Содержание
Уровень безработицы в Свердловской области ставит всё новые антирекорды. Две недели назад «Облгазета» писала, что количество зарегистрированных безработных на Среднем Урале впервые превысило 100 тысяч человек (№121 от 22.07.2020). На начало недели таковых стало уже 106 630 человек. А по другому показателю, уровню регистрируемой безработицы, Свердловская область впервые перешагнула рубеж в пять процентов.
Уровень регистрируемой безработицы – это соотношение численности людей, потерявших работу, к общему количеству трудоспособного населения. Сейчас он самый высокий на Среднем Урале за всё время его отслеживания. По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области, до этого максимальных значений показатели рынка труда достигали в регионе 26 февраля 2010 года. Тогда численность безработных составляла 96 172 человека, а уровень регистрируемой безработицы – 3,96 процента.
Нынешний рост безработицы связан с пандемией коронавируса, закрытием или приостановкой работы из-за этого большого количества предприятий, объектов малого бизнеса. С начала текущего года численность безработных, официально зарегистрированных в органах службы занятости области, выросла в 4,6 раза. В Екатеринбурге, где сосредоточена основная доля малого и среднего бизнеса, этот показатель увеличился почти в десять раз. Так, по данным Екатеринбургского центра занятости, на 1 апреля число безработных составляло чуть более 4 000 человек, на 1 августа – почти 39 000 человек. Люди каких профессий больше всего пострадали от кризиса?
По профессиональной принадлежности, как свидетельствуют данные областного департамента по труду и занятости населения, среди зарегистрированных безработных, признанными таковыми после 1 марта этого года, больше всего специалистов торговли (19,1 процента) и работников обрабатывающих производств (11,1 процента). Доля тех, кто до признания безработным работал в сфере услуг, составляет 7,3 процента. Примерно в равной пропорции среди безработных числятся граждане, ранее занятые в гостиничной сфере и в общепите – по 3,9 процента. Чуть меньше приходится на тех, кто работал в сфере образования – 3,8 процента, на транспорте – 3,7 процента. В сфере строительства трудилось 3,4 процента из нынешних безработных. На работников из этих отраслей приходится 52,2 процента безработных, признанных таковыми после введения ограничительных мероприятий в нашем регионе.
– Регистрируемая безработица не является ярким показателем ситуации на рынке труда, – считает доцент кафедры международной экономики и менеджмента Уральского федерального университета Елена Бедрина. – В этом показателе мы видим прежде всего тех, кто хочет получить пособие. Государство в связи с неблагоприятной экономической ситуацией увеличило выплаты безработным, упростило механизм получения этого статуса, поэтому многие стали обращаться в центры занятости. И прежде всего пришли те, кто работал в теневой сфере, именно она больше всего пострадала.
Но, похоже, пик безработицы мы ещё не прошли. Как считают в департаменте по труду и занятости населения, учитывая темпы прироста обратившихся в центры занятости, в 2020 году численность граждан, имеющих статус безработных, может составить в Свердловской области 130 тысяч.
Подготовлено в соответствии с критериями, утверждёнными приказом Департамента информационной политики Свердловской области от 09.01.2018 №1 «Об утверждении критериев отнесения информационных материалов, публикуемых государственными учреждениями Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент информационной политики Свердловской области, к социально значимой информации».
- Опубликовано в №140 от 04.08.2020
Фото: Кирилл Кухмарь/ТАСС
То, о чем пугали еще советские телекомментаторы, приводя, конечно же, в пример страны «загнивающего капитализма», вместе коронавирусом пришло и к нам. По подсчетам премьер-министра, уровень безработицы превысил в июне 6,3%.
Для России – эта большая и больная цифра. Для многих биржа труда была последним пристанищем и способом законным образом дотянуть до пенсии. Сейчас все изменилось. Во-первых, людям из-за закрытия предприятий реально нужна работа, практически любая. Во-вторых, в пакете антикризисных мер – резкий подъем пособия. Из копеечных 1,5-2 тысяч оно для многих превратилось в 12 тысяч рублей. Не Бог весть какие деньги, но концы с концами можно попытаться свести.
