Содержание
1. Общие положения
1.1. Настоящие требования к кассиру-бухгалтеру (далее Требования) определяют функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера Садоводческого Некоммерческого Товарищества «Весна» (далее по тексту СНТ).
1.2. Кассир-Бухгалтер СНТ назначается приказом (распоряжением) Председателя правления СНТ с согласия кандидата.
1.3. Кассир-Бухгалтер подчиняется непосредственно Председателю правления СНТ, Правлению СНТ и Общему собранию (Собранию уполномоченных).
1.4. На время отсутствия Кассира-Бухгалтера его обязанности исполняет Председатель Правления СНТ либо лицо, назначенное приказом Председателя Правления СНТ, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности Кассир-Бухгалтер руководствуется законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Председателя Правления, решениями Правления СНТ, решениями Общего Собрания СНТ, уставом СНТ, настоящими Требованиями, а также другими внутренними нормативными актами.
1.6. Кассир-Бухгалтер должен знать:
1.6.1. правила бухгалтерского учета, устанавливаемыми Правительством РФ;
1.6.2. стандарты, инструкции, правила и рекомендации по организации бухгалтерского учета, регламент работы бухгалтерии;
1.6.3. план счетов, формы и методы бухгалтерского учета, применяемые в СНТ «Весна»;
1.6.4. порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
1.6.5. организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
1.6.6. действующее законодательство, касающееся деятельности садоводческих некоммерческих товариществ, а также положения законодательства РФ, регулирующие гражданские правоотношения в хозяйственно-правовой сфере деятельности некоммерческих товариществ и объединений граждан;
1.6.7. стандарты СНТ «Весна», внутренние нормативные акты, приказы, распоряжения, касающиеся его области работы.
1.6.8. номера телефонов Председателя и членов Правления СНТ «Весна», дежурного по отделению полиции, пожарной службы, экстренных и ремонтных служб района.
1.7. Кассир-Бухгалтер должен уметь:
1.7.1. Пользоваться персональным компьютером, оргтехникой в рамках должностных обязанностей.
1.7.2. Пользоваться Интернет и электронной почтой для получения и передачи необходимой информации.
1.7.3. Пользоваться системой банк-клиент.
2. Функциональные обязанности
Кассир-Бухгалтер СНТ «Весна»:
2.1. С учётом специфики садоводческого товарищества и с надлежащим оформлением соответствующих документов производит:
2.1.1. приём взносов, платежей и иных денежных поступлений с оформлением необходимых документов;
2.1.2. приём платы за потребляемую электроэнергию и другие коммунальные услуги;
2.1.3. оплату счетов за электроэнергию в размере собранных платежей в установленные сроки;
2.1.4. выдачу из кассы денег в виде оплаты работ (услуг), оплату работ(услуг) в безналичной форме только по представлению следующих документов:
- решения общего собрания (собрания уполномоченных) или Правления;
- заключенного договора и утверждённого Председателем Правления акта приёмки выполненных работ, составленного и подписанного исполнителем и 2-3 членами Правления, принявшими выполненные работы;
2.1.5. выдачу из кассы денег Председателю Правления, членам Правления, членам СНТ, должностным лицам товарищества на оплату работ, услуг или товаров для товарищества только на основании решений общего собрания (собрания уполномоченных) или правления;
2.1.6. выдачу заработной платы и премиальных штатным работникам СНТ только на основании заключенных трудовых договоров;
2.1.7. выдачу поощрений членам СНТ на основании решений общего собрания (собрания уполномоченных) или Правления СНТ;
2.1.8. выплату налогов в бюджет, платежей во внебюджетные фонды.
2.2. Совместно с Председателем Правления разрабатывает график приема взносов и платежей. Прием взносов и платежей должен быть организован по субботам и воскресеньям в помещении правления не менее 2-х часов в день:
- с мая по сентябрь включительно – не менее 5 дней в месяц;
- в остальное время года – не менее 2-х дней в месяц.
График приема взносов и платежей публикуется на информационном стенде и официальном сайте СНТ не менее, чем за 2 недели до его начала.
2.3. Осуществляет учет расхода электроэнергии:
2.3.1. членов СНТ на основании показаний персональных счетчиков;
2.3.2. улицы на основании показаний счетчиков улиц;
2.3.3. СНТ на основании показаний счетчика КТП.
2.4. Предоставляет необходимые данные поставщику электроэнергии для осуществления расчётов за электроэнергию.
2.5. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности.
2.6. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности СНТ, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
2.7. Обеспечивает Правление СНТ «Весна», Ревизионную комиссию своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и аналитической информации о деятельности СНТ, его имущественном положении, доходах и расходах.
2.8. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, платежей в банковские учреждения.
2.9. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности.
2.10. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности СНТ.
2.11. Участвует в разработке и внедрении рациональной учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
2.12. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
3. Права
Кассир-Бухгалтер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Бухгалтера.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов деятельности, входящей в компетенцию Бухгалтера.
3.3. Представлять интересы СНТ «Весна» в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Бухгалтера.
3.4. Обращаться к Председателю Правления и членам Правления с просьбой оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
4. Ответственность
Кассир-Бухгалтер несет персональную ответственность:
4.1. за неквалифицированное, некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящими Требованиями;
4.2. за несоблюдение требований действующего законодательства, локальных нормативных актов, приказов и распоряжений Председателя Правления СНТ «Весна», решений Общего собрания членов СНТ «Весна»;
4.3. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации;
4.4. за нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;
4.5. за несвоевременную и некачественную подготовку документов, расчетов, обоснований и/или недостоверность предоставленной информации;
4.6. за сохранность денежных средств и бухгалтерской документации СНТ;
4.7. за сохранность материальных средств, переданных бухгалтеру для выполнения функциональных обязанностей;
4.8. за правильность ведения в товариществе бухгалтерского учета и отчетности;
4.9. за своевременное предоставление в государственные органы полной и достоверной бухгалтерской и статистической отчетности;
5. Прочие положения
5.1. Кассиру-Бухгалтеру предусмотрены компенсации расходов и льготы по оплате взносов СНТ, установленные решениями Общего Собрания и Правления СНТ.
5.2. Кассиру-Бухгалтеру предусмотрены выдача беспроцентных кредитов в объеме и на срок, определенными решениями Общего Собрания и Правления СНТ.
Многое из того, чем сейчас занимается почти каждый бухгалтер-кассир, уже давно и безнадежно устарело. Одним лишь обновлением должностной инструкции (далее – ДИ) эту проблему не исправить. Нужны инновационные решения.
Что должен знать бухгалтер-кассир?
Работать бухгалтером-кассиром не сможет даже очень опытный кассир-администратор без профильного высшего образования и опыта работы в бухгалтерии, даже если он отлично знает, как:
- проверять купюры на подлинность;
- работать с онлайн-кассой;
- использовать программные продукты по ведению бухгалтерского учета в компании.
Помимо этих и других знаний, используемых обычным кассиром, бухгалтер-кассир обязан знать:
- бухгалтерский учет, включая его стандарты;
- нормативно-правовые акты, регулирующие наличные и безналичные расчеты.
Знания должны быть закреплены практикой – работой в бухгалтерии длительностью не менее:
- полугода (при наличии высшего образования);
- трех лет, если образование среднее специальное.
Впрочем, если компания не применяет профессиональные стандарты, то требования могут быть смягчены. Однако именно мы не рекомендуем этого делать, так как штрафы за нарушения могут быть огромными.
Функции и обязанности бухгалтера-кассира на предприятии
Функционал бухгалтера-кассира раскрывает его задачи в общем виде и необходим для дальнейшей разработки и конкретизации должностных обязанностей.
Например, в трудовом договоре с бухгалтером-кассиром его функционал может быть отражен так: «Работник принят для выполнения трудовых обязанностей в должности старшего бухгалтера-кассира».
Этого достаточно, если учесть, что трудовая функция (ст. 15, 57 ТК РФ) определена, как работа по соответствующей специальности (должности) согласно штатному расписанию.
