Каким должен быть кабинет руководителя

Кабинет — второе «я» любого руководителя. Он может многое рассказать о своем хозяине.

Общий стиль кабинета должен отражать благосостояние и стабильность компании. Экономить на мебели не стоит — это сразу бросается в глаза, и у посетителя складывается неблагоприятное впечатление. Если же ваш кабинет оформлен опытными дизайнерами, изготовлен из натуральных материалов и имеет какую-то «изюминку» — будьте уверены, это сразу отметят и оценят по достоинству. Психологи утверждают, что так повышается уровень доверия к руководителю и к самой компании. Стоимость подобных кабинетов может исчисляться десятками или даже сотнями тысяч долларов, и вам следует подготовиться к таким расходам.

Кабинет должен соответствовать вкусам руководителя. Это позволит работать комфортно и плодотворно. Мебель обычно выбирается по принципу «нравится — не нравится». А это может повлечь за собой одну из самых распространенных ошибок. Дело в том, что у большинства современных руководителей еще живы в памяти традиции советско-перестроечных времен, которые подсознательно или осознанно влияют на их выбор. Результат — преобладание массивной мебели и подавляющая посетителя обстановка. А потом хозяин кабинета удивляется, почему так трудно стало вести переговоры.

Еще один немаловажный критерий, влияющий на выбор стиля кабинета, — необходимость соответствовать имиджу компании. Полностью выполнить это требование реально только при разработке общего оригинального дизайн-проекта для всех помещений офиса, воплощение которого может оказаться непомерно дорогим даже для крупной фирмы. Поэтому зачастую данное условие упрощается или просто игнорируется. Здесь важно соблюсти хотя бы минимальные требования. Например, стиль хай-тек, чтобы не создать ложное ощущение несерьезности, желательно не использовать в крупной солидной компании, работающей на рынке финансов, недвижимости и т.п. А кабинет классического английского стиля в фирме, действующей в сфере высоких технологий, будет противоречить направлению ее деятельности.

Избежать всех сложностей и ошибок при выборе кабинета помогут дизайнеры из компаний, продающих элитную офисную мебель. Сначала специалисты предложат определить коллекцию, которая вам по душе; набор предметов, необходимых в вашем кабинете; заказать оформление некоторых предметов мебели стилизованным логотипом вашей фирмы. Затем продавцу направляется общий план помещения, на основе которого будет выстроена трехмерная модель будущей обстановки кабинета. Если предложенный вариант вас устроит, компания немедленно приступит к реализации проекта.

Один из показателей стильности кабинета — его отделка деревянными стеновыми панелями. Они крепятся к стене на регулируемом каркасе, способном сгладить все неровности и создать необходимые для дерева воздушные подушки, легко скрывающие все коммуникации.

Последний, завершающий, штрих в создание единого стиля вносят подвесные потолки. Систему освещения планируют таким образом, чтобы, с одной стороны, обеспечивался необходимый уровень освещенности рабочего места, а с другой — наиболее выигрышная подсветка для самого кабинета. Если люстра или другие системы освещения не вписываются в общий стиль, источники света прячут за неширокими карнизами, закрепленными на стеновых панелях по периметру кабинета. Свет, отражаясь от потолка, рассеивается, создавая эффект «внутреннего свечения».

Основные стили

Здесь прослеживаются две основные тенденции: классический стиль и современный.

Солидность, функциональность, атмосфера и просто красота классических кабинетов никогда не уйдут в прошлое и всегда будут в моде. В таком интерьере руководитель выглядит очень внушительно и импозантно.

Разновидность классического стиля — стилизация под определенную эпоху. Так появляются кабинеты в стиле ампир и эпохи Возрождения. Если, например, взглянуть на кабинет Cody от итальянской компании Asnaghi Interiors, то сразу станет ясно — этот стиль обязывает и вряд ли подойдет большинству современных компаний. Он, скорее, будет уместен в кабинете директора какой-нибудь очень крупной фирмы, деятельность которой связана с искусством.

Особо следует выделить такое интересное направление, как изготовление точных копий исторических кабинетов, представленных в лучших музеях мира. Вы можете ощутить себя Людовиком XIV или даже Наполеоном, например, в кабинете Наполеона III от итальянской фирмы Fama. Такой кабинет, выполненный вручную в единичном экземпляре, может позволить только очень уверенный в себе руководитель, желающий показать свою причастность к высшим слоям общества как в мире бизнеса, так и в мире искусства. Однако стоимость подобных творений (если это не кич) исчисляется сотнями тысяч долларов, поэтому по карману они далеко не каждому.