«На рынке труда всё ещё сохраняются сложности. Да, конечно, у нас безработица подросла в гораздо меньшем объёме, чем в некоторых других странах, но всё-таки она подросла. Многие предприятия, компании вернулись уже к нормальному режиму работы: отменяют неполный рабочий день, возвращают сотрудников из вынужденных отпусков. Однако численность безработных, ещё раз это подчеркну, пока остаётся высокой. На сегодняшний день в службах занятости зарегистрировано около трёх миллионов человек. Тоже здесь всё понятно. Когда мы значительно подняли планку выплат по безработице, конечно, многие из тех людей, которые и раньше не работали по ряду обстоятельств, не приходили в соответствующие службы за этими средствами, – когда они выросли, люди туда пришли. Но всё-таки это показывает реальную обстановку на рынке труда, показывает, что они до сих пор остаются без работы»
Владимир Путин, президент РФ
По словам председателя правительства, только непосредственно на пособия по безработице этим летом бюджет ассигновал 13,5 миллиарда рублей. До сего дня – сумма беспрецедентная. Но надо учитывать и еще один фактор – так называемую скрытую безработицу: многие предприятия отправили своих сотрудников в вынужденные отпуска, без сохранения содержания. Человек числится на работе, на биржу встать не может, но и денег не получает. С такой ситуацией и практикой наш рынок труда еще не сталкивался. При первом же своем отчете перед парламентом Михаил Мишустин обозначил меры борьбы и с этой напастью.
Михаил Мишустин, председатель правительства РФ. Фото ТАСС
«Первое. Малому и среднему бизнесу предоставили отсрочки по обязательным платежам. Второе. Для всех субъектов малого и среднего предпринимательства в два раза, беспрецедентно, с 30 до 15%, уменьшены страховые взносы с заработных плат, которые превышают один МРОТ. Это постоянно действующая мера, которая не просто помогла такому бизнесу пережить сложный период, но и дала возможность успешно развиваться и дальше. Третье. За II квартал и вовсе списали все налоги и страховые взносы. Такую поддержку получили свыше 1,5 миллионов малых и средних компаний и индивидуальных предпринимателей. Всем самозанятым был предоставлен дополнительный налоговый капитал, и они получили обратно уплаченный ими налог за прошлый год. Всего на эти цели направлено более 1,5 миллиардов рублей. Малый и средний бизнес из наиболее пострадавших отраслей был также поддержан с помощью президентских грантов. Тем, чьи доходы снизились более чем на треть, банки предоставили отсрочки по кредитам»
Михаил Мишустин, председатель правительства РФ
Но этими мерами поддержка не исчерпывается — идут ставки на отрасли, которые способны дать мультипликативный эффект, в том числе, и по снижению безработицы. К примеру, строительство. Только на кредитование застройщиков уже за эти месяцы выделено 12 миллиардов рублей. Для так называемой и всегда проблемной «долевки» — 30 миллиардов. Весь пакет антивирусной помощи оценивают в 5,3 триллиона рублей. Цифра, хоть и большая, но терпимая.
В начале года Фонд национального благосостояния (ФНБ) эксперты оценивали почти в 9 триллионов рублей. И далеко не все экстренные траты идут именно из национальной кубышки. То, что резервы есть, доказывает и то, что Россия не собирается сворачивать свои крупнейшие инфраструктурные проекты. Пока их 19, по прикидкам правительства, среди прочего расширение и укрупнение БАМа, Транссиба, ЦКАД, магистраль между Европой и Западным Китаем. Социологи ВЦИОМ проводили свой опрос как раз в день выступления премьера, и его данные отчасти коррелируются с оценками Мишустина.
«Шапка» исследования – «Социальные настроения на этапе нормализации». По сравнению с маем оптимистов больше. «Ситуация стала более позитивной» в первый месяц лета сказали 49% опрошенных, в последний весенний – 41%.
«Текущее экономическое положение» респонденты оценили следующим образом. 9% — как «хорошее», «среднее» — 44%, «плохое» — 42%. Еще один показательный замер — почти половину (47%) нынешняя жизнь устраивает, 29% в оценках колеблются, 24% своим существованием не удовлетворены. Среди последних, наверное, и председатель Счетной палаты Алексей Кудрин. Он считает, что экономика страны находится в «застое» и нужные шаги по ее развитию не делаются. Если так продлится и впредь, то перспективы, по мнению экономиста, радужными назвать будет нельзя.
Алексей Кудрин. Фото ТАСС
«Если сбудется официальный прогноз этого года, и мы упадем около 5% ВВП, то средний темп роста экономики страны за последнее десятилетие составит всего 1%. Это очень мало, это очень мало, это исторически мало. У нас есть большие резервы, поэтому это, наверное, неплохо, когда есть чем заниматься, но поскольку нам сейчас придется уходить более решительно от нефтяной зависимости, то вложения в человеческий капитал — в образование, науку и новации — нам нужны существенно больше»
Алексей Кудрин, председатель Счетной палаты РФ
Безработица и ее всплеск — это, в том числе, и следствие тех проблем, которые диагностирует Кудрин. Между тем, самый большой и успешный мегаполис страны рапортует все о меньших и меньших рисках. Со снятием карантина в столице, по словам чиновников, число обращений на биржу труда якобы упало на 90%. Тем не менее, в Москве официальное число безработных приближается к 200 тысячам человек (196). Правда, утешает, что 25 тысяч из обратившихся смогли переквалифицироваться и трудоустроиться.
«С началом пандемии нам удалось быстро перестроить все процессы центра занятости в онлайн-режим. Мы упростили систему подачи заявок, благодаря этому у москвичей появилась возможность дистанционно получить статус безработного. С окончанием самоизоляции мы замечаем резкое снижение количества обращений за пособиями по безработице. Если в апреле в центр ежедневно поступало более 10 тысяч заявок, то сейчас количество обратившихся за пособием сократилось до 1200 — 1500 в день, то есть почти на 90 процентов меньше. Это связано с тем, что рынок труда оживает — снимаются введенные ранее ограничения, все больше компаний и сотрудников возвращаются к привычной жизни, появляются новые рабочие места»
Анастасия Ракова, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития
Оптимисты сидят и в Минтруда. Они тоже отмечают снижение уровня безработицы, а в качестве ее спонтанного роста приводят следующий факт. После роста пособия в службу занятости стали обращаться те, кто прежде обходил ее стороной. Если раньше регистрировался и участвовал в поисках вакансий только каждый пятый, то теперь эта цифра превысила 60%.
В некую перекличку со статистикой Минтруда вступает исследование «Левада-Центра». Его социологи попытались в июне получить откровенный ответ на сакраментальный вопрос – «Как изменилось материальное положение вашей семьи за последний год?».
За примером далеко ходить не надо – Петербург, второй по величине город в России, и проблемы здесь почти в двое отличаются от московских. Официальных безработных -105 тысяч (население почти в четыре раза меньше столичного), в центре занятости на одну вакансию – 17 соискателей, среди выпускников ВУЗов конкурс еще выше – 25 человек на место.
Даже после полноценного открытия (по оценкам ассоциации рестораторов) свою деятельность собираются приостановить или закрыться полностью до 53% кафе и ресторанов. Вот такие потери. Они пока не очень заметны, но готовиться к ним и к их последствиям необходимо.
21 июля Владимир Путин подписал указ, который уже коротко назвали «Стратегией 2030» (все его параметры должны быть исполнены через 10 лет). Есть в нем и подпункт про занятость, с конкретными цифрами и показателями.
«В рамках национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»: обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности; обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции; реальный рост инвестиций в основной капитал не менее 70 процентов по сравнению с показателем 2020 года; реальный рост экспорта несырьевых неэнергетических товаров не менее 70 процентов по сравнению с показателем 2020 года; увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 миллионов человек»
Указ о национальных целях развития России
Тезисы этого указа во многом перекликаются со статьей бывшего советника японского посольства в Москве, а ныне преуспевающего коммерсанта Юсукэ Оцубо. Он как профессиональный инвестор удивляется тому, насколько легко пережила экономика России коронавирусный нокдаун. Специалист позволяет себе делать даже долгосрочные прогнозы, на которые наши экономисты пока не решаются.
«Однако, если мы посмотрим на макроэкономические показатели России, продемонстрированные в период кризиса, связанного с коронавирусом, с кризисными ситуациями других лет, то увидим, что «корона-шок» оказался для российской экономики не таким уж и страшным. Уже в июне-июле, как только экономическая активность в стране была частично восстановлена, по сравнению с апрелем-маем ожидается существенный прирост позитивной динамики. Она может практически свести на нет предыдущие потери»
Юсукэ Оцубо, генеральный партнер инвестиционной компании
Наблюдатель отмечает и еще один плюс — из-за отмены авиарейсов в 2020 году российские вояжеры не оставят в зарубежье колоссальные суммы (около 70 – 100 миллиардов долларов) , которые они привыкли расходовать на заграничный отдых и путешествия. Все эти средства останутся дома и могут стать еще одной подушкой безопасности. А она явно лишней не будет, даже для тех, кто твердо уверен в надежности своего рабочего места.
Михаил Михайлов, «Вместе-РФ»
Название предмета и класс: экономика, 11 класс
Номер урока и название темы: урок №15 «Уровень безработицы»
Перечень вопросов, рассматриваемых в теме:
- Понятие уровня безработицы, его расчёт.
- Фактическая и естественная безработица.
- Полная занятость.
- Меры по снижению фрикционной, структурной и циклической безработицы.
- Роль профсоюзов.
Глоссарий по теме: уровень безработицы, фрикционная безработица, структурная безработица, циклическая безработица, фактическая безработица, естественная безработица, полная занятость, методы снижения безработицы, профсоюз.
Теоретический материал для самостоятельного изучения
Общая численность рабочей силы делится на две части:
1. занятые (employed – E) – это люди, у которых есть работа, даже если они трудятся неполный рабочий день/неделю;
2. безработные (unemployed – U) – это люди, у которых нет работы, но они её ищут и готовы приступить к ней.
Общая численность рабочей силы (labor – L) определяется сложением числа занятых и безработных:
L = E + U.
Уровень безработицы (u) – это отношение числа безработных к числу рабочей силы (сумма занятых и безработных), определённое в процентах:
u = U : L × 100% или u = U : (E + U) × 100%.
Другими словами, уровень безработицы показывает долю (в процентах) безработных в рабочей силе.
Фактический уровень безработицы включает три составляющие: уровни фрикционной, структурной и циклической безработицы:
uфакт = uфрикц + uструкт + uцикл.
Уровень каждого из этих типов безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных (структурных, циклических) безработных к численности рабочей силы:
uфрикц = (Uфрикц : L) × 100%;
uструкт = (Uструкт : L) × 100%;
uцикл = (Uцикл : L) × 100%.
Фрикционная и структурная безработица присутствуют всегда даже в развитых странах, потому что от них избавиться нельзя – это естественные процессы на рынке труда.
Фрикционная и структурная безработица – это естественная безработица. Естественный уровень безработицы – это такой уровень, который существует при устойчивом развитии экономики.
Если в экономике присутствуют только фрикционная и структурная безработица, то это, как говорят экономисты, состояние полной занятости рабочей силы и говорит о том, что рабочая сила используется достаточно эффективно. Полная занятость наступает, когда в экономике уровень циклической безработицы равен нулю. Полная занятость – это не полное отсутствие безработицы, а наличие только лишь фрикционной и структурной безработицы.
Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы (u*): все, кто хочет работать и ищет работу, в конечном счёте её находят.
Естественный уровень безработицы определяется как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:
u* = uфрикц + uструкт = (Uфрикц + Uструкт) : L] × 100%.
На сегодняшний день нормальная величина естественного уровня безработицы составляет порядка 6-7%, потому что сегодня увеличилось время поиска работы на рынке труда.
Поскольку безработица – это существенная проблема, государство должно использовать рычаги для борьбы с ней. Разные типы безработицы объясняются разными факторами, поэтому и используются разные методы снижения безработицы.
Однако, есть общие: развитие центров занятости и выплата пособий по безработице.
Специфические методы снижения уровней разных типов безработицы:
- фрикционная – увеличение доступности информации о вакансиях (СМИ, Интернет, листовки);
- структурная – переподготовка и повышение квалификации в государственных учреждениях, субсидии частным организациям переподготовки безработных;
- циклическая – реализация стабилизационной политики по недопущению сильных спадов экономики, а, значит, безработицы в национальных масштабах; открытие дополнительных вакансий в государственном секторе экономики.
На рынке труда играют определённую роль профессиональные объединения работников.
Профсоюз – объединение наёмных работников с целью защиты их интересов и улучшения трудовых условий.
Резюме теоретической части
Уровень безработицы представляет собой отношение численности безработных к численности рабочей силы, выраженное в процентах.
Фактический уровень безработицы включает три составляющие: уровни фрикционной, структурной и циклической безработицы.
Полная занятость наступает, когда в стране отсутствует циклическая безработица. Полная занятость характеризуется не полным отсутствием безработицы, а наличием только фрикционной и структурной безработицы.
Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы.
Государство использует различные методы снижения уровня безработицы в зависимости от её типа. Общими для всех типов являются создание служб занятости и выплата пособий.
Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля
1. Найдите понятия, которые относятся к проблеме безработицы.
Рисунок 1 – Найди термины
Ответ:
Рисунок 2 – Верные термины
2. Выберите верный ответ и выдели его цветом.
Численность рабочей силы равна 50 млн. человек, численность занятого населения – 40 млн. человек. Тогда уровень безработицы равен:
– 10%;
– 20%;
– 25%;
– 80%.
Ответ:
Рассчитываем численность безработных: 50 – 40 = 10 млн. человек.
Уровень безработицы: u = 10 : 50 × 100% = 20%.
Ответ: 20%.
Основная и дополнительная литература по теме урока:
Открытые электронные ресурсы по теме урока:
Безработица в российских регионах к концу 2019 года снизилась до рекордных значений, лидером по индексу рынка труда остается столичный регион, наименее благоприятная ситуация сложилась в Карачаево-Черкессии, Северной Осетии и Тыве, свидетельствует исследование РИА Новости*.
Неоднородная ситуация на рынке труда
Кризис, вызванный пандемией коронавируса, ощутимо сказался на российской экономике, и в частности, на рынке труда. Эксперты предполагают, что его ждет более или менее длительный период восстановления и существенное значение будет иметь государственная поддержка. При этом важно понимать, в каком состоянии рынок подошел к текущему кризису.
Как свидетельствуют данные статистики, по итогам 2019 года отмечалось снижение безработицы до рекордно низкого значения, по сравнению с 2018 годом сократилось среднее время поиска работы, во всех регионах выросли зарплаты, коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий) был самый низкий за последние пять лет.
При этом на региональном уровне ситуация складывалась не всегда однозначно. Для оценки положения на рынке труда в регионах РФ эксперты РИА Новости провели исследование и высчитали индекс рынка труда по итогам 2019 года, который дает возможность комплексно оценить положение дел в этой сфере.
Индекс рассчитывался на основе агрегирования ключевых показателей сектора и позволяет определить не только уровень занятости в субъекте, но и привлекательность для потенциального работника того или иного региона страны для трудоустройства и дальнейшей работы. При расчете индекса были проанализированы девять показателей, характеризующих положение в исследуемой области, включая уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда.
Результаты исследования свидетельствуют, что на рынке труда регионов РФ отмечались положительные тенденции, однако ситуация по-прежнему характеризуется достаточно высокой степенью неоднородности. Значение индекса по итогам 2019 года изменяется в диапазоне от 96,4 до 15,0 (возможный диапазон изменения значений индекса от 100 – максимально возможное значение, до 1 – минимально возможное значение). Соответственно, чем выше значение индекса, тем более благоприятная ситуация на рынке труда того или иного субъекта РФ.
Лидеры сохранили позиции
Как показывают результаты исследования, по сравнению с результатами 2018 года, регионы-лидеры по индексу рынка труда в основном сохранили свои места и по итогам 2019 года. В ТОП-8 произошла лишь одна перестановка, остальные регионы остались на прежних позициях.
Первые два места по-прежнему занимают Москва и Санкт-Петербург. У данных субъектов РФ значение индекса превышает 90 баллов. Третье место занимает Московская область, где значение индекса составило 85,2 балла. В первую пятерку входят также Ханты-Мансийский автономный округ-Югра и Тюменская область.
Регионы – лидеры по значению индекса характеризуются высоким уровнем социально-экономического развития, здесь большая емкость рынка труда, низкий уровень безработицы, высокие зарплаты, относительно короткое среднее время поиска работы.
В средней части списка субъекты РФ по значению индекса отличаются незначительно и располагаются достаточно плотно, разница в баллах между соседними в списке регионами практически везде менее одного балла.
У трех субъектов РФ значение индекса по итогам 2019 года составило менее 20 баллов, это Республика Тыва, Республика Северная Осетия-Алания и Карачаево-Черкесская Республика. По сравнению с итогом 2018 года, число таких регионов увеличилось на один. Среди регионов, замыкающих список, также Чеченская и Кабардино-Балкарская Республики. В сфере рынка труда ключевыми проблемами этих регионов являются низкие зарплаты и высокий уровень безработицы.
Рост значения индекса в большинстве регионов
По итогам 2019 года в большинстве регионов отмечается рост индекса рынка труда. Это произошло в 75 субъектах РФ. По итогам 2018 года рост индекса был в 84 регионах.