Если за бухгалтером закреплен конкретный участок работы, то в договор вносят более конкретную формулировку, например: «Работнику поручена работа с банк-клиентом».
Собственно, бухгалтером-кассиром в случае работы только с безналом должность именуют обычно только в торговле – сфере деятельности, где потребность в бухгалтерах-кассирах априори высока.
В трудовом договоре можно прописать не только функционал, но и должностные обязанности по конкретной должности, но разумнее всего:
- утвердить ДИ в новой редакции;
- письменно ознакомить работника с изменениями.
Внесение изменений в ДИ, как правило, не влечет необходимости изменять обязательные условия трудового договора.
Когда необходим пересмотр должностных обязанностей
В изменении должностных обязанностей все чаще возникает необходимость из-за внедрения инновационных технологий. Например, именно инновации позволили нашей компании брать участок «Касса» дополнительно на аутсорсинг у наших клиентов – крупных розничных торговых сетей. В обязанности наших специалистов, по сути заменивших собой бухгалтеров-кассиров клиента, входит:
- ежедневный контроль полноты отражения выручки;
- сверка данных в операционной базе, учетной базе и данными ОФД и формирование сводного отчета;
- коммуникация напрямую с магазинами по выявленным расхождениям;
- выгрузки документов из операционной или учетной базы в формате pdf;
- отправка на электронную почту сотрудников документов для автоподписи;
- подписание электронной подписью ответственного сотрудника;
- сохранение документов в электронном архиве.
Такие не совсем типичные должностные обязанности появились благодаря тому, что наши IT-специалисты внедрили автомодули:
- для сверки выручки сразу в трех базах – операционной, учетной и ОФД (данные по выручке во всех базах должны быть идентичны);
- задающие алгоритм подписи кассовых документов ЭЦП ответственного сотрудника.
Кроме того, мы создали электронный архив для сохранения кассовых документов в заданном каталоге.
Права бухгалтера по кассовым операциям
Участок «Касса» – это не только наличная выручка, но и многое другое, в частности:
- выплата зарплаты;
- авансовые отчеты;
- возмещения, возвраты.
В зависимости от деятельности компании перечень прав бухгалтера по кассовым операциям может быть различен, но он всегда сопряжен с возложенными обязанностям.
Например, если бухгалтер-кассир ведет расчеты с подотчетными лицами (выступает как совмещающий должность), то он вправе направлять работникам в письменном виде требования:
- предоставить авансовый отчет;
- вернуть подотчетные суммы.
Если компания не перешла на полностью безналичный оборот или выручку не всегда снимают инкассаторы, то право бухгалтера – потребовать у руководства оборудовать помещение кассы в соответствии с требованиями законодательства о работе с наличностью. Впрочем, бухгалтеры-кассиры предпочитают реализовывать свои права исключительно через главного бухгалтера.
Ответственность бухгалтера по кассе
Если участок «Касса» предусматривает работу с наличностью, то с бухгалтером заключают договор о полной материальной ответственности. Также он несет ответственность за выдачу денег без соответствующих доверенностей на представителей:
- работника компании (при выплате зарплаты третьему лицу);
- поставщика, если договор предусматривает расчеты наличными (в пределах лимитируемой суммы).
Однако если выручку забирают в банк инкассаторы, а все остальные операции переведены исключительно в безналичную форму, то круг ответственности может быть иным. Например, наши сотрудники несут ответственность за то, чтобы все кассовые документы были:
- переданы исключительно по защищенному каналу https;
- подтверждены ЭЦП ответственного сотрудника через e-mail;
- сформированы в электронный архив.
И самое главное – электронные технологии практически исключают любой сговор на участке «Касса» и любые «схемы» с неучтенной выручкой.
Должностная инструкция бухгалтера-кассира – образец 2019 года
Моменты, которые необходимо отразить в ДИ бухгалтера-кассира, зависят от того, применяет или нет ваша компания профессиональные стандарты.
Представленный ниже образец ДИ сформирован:
- с учетом профессиональных стандартов, а также изменений, произошедших в 2019 году в законодательстве о бухгалтерском учете;
- без учета инновационных технологий, так как даже крупные торговые сети не всегда могут позволить себе расходы на их самостоятельное внедрение
Скачать должностную инструкцию бухгалтера-кассира
Таким образом, вне зависимости от того, по какому принципу вы сформируете ДИ, даже ее скрупулезное применение бухгалтером-кассиром не позволит уменьшить:
- расходы на архивные помещения, транспортные услуги, канцелярские принадлежности;
- трудовые затраты операционного персонала в магазинах.
Таким образом, имеет смысл пересмотреть приоритеты и здраво оценить, так ли необходимо тратить время на составление идеальных должностных инструкций, пытаясь предусмотреть все на свете. Возможно, будет гораздо проще сразу передать кассовые операции на аутсорсинг.
Заказать услугу
1. Общие положения
1.1. Кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру отделения.
1.2. Кассир назначается на должность с обязательным заключением договора о полной индивидуальной материальной ответственности и освобождается от должности приказом управляющего отделением по согласованию с главным бухгалтером.
1.3. При отсутствии кассира его функции выполняет другой работник бухгалтерии, назначенный приказом управляющего отделением.
1.4. Кассир в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством, нормативными документами Банка России, Минфина России, Росархива и других межотраслевых органов, приказами и распоряжениями управляющего Отделением, Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и настоящей Должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Кассир получает наличные деньги в банке.
2.2 Кассир обязан:
— не выдавать наличных денег из кассы при отсутствии у получателя соответствующих документов или при предъявлении документов, неверно оформленных или просроченных;
— докладывать главному бухгалтеру о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
— осуществлять операции по приему, выдаче и хранению денежных средств и бланков строгой отчетности;
— вести кассовую книгу (ф. 440) и журнал учета выданных раздатчикам денег на выплату зарплаты и стипендии (ф. 320);
— контролировать своевременность сдачи в кассу раздатчиками оплаченных ведомостей на зарплату и проверять правильность их оформления;
— составлять отчет кассира ежедневно;
— готовить платежные и другие поручения в финансово-кредитное учреждение;
— производить выдачу доверенностей на получение материальных ценностей;
— вести журнал учета выданных доверенностей (ф. М-2б);
— осуществлять контроль за получением ценностей по выданным доверенностям и за возвратом неиспользованных доверенностей;
— выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).
3. Права
3.1. Кассир имеет право:
— вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями;
— на охрану при получении и доставке денежных ценностей.
4. Ответственность
4.1. Кассир несет ответственность за:
— несоответствие записей в кассовых документах наличным денежным средствам в кассе;
— недостачи и хищения денежных средств Отделения;
— потерю чеков, платежных документов и другой документации отделения;
— получение фальшивых денег и документов, а также документов, неверно оформленных;
— потерю денег, полученных в банке
— невыполнение распоряжений и указаний главного бухгалтера отделения.
5. Требования к квалификации
5.1. На должность кассира назначаются лица с высшим образованием и стажем финансово-бухгалтерской работы не менее одного года или со средним специальным образованием и стажем финансово-бухгалтерской работы не менее трех лет.
5.2. Кассир работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка отделения.
5.3. При оценке качества работы кассира и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что кассир должен:
— в совершенстве владеть методикой проведения расчетно — денежных и банковских операций;
— знать действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности, банковским операциям;
— систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
— не иметь негативных оценок своей деятельности как со стороны главного бухгалтера отделения, так и со стороны банковских органов.
5.4. Результаты работы кассира оцениваются главным бухгалтером и сообщаются управляющему отделением для решения вопроса о дальнейшем пребывании работника на данной должности.
Другие инструкции в разделе:
— Должностная инструкция секретаря-стенографистки;
— Должностная инструкция юриста корпорации;
— Должностная инструкция сторожа.
Кассирzip
Вы можете скачать должностную инструкцию кассира бесплатно. Должностные обязанности кассира
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КАССИРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.2. На должность кассира назначается лицо с начальным профессиональным образованием. или средним (полным) общим образованием и подготовкой по установленной программе. Требований к стажу работы не предъявляется.