Современный стиль представлен модным сейчас направлением хай-тек, характерной особенностью которого является сочетание алюминиевых матовых поверх-ностей, стекла и дерева. Этот технократический стиль, пришедший к нам с Запада, постепенно завоевывает все большую популярность среди молодых руководителей, стремящихся следовать веяниям времени. Его демократичность позволяет максимально эффективно использовать рабочее пространство, что крайне важно в условиях малогабаритных кабинетов. Кроме того, именно в кабинет хай-тек наиболее гармонично вписываются компьютер, телефон и другая современная техника. Кабинеты хай-тек высокого уровня производит итальянская фирма Codutti.

Преимущества классического стиля и стиля хай-тек объединяет в себе компромиссное направление, которое можно назвать «минимализм». Строгость и практичность обстановки в сочетании с благородной элегантностью натуральных материалов создают практически универсальную комбинацию.

Типичная ошибка

Типичная ошибка — вынужденное или спонтанное смешение стилей. Обычно это происходит из-за нежелания расстаться с каким-то дорогим вашему сердцу (или кошельку) предметом мебели либо, наоборот, из-за особо понравившегося столика или шкафчика, который очень захотелось приобрести. Общее впечатление от кабинета может испортить даже не сама мебель, а, например, люстра, компьютер или горшок с фикусом на подоконнике. Поэтому чрезвычайно важно уделить особое внимание всем аксессуарам и общей отделке.

Солидные компании, торгующие элитной мебелью, обязательно предложат вам целый набор всевозможных аксессуаров и предметов обстановки, полностью соответствующих выбранному дизайну. Это и подставка для зонтиков, и цветочницы (кстати, в целях безопасности в кабинете руководителя крупного предприятия с высоким уровнем секретности цветочницы ставить не рекомендуется, поскольку туда легко можно подложить не только подслушивающее, но и взрывное устройство), и настольные лампы, и канцелярские принадлежности, и пепельницы и даже ручки для дверей и окон. В любом случае то, что вы не найдете в стандартном перечне, вам сделают на заказ.

Планирование помещения

Кабинет руководителя прежде всего должен быть просторным, иначе желание «впихнуть» в небольшое помещение все необходимые предметы мебели может обернуться одной из самых распространенных ошибок в планировке — отсутствием свободного пространства.

Если помещение слишком мало, но вы все равно хотите придать ему внушительный вид, дизайнеры помогут зрительно расширить пространство за счет более компактной, но не менее престижной мебели стиля хай-тек, а также с помощью освещения и оригинальных цветовых решений.

Выходом может стать и отказ от всех побочных зон кабинета. За рубежом для переговоров с посетителями предназначена переговорная комната, для совещаний с коллегами — конференц-зал, для отдыха — отдельное помещение, а для одежды — гардеробная. В нашей же стране все эти функции зачастую выполняет исключительно кабинет директора. В результате в нем появляются шкафы для одежды, мягкие диваны, с которых удобно смотреть телевизор, а у директорского стола — брифинг-приставки разных размеров. С одной стороны, эти излишества можно смело назвать «дурным тоном» (особенно привычку наших руководителей раздеваться в своем кабинете), однако с другой — с ними нельзя не считаться и следует без колебаний отнести на счет российского колорита.

В любом случае только действительно большое помещение способно вытерпеть соседство всех этих функциональных зон без ущерба для общего замысла. При этом перегородки практически не используются, а деление на зоны происходит исключительно за счет расстановки мебели.

СОСТАВ КАБИНЕТА

Стол и приставки

Обязательный и один из самых значимых атрибутов кабинета — директорский стол. Он непременно должен быть добротным и достаточно большим. Сейчас очень модно использовать столы с закругленными углами: это подсознательно смягчает впечатление от помпезности классического кабинета и добавляет демократичности кабинету в стиле хай-тек.

Современная элитная мебель редко покрывается глянцевым лаком из-за его непрактичности и неприятных тактильных ощущений. Но иногда дизайн требует этого, и тогда на рабочей поверхности стола делают вставки из кожи или вощеного дерева. При этом они почти никогда не бывают слишком темного (тем более черного) оттенка. Считается, что контраст темного стола с белым листом бумаги утомляет глаза.

Современные столы чаще всего представляют собой простую столешницу без вмонтированных ящиков и полок, функцию которых с успехом выполняют различные выкатные тумбы и приставки. Собственно, понятие «стол» включает в себя и эти важные предметы мебели, которые заслуживают отдельного разговора.

Выкатные тумбы оборудуются традиционными полками за распашными дверями и ящиками на роликовых направляющих, которые обычно запираются на ключ. Иногда возникает необходимость в более серьезной защите. Тогда используют сейфы. Их обычно помещают не в тумбу, а в стационарные приставные столы. Впрочем, уровень секретности таких сейфов можно назвать «оперативным». Ставить в них серьезные замки и оборудовать броней беc-смысленно, ведь надежную охрану могут обеспечить только сейфы, вмонтированные в стену.

Брифинг-приставки к столу — исключительно российская особенность. Обычно это небольшой стол, приставленный к директорскому под углом 90°. Однако некоторые руководители старой закалки предпочитают вместо маленькой приставки большой длинный стол для переговоров. При этом директор во время совещания или приема посетителей обычно сидит на своем месте, что создает далеко не всегда полезную конфронтацию. Для проведения доверительной беседы лучше сесть вместе с посетителями за брифинг-приставку. Однако если размеры вашего офиса позволяют, имеет смысл вынести все переговорные столы в другое помещение или, по крайней мере, поставить отдельно от директорского стола. Это связано не только с психологией ведения переговоров, но и с необходимостью соблюдать минимальные требования безопасности: на рабочем столе руководителя могут лежать важные бумаги, заглянуть в которые, сидя за приставным столом, при желании совсем нетрудно.

Шкафы

Всем привычные шкафы различаются не только дизайном, но и габаритами, которые напрямую зависят от предназначения шкафа.

Низкие шкафы очень часто используют для мини-бара, поскольку на них удобно ставить приготовленные коктейли. Такие шкафы называют «сервисными». Это может быть и просто тумба с двумя полками, на которых стоят напитки и фужеры, а дверцы запираются на ключ; и бар, выдвигаемый особым механизмом при открывании дверей или поднимающийся на поверхность стола с помощью пульта управления. Очень распространен фригобар с мини-холодильником.

Кроме того, в низких шкафах зачастую размещают компьютер. Этот необходимый в современном бизнесе атрибут обычно совершенно не вписывается в обстановку классического кабинета, поэтому после выключения его приходится убирать. Особенно удобны шкафы с подъемным механизмом, когда одним нажатием кнопки на пульте управления на поверхность поднимается монитор с клавиатурой и мышью (системный блок компьютера обычно всегда размещается внутри шкафа). Точно так же в подобные шкафы убираются небольшие телевизоры.

К категории низких шкафов относится греденция, отличающаяся своей непропорционально большой длиной (до 2 м и более) и немалым числом комбинированных секций. Этот предмет обстановки можно увидеть в просторных кабинетах.

Шкафы среднего размера, в отличие от низких, часто бывают застеклены и используются для хранения документов, книг и различных предметов, связанных с деятельностью компании.

Высокие застекленные шкафы (более 2 м) предназначены для солидных библиотек, а с глухими дверцами — для хранения больших архивов (они могут также использоваться в качестве гардероба).

Кресло

Мебелировка офиса немыслима без кресла руководителя. Учитывая, что директор проводит в нем практически весь рабочий день (а иногда и гораздо больше времени), кресло должно быть максимально комфортабельным. Оно обтягивается кожей или значительно более дорогим и практичным материалом — алькантарой. Кресло руководителя всегда, за редким исключением, оборудовано крестовиной с колесиками. Именно по этой причине оно слегка выбивается из традиционного классического стиля, но это чуть ли не единственный компромисс. Поэтому крестовина зачастую облачается в деревянный каркас с кожаными вставками.

Очень часто кресло оборудуется газлифтом и механизмом качения. При этом газлифт даже в самом дорогом кресле практически ничем не отличается от традиционного, разве что повышенной надежностью. А вот система качения значительно усовершенствована. Существуют три стадии качения: простое, с фиксацией промежуточных положений и с постоянным контактом. Если первые две можно встретить практически во всех креслах, то последнюю — только в дорогих моделях. При этом спинка и сиденье должны быть обязательно раздельными, поскольку в системе с постоянным контактом они движутся взаимосвязано, всегда следуя за вашими движениями и поддерживая спину в любом положении.

Кресло руководителя, конечно, не единственное в кабинете. Кресла для посетителей должны быть такими же комфортабельными, но непременно отличными от директорского, по крайней мере, высотой спинки и массивностью. Обычно они мягкие, выполнены в едином стиле и не предназначены для передвижения. Стиль хай-тек допускает наличие для посетителей жестких стульев с анатомическими спинками. Сейчас становятся очень популярны кресла на металлическом трубчатом каркасе, обтянутом полипропиленовой сеткой или разноцветными ремнями.

Для каждого предприятия важна правильная организация места работы сотрудников. Оно является начальным звеном в производственной структуре компании, необходимым для управления, обслуживания или собственно производства.

Грамотная организация рабочего пространства позволяет максимально эффективно использовать труд, средства и орудия производства, что в конечном итоге отражается на экономических результатах функционирования предприятия.

Место для работы руководителя является многофункциональным помещением в компании, представляя собой не только место для работы руководства, но и территорию для встреч делового характера, переговоров, совещаний и отдыха.

Организация такого типа пространства и его оборудование необходимыми элементами является непростой задачей, предусматривающей для своего решения творческий подход. Существуют и общие принципы, позволяющие обустроить не только функциональный, но и комфортный кабинет.

Стандартное разделение на зоны

Величина, планировка кабинета руководителя и размещаемое в нем оборудование находятся в прямой зависимости от характера деятельности и объема работ, выполняемого владельцем помещения.

Важно учитывать сферу деятельности компании и среднее количество ежедневных посетителей, необходимые для работы директору технические устройства и материалы, объемы документации, а также принято ли проводить совещания в кабинете директора или для подобных целей используется иное помещение.

Процедура организации рабочего места, предусматривающая мероприятия по его оснащению и размещению средств и предметов труда с учетом их функциональности, имеет целью:

  • увеличение производительности труда пользователя;
  • повышение качественных параметров его деятельности;
  • поддержание рабочей формы (работоспособности) руководителя, уменьшение его утомляемости.

При зонировании помещения учитываются все перечисленные цели:

  1. Первая зона отводится непосредственно под рабочий участок, место для работы с документами и информацией. Размер и форма стола подбирается с учетом размещения на нем необходимых устройств и вспомогательных приспособлений: канцелярских принадлежностей, телефонных аппаратов, мониторов. Стул должен быть подобран с возможностью поддержания физиологически правильной рабочей позы, не перегружая мышцы спины. Удобное сиденье позволит максимально сосредоточиться на выполняемой работе, не отвлекаясь на изменение позы.
  2. Следующая зона выделяется для проведения встреч, совещаний. Оптимально размещение в ней полукруглого стола, позволяющего рассадить сотрудников на равном расстоянии от начальника, обеспечивая тем самым равный визуальный контакт и психологический комфорт присутствующих.
  3. Еще одна зона – место отдыха, используемое для релаксации руководителя, а также для проведения встреч неформального характера. Специальные кресла с динамической посадкой позволяют располагаться в разных сбалансированных позах, благоприятствующих отдыху и восстановлению работоспособности организма.

Моменты, учитываемые при организации рабочего места

В кабинете руководящий сотрудник не только работает, но и регулярно проводит совещания и планерки с персоналом. Поэтому площадь рабочего помещения должна быть более 20 м2, а форма предпочтительно прямоугольная при соотношении сторон 2:1.

Мебель следует подбирать не только с учетом антропометрических показателей, но и с учетом возможности ее рационального размещения и сочетания с другими элементами оформления.

Размещенные на рабочем столе компьютеры за счет специального программного обеспечения и терминального варианта устройства должны обеспечивать пользователю возможность оперативного получения данных о ситуации на любом участке компании и выхода на внешние информационные источники.

Использование современных телефонных и громкоговорящих устройств для связи обеспечивает проведение дистанционных служебных совещаний с возможностью отключения абонентов по выбору или перевода в режим ожидания.

Кстати! Средства радиосвязи предусматривают их установку в кабинете и в автомобиле, а портативные устройства можно иметь при себе постоянно. Выбор варианта зависит от способа организации рабочего пространства и потребностей самого руководителя.

Для цветового решения в кабинете подойдут светлые и сдержанные оттенки материалов, предназначенных для стен или пола, не составляющих резкого контраста с мебелью, светильниками и иными элементами оформления. Предпочтительны матовые поверхности, так как блестящие поверхности способствуют повышению утомляемости сотрудника.

