Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости — представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.
При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью.
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом — лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть 5 статьи 229 Трудового Кодекса РФ), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.
Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
1100н приказпо охране труда скачать word
Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. Новости с огненных сайтов. Поиск по пожарным сайтам. Онлайн проверка ссылок и файлов антивирусом Dr. Не могу войти на сайт. Мы поздравляем firex 44 , seawolf83 34 , den-kuranov2 39 , RobertniX 41 , Josephcok 31 , Marazm 40 , Sergfvnghova 42 , RandallBex 31 , VladCasp 37 , Stanleyricy 40 , keithwg4 41 , minervawb60 41 , darlenevq16 41 , surezofazeb64 39 , flanmarmi 35 с Днём рождения! Найдутся желающие прислать материалы в альтернативную Доску почёта??? Мы должны сурово молчать и ждать медалей, во!!! Есть чем гордиться — пришлю!!! Служба — одна рутинааааа Есть чем гордиться, но лень возиться! На словах рассказал бы, но буквами никак. Есть история с коллегой, посоветуюсь пришлю! Билеты для сдачи зачётов. Сборники методических планов несортированные. ППС ГО и Медицинская подготовка. Методические пособия и справочники. Лесные пожары и их тушение. Нефтянные пожары и их тушение. Законы, постановления правительства, фед. Фильмы о пожарных и спасателях. Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений. По умолчанию Сначала новые Сначала старые. Отправил в личные сообщения. Уточнение по вступил в силу с 8 мая. По ДВРЦ распоряжение до 1 июля изучить со сдачей зачётов, а с 15 августа руководствоваться данным приказом. Сейчас головняк, что делать с испытанием ПТВ, которое в приказе не прописано. Макс а не могли бы скинуть эти МР? Для добавления необходима авторизация. Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных. Приказы Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. Методические рекомендации рекомендации по всем видам деятельности имеющим отношение к Пожарной охране. Наставления наставления по различным видам деятельности в ПО. Меню быстрого доступа к разделам и категориям каталога. Плакаты Финансовая документация Подготовка спасателей Документация созданная ПЧ Методические планы Билеты для сдачи зачётов Сборники методических планов несортированные Пожарно тактическая подготовка Пожарно техническая подготовка ППС ГО и Медицинская подготовка Пожарно строевая подготовка ГДЗС Охрана труда и Т. Пожарно профилактическая подготовка Физическая подготовка Связь Самостоятельная подготовка Общественно государственная подготовка Программное обеспечение Программы Тестеры Таблицы расчётов показателей Обеспечение работы программ Литература, книги, учебники Пожарные автомобили Методические пособия и справочники Книги по медицине Лесные пожары и их тушение Гражданская Оборона ГО Нефтянные пожары и их тушение Аварийно-спасательные работы Противопожарное водоснабжение История Пожарной охраны Пожарно-техническое вооружение Пожарная тактика Пожарно-строевая подготовка АХОВ Не сортированное Нормативная база Законы, постановления правительства, фед. Подписаться на RSS канал о поступлениях в Каталог файлов Подписаться на сообщения о поступлениях в Каталог файлов на Email.
какой пенсионный возраст в 2017
5 вопросов на английском языке с переводом
Сколько стоят самые дорогие духи
как сделать опоры для роз своими руками
томат король сибири характеристикаи описание сорта
Поставщик расторгает контрактпо 44 фз
Лидер нижний тагил каталог
Схема автомобиля газ
Телефоны сбу украины пропуск
К вопросу сколько раз можно не проходить проверку знаний по вопросам охраны труда и когда можно отстранить работника от работы.
1-й раз не сдал — дается 1 месяц для повторной пересдачи (без отстранения от работы).
2-й раз не сдал — ставится вопрос о соответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе (с соблюдением определенных шагов).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 ноября 2008 г. № 175 Об утверждении Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
11. Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях, созданных в порядке, установленном законодательством (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более одного месяца со дня ее проведения.
Вопрос о работе по профессии (соответствии занимаемой должности) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.
Указанные в подпунктах 2.2–2.9 пункта 2 настоящей Инструкции лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг).
Отстранение от работы работающих, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда, производится в соответствии с законодательством.
Проверка знаний по вопросам охраны труда лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня выхода на работу.
Следовательно, только при повторном непрохождении работником проверки знаний по вопросам охраны труда можно его отстранить от работы (ст. 49 ТК).
После отстранения работника от работы нанимателем решается вопрос о соответствии работника занимаемой должности или выполнения работы. Может ставиться вопрос об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК, а можно предложить работнику иные решения проблемы, например, перевод на вакантное место, не требующее определенного уровня знаний по вопросам охраны труда.
В АО работники работают вахтовым методом. Какова должна быть продолжительность работы смены в часах и сколько нужно набрать часов за вахту, месяц, год, чтобы не было переработки? Существует ли понятие «переработка» для вахтовых работников. Если за вахту закрывается 172,5 часа, т.е. по 11,5 часов за смену (11,5*15=172,5). Это правильно или нет? Должен ли соблюдаться годовой баланс рабочего времени, установленный для 40-часовой рабочей недели, и на сколько он может превышать его?
Ответ:
Положение ТК
Согласно п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
К работникам, работающим вахтовым методом, применяется суммированный учет рабочего времени. Согласно ст. 86 Трудового кодекса РК учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена… Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам
Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)
Документ показан не полностью. Оформите подписку
Рассказать друзьям: