Договор материальной ответственности кассира

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира

Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира, заключаемый между юридическим и физическим лицом.

ДОГОВОР

о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира

г.

«» 2018 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

1.1.1. Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) материальным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба;

1.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

1.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

1.1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей.

2. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ

2.1.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

2.1.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи (отпуска) переданных ему материальных ценностей;

2.1.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности материальных ценностей.

2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира

Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

2.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с имуществом и другими вверенными в установленном порядке Работнику материальными ценностями Работодателя.

2.5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй – у Работника.

2.6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

3. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

РаботодательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:

РаботникРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 

4. ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель _________________

Работник _________________

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности продавца кассира

Образец договор на материальную ответственность.

ДОГОВОР

о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира

г.

«» 2018 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

Образец договора о материальной ответственности кассира

Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) материальным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба;

1.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

1.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

1.1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей.

2. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ

2.1.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

2.1.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи (отпуска) переданных ему материальных ценностей;

2.1.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности материальных ценностей.

2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

2.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с имуществом и другими вверенными в установленном порядке Работнику материальными ценностями Работодателя.

2.5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй – у Работника.

2.6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

3. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

РаботодательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:

РаботникРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 

4. ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель _________________

Работник _________________

Работа кассира: договор о материальной ответственности

5.5. СУЩНОСТЬ, ФОРМЫ, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

Материальная ответственность представляет собой правовое отношение между торг. предприятием и его работниками, которое обязывает последних возмещать ущерб, нанесённый недостачей, порчей, хищением ценностей, образовавшихся в результате неправильных действий или бездействий работников, повлекших за собой возникновение ущерба

Лица, на которых возложена мат. ответственность, называются материально ответственными лицами. К ним относятся: директора, заведующие и их заместители, кладовщики, продавцы, контролёры, кассиры и другие работники, осуществляющие операции с мат. ценностями. Они имеют полный доступ к товарам, таре, ден. средствам, обязаны обеспечить их сохранность, бережное отношение, предупреждать хищения

Администрация обязана создать мат. ответственным лицам все необходимые условия для обеспечения сохранности ценностей, конкретные мероприятия по их созданию указываются в договоре

Договор о материальной ответственности представляет собой двухстороннее соглашение, по которому стороны берут на себя определённые обязательства и имеют возможность требовать друг от друга выполнения принятых пунктов договора

Заключается в письменной форме в двух экземплярах. Подписывают договор администрация и мат. ответственное лицо. Вступает в силу со дня подписания и действует на весь период работы мат. отв. лица. Не может быть заключен с лицами моложе 18 лет и с лицами, ранее судимыми и уволенными за растраты, кражи, хищения

В зависимости от объёма, мат ответственность бывает полная и ограниченная

Полная м. о.

Какие условия нужно включить в договор о материальной ответственности кассира

возникает: 1. согласно договору о материальной ответственности; 2. по разовой доверенности на получение мат. ценностей

Полная м. о. в торговле может возлагаться на продавцов 1 – 3 категории, заведующих, и др

Ограниченная м. о. наступает при нанесении ущерба со стороны работников, кот. не являются мат. ответственными лицами, напр., товароведы, бухгалтеры, уборщицы, грузчики. Предел возмещения ущерба колеблется от одной трети до трёх месячных окладов. Например, за несвоевременный возврат тары по вине завхоза универсама сумма уплаченного штрафа поставщику может быть взыскана в размере 1/3 его оклада в возмещение нанесённого им универсаму ущерба

В зависимости от порядка организации труда применяются 2 формы м.о: индивидуальная ( отдельных лиц) и коллективная (бригадная)

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ устанавливается в том случае, когда имеется возможность разграничить ответственность каждого работника за вверенные лично ему ценности, или хранимые им в отдельном помещении

Возникает при передаче ценностей под отчёт для самостоятельной работы, напр., на приобретение канцелярских принадлежностей. Также при предоставлении работникам отдельного помещения для работы с ценностями напр., кассовая кабина, палатка, и т. п

При индивидуальной м. о. работник один имеет доступ к ценностям и один обязан возместить ущерб, если не будет обнаружена и подтверждена вина других лиц

КОЛЛЕКТИВНАЯ (бригадная) м. о. устанавливается при совместном выполнении работ и невозможности разграничения м. о. каждого работника

Основана на взаимном доверии, контроле и ответственности всех членов бригады. Бригады с коллективной м. о. организуются в основном по торгово-производственному принципу в секциях, отделах, торговых залах, подсобных помещениях. Для руководства бригадой приказом руководителя назначается бригадир, который должен иметь соответствующую квалификацию, опыт, организаторские способности, доверие администрации и членов бригады

Материально ответственные лица привлекаются к материальной ответственности за причинённый ущерб в случае необеспечения сохранности ценностей, переданных им для хранения и реализации. После тщательной проверки причин образования ущерба и наличия письменного объяснения привлекает бригаду или работника к материальной ответственности, при получении заключения юр. отдела предприятия

Сумма ущерба распределяется между членами бригады пропорционально месячным тарифным ставкам (должностным окладам) и фактически проработанному времени за межинвентаризационный период

Освобождаются от возмещения ущерба материально ответственные лица в тех случаях, когда установлено, что ущерб причинён не по его вине, если установлены конкретные виновники причинённого ущерба из числа членов бригады или коллектива

Причинённый ущерб должен быть возмещён добровольно. Если сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка, её погашают путём удержания из заработной платы по распоряжению руководителя. Если сумма ущерба превышает среднемесячную зарплату работника и в случае отказа её возместить, обращаются в суд

< назад | к содержанию | вперед >