Расчетные нормативы для помещений

Процедуры строительства сооружений и зданий предусматривают соблюдение участниками градостроительной деятельности обязательных государственных норм и технических регламентов (СНиП).

Основными целями применения градостроительных норм, одобряемых органами исполнительной власти страны, являются:

  • защита граждан, их жизни и здоровья;
  • охрана природы, представителей животного мира и растительности;
  • защита государственного (муниципального) имущества, собственности граждан и юридических организаций;
  • предупреждение действий, которые могут ввести в заблуждение приобретателей имущества.

В общественных строениях, предназначаемых для административного применения, размер помещений для размещения руководства учреждений должен соответствовать следующим требования (СНиП 31-05-2003):

Размещаемый сотрудник Площадь (м2)
исходя из числа сотрудников в организации (чел.)
от 100 до 300 от 300 до 600 от 600 до 1000 от 1000
Руководитель 27-36 36-45 45-54 от 54
Первый заместитель (руководителя) 18-24 24-36 24-36 36-45
Заместитель 12-18 18-24 18-24 18-36
Помощник (референт) 12 12 12 12-18

Требования по СНиП, предъявляемые к высоте рабочих столов:

Столы Высота (см) с учетом роста сотрудника
высокий средний низкий
Рабочий стол для работы при положении сидя до 75,0 до 72,5 до 70,0
Поверхность рабочая для деятельности при положении сидя до 85,0 до 82,5 до 80,0
Поверхность рабочая для деятельности при положении стоя до 110,0 до 105,0 до 100,0

При организации места для деятельности директора учитываются следующие условия:

  • размер кабинета;
  • санитарные параметры;
  • температурный режим и освещенность;
  • показатель шумового уровня;
  • дизайн и общее оформление помещения.

С учетом правил и нормативов СНиП требования, предъявляемые к организации кабинета для работы директора, выглядят следующим образом:

Условия кабинетного помещения Требования к условиям
Требования к пространственной планировке
Форма помещения В виде прямоугольника с соотношением сторон 2:1; 1,5:1
Потолки Высота от 2,83 м до 3,25 м
Соотношение между размерами окна и пола 10:1 для служебных помещений (площадь окна — 2,4 м2)
Санитарные критерии
Температура окружающего воздуха (С°) От 22 до 25 (в летнее время), от 18 до 22 (в зимнее время) в среднем
Обмен воздуха Кратность – по притоку 1,5, по вытяжке 1,5
Влажность окружающего воздуха относительная До 75% для зимнего периода, до 55 % — для летнего периода
Шумовая нагрузка До 50 Дбл
Скорость передвижения воздуха До 0,3 м/с
Освещение искусственного характера 75 лк — для крупных источников накаливания, 200 лк — для небольших ламп
Офисная мебель
Стол для работы Высота от 720 мм до 750 мм (в зависимости от роста)
Кресло Выбирается с учетом антропометрических данных пользователя
Средства оргтехники Согласно нормативной и технической документации
Приспособления связи и системы обеспечения информации
Устройства для психологической разгрузки (тренажер, музыкальная система, телевизор) С учетом технической документации

Слишком яркое естественное освещение можно приглушить, разместив на оконных проемах жалюзи. Понизить уровень шума помогут шумоизоляционная обивка, двойные двери, напольное ковровое покрытие. А установить комфортный микроклимат (температура, влажность) получится с помощью кондиционеров.

Подводя итоги

Кабинет для руководителя предприятия — это специфическое помещение, поэтому его обустройство должно быть тщательно продумано. Рабочее место должно быть максимально удобным для пользователя и одновременно концентрирующим фирменную стилистику компании. Продуманность интерьера должна способствовать укреплению имиджа фирмы, созданию комфортной атмосферы, располагающей к сотрудничеству партнеров и клиентов.

Любое помещение имеет свою энергетику. Выбирая дизайн для дома, люди могут делать все в соответствии с личными вкусами и своими предпочтениями, а вот оформляя рабочее место, приходится следовать определенным правилам. Стиль работы руководителя влияет на психологическую атмосферу внутри коллектива, а соответственно на работу всей организации.

Стильный кабинет руководителя – своеобразная визитка фирмы, которая говорит о многом.

Дизайн данного помещения должен соответствовать статусу владельца.

