Справочник Бухгалтера

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта — по выбору

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР. — При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

• время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
• время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
• время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
• в «зачет» женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
• время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
• В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
• в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
• в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
• в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

Реформы пенсионной системы становятся все более сложными. Сложность расчета возраста выхода на пенсию возросла многократно – учитывается не только стаж, но и многие другие факторы. Упростить расчеты помогут пенсионный калькулятор и разъяснение информации в статье.

В сложностях расчета путаются не только будущие пенсионеры, но и специалисты Пенсионного фонда. Тот же калькулятор, представленный на сайте фонда, дает лишь ориентировочные размер будущей пенсии. Текущие условия реформы требуют рабочего стажа не менее 11 лет, в ближайшие годы минимальный стаж будет увеличен до 15 лет.

В стаже учитываются следующие факторы:

• Срок срочной службы в рядах вооруженных сил РФ.
• Уход за лицами с ограниченными возможностями.
• Уход за детьми в возрасте до 1,5 лет.
• Продолжительность работы в специальных условиях.
• Непрерывный трудовой стаж.
• Продолжительность проживания в сложных условиях.
• Проживание за границей в дипломатической командировке.

Стаж высчитывается на основании записей в трудовой книжке, копий трудовых договоров, выписок из приказов и ведомостей по начисленной заработной плате. Основой является стаж, отображенный в трудовой книжке. Специалисты ПФР суммируют общую его продолжительность в днях, определяя накопление минимального стажа.

Таблица выхода на пенсию для мужчин

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	61 год 6 месяцев
1961	2024	63 года
1962	2026	64 года
1963	2028	65 лет

Таблица выход на пенсию для женщин

Возраст выхода на пенсию зависит от возраста человека и его пола. Согласно последним нововведениям, с 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию увеличивается каждый год на полгода. Например, мужчины 1959 года рождения выходят на пенсию в 2020 году в возрасте 61 год, а женщины 1964 года рождения выходят на пенсию в 2020 году в возрасте 56 лет.

В 2028 году мужчины 1963 г. р. и моложе получат право на назначение пенсии в возрасте 65 лет. Женщины 1971 г. р. и моложе начнут выходить на пенсию позже – в возрасте 63 года. Некоторые люди, имеющие право на льготы из-за проживания и работы в сложных условиях, получают право на пенсионное обеспечение раньше.

Пенсионный калькулятор

Рассчитать размер будущего пенсионного обеспечения поможет калькулятор на сайте ПФР. Он учитывает пол будущего пенсионера и дату его рождения, срок службы по призыву, количество детей и время ухода за ними, время ухода за недееспособными гражданами (в том числе детьми-инвалидами), предполагаемый стаж и заработную плату на год расчета до вычета НДФЛ.

Обратите внимание, что подобные калькуляторы рассчитывают размер страхового пенсионного обеспечения. Накопительная часть не учитывается. Получить максимально точные расчеты можно в ближайшем отделении ПФР при предъявлении паспорта.

24 января 2020 12:48

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. На 24 месяца ранее установленного пенсионного возраста (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) стать получателем страховой пенсии по старости могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года.

Напомним, общий пенсионный возраст будет повышаться поэтапно и в 2020 году составляет 56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 месяцев для мужчин. Выйти на пенсию досрочно смогут мужчины 1960 года рождения (в 60 лет) и женщины 1965 года рождения (в 55 лет), если они имеют страховой стаж 37 лет или 42 года соответственно.

Например, мужчина с датой рождения 15.05.1960 г. вправе уйти на пенсию в 61 год и 6 месяцев, то есть 15.11.2021 г. Однако если у него к 15.05.2020 г. будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

Женщина 15.05.1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет (не ранее 15.05.2024 г.). Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию 15.05.2022 г. в возрасте 56 лет.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?

Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.

Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

В 2019 году за длительный стаж досрочная страховая пенсия по старости назначена 270 жителям области (79 мужчинам и 191 женщине).