1.3. Кассир принимается и увольняется с работы приказом ___________
(должность руководителя организации)
1.4. Кассир обязан знать:
— формы банковской и кассовой документации;
— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
— правила выдачи, учета, приема и хранения ценных бумаг и денежных средств;
— правила оформления приходной и расходной документации;
— порядок ведения кассовых книг, составления кассовых отчетов;
— лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
— основы организации труда и трудового законодательства;
— правила трудового распорядка внутри предприятия, нормы и правила охраны труда;
— правила эксплуатации вычислительной техники.
2. Должностные обязанности
Кассир:
2.1. Получает ценные бумаги и денежные средства в учреждениях банка для осуществления выплат служащим и рабочим заработной премий, заработной платы, оплаты командировочных и иных расходов по оформленным в установленном порядке документам.
2.2. Выполняет операции, касающиеся приема, учета, хранения и выдачи
ценных бумаг и денежных средств с непременным соблюдением правил, которые обеспечивают их сохранность.
2.3. Ведет кассовую книгу, проводит сверку фактического наличия ценных бумаг и денежных средств с книжным остатком на основе расходной и приходной документации.
2.4. Описывает ветхие купюры и соответствующие документы для их передачи в учреждения банка для замены новыми купюрами, передает денежные средства инкассаторам в установленном порядке.
2.5. Оформляет кассовые отчеты.
3. Права
Кассир вправе:
3.1. На социальные гарантии, которые предусмотрены законодательством.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, которые касаются его профессиональной деятельности.
3.3. Вносить предложения руководству, способствующие усовершенствованию работы, связанной с обязанностями, которые предусмотрены данной инструкцией.
3.4. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе работы недостатках и предлагать методы их устранения.
3.5. Запрашивать у специалистов и структурных подразделений учреждения документы и необходимую для выполнения его профессиональных обязанностей информацию.
3.6. Требовать от руководства учреждения помощи в исполнении своих профессиональных прав и обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию и прочие права, которые предусматривает трудовое законодательство.
4. Ответственность
Кассир несет ответственность:
4.1. За недолжное выполнение или невыполнение своих профессиональных
обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в пределах, которые определены действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю, правонарушения, которые совершены в процессе осуществления своей профессиональной деятельности, — в пределах, которые определены действующим административным,
гражданским и уголовным законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Кассир-операционист — лицо банка, ведь он первый, кто встречает посетителей. В нашей должностной инструкции кассира-операциониста банка прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: общение с клиентами, контроль за состоянием счетов, внесение изменений в базу данных при поступлении и снятии денег. Многие из тех, кто сегодня достиг определенных высот в финансовых структурах, когда-то начинали с работы в окошке приема платежей.
К списку должностных инструкций
Должностная инструкция кассира-операциониста банка
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Кассир-операционист банка относится к категории технических специалистов.
1.2. Назначение на должность кассира-операциониста банка и освобождение от нее производится приказом управляющего банком.
1.3. Кассир-операционист банка подчиняется непосредственно начальнику смены или руководителю отдела.
1.4. На время отсутствия кассира-операциониста банка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность кассира-операциониста банка назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Кассир-операционист банка должен знать:
— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
— формы кассовых и банковских документов;
— правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;
— порядок оформления приходных и расходных документов;
— лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
— порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
— основы организации труда;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— основы законодательства о труде;
—правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.7. Кассир-операционист банка руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом банка, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами банка;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности кассира-операциониста банка
Кассир-операционист банка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.2. Обслуживает клиентов по счетам, вкладам, переводам, банковским картам.
2.3. Ведет валютно-обменные операции.
2.4. Осуществляет расчеты с клиентами, продажу банковских продуктов.
2.5. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
2.6. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы с целью замены на новые.
2.7. Составляет кассовую отчетность.
3. Права кассира-операциониста банка
Кассир-операционист банка имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность кассира-операциониста банка
Кассир-операционист банка несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
К списку должностных инструкций