Оформление кабинета руководителя – важный этап. Данное помещение должно обладать перечнем основных функций. Интерьер кабинета обязан соответствовать не только вкусовым предпочтениям его владельца, но и отображать общую эстетику компании.

Интерьер кабинета руководителя должен быть выполнен в соответствии со строгими принципами.

Цветовые решения

Психологи утверждают, что попадая в новое помещение, первое, чему придает значение человек – это цветовое сочетание. Все компоненты должны гармонично совмещаться между собой и способствовать концентрации внимания. Поэтому рекомендуется использовать следующие цвета:

  • Бежевый;
  • Любые оттенки коричневого;
  • Терракотовый;
  • Серые тона.

Главные черты – презентабельность, уют и индивидуальный стиль.

Здесь проходят совещательные моменты и решаются важные задачи фирмы, поэтому обстановка должна располагать к указанным действиям.

Дизайнеры также настоятельно советуют отказаться от черного и белого цвета, особенно при организации рабочего места, выборе стола.

Кабинет руководителя – место, где нужно максимально сконцентрировать внимание на решении проблем.

Зонирование площади

Прежде чем начать подбор мебели для интерьера следует определить, где какая зона в кабинете руководителя будет находиться. Это считается важным вопросом, так как помещение должно быть удобным и функциональным.

Дизайнеры рекомендуют природные цвета – коричневый, бежевый и серый.

Такие оттенки делают современный кабинет директора не только стильным, но и настраивают присутствующих на рабочий лад.

Выделяют несколько необходимых частей, приведенных в таблице:

Зона Требования
Рабочая Она должна располагаться в центре пространства или около одной из стен. Причем лучше со светлой стороны. Рабочий стол рекомендуется выбирать качественный, массивный. Он будет центром кабинета руководителя. При этом данный предмет мебели должен быть не просто красивым, но еще функциональным и вместительным. Важные документы, оргтехника, канцелярия всегда должны быть под рукой.

Не менее главную роль в обстановке играет кресло. Лучше выбирать изделия из натурального материала или эко кожи. Спинка, высота сиденья и подлокотники должны быть регулируемыми.

Переговорная Главный атрибут для общения в кабинете – большой вместительный стол и удобные кресла для сотрудников и партнеров. Мебель должна быть не менее качественной, чем рабочее место руководителя. Все предметы мебели должны сочетаться между собой.
Для отдыха В этой части не обязательно располагать диваны или кресла. Иногда достаточно просто отвлечься от дел буквально на полчаса, заняться чем-то другим. Так что можно подумать о мини-гольфе, настольном футболе и других развлечениях внутри офиса.

Эффект будет противоположным при выборе пастельных тонов – они вводят в расслабление, и думать о рабочих проблемах совсем не хочется.

Удобные кресла и стулья для гостей, выполненные в черном тоне, отлично впишутся в играющий контраст.

Декор, освещение и аксессуары

Не стоит обделять вниманием аксессуары и осветительные приборы при оформлении кабинета руководителя. В первую очередь продумывают освещение в рабочей зоне. Если используется центральная люстра, то обязательно должна присутствовать настольная лампа или торшер.

Важно правильно организовать свет в рабочей зоне.

По всей площади свет должен распределяться равномерно, иначе атмосфера может вызывать дискомфорт.

Несмотря на то, что интерьер кабинета руководителя должен быть строгим, это не исключает необходимость размещения предметов декора, аксессуаров. Именно они дополняют обстановку, делают дизайн гармоничным и уютным.

Идей для интерьера множество, главное – правильное сочетание оттенков.

Один из принципов – добавление изюминки, которая будет говорить об обладателе кабинета.

К наиболее востребованным видам аксессуаров чаще относят:

  • Своеобразные настенные или напольные часы;
  • Качественные дизайнерские канцелярские принадлежности (органайзеры, ручки, точилки, подставки);
  • Картины;
  • Вазы с цветами (они могут быть как живыми, так сухими или искусственными).

Для женщины столы и прочую мебель лучше выбирать в светлых тонах с использованием стекла.

Но ни в коем случае нельзя оставлять в центре внимания шторы. Они должны быть лаконичными, неброскими, ненавязчиво вписываться в дизайн. Можно использовать удобные жалюзи или шторы. К текстилю следует относиться с осторожностью.

Гармонию в кабинет добавят декоративные аксессуары.