Год рождения	Мужчины	Год выхода на пенсию при стаже 42 года
Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту	Право на страховую пенсию	Пенсионный возраст при стаже 42 года
	60 лет 6 мес.	II полугодие 2019 I полугодие 2020
	61 лет 6 мес.	II полугодие 2021 I полугодие 2022
1963 и далее		2028 и т.д.		2026 и т.д.
Год рождения	Женщины	Год выхода на пенсию при стаже 37 лет
Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту	Право на страховую пенсию	Пенсионный возраст при стаже 37 лет
	55 лет 6 мес.	II полугодие 2019 I полугодие 2020
	56 лет 6 мес.	II полугодие 2021 I полугодие 2022
1968 и далее		2028 и т.д.		2026 и т.д.

ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ:

Пенсия состоит из трех частей.

1) Базовая часть пенсии – это основа для расчета пенсии, которая одинакова для всех пенсий. С 1 апреля 2020 года базовая часть пенсии составляет 215,5148 евро.

2) Часть пенсии, основанная на стаже, зависит от периодов работы, обучения и службы в армии до 31 декабря 1998 года. Эти годы учитываются на основании трудовой книжки и других документов («Пенсионно-правовой стаж»). Для получения части, основанной на стаже, мы умножаем количество накопленного до 31 декабря 1998 года пенсионного стажа (т. е. количество лет) на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость годового пенсионного стажа или страхового пая. С 1 апреля 2020 года годовая оценка пенсии составляет 7,104 евро.

3) Страховая часть пенсии зависит от суммы страховых паев, которая рассчитывается с 1 января 1999 года на основании заплаченного за вас социального налога (ссылка на страницу «Стаж пенсионного страхования»). Для получения страховой части мы умножаем сумму страховых паев на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость пенсионного стажа за один год или страхового пая. С 1 апреля 2020 года годовая оценка пенсии составляет 7,104 евро.

БАЗА	СТАЖЕВАЯ ЧАСТЬ	СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ	ПЕНСИЯ
215,5148	годовая оценка (7,104) x пенсионно-правовой стаж	годовая оценка (7,104) x сумма страховых паев	=

• Пример 1.

Речь идет о случае, когда у человека имеются 15 лет пенсионного стажа и страховая часть отсутствует. Размер базовой части составляет 215,5148 евро. Стажевая часть составляет 15 лет, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет 106,56 евро. Поскольку страховая часть отсутствует, то для получения полной суммы пенсии мы складываем базовую часть 215,5148 евро и стажевую часть 106,56 евро – и получаем размер пенсии 322,0748 евро.

БАЗА	СТАЖЕВАЯ ЧАСТЬ			СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ			ПЕНСИЯ
215,5148	7,104		106,56	7,104			322,0748

• Пример 2.

Речь идет о ситуации, когда у человека имеются 25 лет пенсионного стажа и страховые паи за 10 лет. Размер базовой части составляет 215,5148 евро. Размер стажевой части – 25 лет, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет итого 177,6 евро. Размер страховой части – 10 лет, умноженные на годовую оценку 7,104 что составляет итого 71,04 евро.

Для получения общей суммы пенсии бы складываем базовую часть 215,5148 евро, стажевую часть 177,6 евро и страховую часть 71,04 евро. Размер пенсии составляет 464,1548 евро.

БАЗА	СТАЖЕВАЯ ЧАСТЬ			СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ			ПЕНСИЯ
215,5148	7,104		177,6	7,104		71,04	464,1548

• Пример 3.

Речь идет о ситуации, когда у человека имеются 30 лет пенсионного стажа и размер страховой части также составляет 30. Размер базовой части – 215,5148 евро. Размер стажевой части – 30 лет, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет всего 213,12евро. Размер страховой части составляет 30, умноженные на годовую оценку 7,104, что составляет итого 213,12 евро. Для получения общей суммы пенсии мы складываем базовую часть 215,5148 евро, стажевую часть 213,12 евро и страховую часть 213,12 евро. Размер пенсии составляет 641,7548 евро.

БАЗА	СТАЖЕВАЯ ЧАСТЬ			СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ			ПЕНСИЯ
215,5148	7,104		213,12	7,104		213,12	641,7548