизнес обращаются в фонд развития предпринимательства, который на льготных условиях предоставляет государственную помощь. Это дает большие преимущества тем, кто имеет хороший бизнес-план, но не имеет достаточно средств для его реализации.

Тем не менее, имея большой потенциал и экономическую мобильность, малый бизнес в своей организационной сути содержит и определенные недостатки:

• стихийность в управлении, недостаток опыта и знаний в решении производственных и коммерческих вопросов;
• нехватка ресурсов, технического и технологического обеспечения торговли, производства;
• недостаточный фонд помощи развитию МСП, недостатки законодательной базы;
• социальная незащищенность отдельных предпринимательских направлений и программ.

Основные задачи

Роль малого предпринимательства в экономике страны должна только расти, а недостатки вовремя исправляться. Среди задач по совершенствованию уровня развития МСП такие:

• создание условий на упрощение регистрации предприятий и предпринимателей, их своевременное занесение в реестр;
• закон должен способствовать более динамичному финансированию программ малого и среднего бизнеса;
• упрощение решения вопросов предоставления в аренду, покупки производственных площадей, товарно-материальных ценностей, всего того, что составляет ресурсную базу бизнеса;
• развитие консультативной и социальной помощи для субъектов МСП.

Государственный учет субъектов делового мира

В настоящее время работает единый реестр субъектов малого и среднего бизнеса. Он размещен на сайте налоговой службы и содержит всю необходимую информацию о субъектах МСП. Данная информация постоянно актуализируется, благодаря сведениям налоговой отчетности. Реестр содержит следующие данные:

• полное наименование ИП или юридического лица;
• место регистрации или нахождения субъекта, его индивидуальный налоговый номер;
• сведения о категории, к которой относится данное юридическое лицо или индивидуальный предприниматель;
• виды малого предпринимательства, направление деятельности субъекта согласно ОКВЭД;
• если деятельность подлежит лицензированию, то указываются сведения о ее наличии.

При необходимости субъекты предпринимательства могут заносить в реестр другие, нужные для статуса предприятия сведения:

• о новизне производимого товара, его технологичности и наукоемкости;
• сообщение о занесении субъекта предпринимательства в реестр предприятий, которые работают на госзаказ;
• сведения о наличии контрактов по госсзакупках;
• дополнительную информацию, расширяющую информативность бизнеса МСП.

Получить доступ к информации

Для того, чтобы такие данные были занесены в реестр, необходимо пройти процедуру авторизации с наличием электронной подписи. Факт занесения такой информации в реестр не требует дальнейшего представления документов, которые требует фонд поддержки работы с госсектором. Раньше, любой государственный фонд или госпрограмма, которые были открыты для работы, требовали предоставление пакета бухгалтерской и финансовой отчетности, других документов, подтверждающих способность к сотрудничеству.

Войти в реестр можно по своему номеру ИНН или по наименованию.

Можно произвести корректировку данных, актуализировать сведения, добавить или убрать информацию в реестр по своей заявке. Занесение данных о предприятии в реестр свидетельствует о готовности его для работы с любым сектором экономики, возможности обращаться в фонд поддержки малого и среднего бизнеса, а также, другие структуры государственного контроля и управления.

Статус малого и среднего бизнеса

Закон о развитии малого и среднего бизнеса, индивидуального предпринимательства, прежде всего, преследует цели, которые способствуют его всемерному развитию. Государственный фонд, реестр, другие акты и постановления служат одному — экономическому росту. Критерии, по которым производится оценка и контроль бизнеса, направлены на следующее:

• создать прозрачную работу для субъектов делового мира страны, убрать недостатки, обеспечить самозанятость населения и экономическое развитие бизнеса;
• стимулирование создания новых рабочих мест на производствах, в сфере услуг, индивидуальной трудовой деятельности;
• уменьшить бюджетное давление на пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, фонд пособия по безработице;
• создать условия для роста новых производств, выпуска передовых товаров на основе инновационного развития и становления.

Стимулирующая основа бизнеса

Для того, чтобы обеспечить такие условия работы малого и среднего бизнеса, предусмотрены различные стимулирующие факторы и преимущества, которые способствуют динамике предпринимательского процесса. Государство и закон предусматривают целый ряд льгот, преференций и мероприятий, направленных на стимуляцию бизнеса:

• Льготы по различным видам налогообложения для разного вида деятельности, стимуляции конкретных направлений деятельности. Например, упрощенная система налогообложения, которую устанавливает закон, патентная система, специальная система налогов для сельхозпроизводителей. При регистрации предприятия или индивидуального предпринимателя предоставляется льготный режим — так называемые налоговые каникулы. Данный режим, а также его преимущества, регулируются региональными постановлениями.

• Преференции по финансам. Закон устанавливает льготные системы и критерии стимулов для тех предприятий, которые разрабатывают и внедряют передовые технологии, новые товары и услуги. Для них работает фонд специального развития и стимулирования, грантовая система поощрений, субсидиальная форма стимулирования. Предусмотрены льготы по кредитованию, таможенные и другие преференции предоставляемые государственными органами.
• Льготы по администрированию предпринимательской деятельности. Они предполагают упрощенную отчетность, различные способы проведения закупочной деятельности, упрощенную кассовую дисциплину. Предполагается упрощенный наем работников для выполнения трудовых обязанностей, специальный режим расчетов и начисления заработной платы. Госорганы могут предоставлять гарантии по получению кредитов, выступать поручителями в разного рода торговых и финансовых сделках.

Итог

В своей совокупности, закон, по которому работает деловой мир и стимулирующие мероприятия всегда оправданы. Они способствуют тому, что экономика приходит в режим динамичного развития многих ее направлений. Оперативное внимание государства к тем процессам, где замечен тормоз в развитии, всегда приносит успех и разрешение проблемных вопросов. В итоге, развитие малого и среднего бизнеса приносит ожидаемые результаты и преимущества, которые наблюдаются в виде роста социальной и трудовой сферы страны.

Роль малого предпринимательства в экономике основополагающая по возможностям и социальной значимости, поэтому требует такого же уровня внимания со стороны государства.