В качестве источников освещения подойдут настольные бра.

Фэн-шуй

Дизайн кабинета руководителя – это визитная карточка компании, от него зависит успех всей деятельности. По этой причине многие дизайнеры рекомендуют не забывать о некоторых законах фэн-шуя. Согласно учению, правильное зонирование и расположение предметов позволит наладить дела, привести в порядок мысли, повысить работоспособность.

Роскошная мебель из высококачественных материалов будет свидетельствовать о состоятельности и отменном вкусе владельца.

Черты кабинета мужчины – строгость, престиж и стабильность.

Итак, несколько важных советов.

  1. Письменный стол определяют строго напротив дверного проема. Это повышает авторитетные качества руководителя. В глазах сотрудника он выглядит более мудрым и уверенным в себе.
  2. Аксессуар с водой (мини-фонтан или аквариум) в юго-западной части способствует совершенствованию финансовых дел.
  3. Огненный элемент (свеча, декор в виде факела) позволит руководителю правильно принимать быстрые решения. Располагать их следует на столе непосредственно в рабочей зоне.

Чтобы сделать интерьер индивидуальным, стоит добавить декоративные элементы, свидетельствующие об увлечениях хозяина.

Модные тенденции

Обстановка в кабинете руководителя должна быть не только функциональной. Она обязана соответствовать новейшим тенденциям в дизайне. Сейчас наиболее популярными в оформлении офисов считаются:

  • Хай-тек;
  • Классика.

Дизайн-проект кабинета руководителя должен составляться вместе с обладателем помещения.

Дизайнеры рекомендуют оформлять кабинет в духе классики – такой стиль всегда будет в почете.

Хай-тек

Данный стиль чаще выбирают молодые, идущие в ногу со временем руководители. Мебель для рабочей зоны подбирается практичная и функциональная. Офис будет выглядеть современным, больше подойдет для рекламных агентств и компаний с устойчивым положением на рынке.

Дизайн кабинета должен быть одновременно стильным, уютным и презентабельным.

Классика

Классический стиль предусматривает массивную деревянную мебель, оригинальные аксессуары с элементами позолоты, кожаные обивки мягкой мебели, ручную работу.

Детали интерьера должны гармонировать между собой и оставлять только позитивное впечатление для посетителей и сотрудников компании.

Такое оформление подчеркнет стабильность работы организации, подойдет для компаний, действующих в любых направлениях.

Чаще всего руководители выбирают между двумя стилями: классическим и современным.

Подбирая интерьер для кабинета главы компании продумывать нужно каждую деталь. Именно это помещение оказывает особое влияние на работу всей корпорации, отношение подчиненных к руководителю, атмосферу внутри коллектива. Независимо от того, какой выбран стиль, все компоненты должны органично сочетаться между собой – это главный секрет успеха.

Правильное цветовое решение, подбор мебели и организация пространства – ключевые шаги на пути к успешному дизайну кабинета директора.

Дизайн интерьера кабинета руководителя в современном стиле

Руководитель – это лицо компании. И не важно, в какой сфере осуществляет деятельность организация, и какой численности в ней штат. Кабинет руководителя по праву можно назвать визитной карточкой фирмы. Ведь именно здесь проходят важные встречи, на этой территории принимаются важные клиенты и стратегические партнеры. По этой причине дизайн кабинетов для руководителей должен быть стильным, запоминающимся и продуманным. Часто от того, какое впечатление осталось у посетителей от встречи, зависит исход сделки.

Разрабатывая дизайн-проект интерьера кабинета руководителя, важно уделить внимание цветовому оформлению. Целесообразно отдавать предпочтение природным оттенкам. Всегда актуален бежевый, серый и коричневые тона. Именно эти оттенки соответствуют современным тенденциям, а также делают помещение более стильным и помогают настроиться на эффективную работу.

А вот пастельные тона, наоборот, снижают производительность. Можно добавить небольшие яркие акценты. Это могут быть часы, картины, вазы, зеленая зона с растениями. Они делают пространство гармоничным. Шторы не должны привлекать к себе внимание. Хорошо будут смотреться жалюзи.

Что нужно знать о зонировании кабинета руководителя

Проект кабинета руководителя может включать несколько функциональных зон. Речь идет о:

  • месте для выполнения повседневной работы;
  • зоне для проведения деловых встреч и переговоров;
  • зоне отдыха (делается при наличии свободного пространства).