Наибольший прирост индекса по итогам 2019 года произошел в Республике Тыва (+8,3 балла), в Республике Карелия (+6,9 баллов) и в Республике Калмыкия (+6,3 балла).
Отмечается, что в Республике Тыва сократилось среднее время поиска работы, снизилась безработица, сократилась доля занятых на вредных производствах.
Увеличению индекса в Карелии способствовало снижение коэффициента напряженности на рынке труда, сокращение среднего времени поиска работы, снижение безработицы.
В Калмыкии снизился коэффициент напряженности на рынке труда, снизилась безработица, сократилась доля безработных, ищущих работу более трех месяцев в общей численности рабочей силы.
Индекс труда снизился в 10 регионах
По итогам 2019 года значение индекса рынка труда снизилось в десяти регионах. Наиболее существенное снижение отмечается в Республике Северная Осетия-Алания (-9,1 балла), Республике Саха (Якутия) (-4,0 балла) и в Магаданской области (-2,7 балла).
Как отмечают эксперты, на сокращение индекса в Республике Северная Осетия – Алания ключевое влияние оказали рост безработицы и увеличение среднего времени поиска работы, в Республике Саха (Якутия) и в Магаданской области увеличилась доля безработных, ищущих работу более трех месяцев в общей численности рабочей силы, увеличилась доля занятых на вредных производствах.
Эксперты подчеркивают, что пандемия коронавируса нанесла сильный удар по рынку труда, но влияние ее было неоднозначным. С одной стороны, работодатели вынуждены были в условиях карантинных ограничений прибегать к различным методам оптимизации своих бизнес-процессов – и в том числе за счет сокращения штатов трудовых коллективов, введения режима неполной рабочей недели, неоплачиваемых отпусков и прочее.
С другой стороны, из-за ограничения миграционных потоков образовалось большое количество вакансий в отраслях, активно привлекающих сезонных рабочих на временной основе – особенно это стало ощутимо в аграрном секторе, где во втором полугодии возросла потребность в рабочей силе, привлекаемой на краткосрочный период летних месяцев. Но эти вакансии, по-видимому, не достаточно привлекательны, чтобы способствовать росту занятости россиян.
Официальная статистика свидетельствует, что в мае-июне ситуация на рынке труда ухудшилась. По данным Росстата, уровень безработицы в июле вырос до 6,3% с 6,2% в июне и 6,1% в мае. Последний раз уровень безработицы в РФ превышал 6% несколько лет назад – в марте 2012 года (тогда равнялся 6,5%).
Таким образом, несмотря на предпринимаемые правительством меры по смягчению ситуации, процесс восстановления рынка труда может занять довольно продолжительный период. Поэтому очевидно, что показатели, характеризующие ситуацию на рынке труда по итогам 2020 года, ухудшатся. Это отразится и на региональном уровне. Соответственно, по итогам 2020 года наверняка следует ожидать снижения значений индекса в большом числе регионов.
Как считали индекс
Методика расчета индекса рынка труда основывается на агрегировании показателей, которые позволяют всесторонне оценить состояние данной сферы в регионе. Анализируемые показатели характеризуют уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда.
Индекс рынка труда региона может изменяться в диапазоне от 1 до максимального значения – 100. Максимально возможное значение индекса субъект РФ может получить только в том случае, если у него значения всех анализируемых показателей лучше или равны верхним (лучшим) пороговым значениям. Минимально возможное значение индекса будет у субъекта РФ, у которого значения всех анализируемых показателей хуже или равны нижним (худшим) пороговым значениям.
Источником информации для анализа являются данные Росстата. Для расчета индекса использовались девять показателей, объединенных в четыре группы.
Для оценки уровня оплаты труда анализировался показатель отношения среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг.
В группу «Занятость» включены следующие показатели: уровень безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовому числу вакансий), среднее время поиска работы, доля безработных, ищущих работу более трех месяцев в общей численности рабочей силы.
В группу «Условия труда» включены показатели: доля занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тысячу работающих.
В группу «Емкость рынка труда» входят следующие показатели: общее число занятых в экономике и требуемых работников на вакантные места, а также уровень диверсификации рынка труда, который рассчитывается на основе данных о среднесписочной численности работников по отраслям экономики. Регионами с высоким уровнем диверсификации считались те, в которых не прослеживается доминирования ограниченного числа отраслей.
____________
* Рейтинг подготовлен по заказу агентства РИА Новости специалистами РИА Рейтинг.
Источник: РИА Новости