Участок для повседневной работы используется для решения текущих задач. Хорошо, если эта зона будет находиться около окна, чтобы была возможность эффективно использовать естественное освещение. Включает письменный или компьютерный стол, удобное кресло с обивкой из натуральной кожи или других практичных материалов.

Зона для проведения переговоров представляет собой длинный стол. Часто он примыкает к основному столу руководителя. Также здесь располагаются мягкие и удобные стулья. В данной зоне проводятся встречи с партнерами компании и с руководящим персоналом организации.

В некоторых случаях зону для проведения переговоров целесообразно выносить в независимое помещение или в другой участок кабинета. Однако в тех случаях, когда директор хочет лично присутствовать на всех важных переговорах, данную зону лучше расположить в непосредственной близости от рабочей.

Дизайн-проект кабинета руководителя — «PRAGMATIKA»

Наличие отдельной зоны отдыха позволит руководителю работать более продуктивно, а также обдумывать важные вопросы в более отвлеченной обстановке. Иногда здесь располагается мягкое кресло или удобный диван и журнальный столик. Более креативное решение – установить дорожку для гольфа, повесить дартс. Будет лучше, если зона отдыха будет выделена в отдельное помещение или будет располагаться за перегородкой.

Если помещение небольшое:

Для небольшого пространства в дизайн кабинета для руководителей может включать только одну функциональную зону. Речь идет о рабочем месте, которое можно дополнить парой стульев или кресел для посетителей.

Имеет смысл обратить внимание на встраиваемые предметы мебели, которые не занимают много места и могут доставаться только перед непосредственным использованием.

Дизайн кабинета руководителя женщины

Дизайн кабинета начальника женщины отличают некоторые особенности. Речь идет о:

  • отсутствии острых углов, которые заменены на плавные очертания;
  • наличии декоративных предметов, которые сочетают в себе стильный вид и выполнение важных функций;
  • отсутствие нагроможденных друг на друга деталей.

Часто в кабинетах, где директор женщина можно увидеть комнатные растения в больших горшках. Фото: Дизайн кабинета руководителя женщины — «PRAGMATIKA» Кабинет руководителя женщины — фото: «PRAGMATIKA»

Дизайн кабинета руководителя мужчины

Дизайн кабинета руководителя мужчины подчеркивают такие качества, как целеустремленность, силу воли, а также умение ставить цели и добиваться их. Уместна сдержанная цветовая гамма и строгая обстановка.

Фото: Дизайн кабинета руководителя мужчины — «PRAGMATIKA» Кабинет руководителя мужчины — фото: «PRAGMATIKA»

Выбор освещения в кабинете

Продумывая дизайн для кабинета директора, следует также уделить внимание освещению. Оптимальное решение – основная люстра и точечные светильники, расположенные в рабочей и переговорной зонах.

Для отдыха лучше подойдут торшеры с приглушенным мягким светом.

Выбор стиля в дизайне интерьера кабинета

Дизайн интерьера кабинета руководителя должен быть не только практичным, но и современным. Выбранный стиль характеризует управленца как личность. Сейчас в моде следующие направления:

Дизайн в стиле «Хай-тек»

Фото: дизайн кабинета в стиле «Хай-тек» — «PRAGMATIKA»

Он используется в компаниях с новаторским подходом, показывает, что организация следует новым веяниям. Для обстановки применяется практичная мебель из стекла, пластика или металла. Интерьер кабинета оформляется в черном, белом, сером и стальном оттенках. Стиль отличается прямыми линиями, наличием новейших технологий, точечным освещением.

Фото: кабинет руководителя в стиле «Хай-тек» — «PRAGMATIKA»

Дизайн в «Английском» стиле

Фото: дизайн кабинета в «Английском» стиле — «PRAGMATIKA»

Он применяется в процветающих компаниях. В интерьере присутствует мебель из массива дерева, ковры.

Фото: кабинет руководителя в «Английском» стиле — «PRAGMATIKA»

Дизайн в стиле «Классика»

Фото: дизайн кабинета в стиле «Классика» — «PRAGMATIKA»

Такое оформление покажет стабильность организации. Классический стиль характеризуется наличием деревянных элементов в кабинете: мебели, или отделочных материалов.

Фото: кабинет руководителя в стиле «Классика» — «PRAGMATIKA»

Каким бы ни был кабинет начальника компании, важно чтобы он был удобным, комфортным и функциональным.